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正文內(nèi)容

質(zhì)檢工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-25 02:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 點(diǎn),及時(shí)組織施工隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。工程建設(shè)過(guò)程中,公司指派專人負(fù)責(zé)工程的施工及質(zhì)檢工作,同時(shí)紅沙窩林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)多次親臨施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程進(jìn)行不定期的檢查并指導(dǎo)工作,提出了很好的意見(jiàn)和建議,有效地控制了工程質(zhì)量和進(jìn)度。為保證該工程保質(zhì)保量按期完工,本項(xiàng)目共簽署合同1份,合同金額35萬(wàn)元。在合同執(zhí)行過(guò)程中,合同雙方均自覺(jué)履行了各自的權(quán)利和義務(wù),未出現(xiàn)合同糾紛,合同履行情況良好。材料供應(yīng)該工程建設(shè)所需的水泥、砂石料等材料由我單位自行采購(gòu),各種產(chǎn)品必須有合格證、實(shí)驗(yàn)報(bào)告方可進(jìn)入工地,最后由工程技術(shù)人員和質(zhì)檢人員監(jiān)督方可使用。在工程建設(shè)中,各種材料供應(yīng)及時(shí),質(zhì)量可靠,并嚴(yán)格材料管理,保證了工程建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量。紅沙窩林場(chǎng)安全飲水工程累計(jì)完成工程量8384m3,主要維修管理房和凈水室各一間,面積共20㎡,修建磚混結(jié)構(gòu)的水塔一座(高16m,容積20m3),修建檢查井5座,安裝100QJ2100/20水泵一臺(tái),GTBTNF9凈水機(jī)組一套,安裝入戶設(shè)施4套。耗用水泥2鋼筋2噸。完成勞動(dòng)工日460個(gè)。5.價(jià)款結(jié)算本工程價(jià)款結(jié)算由承包人和業(yè)主、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理復(fù)核實(shí)際工程量后上報(bào),并經(jīng)紅沙窩林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字后,按完成工程價(jià)款進(jìn)行支付。至目前,該工程全部完成合同工程量。三、工程質(zhì)量1.工程質(zhì)量管理該項(xiàng)目實(shí)施前,項(xiàng)目部就制定出了高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)完成該工程建設(shè)任務(wù)的詳細(xì)計(jì)劃,在施工過(guò)程中,按照制定的工程質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),由專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,紅沙窩林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查,質(zhì)檢人員對(duì)質(zhì)量嚴(yán)格控制,確保了工程質(zhì)量不出問(wèn)題。主要工程質(zhì)量控制根據(jù)該井設(shè)計(jì)深度,結(jié)合我公司的施工經(jīng)驗(yàn),選用紅星300型水源鉆機(jī)施工,于20xx年9月2日正式開(kāi)鉆。設(shè)備安裝中嚴(yán)格遵守以下操作規(guī)程:鉆機(jī)安裝在平穩(wěn)地基上,本地梁安放周正、穩(wěn)定,保護(hù)管下放垂直。鉆塔頂部安裝避雷針,并支穩(wěn)副腿。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,布置了運(yùn)輸裝卸場(chǎng)地,鉆具、管材的擺放,泥漿坑、泥漿泵、泥漿循環(huán)槽等,作到互不影響。電器安放在防風(fēng)、防雨、防潮的地方,保證安全用電。鉆機(jī)就位后,轉(zhuǎn)盤(pán)與保護(hù)管對(duì)正同心,機(jī)身平衡,轉(zhuǎn)盤(pán)水平,保持開(kāi)車、滑車、孔口中心“三點(diǎn)一線”。該井采用無(wú)巖芯全面鉆進(jìn)的施工方案。開(kāi)孔選用Φ450mm噴射式三牙輪鉆頭施工。遵守鉆探安全操作規(guī)程;安全防護(hù)設(shè)施齊全、可靠;嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;嚴(yán)格要求施工人員自覺(jué)遵守業(yè)主的有關(guān)規(guī)章制度。開(kāi)孔時(shí)轉(zhuǎn)速慢,加壓均勻,保證井身垂直;嚴(yán)格控制鉆壓,孔底壓力不超過(guò)鉆鋌重量的80%;時(shí)刻注意泵壓、泵量、泵音是否正常;精心操作,送鉆均勻,注意鉆速及鉆頭運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)扭距增大、跳鉆嚴(yán)重、進(jìn)尺緩慢等,應(yīng)采取措施及時(shí)處理;井身垂直,方位角及頂角無(wú)突變現(xiàn)象;井身圓整,無(wú)螺旋狀及過(guò)大的超徑、縮徑;注意測(cè)定泥漿性能,并根據(jù)地層變化調(diào)整泥漿性能指標(biāo)。經(jīng)物探測(cè)井后,根據(jù)測(cè)井曲線和鉆探判層等資料,對(duì)所揭露地層進(jìn)行綜合分析解釋,確定取水段為30-50m。、刮泥皮及沖孔換漿物探測(cè)井結(jié)束后,下入鉆具通至孔底,待渣子全部返出后起鉆,換成刷子,破壞取水段的泥皮,然后進(jìn)行沖孔換漿,直至孔內(nèi)沉渣全部返出,泥漿性能達(dá)到設(shè)計(jì)要求。