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正文內(nèi)容

民政局局長工作會議工作報告(編輯修改稿)

2025-10-25 01:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 臨的難題,切實解決影響和制約民政事業(yè)科學發(fā)展的矛盾和障礙,不斷提高為民解困、為民服務(wù)的質(zhì)量和水平。(二)加強黨的建設(shè)。要強化理論武裝,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,堅持正確的政治立場和政治方向,在思想上、政治上與黨中央保持一致,履行好自身政治責任。要以科學發(fā)展觀為指導,從維護和保障廣大人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利出發(fā),堅持圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù),做到黨建與業(yè)務(wù)統(tǒng)一研究、通盤部署,真正發(fā)揮黨建工作在團結(jié)教育、組織引導、激勵鞭策黨員干部職工在本職工作中貫徹黨的路線方針政策的重要作用。要加強老干部工作,關(guān)心老干部生活,努力發(fā)揮老干部作用。(三)加強作風建設(shè)。要振奮精神,真抓實干,該辦的事,馬上謀劃。定下的事,馬上就辦。要進一步強化目標責任制,把工作責任層層分解細化,落實到人。要開展崗位練兵、技術(shù)大比武活動,努力提高干部職工的業(yè)務(wù)能力。要堅持求真務(wù)實,杜絕只說不干,形成團結(jié)奮發(fā)向上的氛圍。要嚴肅工作紀律,完善和落實各項規(guī)章制度,講大局、講程序、講原則、講效率、講形象,減少工作的隨意性,克服渙散、松懈的現(xiàn)象,進而強化對民政干部行為的規(guī)范和管理,切實打造一支優(yōu)秀的民政干部隊伍。(四)加強廉政建設(shè)。要以深入落實黨風廉政責任制為牽動,扎實推進反腐倡廉建設(shè)。各級領(lǐng)導干部要作反腐倡廉的表率,堅持管人管事相結(jié)合,在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時,抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)工作。要做到管事與管人結(jié)合起來。要加強對各類民政資金、重大投資項目的監(jiān)管,確保每一筆公共開支都符合規(guī)定要求,發(fā)揮效益。要牢固樹立過“緊日子”的思想,艱苦奮斗,珍惜民力,精打細算,厲行節(jié)約,真正把有限的資金和資源用在“刀刃”上。(五)加強調(diào)查研究。20xx年確定為全市民政系統(tǒng)調(diào)研年,要把調(diào)查研究與解決問題、推進工作、加強法制建設(shè)結(jié)合起來?!渡鐓^(qū)社會組織登記備案管理辦法》已列為市政府立法計劃,《軍人優(yōu)待撫恤實施辦法》、《社會救助辦法》、《社區(qū)管理辦法》、《殯葬管理條例(修訂)》等列為市政府立法調(diào)研計劃,完善社會救助體系被列為市委重點調(diào)研課題,要按時、保質(zhì)完成各項調(diào)研。同時,要圍繞急需出臺的低保標準動態(tài)調(diào)整機制、低保工作管理辦法、社會養(yǎng)老機構(gòu)民辦公助政策操作辦法、解決孤殘兒童“出口”辦法等內(nèi)容,深入開展調(diào)研。市局將在20xx年年中舉辦“民政論壇”,交流調(diào)研成果,推動工作提檔升級。(六)加強信息化建設(shè)。加強民政信息化平臺建設(shè),統(tǒng)一開發(fā)建設(shè)政務(wù)外網(wǎng)系統(tǒng)和民政網(wǎng)站群,進一步整合和服務(wù)民政業(yè)務(wù)工作,實現(xiàn)區(qū)縣(市)局、市局直屬單位與市局機關(guān)專網(wǎng)連接,無紙化傳輸。推進地名公共服務(wù)工程建設(shè),開發(fā)建設(shè)區(qū)劃地名網(wǎng)站,為社會提供地名公共服務(wù)。進一步完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)、社會救助網(wǎng)功能,實現(xiàn)網(wǎng)上互動。通過民政網(wǎng)絡(luò)建設(shè),逐步使各項民政業(yè)務(wù)實現(xiàn)網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上服務(wù)。(七)加強宣傳工作。在宣傳內(nèi)容上,要把握每一個爭取領(lǐng)導支持、爭取社會了解、爭取群眾理解的機會,抓重點、抓焦點、抓亮點、抓熱點。在宣傳形式上,要采取文字和音像宣傳相結(jié)合、對內(nèi)對外宣傳相結(jié)合的形式進行。在宣傳渠道上,要在利用好傳統(tǒng)的媒體宣傳的同時,要善于應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)宣傳載體。