【文章內容簡介】 一項重要工作是納新招聘，所以加強內部建設，團結內部力量，把學生會工作平穩(wěn)過渡顯得尤為重要。經過充分準備，本次納新招聘相當成功，為學生會注入了新鮮而充滿活力的血液。通過老干部的指導和新生節(jié)各項活動的實踐，新成員們提高了對學生會工作的認識和自身的工作能力，并涌現(xiàn)出了幾名佼佼者。學生會還通過針對學生會干部開展的籃球賽和學生干部聯(lián)歡會進行了工作、學習、情感上的交流，營造了大家庭的氣氛。（三）對內總結、對外交流在強烈感覺學生會的資料缺乏經驗、資料的時候，我們決定不讓這種情況延續(xù)到下一屆的身上。由辦公室提議并監(jiān)督，我們注重了工作總結與經驗的交流。這學期我們還積極地籌備了《學生會工作年鑒》的制作。對外交流方面，我們開始了走出去。在負責外聯(lián)同學的努力下，此次新生節(jié)每個項目都受到了社會各界不同額度的贊助。主要學生干部還受邀參加許多兄弟學校的活動，得到了許多經驗，并把它們留回來與其他同仁分享。二、配合平安校園建設，提高同學思想覺悟一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切是我們一向的工作宗旨，我們一直為同學的學習、生活環(huán)境考慮，為提高同學們的思想水平努力。開學初，學生會全體成員參與了迎新接站工作，緊接著又開展了走訪新生寢室工作，讓06級新同學感受到了大學生活的溫暖。為提醒同學們保持良好的學風和生活習慣，我們還進行了對曠課、遲到、早退、騎車帶人、帶早餐進教室等不良情況的監(jiān)督、勸止工作。針對同學一直強烈反映的食堂就餐情況差、寢室網絡質量差等問題，我們與后勤公司作了努力的溝通與交涉，及時反映同學心聲，并通過宣傳欄、網絡等路徑將結果反饋給同學。為了讓同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，我們還進行了一次十佳寢室評選工作，取得了非常好的成績。學生會在協(xié)助學校開展做文明學生、建和諧校園工作中，做到了校園文明建設的生力軍，為校園文化努力，為全體同學服務，使學生會真正發(fā)揮了同學與學校的橋梁作用。三、以豐富多彩的活動為載體，豐富同學課余生活，營造健康向上、積極活潑的校園氛圍。本學期是以迎新為主線，相應的學生會開展了首屆新生節(jié)。根據(jù)學期計劃，我們順利地開展了學習、體育、文娛等方面的各種同學們喜聞樂見的活動。1．新生現(xiàn)場寫作大賽以熱愛生活為主題，吸引了來自八個學院共58名同學的參加。采用現(xiàn)場命題寫作形式，遵循公平、公正、公正的原則。最后由專業(yè)老師的評選出了11篇較優(yōu)秀的文章給予了獎勵，并推薦到校報等其他刊物。由于是首屆，這次活動讓我們經受了許多考驗，我們也總結了許多，也看到了希望，相信有了這次的經驗，下次我們會更加成熟。2．新生籃球賽本次比賽是第二屆，但是由于體育學院的成立，幾個新學院的成立各種情況，使我們必須制定新的賽制，在賽程安排上也下一番苦功。最終的情況如下：各學院選送一支代表隊，分為專業(yè)組與非專業(yè)組兩季賽事。第一季進行非專業(yè)組的比賽，參賽代表隊為商務、信息、管理、旅游、藝術、國交6個學院各自組成的代表隊。由于成教學院的新加入、環(huán)境學院作好了從溪口校區(qū)遠赴總部參賽的準備、體育學院強烈要求參加，所以增加第二季專業(yè)組比賽，參賽代表隊為體育、環(huán)境、成教三個代表隊以及非專業(yè)級前三名的代表隊。這次賽事也奠定了將來我校在進行類似體育賽事時的模式，讓每個學院的同學都在機會參與，全體同學共同搭建賽場上的友誼橋梁。3．新生校園歌手大賽十佳歌手是學生會的品牌活動，已經經歷了三屆。這次我們打破了過去的賽制。不再是由總院對全校同學進行海選，而是由各學院選送參賽選手，然后由校學生會舉辦預賽、復賽，決賽三場賽事。最終決出了一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名；再根據(jù)選手的風格不同，評選了最佳臺風、最佳人氣等幾個獎項。打破了兩年不變的必須選出十佳的風格，效果不錯。4．新生辯論賽矛與盾杯新生辯論賽又掀起了一場唇槍舌劍。由于以前的資料保存不足，本次辯論賽的策劃、賽制規(guī)則的制定在比賽開始前我們都沒有較高的把握，所幸的是在比賽過程中沒有發(fā)生什么意外。這場文采與口才的大戰(zhàn)也成為了我們智慧與活力的勝利?？偨Y不足，揚長避短這個學期，學生們通過扎實的工作，加強了自身的建設，開展了豐富多彩的活動，得到了廣大師生的支持和信任，為良好校園文化的建設做出了不懈的努力?？墒窃诳隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也必須清醒地認識到我們的不足。一、監(jiān)督管理機制運行效果缺佳雖然建立健全了各項學生會制度、考評制度、獎懲制度，但缺少一個監(jiān)督執(zhí)行部門。形象地說，就是有了家法，卻沒有執(zhí)行家法的人。使各項制度缺乏其實時性、實效性，許多工作還是沒有按制度規(guī)定的做才出了錯誤，許多學生干部也開始置疑這些制度。下學期我們要建立相應的考評監(jiān)督小組，使制度真正地運作起來。二、主要學生干部素質尚待提高心態(tài)最重要，一個優(yōu)秀的學生干部永遠是保持著一顆充滿激情、永不言敗、渴望成功的心。現(xiàn)在我們的一些學生干部眼高手低，一些學生干部畏首畏尾，又一些學生干部被一個小浪頭就打倒了，所以對于學生干部心理的健康成長也非常有必要進行培養(yǎng)。能力很重要，一個合格的學生干部必須擁有以下三種能力：演講能力、寫作能力、管理能力。許多學生干部上任時至少缺乏其中的兩項。缺乏相關的培訓，使得學生干部預熱過程太長，學生會工作進度就被滯后。不能兼顧工作與學習的學生干部就不是一名合格的學生干部。出色的工作能力與優(yōu)異的學習成績不是一對矛盾體，優(yōu)秀的工作成績不是在期末時拿來安慰自己哭泣的成績單的工具。我們的學生干部還需要培養(yǎng)的是毅力，需要考慮的是調整工作、