【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公。她分管過(guò)房改、物業(yè)，手里掌握上千套住房分配權(quán)，但沒(méi)有為自己拿過(guò)一套房，哪怕是一間中午臨時(shí)休息的過(guò)渡房。殉職前一直住在15 公里以外、一套愛(ài)人單位建了十幾年的80平米公寓房。她長(zhǎng)期主管3組織人事、協(xié)管人力資源，兩個(gè)親妹妹失業(yè)十多年，幾個(gè)侄兒大學(xué)畢業(yè)到外地打工，但她堅(jiān)守給自己立的規(guī)矩，沒(méi)有給任何親人在單位安排過(guò)工作。她是公司工程分包與材料設(shè)備招投標(biāo)監(jiān)督小組組長(zhǎng)，但從不為任何親朋介紹工程業(yè)務(wù)、聯(lián)系材料供應(yīng)，曾經(jīng)數(shù)次婉言拒絕了老同學(xué)提出的分包工程要求。陳超英時(shí)刻考慮為企業(yè)節(jié)省費(fèi)用。2004 年，陳超英負(fù)責(zé)公司使用了20 多年的辦公樓翻修改造。她每天守在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、檢查，無(wú)論是酷暑還是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墻、每裝一層樓的通道幕墻，她都要通宵達(dá)旦堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)。承包工程的負(fù)責(zé)人說(shuō)起她直搖頭：“這個(gè)年代像陳書(shū)記為公家負(fù)責(zé)的人真少見(jiàn)?！?正是因?yàn)槿绱?，辦公樓改造后經(jīng)審計(jì)，造價(jià)比預(yù)算降低了12 個(gè)百分點(diǎn)。陳超英在工作中不計(jì)較個(gè)人得失，出差或辦公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少錢(qián)，自己也記不清，經(jīng)常是被銀行提醒才知道。中建五局辦公室張金玉回憶，她和陳超英在外地參加會(huì)議，為了給企業(yè)節(jié)省費(fèi)用，她一個(gè)人住在會(huì)議賓館旁一個(gè)68 元一晚的小旅館里。不僅如此，就是三年累計(jì)下來(lái)的12,6000 余元應(yīng)得的車(chē)貼，她一分錢(qián)都沒(méi)有拿，被身邊同事戲謔為“傻書(shū)記”、“笨姐姐”。三、原則礪煉品格陳超英的身上，體現(xiàn)了是非分明的品格。她以是否有利于企業(yè)發(fā)展、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不遺余力倡導(dǎo)弘揚(yáng)主旋律，旗幟鮮明批評(píng)糾正錯(cuò)誤行為，以自己的剛正不阿，堅(jiān)守了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的原則信條，潛移默化中引導(dǎo)職工價(jià)值觀正確發(fā)展。41998 年到2000 年間，有些自謀職業(yè)的離崗職工開(kāi)著私家車(chē)到公司領(lǐng)下崗工資，職工群眾意見(jiàn)很大。對(duì)于這些人，陳超英苦口婆心勸其與單位解除勞動(dòng)關(guān)系。個(gè)別人出口不遜，甚至揚(yáng)言要到她家討說(shuō)法。但她不為所懼，義正詞嚴(yán)地回應(yīng)：“你們對(duì)我怎么看、怎么做都沒(méi)有關(guān)系。你們捫心想一想，這么做對(duì)得起真正有困難的職工嗎？”三年間，她經(jīng)手辭退了17 名一邊拿工資、一邊做老板的職工，贏得了困難職工對(duì)企業(yè)的理解。2003 年，中建五局決定統(tǒng)一整合土地資源做大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，中建五局土木公司以存量土地參股局地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。當(dāng)時(shí)，許多職工尤其是離退休職工不理解，認(rèn)為這是“賣(mài)家產(chǎn)”、“當(dāng)祖業(yè)”。