在宣傳方式上,要從被動宣傳向主動的策劃式宣傳轉(zhuǎn)變,要大力宣傳先進典型人物和集體活動,積極參與“感動哈爾濱人物”評選,策劃組織“感動民政戰(zhàn)線人物”活動。要通過舉辦全市軍休系統(tǒng)、殯葬系統(tǒng)書畫展,積極參加全市民俗藝術(shù)節(jié)等活動,展現(xiàn)民政風采,擴大社會影響,為民政事業(yè)發(fā)展增勁助力。同志們,20xx年我們面臨繁重而艱巨的任務(wù),肩負重大而光榮的使命。讓我們在市委、市政府的領(lǐng)導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以嶄新的風貌、進取的精神、良好的作風、健康的心態(tài)、扎實的工作,奮力推進民政事業(yè)科學發(fā)展,以優(yōu)異的成績向建國60周年獻禮!第二篇:全市民政工作會議工作報告文章標題:全市民政工作會議工作報告全市民政工作會議材料以人為本為民解困全面推進民政工作發(fā)展同志們:這次會議的任務(wù)是總結(jié)近年來全市民政工作,表彰在民政工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人,對2008年工作進行部署,下面,我主要講兩個問題。一、近年來民政工作回顧[文秘114網(wǎng)]在市委、市政府的直接領(lǐng)導和省民政廳的指導下,我市各級民政部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),緊緊圍繞市委、市政府和全省民政工作會議的工作部署,樹立以人為本的工作理念,落實為民解困的各項措施,使民政事業(yè)整體推進,服務(wù)水平不斷提高,較好地完成了各項工作任務(wù)。(一)加強調(diào)研,穩(wěn)妥推進,各項改革深入開展。殯葬管理體制改革穩(wěn)步推進。一是加強內(nèi)部管理,規(guī)范殯儀服務(wù),在服務(wù)、監(jiān)督、價格等方面推行便民利民的改革。近幾年來,殯葬服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價格等問題越來越引起社會的廣泛關(guān)注,尤其是在民政系統(tǒng)開展行風建設(shè)期間,更成為群眾關(guān)注的熱點。為此,市、區(qū)局和市殯管處下大力氣先后對300多個殯葬服務(wù)項目和收費標準進行了規(guī)范和調(diào)整,市和**區(qū)推出了低、中、高不同檔次的全套殯儀服務(wù),以滿足不同層次喪屬的需要。對烈士、去世的離休人員、見義勇為犧牲者、低保對象、五保對象等特殊群體的喪事給予優(yōu)惠,同時通過設(shè)立對外服務(wù)窗口,嚴格管理,公開辦事和操作程序,制度上墻,對社會公開投訴和舉報電話等措施,有效地提高了服務(wù)水平和質(zhì)量,社會反響較好。二是積極穩(wěn)妥推進殯葬管理體制改革。針對殯葬管理體制存在人浮于事、運作成本高等問題,由市政府牽頭成立了由主管市領(lǐng)導任組長,民政、人事、財政、勞動等相關(guān)部門為成員的市殯葬管理體制改革工作領(lǐng)導小組,在大量調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,經(jīng)過十多次的討論和修改,制訂了《**市殯葬管理體制改革方案》,并通過市政府常務(wù)會議審定,原則同意了此方案,為下步實施打下了基礎(chǔ)。救助管理體制改革成效明顯。一是廢止收容遣送制度后全面啟動了社會救助管理工作。及時將原市收容遣送中轉(zhuǎn)站更名為市救助管理站,嚴格執(zhí)行《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》,按照“依法行政、文明管理”的要求實行人性化救助管理,工作進展順利。自2003年8月1日國務(wù)院381號令頒布以來,全市共接待求助人員3533人,經(jīng)過詢問和甄別,實際受助3464人。二是創(chuàng)造性改革救助站工作職能,在確保救助管理工作正常運轉(zhuǎn)的同時,承擔了災害救助、庇護職能,加掛少年兒童保護中心牌子,在近幾年應(yīng)對自然災害工作中發(fā)揮了重要作用,得到了黨委、政府和群眾的肯定。三是積極做好推公工作。2005年6月,根據(jù)市推公領(lǐng)導小組《關(guān)于同意市救助管理站依照國家公務(wù)員管理的批復》,市救助管理站被批準依照國家公務(wù)員制度管理,市人事部門批準了市救助管理站機構(gòu)設(shè)置及國家公務(wù)員職位設(shè)置方案,并嚴格按程序要求做好相關(guān)的過渡工作。烈士陵園管理體制改革順利完成。根據(jù)*機編[2003]89號文要求,將烈士陵園管理層與作業(yè)層分離,管理層為財政核撥的事業(yè)單位,作業(yè)層改制為國有獨資企業(yè),實行以費養(yǎng)事的管理制度,在相關(guān)部門的配合下,經(jīng)過兩年多的努力,2005年8月改制方案得到市事改企辦公室的批準,并對事改企人員成立國有獨資公司進行了登記注冊,目前,改制后的烈士陵園各項工作運轉(zhuǎn)正常。福利彩票績效分配制度改革不斷深化。