推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作方案[5篇](編輯修改稿)
2024-10-25 00:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，我處迅速召開會(huì)議，會(huì)上成立了以總支書記任組長(zhǎng)，主任任副組長(zhǎng)，各管理人員任成員的“行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全處高度重視這項(xiàng)工作，各辦公室的負(fù)責(zé)人作為這項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，保證具體責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，會(huì)上還制定了《規(guī)范行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的實(shí)施方案》。二、公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖在處領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和審核下，各辦公室編制了各自的職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，包括行政執(zhí)法類流程圖、人員崗位職責(zé)流程圖等。公開的形式應(yīng)從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進(jìn)行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡(jiǎn)報(bào)等形式的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)窗口公開服務(wù)項(xiàng)目。公開的時(shí)間應(yīng)與內(nèi)容相一致，凡具有相對(duì)穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，要長(zhǎng)期公開，確保職工群眾能隨時(shí)獲得；凡階段性或臨時(shí)性的，應(yīng)隨時(shí)公開，確保職工群眾及時(shí)知悉。通過(guò)公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，使得各辦公室明確了自己的職權(quán)責(zé)任，改善了工作作風(fēng)，保證了來(lái)我處辦事的單位和群眾能夠?qū)ξ姨幍霓k事程序一目了然。三、完善了各項(xiàng)制度建立并實(shí)施了監(jiān)督及過(guò)錯(cuò)追究制度，從“服務(wù)態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法、廉政建設(shè)、辦事效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)、舉報(bào)違規(guī)六個(gè)方面明確各項(xiàng)檢查監(jiān)督及過(guò)錯(cuò)追究制度。重大事項(xiàng)集體決策制度，從決策的內(nèi)容、程序、要求等三個(gè)方面完善集體決策制度，充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。定期匯報(bào)和重大事項(xiàng)請(qǐng)示制度，并分別針對(duì)各類情況制定過(guò)錯(cuò)追究制度。建立并實(shí)施了社情民意反饋制度，通過(guò)聘請(qǐng)監(jiān)督員、設(shè)立意見箱等多種形式建立社情民意反饋制度。四、對(duì)行政權(quán)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作進(jìn)行“回頭看”對(duì)以前申報(bào)的行政職權(quán)目錄進(jìn)行詳細(xì)的自查自糾，重點(diǎn)是查看是否有漏報(bào)、混報(bào)現(xiàn)象；嚴(yán)格申報(bào)把關(guān)程序，對(duì)我單位的行政權(quán)力進(jìn)行一次清理，對(duì)各辦公室清理出的權(quán)力事項(xiàng)，各辦公室集體把關(guān)，由“一把手”簽字，并加蓋單位公章；嚴(yán)格實(shí)行審核責(zé)任追究制，嚴(yán)格審核每一張表格，并且審核人員要簽字，嚴(yán)禁杜絕敷衍塞責(zé)行為的發(fā)生。通過(guò)進(jìn)行“回頭看”工作，使我們?cè)诠ぷ髦写嬖诘囊恍﹩?wèn)題和不足得到及時(shí)的糾正，鞏固了已經(jīng)取得的成果，深入扎實(shí)的推進(jìn)了我處行政權(quán)力，公開透明運(yùn)行上了一個(gè)新臺(tái)階。通過(guò)開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，強(qiáng)化了我處對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督制約，杜絕了違法違紀(jì)問(wèn)題和不正之風(fēng)的發(fā)生，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，整合了部門職能，完善了工作機(jī)制，創(chuàng)新了管理辦法，提高了工作效能，人民群眾滿意度有了提高。第三篇：推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作紀(jì)律一、應(yīng)公開項(xiàng)目必須公開公開部門的職責(zé)和管理權(quán)限。包括部門職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和辦事人員的職務(wù)及名稱、工作范圍、權(quán)限等；公開辦事依據(jù)、程序、時(shí)限和方式、方法、結(jié)果；公開行政審批事項(xiàng)，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項(xiàng)目情況；其他應(yīng)公開的項(xiàng)目要公開。二、權(quán)力公開要全面、及時(shí)、真實(shí)按規(guī)定的程序、范圍和時(shí)間要求公開；公開全部職權(quán)目錄和主要運(yùn)行環(huán)節(jié)；公開的范圍與行政權(quán)力涉及的范圍要一致；當(dāng)行政權(quán)能發(fā)生調(diào)整或改變時(shí)，要按規(guī)定的程序及時(shí)提出調(diào)整說(shuō)明、重新上報(bào)備案和及時(shí)修訂職權(quán)目錄。三、權(quán)力運(yùn)行要規(guī)范行政權(quán)力的行使要經(jīng)上一級(jí)推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)；按公開的程序行使權(quán)力，不擅自增加辦理程序、辦理?xiàng)l件或辦理時(shí)間；正確行使行政權(quán)力，不亂作為；不故意刁難、吃拿卡要、以權(quán)謀私。四、監(jiān)督管理到位投訴處理及時(shí)，向群眾公開處理結(jié)果，防止造成集體上訪和群體性事件；在推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作中，防止打擊報(bào)復(fù)、侵犯公民民主權(quán)力行為；不將不應(yīng)公開或涉密的事項(xiàng)進(jìn)行公開；按照某、區(qū)推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求及時(shí)糾正和整改問(wèn)題。第四篇：縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)自從我縣大力推行行政
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