【文章內(nèi)容簡介】 把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深入整治“四風(fēng)”新老問題，對頂風(fēng)違紀(jì)行為從嚴(yán)查處，通報曝光。持續(xù)加大糾正形式主義、官僚主義力度，嚴(yán)格落實解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的具體措施。大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚重實干、求實效的實干精神，敢抓敢管、真抓實管，完善和落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，虛心聽取人民群眾對鐵路工作的意見建議、廣泛調(diào)研了解服務(wù)單位的真實需求，形成更加科學(xué)的工作思路和舉措，展現(xiàn)新的作為。嚴(yán)格落實黨建責(zé)任要求，加強班子成員“一崗雙責(zé)”。落實完善廉政談話制度，把紀(jì)律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。積極開展紀(jì)律作風(fēng)情況察訪，定期組織對各部室、中心的作風(fēng)效能、工作紀(jì)律、窗口服務(wù)等進(jìn)行明察暗訪，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。堅持不懈開展紀(jì)律和廉政教育，對新任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定，認(rèn)真整治存在的突出問題。推動紀(jì)檢機構(gòu)強化監(jiān)督責(zé)任，加強紀(jì)檢工作交流。深化標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)凈化機關(guān)政治生態(tài)，嚴(yán)肅查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，特別要加強對權(quán)力資金資源集中的重點部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。加強經(jīng)常性紀(jì)律教育，持續(xù)開展群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題專項治理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。健全和落實廉政風(fēng)險防控機制，利用已查結(jié)的違紀(jì)違法典型案例，持續(xù)開展警示教育。五、深入推進(jìn)黨的群團工作，團結(jié)凝聚改革發(fā)展力量。堅持和完善黨建帶群建工作機制，增強群團組織政治性先進(jìn)性群眾性，加強工會、共青團和婦工委等組織機構(gòu)建設(shè)，提高組織動員效率，不斷提高服務(wù)能力。定期聽取群團組織工作情況報告。工會、共青團、婦工委等群團組織主要負(fù)責(zé)人要列席黨委有關(guān)會議。關(guān)心干部職工身心健康，加強心理疏導(dǎo)人民關(guān)懷，積極組織文體活動，營造良好機關(guān)氛圍。強化思想政治引領(lǐng)，深化青年大學(xué)習(xí)，引導(dǎo)年輕干部堅定理想信念，培養(yǎng)家國情懷，提高能力水平，認(rèn)真落實重要批示精神，幫助年輕干部扣好人生“第一?？圩印?。共青團組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點規(guī)律，廣泛開展青年喜聞樂見的各類活動。創(chuàng)造條件，鼓勵引領(lǐng)年輕干部到基層一線、艱苦地區(qū)經(jīng)受實踐鍛煉，在落實“服務(wù)群眾服務(wù)基層”專項制度等工作中，努力增長才干。各級工會組織要聚焦職工群眾所思所想所盼的實際問題，加強工作調(diào)研，著力解決影響職工群眾切身利益的突出問題。抓好幫扶慰問、傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關(guān)懷和溫暖傳遞到職工手中、心里。開展豐富多彩的文化活動，營造和諧向上的氛圍。六、健全完善考核激勵機制，推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實。細(xì)化實化黨委的主體責(zé)任、黨支部的具體推進(jìn)責(zé)任和直接落實責(zé)任，分別列出責(zé)任清單和任務(wù)清單，逐級報備，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任。，完成目標(biāo)。結(jié)合疫情形勢發(fā)展，客觀評估疫情對企業(yè)一季度乃至今后一段時期生產(chǎn)經(jīng)營活動造成的影響,科學(xué)統(tǒng)籌，提前謀劃,扎實做好復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作，合理調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營計劃,創(chuàng)新工作舉措,牢牢咬住全年預(yù)定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)不放松，確保順利完成公司“十三五規(guī)劃”發(fā)展任務(wù)。針對疫情導(dǎo)致企業(yè)停工停產(chǎn)時間長、經(jīng)營渠道受限等問題，制定應(yīng)對預(yù)案，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取各方支持，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)妥有序推進(jìn)。考核結(jié)果納入綜合發(fā)展考核體系，作為各部室及個人考核的重要內(nèi)容，作為提拔重用干部、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。對考核成績前三位的，在工作會議上進(jìn)行表彰；后三位的，由黨組書記對本人進(jìn)行談話；后三位的，所在部室、中心負(fù)責(zé)人考核不得評為“優(yōu)秀”等次。七、注重培養(yǎng)典型示范帶動，提升黨建工作整體水平。積極參與市直機關(guān)工委機關(guān)黨建工作優(yōu)秀案例評選活動，通過機關(guān)黨支部微信群、門戶網(wǎng)站、微信公眾號等形式宣傳先進(jìn)個人，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，營造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?。積極向上級推介宣傳工作經(jīng)驗和先進(jìn)典型，不斷擴大機關(guān)黨建工作影響力。