20xx陳超英先進(jìn)事跡精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 02:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于她35 年的工作歷程，一貫對(duì)黨的事業(yè)執(zhí)著堅(jiān)定，為企業(yè)發(fā)展忘我工作，為職工群眾排憂解難。
一、信念鑄造忠誠(chéng)
陳超英的身上，體現(xiàn)了矢志不渝的共產(chǎn)黨人的信念。追尋陳超英的成長(zhǎng)足跡，不能不說(shuō)到她的父親——一位愛國(guó)老華僑，出于對(duì)黨的向往，上世紀(jì)50 年代初毅然放棄國(guó)外優(yōu)越生活，回國(guó)從事黨的新聞事業(yè)，歷經(jīng)“下放”和“ 文革”考驗(yàn)，一生不改共產(chǎn)主義信仰，退休后實(shí)現(xiàn)入黨夙愿。她深得父親言傳身教，從小熱愛黨，參加工作后無(wú)限忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，忠誠(chéng)于國(guó)企的事業(yè)。
上世紀(jì)末到本世紀(jì)初，陳超英所在企業(yè)陷入前所未有的困境，面臨內(nèi)債清欠、理順勞動(dòng)關(guān)系等矛盾，作為工會(huì)副主席的她始終堅(jiān)守崗位，忍辱負(fù)重開展工作。一位討要工資的職工端起熱茶潑到她臉上，她仍然不動(dòng)聲色擦掉茶漬，強(qiáng)忍淚水，笑容滿面用平和的語(yǔ)氣安慰職工。多次被討要債務(wù)者堵在辦公室不讓吃飯，她依然熱情洋溢做好疏導(dǎo)工作。她以春風(fēng)般的態(tài)度溫暖了企業(yè)困難時(shí)期職工的心，被基層職工譽(yù)為“群眾的貼心人”。當(dāng)時(shí)， 她有機(jī)會(huì)回北京工作，但她毅然放棄，她說(shuō)：“我的生命已經(jīng)與這個(gè)企業(yè)緊密相連，雖然她現(xiàn)在困難，但我相信這是暫時(shí)的?！?br />企業(yè)進(jìn)入健康發(fā)展時(shí)期后，更是煥發(fā)了陳超英巨大的工作熱情。她發(fā)揮女性黨務(wù)干部工作細(xì)膩、善解人意的特點(diǎn)，堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”，針對(duì)不同人的不同特點(diǎn)和問題做好思想政治工作。2020 年，一名管理骨干在長(zhǎng)沙營(yíng)盤路項(xiàng)目即將竣工時(shí)被調(diào)往福建某工程，這名骨干以孩子上學(xué)需要接送為由不愿離開長(zhǎng)沙并準(zhǔn)備辭職。陳超英多次上門做工作，并就近為孩子聯(lián)系了學(xué)校。這名職工十分感動(dòng)地說(shuō)：“陳姐設(shè)身處地為我著想，我還有什么理由不服從安排！”這樣的例子不勝枚舉，正是她鍥而不舍的工作，留住了大量企業(yè)發(fā)展賴以支撐的骨干人才，塑造了她在員工心中“大姐書記”的親切形象。
二、公心涵養(yǎng)情操
陳超英的身上，體現(xiàn)了公而忘私的情操。她秉持一貫實(shí)事求是作風(fēng)，把有利于企業(yè)發(fā)展、不愧對(duì)職工群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，心中的天平一邊是公平公正的信念，一邊是公心公義的無(wú)私，講團(tuán)結(jié)、講付出、講誠(chéng)信，不爭(zhēng)名、不奪利、不越位，做到了領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信賴、群眾滿意。自2020 年以來(lái)，她與三屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶個(gè)人感情、不夾帶一己私利。因此，不管哪一屆班子成員有事總是習(xí)慣找她溝通，棘手問題總是由她牽頭解決，重要工作總是在她的有力配合下完成。2020 年，她負(fù)責(zé)理順勞動(dòng)關(guān)系；2020 年，她在整合重組中分管工作協(xié)調(diào)；2020 年，她主持公司物業(yè)參與局大物業(yè)整合??這些工作無(wú)論哪一件，都涉及多方利益，糾結(jié)各種矛盾，牽動(dòng)千家萬(wàn)戶。她在處理中，理清每一根線條，理順每一個(gè)環(huán)節(jié)，理好每一項(xiàng)工作，做到了既沒有損害企業(yè)利益，也沒有傷害職工群眾，更沒有留下一點(diǎn)后遺癥，得到了上上下下、方方面面的一致好評(píng)。