陳超英針對(duì)職工群眾中存在的這種普遍想法，積極宣傳企業(yè)做大做強(qiáng)與改善職工生活的關(guān)系，帶領(lǐng)黨群部門(mén)一班人挨家挨戶做離退休職工的工作，召集各層面人員先后5 次召開(kāi)情況說(shuō)明會(huì)、座談會(huì)、拆遷動(dòng)員會(huì)，同時(shí)數(shù)次到長(zhǎng)沙市雨花區(qū)政府爭(zhēng)取到職工小區(qū)的舊區(qū)改造指標(biāo)。三年后，中建五局開(kāi)發(fā)的“ 中建〃桂苑”樓盤(pán)拔地而起，旁邊的職工小區(qū)通過(guò)改造，道路平整，綠樹(shù)成蔭，休閑設(shè)施完善。職工群眾得到了實(shí)惠，曾經(jīng)一度非常尖銳的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司當(dāng)年的入股也得到了豐厚的回報(bào)，培育了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一大利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。陳超英在企業(yè)利益面前絕不含糊，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)持一查到底。2008 年，一個(gè)項(xiàng)目因資金周轉(zhuǎn)困難，未報(bào)公司批準(zhǔn)變賣(mài)了變壓器、攪拌機(jī)等設(shè)備，所得款項(xiàng)用于項(xiàng)目生產(chǎn)生活，職工舉報(bào)后，她在公5司主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下，深入一線了解情況，不但收繳了24 萬(wàn)余元設(shè)備處理款，還責(zé)成項(xiàng)目經(jīng)理作出了深刻檢討，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處罰。這些年來(lái)，她主持處理的違紀(jì)案件做到了責(zé)任分明、處罰公正、令人信服，保持了零申訴記錄。四、歷苦方顯本色陳超英的身上，體現(xiàn)了以苦為樂(lè)的境界。她把工作作為自己生命的一部分，把企業(yè)作為自己的家，把職工作為自己的親人，工作起來(lái)全身心投入，全然不顧自己是患有嚴(yán)重脊椎病和低血糖的女性！陳超英擔(dān)任中建五局土木公司主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái)，每年深入公司上百個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)辦公，對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目、每一名職工的情況了如指掌，專(zhuān)管現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司適應(yīng)市場(chǎng)變化，在云南、非洲等條件艱苦地區(qū)承接了多項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施工程。而條件越艱苦、困難越棘手、任務(wù)越艱巨的項(xiàng)目，她牽掛得就越多、去得就越頻繁。近兩年，她不顧自己已年過(guò)半百，先后8 次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項(xiàng)目，5次登上海拔3000 米的云南轎子雪山旅游公路項(xiàng)目，3次輾轉(zhuǎn)20 多個(gè)小時(shí)、帶十幾大包急需物資和慰問(wèn)物品深入剛果（布）項(xiàng)目。常常是今天還在云南邊陲的工地上，明天又去了福建長(zhǎng)樂(lè)機(jī)場(chǎng)快速通道的隧道里，再過(guò)一天又到了大連長(zhǎng)興島的引水項(xiàng)目。今年5 月，陳超英和總經(jīng)理曠慶華去云南出差，辦完事后當(dāng)晚要走，得知沒(méi)有飛機(jī)，只有一趟慢車(chē)，曠慶華勸她休息一晚再走。陳超英卻說(shuō)：“還有很多事情要做，必須趕回去?！本瓦@樣，她坐了16 個(gè)小時(shí)的火車(chē)連夜趕回長(zhǎng)沙。第6二天又精神抖擻地出現(xiàn)在辦公室里。雖然她在工作上總是那么精力旺盛、熱情似火，但同事們經(jīng)?？吹铰猛局械乃灰簧宪?chē)，就疲憊地閉上眼睛?！翱鞓?lè)不是因?yàn)閾碛械亩?