水務局領導干部學法用法制度(編輯修改稿)
2024-10-25 01:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：一、本制度適用于單位領導班子全體成員。二、領導干部學法用法的主要內(nèi)容：（一）鄧小平民主法制理論；（二）憲法和法學基礎理論；（三）依法行政的基本原理；（四）社會主義市場經(jīng)濟的法律法規(guī)知識；（五）與本職工作相關的法律法規(guī)知識。三、普法依法治理工作領導小組制定本單位領導班子學法用法工作規(guī)劃和計劃。四、堅持理論學習中心組學法制度。領導班子每法制學習不少于30小時，要做好專門的記錄。普法依法治理工作領導小組每年年底對全體職工學法情況進行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。五、堅持法制培訓制度。普法依法治理工作領導小組每分期組織本單位領導干部進行法律知識培訓，并納入領導干部培訓計劃。六、堅持舉辦法制講座制度。普法依法治理工作領導小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座，有針對性地對領導干部學法進行輔導。七、堅持自學與輔導相結(jié)合。領導干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點，聯(lián)系工作實際，確定學法內(nèi)容，加強自學法律知識，每年自學法律時間不得少于40個學時。八、堅持學法用法相結(jié)合。本單位領導干部要學以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強運用法律手段管理本部門、本單位各項事務的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。九、不定期專題召開辦公會議，研究解決普法依法治理工作的新情況、新問題。十、普法依法治理工作領導小組每組織一次學法用法考試工作。普法依法治理工作領導小組會議制度一、每年召開兩次全體領導成員的會議，討論本普法依法治理中取得的成績，存在的不足和改進的方法，布置安排下的普法依法治理工作。二、根據(jù)縣依法治縣工作領導小組的安排，指導本系統(tǒng)單位普法依法治理工作。三、各領導成員要聯(lián)系本部門單位實際，反映普法對象及普法依法治理工作的進展情況，積極開展調(diào)查研究。四、樹立和發(fā)現(xiàn)普法依法治理工作先進典型，弘揚正氣，認真開展執(zhí)法大檢查，及時指導督促本系統(tǒng)單位普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上規(guī)范化、法制化的軌道。普法依法治理工作領導小組辦公室職責一、貫徹普法依法治理領導小組的決定、決議和有關批示意見。二、負責草擬五年普法規(guī)劃、工作計劃，對正在實施的規(guī)劃、計劃提出修改和補充意見。三、對普法工作五年規(guī)劃、計劃的實施進行督查。四、開展調(diào)研活動、總結(jié)推廣“六五”普法依法治理工作的先進典型和經(jīng)驗及時向領導小組提出建議。五、組織協(xié)調(diào)各單位開展不同類型的普法試點工作。六、定期向上級報告普法依法治理工作情況。七、完成普法依法治理領導小組交辦的其它任務。法制宣傳教育制度為切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，確保法律、法規(guī)學習落到實處，特制定以下制度。一、按照普法依法治理工作安排，年初單位要制定法制宣傳計劃和實施辦法。二、單位設立法制宣傳小組和專職人員。三、每季度要確定重點普法宣傳內(nèi)容。根據(jù)實際情況，可
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