作為公司的主要領(lǐng)導(dǎo)，陳超英堅(jiān)持執(zhí)政為民、用權(quán)為公。她分管過(guò)房改、物業(yè)，手里掌握上千套住房分配權(quán)，但沒有為自己拿過(guò)一套房，哪怕是一間中午臨時(shí)休息的過(guò)渡房。殉職前一直住在15 公里以外、一套愛人單位建了十幾年的80 平米公寓房。她長(zhǎng)期主管組織人事、協(xié)管人力資源，兩個(gè)親妹妹失業(yè)十多年，幾個(gè)侄兒大學(xué)畢業(yè)到外地打工，但她堅(jiān)守給自己立的規(guī)矩，沒有給任何親人在單位安排過(guò)工作。她是公司工程分包與材料設(shè)備招投標(biāo)監(jiān)督小組組長(zhǎng)，但從不為任何親朋介紹工程業(yè)務(wù)、聯(lián)系材料供應(yīng)，曾經(jīng)數(shù)次婉言拒絕了老同學(xué)提出的分包工程要求。
陳超英時(shí)刻考慮為企業(yè)節(jié)省費(fèi)用。2020 年，陳超英負(fù)責(zé)公司使用了20 多年的辦公樓翻修改造。她每天守在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、檢查，無(wú)論是酷暑還是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墻、每裝一層樓的通道幕墻，她都要通宵達(dá)旦堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)。承包工程的負(fù)責(zé)人說(shuō)起她直搖頭：“這個(gè)年代像陳書記為公家負(fù)責(zé)的人真少見?！?正是因?yàn)槿绱耍k公樓改造后經(jīng)審計(jì)，造價(jià)比預(yù)算降低了12 個(gè)百分點(diǎn)。
陳超英在工作中不計(jì)較個(gè)人得失，出差或辦公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少錢，自己也記不清，經(jīng)常是被銀行提醒才知道。中建五局辦公室張金玉回憶，她和陳超英在外地參加會(huì)議，為了給企業(yè)節(jié)省費(fèi)用，她一個(gè)人住在會(huì)議賓館旁一個(gè)68 元一晚的小旅館里。不僅如此，就是三年累計(jì)下來(lái)的12,6000 余元應(yīng)得的車貼，她一分錢都沒有拿，被身邊同事戲謔為“傻書記”、“笨姐姐”。
三、原則礪煉品格
陳超英的身上，體現(xiàn)了是非分明的品格。她以是否有利于企業(yè)發(fā)展、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不遺余力倡導(dǎo)弘揚(yáng)主旋律，旗幟鮮明批評(píng)糾正錯(cuò)誤行為，以自己的剛正不阿，堅(jiān)守了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的原則信條，潛移默化中引導(dǎo)職工價(jià)值觀正確發(fā)展。
1998 年到2000 年間，有些自謀職業(yè)的離崗職工開著私家車到公司領(lǐng)下崗工資，職工群眾意見很大。對(duì)于這些人，陳超英苦口婆心勸其與單位解除勞動(dòng)關(guān)系。個(gè)別人出口不遜，甚至揚(yáng)言要到她家討說(shuō)法。但她不為所懼，義正詞嚴(yán)地回應(yīng)：“你們對(duì)我怎么看、怎
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