充分結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，圍繞落實全面從嚴(yán)治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、激發(fā)黨員先進(jìn)意識等新形勢下機關(guān)黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告，努力取得高質(zhì)量的研究成果，為推動貿(mào)促機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+機關(guān)黨建”，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好機關(guān)黨支部微信群，建設(shè)“網(wǎng)上支部”，搭建機關(guān)黨建工作新陣地，不斷提升機關(guān)黨建工作的信息化、科學(xué)化水平。第三篇：2020年機關(guān)黨建工作要點2020年機關(guān)黨的建設(shè)工作要點2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是全面貫徹落實十九屆四中全會精神開局之年，也是蘇州開放再出發(fā)的起步之年。市級機關(guān)黨的建設(shè)工作總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)重要論述精神，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護(hù)”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以踐行“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)為目標(biāo)，聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù)，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推動擔(dān)當(dāng)作為，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，著力壓緊黨建責(zé)任，全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量，為推動蘇州高質(zhì)量發(fā)展走在時代前列提供堅強保障。一、突出政治建設(shè)，打造踐行“三個表率”模范機關(guān)1．帶頭做到“兩個維護(hù)”。把帶頭做到“兩個維護(hù)”作為首要任務(wù)，旗幟鮮明講政治，堅決貫徹中央和省委、市委關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見。扎實開展“三個表率”模范機關(guān)建設(shè)，強化系統(tǒng)意識、求解意識，細(xì)化創(chuàng)建舉措，堅持先行先試、典型引路，建設(shè)屬性鮮明的政治機關(guān)。把不忘初心、牢記使命作為加強機關(guān)黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，推動建立長效制度，深化拓展“對標(biāo)找差、再攀新高”專項工作，鞏固主題教育成果。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)開展“黨章學(xué)習(xí)日”活動，督導(dǎo)機關(guān)黨組織定期研究分析、監(jiān)督檢查，嚴(yán)格遵守黨章，確保黨中央政令暢通、令行禁止。2．嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，嚴(yán)格落實“基層黨組織統(tǒng)一活動日”制度、組織生活旁聽制和記實制，扎實開展“開放式”主題黨日，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書、黨員過“政治生日”等政治儀式，確保黨的組織生活有內(nèi)容、起實效。加強對黨忠誠教育，持續(xù)推進(jìn)“五型黨課”，組織開展重溫“紅色經(jīng)典”、開設(shè)“紅色課堂”、宣講“紅色故事”等活動，形成具有機關(guān)特點的黨內(nèi)政治文化。3．抓牢意識形態(tài)工作。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，落實主管主辦責(zé)任，加強本部門本領(lǐng)域意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，加大專題研究、分析研判、風(fēng)險排查、述評考核的力度，實行陣地建設(shè)、授課講座、書目編印等報備審查制度。規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為，營造清朗網(wǎng)絡(luò)空間。嚴(yán)格黨建信息審查把關(guān)，依托信息化手段提高糾錯處置能力。利用黨建實體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地，加強主流輿論宣傳，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)。二、強化思想引領(lǐng)，切實筑牢黨員干部理想信念4．持續(xù)深化理論武裝。制定市級機關(guān)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)意見，每月下發(fā)政治理論學(xué)習(xí)材料，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。推動落實黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)、黨員輪訓(xùn)集中學(xué)、支部活動靈活學(xué)、開設(shè)講堂研討學(xué)等形式，健全完善“供給側(cè)”菜單式學(xué)習(xí)教育新模式。實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，建立建強青年理論學(xué)習(xí)小組，評選青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵，筑牢年輕干部思想根基。組織開展第十六屆“讀書月”活動、“學(xué)習(xí)強國”答題挑戰(zhàn)賽和“學(xué)用新思想”優(yōu)秀案例征集，積極營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。5．分類組織教育培訓(xùn)。開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和形勢政策教育，深化愛國主義教育。全年計劃組織5期以“開放再出發(fā)”為主題的“干部大講堂”，舉辦15場以“七五”普法為內(nèi)容的“法治開講”，推進(jìn)落實“百名領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”活動。充分發(fā)揮工委黨校主陣地作用，組織開展機關(guān)黨組織書記和黨員輪訓(xùn)，全年舉辦黨支部書記、黨員政治理論、發(fā)展對象和新黨員標(biāo)準(zhǔn)化、黨建信息員等共15期培訓(xùn)班，分批組織赴瞿秋白紀(jì)念館、茅山新四軍紀(jì)念館參觀見學(xué)。分5批組織理論骨干、優(yōu)秀黨員、基層紀(jì)檢干部赴外開展專題培訓(xùn)。6．統(tǒng)籌宣傳思想工作。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以線上積分管理和線下實地考核相結(jié)