，而是?jì)較的少?！标惓⒔?jīng)常這樣說(shuō)。她在工作上總是親力親為，有時(shí)候她主管部門(mén)的職工都感覺(jué)很累，往往忙中偷閑休息片刻。每當(dāng)此時(shí)，她就自己帶頭干。去年底，湖南省推薦公司參評(píng)全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)，因年終各部門(mén)工作非常繁忙，她就自己準(zhǔn)備材料，親自跑省里的有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。同事們都說(shuō)：陳書(shū)記不像領(lǐng)導(dǎo)，更像同我們并肩戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友！陳超英總是覺(jué)得時(shí)間過(guò)得快、不夠用，從2003 年以來(lái)，她沒(méi)有休過(guò)一天年休假，更沒(méi)有休過(guò)一次探親假，每天“白加黑”、“五加二”，沒(méi)日沒(méi)夜地加班加點(diǎn)。她娘家在北京，每次去開(kāi)會(huì)或辦事，深夜才回到80 多歲的老母親家住一宿，第二天早上又匆匆趕回長(zhǎng)沙。她自己的家在長(zhǎng)沙城北，單位在城南，公交車(chē)單程顛簸1 個(gè)多小時(shí)。為了不耽誤工作，她干脆把四季換洗衣服放在單位，辦公室里的日常生活用品一應(yīng)俱全，出差隨時(shí)可以走，經(jīng)常加班到凌晨就睡在辦公室。她殉職后，人力資源部門(mén)統(tǒng)計(jì)，她每年平均有200 來(lái)天深入施工一線，大家都戲稱(chēng)她為工作上的“超人”、事業(yè)上的“超女”。五、行動(dòng)樹(shù)立豐碑陳超英的身上，體現(xiàn)了言行一致的作風(fēng)。作為一名國(guó)企黨群工作者，她深知行動(dòng)就是意味著向目標(biāo)進(jìn)發(fā)。7一些工程建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)在參加陳超英遺體告別儀式后都說(shuō)，陳書(shū)記這個(gè)人不討價(jià)還價(jià)，她說(shuō)過(guò)的話就會(huì)兌現(xiàn)。因此，許多業(yè)主在面對(duì)工程上不去時(shí)，都會(huì)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)：“叫你們陳書(shū)記來(lái)解決。”去年7 月，她到福建出差剛下飛機(jī)，就得知某業(yè)主對(duì)工程進(jìn)度不滿意。按分工，生產(chǎn)不歸她管，但多年的責(zé)任感使她不顧旅途勞頓，立即馬不停蹄趕到200 公里外的業(yè)主單位，要求連夜面見(jiàn)業(yè)主?！叭绻裢砟軈f(xié)調(diào)好，我們馬上就落實(shí)?！彼龑?duì)業(yè)主負(fù)責(zé)人誠(chéng)懇地說(shuō)。第二天一大早，業(yè)主負(fù)責(zé)人看到施工現(xiàn)場(chǎng)熱火朝天的大干場(chǎng)面，十分感動(dòng)道：沒(méi)想到中建五局動(dòng)作這么快！陳超英對(duì)職工反映的問(wèn)題，一定會(huì)記在心里，對(duì)自己向職工的表態(tài)從不食言。職工孫鍇回憶說(shuō)，十年前，陳姐是工會(huì)副主席，我是施工員，我隨意把自己結(jié)婚5 年無(wú)住房的事給她說(shuō)了，沒(méi)指望解決，但兩天后，她就通知我辦過(guò)渡房入住手續(xù)。去年6 月，她在南寧南湖隧道項(xiàng)目了解到農(nóng)民工需要通俗易懂的生產(chǎn)安全知識(shí)。她回長(zhǎng)沙后，馬上組織人員連夜編寫(xiě)《施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)與衛(wèi)生常識(shí)100 問(wèn)》，不到10 天，1萬(wàn)多農(nóng)民工人手一本。不僅如此，她以此為契機(jī)，聯(lián)系體檢中心深入重點(diǎn)工程為農(nóng)民工做了一次全面的身體檢查。許多農(nóng)民工自豪地說(shuō)：“陳主席也是我們的工會(huì)主席！”