下管前充分準(zhǔn)備,分工細(xì),責(zé)任明確;認(rèn)真檢查井管質(zhì)量,如砂眼、焊接質(zhì)量等配套用具,如變徑、夾板、扶正器等;準(zhǔn)確測(cè)量井管長(zhǎng)度并編號(hào),有序擺放。下管時(shí)按技術(shù)規(guī)范要求施工成井。2)、填濾料根據(jù)地層情況,采用D13mm天然石英礫料作為濾水層。3)、止水止水材料為優(yōu)質(zhì)粘土球,分兩段止水。4)、固井固井材料選用D1020mm碎石,碎石用量約10m3。質(zhì)檢工作總結(jié)9在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、更是有收獲的?;仡欉@一年的工作歷程,作為公司的一名員工,我深深感到公司蓬勃發(fā)展的熱氣。過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,把自己鑄造成一個(gè)可以打硬仗的兵,但也存在了諸多不足?;仡欉^(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、工作成績(jī)與xx年的工作業(yè)績(jī)相比較,xx年的成果真是更上一層樓啊。公司領(lǐng)導(dǎo)預(yù)料到xx年是我們公司的豐收年,首先就是充氣柜的大批量備貨,為將來(lái)的繁忙做好鋪墊工作。在短短的兩三個(gè)月內(nèi)做出了200多臺(tái)備貨。同樣也沒(méi)耽擱合同項(xiàng)目的正常出貨。緊接著,各個(gè)大大小小的計(jì)劃單子像洪水般涌入我們充氣柜小組。較為繁重的項(xiàng)目、廣東東莞項(xiàng)目,HWGO4K共有70臺(tái)、河北張家口項(xiàng)目HWGO2K4VD共有22臺(tái)、廣東佛山南海HWGO4K~6K共有57臺(tái)、山西電力HWGO6KD共有15臺(tái)、山東濰坊項(xiàng)目HWGO4KD共有129臺(tái)、河北滄州項(xiàng)目17臺(tái)HWGO4WD……直到12月份為止、重大項(xiàng)目還在延續(xù),沒(méi)有停止。二、不足之處兩臺(tái)維修柜子做實(shí)驗(yàn)時(shí),發(fā)現(xiàn)回路電阻不通,剖開(kāi)柜子一看,主回路的固定螺栓沒(méi)有上緊。通過(guò)這件事情,說(shuō)明對(duì)工作臺(tái)過(guò)于疏忽。跟著公司的不斷進(jìn)步,充實(shí)與我朝夕相處,使我在充實(shí)中不斷增長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)沉重的工作給我?guī)?lái)力不從心,低下頭想想,要工作就必須要有責(zé)任心,質(zhì)檢員是我的天職。每次用這種方法沖刺我的神經(jīng),使我精神飽滿的過(guò)濾每一臺(tái)產(chǎn)品。一年里對(duì)于工作大大小小的錯(cuò)誤,以深刻的自我反省,杜絕錯(cuò)誤重現(xiàn)。20xx年工作計(jì)劃:在工作上,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作。可以預(yù)料20xx年的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更廣更高,為此、我將勤奮工作,刻苦鉆研,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。合理化建議:建議質(zhì)檢員工加班報(bào)酬實(shí)現(xiàn)合理性。對(duì)于檢漏儀的選用,建議應(yīng)該選用快捷方便的儀器。質(zhì)檢工作總結(jié)10新的一年將至,在這辭舊迎新之際,我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己一年來(lái)的工作,借此向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的新年祝福,祝大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意!,感謝公司及項(xiàng)目部的支持,在中國(guó)人民銀行重慶支行及現(xiàn)在的陽(yáng)光xx0項(xiàng)目部中擔(dān)任專職質(zhì)檢員.在過(guò)去一年的施工中,在項(xiàng)目部很多前輩的關(guān)心幫助下,使我工作上有了很大的進(jìn)步,在公司每月的質(zhì)量評(píng)比中,奪得了六次優(yōu)勝紅旗,當(dāng)然成績(jī)只代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭(zhēng)取做的更好;下面簡(jiǎn)單歸納以下幾點(diǎn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正:工作的務(wù)實(shí)性以前從書(shū)本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”.在工程中,特別是對(duì)待特殊結(jié)構(gòu)工程或高層建筑,技術(shù)含量較高,這就要求我們質(zhì)檢人員對(duì)待質(zhì)檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位.工作中的預(yù)見(jiàn)性一切工程施工,質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見(jiàn)性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),如在陽(yáng)光xx0項(xiàng)目部9樓控制樓面裂縫中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的時(shí)間,在一定時(shí)間內(nèi)拉磙子提漿壓實(shí)樓面,掌握拆模時(shí)間,做好養(yǎng)護(hù)工作等程序,從而該樓至今幾乎無(wú)裂縫出現(xiàn);當(dāng)然在頭幾層澆筑過(guò)程中,由于砼公司輸送砼不及時(shí),加上高溫天氣,導(dǎo)致局部有冷縫的現(xiàn)象.在以后的工作中,我會(huì)不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見(jiàn)性,并應(yīng)用至工程中.