freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

教導主任的工作(編輯修改稿)

2025-10-25 00:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 需在借讀學校填寫《借讀生登記表》、學籍卡到教育股登記備案,批準后方可借讀。?本區(qū)戶口到外地借讀學生,學生需提出書面申請,填寫《借讀生聯系表》,經學籍校同意蓋章,報區(qū)教科局審批同意后方可到外地借讀。?區(qū)內學校之間原則上不允許借讀。(三)、轉學轉學條件?(1)、隨父母戶口遷移?(2)、監(jiān)護人進城務工務工證、營業(yè)執(zhí)照?(3)、有居住房證。轉入手續(xù)辦理初中轉學需提供的材料?(1)《戶口簿》原件及復印件。復印件包括“地址頁、人口總數目錄頁、兒童個人戶頁、父母個人戶口頁”四項內容,?(2)《房地產權證》原件及復印件。復印件包括“房屋產權人、房屋地址”二項內容。?(3)父母計劃生育證明材料的原件和復印件。?(4)在讀學校個人學籍表?(5)轉學證初中轉學辦理程序?(1)、由監(jiān)護人申請,填寫《轉學申請表》。?(2)、轉出學校審核簽上意見蓋章,由監(jiān)護人持《轉學申請表》和相關轉學證明材料,到轉出學校所在地教育行政部門審批簽字蓋章。?(3)、由監(jiān)護人持《轉學申請表》和相關轉學證明材料到轉入學校辦理接收手續(xù),并由學校在《轉學申請表》簽字蓋章。?(4)、必須由轉入學校及其所在的縣市區(qū)級教育主管部門加蓋學籍管理公章后方能生效;?(5)、再由轉出學校出具《轉學證明》,并附《轉學申請表》、學生個人檔案材料、戶籍遷移證明的復印件,到轉入學校辦理轉入手續(xù)。(6)?、由轉入和轉出學校到當地教育行政部門辦理學籍變更手續(xù)。附件(0 個)第二篇:教導主任工作怎樣當好教導主任自從踏上這個崗位,我就常常問自己:教導 主任應該做哪些工作?怎樣才能做好?帶著這些思考我逐漸走進了教導主任這個角 色,在這個過程當中,我有成功、有失敗、有困惑。下面就把這幾年的一些感悟談幾 點體會。一、強化思想認識,明確教導主任的定位 教導處是學校教學研究和教學管理工作的主要行政機構。在全面實施素質教 育,積極推進課程改革的今天,學校教學與管理創(chuàng)新愈來愈顯現出它的重要性,教 導主任這一角色的重要地位和作用也更加突顯。這就給我們教導主任在教育思想、理念、素質、能力等方面提出了更高的要求,我們只有增強角色意識,準確定位,才能更好地理解和履行職責。二、在學校管理中,當好協助者、管理者、協調者協助者 教導主任相對校領導是下級,在貫徹落實工作決策方面起中介作用,是協助者。首先要接受校長發(fā)出的工作指令,并傳輸給教研組、年級組加以貫徹執(zhí)行。其次反 饋信息給校長,以調整、強化工作指令。再次,協助校長抓好教研組長隊伍建設,通過政治學習和業(yè)務進修、經驗交流、參觀訪問等途徑提高他們的整體素質,并重 視發(fā)揮他們在教科研中的骨干帶頭作用。管理者 教導主任相對基層又是上級,起領導作用,是管理者。教導主任工作頭緒繁多,從工作計劃的擬訂到活動的布置、落實; 從教學常規(guī)的檢查到教學工作的考核評定; 從學籍管理、課程管理的科學規(guī)范化到指導教師的教研工作,千頭萬緒,十分繁雜。因此,教導主任必須有較強的組織調控能力,要學會“彈鋼琴”,才能履行好領導 和管理的職責。協調者 教導主任在形成工作合力方面,起紐帶作用,是協調者。指導年級組、教研組 開展教學研究工作,既要了解同一年級不同學科的教學情況,針對各學科教學的不 同水平和質量作分析研究,又要了解同一學科在不同年級的教學情況,針對同一學 科教學中存在的差異作分析指導,還要通過年級組長、教研組長培訓會、教研會等 形式,分析研究教師工作,共同探討教研教改方案。三、在教育教學目標實施中,當好參謀者、調度者、督導者參謀者 教導主任在決策中起傳遞信息作用,是參謀者。從工作計劃的制定看,要根 據過去的情況和上級要求提出新的設想,作為決策的依據; 要協助校長深入群眾聽 取師生意見,作為決策的基礎;還要提供、整理各種工作信息,作為決策的參考。從計劃的修訂看,要向校長提供實施后的正反兩方面的情況,并作調查研究,修正 計劃,減少偏差和失誤。最后還要做好總結,積累資料,為以后的決策提供借鑒。調度者 教導主任在執(zhí)行中起組織作用,是調度者。一是常規(guī)調度,根據總體安排制定 工作計劃,分步貫徹落實,并調度人力、物力組織實施,使決策變?yōu)楝F實。二是臨 時調度,即隨機管理,如上級臨時檢查、教師病事假或突發(fā)事件,都要緊急調度。這就要求教導主任有較強的應變能力,善于當機立斷。督導者 教導工作的一個重要環(huán)節(jié)就是教學工作的督促與檢查,目的是深入了解工作中 的實際情況,及時發(fā)現工作中的實際問題并加以解決。督促檢查要注意經常性和階 段性相結合,特別注重日常檢查,如教學巡查,抓好期中期末檢查,切忌檢查的隨 意性和盲目性。檢查中對教師的評估和考核要客觀公正,態(tài)度不能生硬,因為檢查 是為了推廣經驗,幫助、指導教師改進工作。檢查后要及時反饋,定期召開教育教 學質量分析會,弘揚先進,督促后進。四、提高自身素養(yǎng),履行好教導主任職責對于教導主任應做的具體工作,我們 大家都比較熟悉了,我就不在這兒贅述。下面著重談談怎樣才能提高自身素養(yǎng),真 正當好教導主任這個角色?(一)塑造自己的良好形象,用自己的人格魅力來影響教師。“樂其形,親其師,才能信其道?!睂W生往往會因為喜歡一位老師而喜歡一門課 程,而老師往往也會因為喜歡一位領導,尊重一位領導而不知不覺作為工作的感召 力。作為教導主任,要想把自己的本質工作搞好,必須從自身思想道德素質、文化 修養(yǎng)、業(yè)務能力等方面進行良好的形象塑造,以自己獨特的形象和人格魅力感染教 師、影響教師。提高自身政治思想素質,在道德形象上做教師的榜樣。前蘇聯教育家、杰出的教導主任蘇霍姆林斯基曾說:學校領導,首先是教育思 想的領導,其次才是行政上的領導。教導主任盡管不是什么領導,但是扮演著領導 的角色。因此,教導主任必須具有正確的教育思想,必須具有強烈的事業(yè)心、責任 感和使命感,必須具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)。只有具備了良好的政治思想素質,才 能讓老師們欽佩信服?!捌渖碚涣疃?;其身不正,雖令不從?!比绻虒е魅?思想消極、作風敗壞,工作懶散,老師會覺得你沒有做教導主任的資格而不愿意服 從你的工作安排和管理。要
點擊復制文檔內容
語文相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1