中建五局的領(lǐng)導(dǎo)都知道，上級(jí)安排新的工作任務(wù)時(shí)，她經(jīng)常會(huì)說(shuō)：“請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我們會(huì)努力做好?！?她的言出必行在中建五局各單位領(lǐng)導(dǎo)中是出了名的，無(wú)論任務(wù)多么艱巨，面對(duì)的局面多么復(fù)雜，遇到的困難多么棘手，她總是堅(jiān)持從行動(dòng)中找問(wèn)題、在行動(dòng)中8求完美。在多年從事企業(yè)黨群工作的過(guò)程中，她思維超前，作風(fēng)務(wù)實(shí)，始終堅(jiān)持圍繞中心、進(jìn)入中心，積極發(fā)揮國(guó)企黨群政治優(yōu)勢(shì)，取得了黨群工作“ 虛功實(shí)做”的豐碩成果，助推了企業(yè)的跨越式發(fā)展，成為中建五局乃至中建系統(tǒng)、湖南省黨群戰(zhàn)線上的杰出代表。她創(chuàng)新工作，先后以“和諧〃關(guān)愛(ài)”、“團(tuán)隊(duì)〃和諧”、“品質(zhì)〃和諧”、“履約〃和諧”為主題，大張旗鼓宣傳五局“信〃和”主流文化，把“ 以信為本、以和為貴”的核心價(jià)值觀融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和自己的為人處世中，用行動(dòng)助推了企業(yè)的跨越式發(fā)展。六、善行沉淀美德陳超英的身上，體現(xiàn)了關(guān)愛(ài)群眾的美德。作為從一名修理工一步一個(gè)腳印走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨群工作者，她與職工群眾有著與生俱來(lái)的魚(yú)水情深，時(shí)刻把解決職工的具體問(wèn)題作為密切聯(lián)系群眾的紐帶、改善黨群關(guān)系的最好方式。她的腦海里裝著一本中建五局土木公司所有職工和離退休人員的花名冊(cè)，500 多離退休職工沒(méi)有她不認(rèn)識(shí)的，1000 余在職職工沒(méi)有她不了解的。她走訪過(guò)大部分職工和離退休人員家庭，殉職前幾小時(shí)還在職工家里慰問(wèn)。2008 年，職工丁夏初腦溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 點(diǎn)來(lái)鐘，陳超英用保溫桶提著親自煲的雞湯趕到醫(yī)院，一進(jìn)門(mén)就祝福新年、噓寒問(wèn)暖，直到深夜11 點(diǎn)多才離開(kāi)。至今很多人都不明白，陳超英是用什么存儲(chǔ)系統(tǒng)，把領(lǐng)導(dǎo)、員工、離退休老同志的生日等生活大事記得那么清楚，每逢節(jié)日或是9哪位職工生日，人們收到的第一個(gè)祝福信息一準(zhǔn)是她的。每逢職工有難事，第一個(gè)到場(chǎng)處理的總是她。許多離退休老同志說(shuō)，超英就像親閨女！陳超英生活十分節(jié)儉，買(mǎi)的衣服都很便宜，但卻自掏5000 多元為職工家屬安裝燃?xì)?、維修房屋，許多退休職工的第三代都親切地叫她“陳娭毑”。她曾拿出一筆錢(qián)作為基金幫助21 名失學(xué)兒童上學(xué)，孩子們都親切地稱(chēng)她“陳媽媽”，湖南麻陽(yáng)縣的兩位受助少年每年都會(huì)給她寄當(dāng)?shù)爻霎a(chǎn)的甜橙，她每次都要辦公室分發(fā)給機(jī)關(guān)職工一起分享孩子們感恩的心。她帶頭捐款4000 元帶領(lǐng)黨員為一名農(nóng)民工翻修危房；拿出準(zhǔn)備給愛(ài)人治病的5000 元墊付給職工住院……她拿出過(guò)的錢(qián)不留欠條，僅同事們能回憶得起的就不下5 萬(wàn)元。聊到陳書(shū)記的善心善舉，她的好朋友、中建五局三公司黨委副書(shū)記張紅便紅了眼眶：其實(shí)這幾年超英愛(ài)人病退了，家境也不寬裕，但她一看到別人可憐的樣子，就忍不住要去幫助別人。陳超英的愛(ài)人是美術(shù)工作者，不太會(huì)做家務(wù)活，兒子還在求學(xué)，她是家里的頂梁柱。雖然在工作上她身兼三職，每天都要傾注很多心血，絕大多數(shù)時(shí)間在為工作忙碌著，但只要一回家，她就買(mǎi)菜、下廚，一次做幾天的飯菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要為愛(ài)人和兒子捎上一份香噴噴的宵夜；每次出差回來(lái)，都要抽空到公公婆婆家，為年邁的老人做一頓可口的飯菜。兒子以前不太理解母親的工作，但