培養(yǎng)吃苦耐勞的精神建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高.最后就是加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)身為中興公司的一員,有機(jī)會(huì)能在重慶如此大的規(guī)模市場(chǎng)中學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無(wú)比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策,就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以中興的企業(yè)形象來(lái)約束自己,我們所有的言行要符合中興特級(jí)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng).以上是我今年在項(xiàng)目施工中的簡(jiǎn)單總結(jié),還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,在新的一年里我會(huì)更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在陽(yáng)光xx0施工中不斷探索創(chuàng)新,將陽(yáng)光xx0打造成中興的品牌.最后我堅(jiān)信在中興蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,我們技術(shù)人員會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái),為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn).質(zhì)檢工作總結(jié)11一、掌握員工狀態(tài):作為億倫呼叫中心的一名質(zhì)檢,首先要了解每個(gè)員工的姓名、工號(hào)和服務(wù)質(zhì)量等情況。準(zhǔn)確的叫出每個(gè)員工的工號(hào)、姓名,可讓員工感覺(jué)到被尊重與重視,可拉進(jìn)彼此 之間的距離,便于日后開(kāi)展工作,做為管理人員,別忽略這一點(diǎn)。在項(xiàng)目開(kāi)展初期應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行分析和總結(jié),可按監(jiān)聽(tīng)評(píng)分結(jié)果將員工服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行分類,可分為:優(yōu)、中等、差;然后有針對(duì)性監(jiān)聽(tīng),對(duì)服務(wù)質(zhì)量保持較好的員工,我們可以少監(jiān)聽(tīng)不但能提高工作效率,同時(shí)也能全面保證好服務(wù)質(zhì)量。二、質(zhì)檢監(jiān)控的方式:實(shí)時(shí)監(jiān)聽(tīng)、抽查錄音監(jiān)聽(tīng)、成功單復(fù)核。對(duì)新員工而言以上三種方式都適用,首先在新員工上線撥測(cè)時(shí)主要采取實(shí)時(shí)監(jiān)聽(tīng),由于新員工無(wú)外呼經(jīng)驗(yàn)且對(duì)業(yè)務(wù)技能方面未能完全熟悉,因此實(shí)時(shí)監(jiān)聽(tīng)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在問(wèn)題,可做及時(shí)補(bǔ)救工作;同時(shí)采取提查錄音和成功單復(fù)核能確認(rèn)員工的保存狀態(tài)是否正確,因?yàn)樾聠T工對(duì)保存狀態(tài)容易混淆。對(duì)老員工而言,在新項(xiàng)目開(kāi)展初期,由于員工對(duì)業(yè)務(wù)還未完全掌握,可先采用實(shí)時(shí)監(jiān)聽(tīng),當(dāng)員工對(duì)業(yè)務(wù)基本掌握和熟悉后,可采取抽查監(jiān)聽(tīng)或成功單復(fù)核,這樣可以提高監(jiān)聽(tīng)率,加大監(jiān)聽(tīng)的力度,全方位監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。三、錄音分析的技巧:錄音分析是質(zhì)檢日常工作中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),我認(rèn)為做好錄音要從以下幾個(gè)方面入手:養(yǎng)成收集錄音的習(xí)慣:在每天的質(zhì)檢監(jiān)聽(tīng)中會(huì)遇到許多較典型的錄音,不論好與差的,只要有代表性的都可進(jìn)行收集,可建立一個(gè)文件夾對(duì)錄音進(jìn)行分類儲(chǔ)存,比如建立一個(gè)存放好的錄夾,一個(gè)存放差的錄音夾,便于隨時(shí)使用,而不是到了要做錄音分析時(shí)才,匆忙找?guī)讞l錄音,這樣的錄音往往沒(méi)有什么代表性。錄音分析的目的:針對(duì)監(jiān)聽(tīng)中員工存在的問(wèn)題,經(jīng)常安排時(shí)間為服務(wù)質(zhì)量及業(yè)績(jī)較落后的員工進(jìn)行典型案例分析,且每周至少安排全體員工進(jìn)行一次案例分析點(diǎn)評(píng),通過(guò)借鑒優(yōu)秀員工的錄音,讓員工從中取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提高自身溝通和銷售技巧,最終提高整體員工的服務(wù)水平。錄音分析的方法與技巧:首先要告訴員工我們是對(duì)事不對(duì)人,目的是讓大家通過(guò)案例在以后的工作如何揚(yáng)長(zhǎng)避短,同時(shí)點(diǎn)評(píng)錄音應(yīng)該從錄音的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)相結(jié)合進(jìn)行評(píng)價(jià),把一個(gè)錄音評(píng)得一無(wú)是處,可能會(huì)傷了員工的自尊心,同時(shí)會(huì)影響你跟員工的溝通;同時(shí)做錄音分析時(shí)要有層次的進(jìn)行,對(duì)于過(guò)長(zhǎng)的錄音,我們要分步進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。