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正文內(nèi)容

檢察院開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-25 00:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 公室,確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員,細化任務(wù),靠實責(zé)任,具體負責(zé)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作,辦理日常業(yè)務(wù)工作,抓好檢查指導(dǎo)。二是制定下發(fā)了具體的工作方案。按照縣局《實施方案》的總體要求,結(jié)合醫(yī)院工作實際,突出主要職能和行業(yè)特點,討論制定了《合水縣人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》,為建設(shè)工作提供了切實的實施思路和具體的工作要求,同時明確了各級人員的工作職責(zé)及責(zé)任。二 強化人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全員思想認識我院自醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作開展以來,分層次對領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其全面了解和掌握有關(guān)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)基本知識、目的意義、指導(dǎo)思想,組織全體干部職工,認真學(xué)習(xí)全縣廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)試點工作會議精神和縣局制定的《實施方案》,在領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,采取專題培訓(xùn)、重點輔導(dǎo)、交流研討等方式進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高思想認識,熟悉工作內(nèi)容,掌握工作方法,加強工作主動性。三 深入查找醫(yī)院廉政風(fēng)險點,提出防控措施首先,我院在認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件會議精神的基礎(chǔ)上,研究總結(jié),突出醫(yī)院實際,按照《合水縣人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》的具體工作要求,明確了亟待醫(yī)院查找的5類廉政風(fēng)險點。即崗位職責(zé)風(fēng)險點、制度機制風(fēng)險點、思想道德風(fēng)險點、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點、外部環(huán)境風(fēng)險點;而后全院通過個人自查、全面排查、專項清查的方式對醫(yī)院存在的廉政風(fēng)險點進行了深入細致的查找,隨后醫(yī)院個人、科室針對每一個具體工作崗位的廉政風(fēng)險點、內(nèi)設(shè)機構(gòu)的廉政風(fēng)險點和重點崗位的廉政風(fēng)險點提出了相應(yīng)的防控措施,并完善了個人及科室的自查和專項清查表,以備日后查閱。最后在個人崗位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)風(fēng)險點自查和重點崗位風(fēng)險點專項清查確認的基礎(chǔ)上,院領(lǐng)導(dǎo)班子對各個崗位風(fēng)險點進行審核、辨識和匯總,并對所有崗位風(fēng)險點分布、風(fēng)險性質(zhì)及出現(xiàn)風(fēng)險的概率進行綜合分析,統(tǒng)一進行風(fēng)險等級評估,明確防控措施,并據(jù)此完善了《醫(yī)院崗位風(fēng)險點清查匯總表》。四 辦好公開公示工作,加強廉政風(fēng)險防控監(jiān)督一是公示全院權(quán)責(zé)和工作流程。我院將醫(yī)院主要職能、班子成員分管工作及內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責(zé)、負責(zé)人及工作人員姓名、職務(wù)、主要任務(wù)以圖表的形式進行展示,噴繪上墻,公示權(quán)責(zé)底數(shù)。同時將緊扣各科室主要職責(zé)、辦事程序、工作流程、結(jié)果反饋等事項,程序嚴密、內(nèi)容清晰、便于操作的業(yè)務(wù)工作程序流程圖,噴繪上墻,公示業(yè)務(wù)程序流程。二是公示醫(yī)院風(fēng)險點。我院各科室《個人崗位風(fēng)險點自查表》、《單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位風(fēng)險點自查表》、《重點崗位風(fēng)險點專項自查表》、《崗位風(fēng)險點清查匯總表》有關(guān)內(nèi)容,都在院內(nèi)醒目位置進行公開公示,并根據(jù)公示反饋意見,及時進行補充完善。我院現(xiàn)階段廉政風(fēng)險防控建設(shè)工作已進入廉政風(fēng)險排查階段,排查階段結(jié)束后,各科室還將建立一庫一牌。即:。按照醫(yī)院“五類風(fēng)險點”,依據(jù)風(fēng)險點的表現(xiàn)形式、風(fēng)險層面、風(fēng)險類別、風(fēng)險等級、防范措施五個方面,逐項進行梳理、登記,形成科室工作人員廉政風(fēng)險庫;。對每個工作人員,分別在每個崗位辦公桌面設(shè)置廉政風(fēng)險警示牌,內(nèi)容包括工作人員姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險點、具體等級及防控措施,警示其珍惜崗位,勤政廉政,認真履行工作職責(zé)。第三篇:廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)按照海林局黨委、海林林業(yè)局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的部署要求,山市林場開始進行了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。全體干部職工,特別是班子成員,按照分步實施、科學(xué)管理,扎實推進、務(wù)求實效的總體要求,切實履行“一崗雙責(zé)”,倒排工作進度,精心組織實施,認真查找廉政風(fēng)險點,抓好自身和管轄范圍內(nèi)的風(fēng)險防范工作管理,確保預(yù)防腐敗各項要求落到實處,取得了成效。一、主要做法(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織。為切實抓好我場廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作,根據(jù)局紀委安排部署,我場及時召開職工大會傳達了全場廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作會議精神,總支書記、主任作了動員講話,研究布置我場開展廉政風(fēng)險防控工作。成立了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由總支書記任組長,工會主席、政工干事及各股室負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工辦公室,負責(zé)全社廉政風(fēng)險防控工作的組織實施。制定了《山市林場廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》,使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。(二)大力宣傳,營造氛圍。廉政風(fēng)險點查找是一項嶄新的工作,工作要求高、涉及面廣,時間緊、任務(wù)重,在工作中我社緊密結(jié)合工作實際,切實加強宣傳教育,提高全場干部職工的思想認識,形成工作合力。一是認真學(xué)習(xí)黨委書記包國臣在全局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員大會上的講話精神,學(xué)習(xí)總局領(lǐng)導(dǎo)的講話要求,深刻領(lǐng)會開展廉政風(fēng)險點查找和防控工作的重大意義;二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全社動員大會,充分動員的基礎(chǔ)上,利用組織生活會、干部職工大會等形式,大力開展宣傳教育活動;三是堅持把宣傳教育與解決干部職工的思想問題相結(jié)合,開展了深入細致的宣傳教育工作,把開展廉政風(fēng)險點查找作為促進工作的一項重要舉措。四是組織收看警示教育片,有效增強干部職工的廉潔自律意識。(三)嚴格程序,認真查找。在工作中,我場以查找崗位風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口,按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找,并及時進行公示,做到“風(fēng)險訂到崗,制度建到崗,責(zé)任落到崗”,保證實效。我們重點圍繞行政職能,干部選拔任用,大額經(jīng)費開支,大宗物品采購等三重一大方面排查風(fēng)險,從林場領(lǐng)導(dǎo)班子、股室、干部職工個人三個層次查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。填寫廉政風(fēng)險防
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