為充分調(diào)動彩票發(fā)行人員的工作積極性,建立與我市福利彩票事業(yè)相符合的工資分配制度,從2005年下半年起,市福利彩票發(fā)行中心會同局辦公室開展了大量考查論證和調(diào)研工作,制訂了改革方案,目前正在征求財政等部門的意見。(二)與時俱進,開拓創(chuàng)新,民政重點工作有新突破。城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作有新舉措。一是實施《**市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》,確保困難群眾基本生活。在2003年7月市政府重新修訂《**市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》的基礎(chǔ)上,于2005年在我省率先出臺了《**市城鄉(xiāng)居(村)民低保家庭收入核算辦法》,進一步規(guī)范了低保管理工作。同時,為促進有勞動能力且在勞動就業(yè)年齡內(nèi)而未實現(xiàn)就業(yè)的低保對象再就業(yè),轉(zhuǎn)變“等靠要”的消極觀念,我局會同市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局制發(fā)了《關(guān)于進一步加強低保管理工作的通知》。二是最低生活保障資金及時足額得到落實和發(fā)放,實現(xiàn)應(yīng)保盡保?!笆濉?,基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保和城鄉(xiāng)戶籍人口全覆蓋,比“九第三篇:全市民政工作會議工作報告文章標題:全市民政工作會議工作報告全市民政工作會議材料以人為本為民解困全面推進民政工作發(fā)展同志們:這次會議的任務(wù)是總結(jié)近年來全市民政工作,表彰在民政工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人,對2006年工作進行部署,下面,我主要講兩個問題。一、近年來民政工作回顧[]在市委、市政府的直接領(lǐng)導和省民政廳的指導下,我市各級民政部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),緊緊圍繞市委、市政府和全省民政工作會議的工作部署,樹立以人為本的工作理念,落實為民解困的各項措施,使民政事業(yè)整體推進,服務(wù)水平不斷提高,較好地完成了各項工作任務(wù)。(一)加強調(diào)研,穩(wěn)妥推進,各項改革深入開展。殯葬管理體制改革穩(wěn)步推進。一是加強內(nèi)部管理,規(guī)范殯儀服務(wù),在服務(wù)、監(jiān)督、價格等方面推行便民利民的改革。近幾年來,殯葬服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價格等問題越來越引起社會的廣泛關(guān)注,尤其是在民政系統(tǒng)開展行風建設(shè)期間,更成為群眾關(guān)注的熱點。為此,市、區(qū)局和市殯管處下大力氣先后對300多個殯葬服務(wù)項目和收費標準進行了規(guī)范和調(diào)整,市和**區(qū)推出了低、中、高不同檔次的全套殯儀服務(wù),以滿足不同層次喪屬的需要。對烈士、去世的離休人員、見義勇為犧牲者、低保對象、五保對象等特殊群體的喪事給予優(yōu)惠,同時通過設(shè)立對外服務(wù)窗口,嚴格管理,公開辦事和操作程序,制度上墻,對社會公開投訴和舉報電話等措施,有效地提高了服務(wù)水平和質(zhì)量,社會反響較好。二是積極穩(wěn)妥推進殯葬管理體制改革。針對殯葬管理體制存在人浮于事、運作成本高等問題,由市政府牽頭成立了由主管市領(lǐng)導任組長,民政、人事、財政、勞動等相關(guān)部門為成員的市殯葬管理體制改革工作領(lǐng)導小組,在大量調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,經(jīng)過十多次的討論和修改,制訂了《**市殯葬管理體制改革方案》,并通過市政府常務(wù)會議審定,原則同意了此方案,為下步實施打下了基礎(chǔ)。救助管理體制改革成效明顯。一是廢止收容遣送制度后全面啟動了社會救助管理工作。及時將原市收容遣送中轉(zhuǎn)站更名為市救助管理站,嚴格執(zhí)行《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》,按照“依法行政、文明管理”的要求實行人性化救助管理,工作進展順利。自2003年8月1日國務(wù)院381號令頒布以來,全市共接待求助人員3533人,經(jīng)過詢問和甄別,實際受助3464人。二是創(chuàng)造性改革救助站工作職能,在確保救助管理工作正常運轉(zhuǎn)的同時,承擔了災害救助、庇護職能,加掛少年兒童保護中心牌子,在近幾年應(yīng)對自然災害工作中發(fā)揮了重要作用,得到了黨委、政府和群眾的肯定。三是積極做好推公工作。