比如錄音中某個(gè)地方存在著不足或好的地方,可先暫停播放錄音,就此先進(jìn)行點(diǎn)評(píng),這樣可以加深員工的印象,而不是等一個(gè)錄音全部播放完后再進(jìn)行點(diǎn)評(píng),這樣員工往往只能記住其 中的部分,難以全面的分析,效果不太明顯。四、質(zhì)檢扣罰種類與技巧:質(zhì)檢扣罰可分為口頭提醒、口頭警告、經(jīng)濟(jì)扣罰,嚴(yán)重的給予辭退。質(zhì)檢扣罰可能是一件較頭疼的事,特別是對(duì)一些新上任的質(zhì)檢,往往顯得很棘手,經(jīng)常碰壁,首先怕得罪員工,其次會(huì)遇到員工不接受處罰,自己變得措手無(wú)策。通常對(duì)于員工監(jiān)聽(tīng)存在的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題,視情況輕重,第一次可給予口頭提醒或警告,如問(wèn)題較嚴(yán)重但又未造成太大影響的,如下次再犯同樣錯(cuò)誤,則直接進(jìn)行扣罰。且不要一味的進(jìn)行指責(zé),可先讓員工聽(tīng)回當(dāng)時(shí)錄音,讓他自己找出問(wèn)題,如他找不出,你再誠(chéng)墾的給予指出,同時(shí)要讓員工知道我們的最終目的不在于扣罰,而是讓他能夠從中吸取教訓(xùn),在以后的工作加以改善,避免犯同樣錯(cuò)誤,取得更大的進(jìn)步。五、質(zhì)檢間交換監(jiān)聽(tīng)對(duì)象:由于目前現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目較多,且規(guī)模較大,會(huì)分成幾個(gè)區(qū)進(jìn)行監(jiān)聽(tīng),質(zhì)檢不要固定的對(duì)某個(gè)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)聽(tīng),時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)覺(jué)得都是老問(wèn)題,因此可以輪換監(jiān)聽(tīng)對(duì)象,這樣可以發(fā)現(xiàn)更多的問(wèn)題,最大程度的保證好服務(wù)質(zhì)量。六、端正工作心態(tài):作為一名質(zhì)檢,我們的主要任務(wù)不是挑出員工的毛病,更重要的是如何去幫助員工服務(wù)認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,如何改善和提升員工的溝通、挽留和銷售技巧,提高整體員工的服務(wù)水平,從而保證好整體的服務(wù)質(zhì)量,最大程度減少投訴的發(fā)生;同時(shí)要堅(jiān)定自己的立場(chǎng),不要過(guò)于在乎員工對(duì)你的評(píng)價(jià),而影響了工作狀態(tài)。七、多向其他管理人員學(xué)習(xí):億倫呼叫中心每個(gè)質(zhì)檢都有自己不同的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),常言說(shuō)“三個(gè)臭皮匠勝過(guò)一個(gè)諸亮,三人同行必有我?guī)煛痹谄綍r(shí)我們可以多向身邊的其他同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,經(jīng)常性對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn),在以后的工作中加以運(yùn)用。同時(shí)可以買(mǎi)一些有關(guān)如何管理現(xiàn)場(chǎng)和員工的書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣不但可以充實(shí)和豐富自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),利用到工作中進(jìn)行舉一反三,這樣在工作中就可以避免少走歪路,提高自己的管理能力,成為一名合格而優(yōu)秀的管理人員。質(zhì)檢工作總結(jié)1220xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己工作方式有了較大的改進(jìn)?,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:一、主要完成的工作為了提高班組成員積極,公司采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的分。由于采取了這種獎(jiǎng)懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。車間安全比較容易出事故,身為主,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著班組員工的生命安全的重任。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。隨著消費(fèi)者對(duì)質(zhì)量要求提高,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為成品工序,車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大。我深知作為班組長(zhǎng),自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與質(zhì)檢員及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)不輕易放過(guò)。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓問(wèn)題流入下一道工序
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