管理咨詢服務協(xié)議(編輯修改稿)
2024-10-25 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方提供業(yè)務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。五、違約責任1．合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應繼續(xù)履行支付義務。2．甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的____%，直至該筆金額的全額為止。六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。七、本協(xié)議有效期暫定____年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從________年____月____日至_____年____月____日止。本協(xié)議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協(xié)議支付。八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽約日期：企業(yè)管理咨詢服務協(xié)議書甲方：浙江景寧大道投資管理有限公司乙方：上海鑫迎企業(yè)管理咨詢有限公司甲乙雙方根據(jù)《 合同法 》和其它相關法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于2010年12月01日訂立本合同。一、服務范圍甲方聘請乙方在下列項目為甲方提供管理咨詢服務：涉及到公司日常經(jīng)營的經(jīng)濟法及稅法等各項法律事務咨詢。投資融資項目咨詢。制訂財務核算制度。制訂財務管理制度。制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。制訂人力資源管理工作手冊。制訂企業(yè)總務管理工作手冊。二、服務期間（項目完成期限）及收費委托服務期間自2010年12月15日至2011年12月14日止。本項服務的收費標準為人民幣（大寫）壹拾捌萬伍仟元，于簽約后一次性支付。三、甲方乙方的基本義務（一）甲方的基本義務與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。按照約定支付服務費。向乙方提出的要求不應與法律法規(guī)相沖突。（二）乙方的基本義務必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。應當及時向甲方發(fā)表顧問意見；按時完成提交項目報告。對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。四、生效、違約處理及其他約定事項本協(xié)議書在簽約并付費后生效。雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關規(guī)定,承擔違約責任。在合同有效期內(nèi),若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。甲方：浙江景寧大道投資管理有限公司乙方：
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