2005年6月,根據(jù)市推公領(lǐng)導小組《關(guān)于同意市救助管理站依照國家公務(wù)員管理的批復》,市救助管理站被批準依照國家公務(wù)員制度管理,市人事部門批準了市救助管理站機構(gòu)設(shè)置及國家公務(wù)員職位設(shè)置方案,并嚴格按程序要求做好相關(guān)的過渡工作。烈士陵園管理體制改革順利完成。根據(jù)*機編[2003]89號文要求,將烈士陵園管理層與作業(yè)層分離,管理層為財政核撥的事業(yè)單位,作業(yè)層改制為國有獨資企業(yè),實行以費養(yǎng)事的管理制度,在相關(guān)部門的配合下,經(jīng)過兩年多的努力,2005年8月改制方案得到市事改企辦公室的批準,并對事改企人員成立國有獨資公司進行了登記注冊,目前,改制后的烈士陵園各項工作運轉(zhuǎn)正常。福利彩票績效分配制度改革不斷深化。為充分調(diào)動彩票發(fā)行人員的工作積極性,建立與我市福利彩票事業(yè)相符合的工資分配制度,從2005年下半年起,市福利彩票發(fā)行中心會同局辦公室開展了大量考查論證和調(diào)研工作,制訂了改革方案,目前正在征求財政等部門的意見。(二)與時俱進,開拓創(chuàng)新,民政重點工作有新突破。城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作有新舉措。一是實施《**市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》,確保困難群眾基本生活。在2003年7月市政府重新修訂《**市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》的基礎(chǔ)上,于2005年在我省率先出臺了《**市城鄉(xiāng)居(村)民低保家庭收入核算辦法》,進一步規(guī)范了低保管理工作。同時,為促進有勞動能力且在勞動就業(yè)年齡內(nèi)而未實現(xiàn)就業(yè)的低保對象再就業(yè),轉(zhuǎn)變“等靠要”的消極觀念,我局會同市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局制發(fā)了《關(guān)于進一步加強低保管理工作的通知》。二是最低生活保障資金及時足額得到落實和發(fā)放,實現(xiàn)應(yīng)保盡保?!笆濉?,基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保和城鄉(xiāng)戶籍人口全覆蓋,比“九五”,(),比“九五”()。三是及時調(diào)整城鄉(xiāng)最低生活標準。出臺了《關(guān)于調(diào)整我市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準的通知》,規(guī)定自2006年1月1日起,**區(qū)和**區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準取消城鄉(xiāng)差別,統(tǒng)一調(diào)整為每人每月300元和200元,**區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準仍按原標準執(zhí)行。退役士兵安置工作有新成果。一是積極探索城鄉(xiāng)一體化安置工作新路子,不斷深化安置工作改革。從2004年開始,我市全部采取了對農(nóng)村退役士兵按不少于城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)補助標準70的數(shù)額發(fā)放生產(chǎn)補助金的措施。三年來,全市共接收退役士兵808人(其中農(nóng)村兵164人、城鎮(zhèn)兵611人、轉(zhuǎn)業(yè)士官31人、復員干部2人)。需政府政策安置的637人中,由政府安排工作的57人,復工職2人。自謀職業(yè)的578人,安置率連續(xù)三年為100,自謀職業(yè)率由2003年的84逐步達到2005年的96。二是把退役士兵的教育培訓和助學作為安置工作的重要內(nèi)容來抓。對城鎮(zhèn)退役士兵,主要是免費進行電腦操作、汽車維修、家電修理、烹調(diào)、電工等技術(shù)培訓,三年來共舉辦各類培訓班13期(次),培訓人員391人,占自謀職業(yè)退役士兵總?cè)藬?shù)的67。在**區(qū)舉辦了9期水果種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖技能培訓班,免費對全區(qū)120多名退役士兵進行職業(yè)技能培訓,占農(nóng)村退役士兵總?cè)藬?shù)73,有效提高了農(nóng)村退役士兵的基本素質(zhì),為幫助他們就業(yè)和生活提供了便利,社會反響較好。并村和換屆選舉工作取得新成績。一是如期完成并村工作。根據(jù)省委、省政府《關(guān)于調(diào)整我省村民委員會規(guī)模的通知》要求,扎實抓好“并村”工作,從原來142個村委會合并為現(xiàn)在的121個,原175個
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