【文章內(nèi)容簡介】 相關同事虛心學習，掌握更多的工作方式方法。在進入辦公室工作后，我覺得我對日常工作還不夠清楚，還不能詳細知道每天的什么時間要做什么事情，有些時候還要問其他同事或者查閱記錄才能夠清楚要做工作，這方面還要進一步對自己加壓。質(zhì)量體系的學習，對于這部分內(nèi)容是我以前所沒有接觸到過的新事物，需要盡快了解掌握熟知。我2007年12月8日離開部隊，1月8日進入回天公司，從我進入公司的那一天起，即被這里的良好工作環(huán)境所吸引，想想開始什么都不懂，兩個多月來，在公司領導關心和指導下我基本適應了由“部隊”過渡到“企業(yè)”的這個階段，真心的感謝各位同事和各位領導！回天公司的前景廣闊，我們有理由相信公司將發(fā)展成為一個實力雄厚的高新技術型企業(yè)，身處于回天這個平臺上，我們每一個個人也將會有所作為，接下來的工作，將會面臨更多的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)努力，全力以赴，我知道自己現(xiàn)在能力、經(jīng)驗等都還十分有限，工作方面還有很大的差距，工作中有很多地方做的還不夠好。以后我會努力多學習，不斷提高自己的工作能力，全力以赴地做好自己的本職工作，不辜負各位領導和同事對我的期望，使自己成為一個積極、向上、樂觀的回天人！清析地記得辦公樓大廳里面的電子屏中有這樣一句話：“陽光下做人，風雨中做事?！?，新員工工作心得體會材料庫 20080820 14:22:15 閱讀121 評論0 字號：大中小新形勢下，允許人才流動，提倡雙向選擇，但并不意味著愛崗敬業(yè)精神已經(jīng)過時，相反，在講求效率和效益的今天，任何一個企業(yè)都不會錄取那些沒有敬業(yè)精神和只為金錢而活著的人。相反，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，立足本職，扎實工作，與企業(yè)共同渡過難關，用智慧重塑企業(yè)輝煌的人，卻在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。一生之中，每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現(xiàn)，用行動實現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)自己的人生價值，我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標兵，卻在不同的工作崗位上用自己過得硬的形象打造著我們塑料廠這一不衰的品牌，如果每一位職工都能向他們一樣，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達。團隊精神至關重要沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè)。一個人要想成功，必須加入團隊中。一塊主板從電子線路設計到Layout的pCB設計，接著做樣品，再到測試。每一步精推細鑿，任何一個環(huán)節(jié)出了一點問題，都不是一塊好產(chǎn)品。因此，一切成績都是大家共同努力的結(jié)果。自動自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個人首要的基本素質(zhì)要求自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學，努力攀登。長大工作了，是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動。敬業(yè)愛崗更是公司發(fā)展的基石和動力。要有責任心。成功者找方法，失敗者找借口在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成?，F(xiàn)成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現(xiàn)嚴重的問題。出現(xiàn)問題時，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓，以便以后更好地工作。尊敬領導和同事，忠于公司聞道有先后，術業(yè)有專攻。“一日為師，終生為父”就是這個道理吧。與全體同仁共同進步，知識要不斷更新?lián)Q代，不要自滿或停滯不前；毫無疑問，我們每個人都喜歡忠誠的人。所以無論何時何地，我們要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身邊每個人。積極參加各項活動這樣不僅鍛煉身體，更讓你增長知識，開闊視野，結(jié)識更多朋友。我們公司又有如此好的條件和設施，還有領導和工會的大力支持，愿我們大家每天都過得開心，順心?！緜€人觀點】敬業(yè)愛崗是基本的職業(yè)道德，每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。三年半來，我一直在工廠工作，加班在工廠是習以為常的，但是又有誰愿意天天加班呢？可是，這就是工作，是必須去做并且要做好的。我想這也是敬業(yè)愛崗的基本要求吧！追求完美，盡量把每個細節(jié)做好工作不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進的。我們應該把工作做得更好，將細節(jié)之處做得更完美，這樣我們才會在工作中進步，才能提高自己的能力。5，2008年物流公司新員工工作心得體會本文《2008年物流公司新員工工作心得體會》由新世紀范本網(wǎng)（從入職到今天近兩個月了很榮能通過公司層層篩選聘程序成為公司一員很高興能有在工作境包括領導同還有讓我欣慰職位在這段時間對公司文化有初步了解對公司整體業(yè)務發(fā)展有了基本認識這些認識遠遠不夠自己還需要持續(xù)學習和體會公司經(jīng)營理念和企業(yè)精神便于更快運用到工作上為賽科發(fā)展做獻公司經(jīng)營理念“開拓創(chuàng)新追求卓越”它應該員工對自己工作行為衡量標準經(jīng)營理念不僅僅對公司和部門更應該對每一位員工要求 “理念精神”不僅僅用于印刷到華麗銅版宣傳冊上張貼到會議室墻壁上做裝飾當一天工作結(jié)束時候我會勇敢問自己“今天我工作開拓創(chuàng)新了嗎超越昨天了嗎”這就我來到賽科公司坐到這個工作崗位上最自豪并不任何一家公司都有這樣可以讓員工感到愉快工作空間對工作認真和謹慎度永遠要培養(yǎng)和加強在開始新工作前期隨著時間推移工作完成質(zhì)量與修改（批評）次數(shù)成反比工作度在這個過程中起到了催化作用良工作度會有效縮短適應新工作過渡時間從而可以更快進入良工作狀成也“度”敗也“度”先說受到領導認可并得到嘉獎工作吧成也“度”——盡職盡勇于創(chuàng)新在完成物流數(shù)據(jù)和分報告工作中領導對它做了極少修改建議由于第一次做所以這樣結(jié)果很難得當然不排除領導對新員工管理能力39。~非常非常出眾所以才有在炫耀不過我也確實認為自己很用心去做了小小鼓勵自己也應該次在對北京***公司沖貨來源調(diào)查工作中適當利用了以前人際關系出色完成了信息搜集工作前提也在對公司沒有大利益沖突情況下迅速且準確獲相關沖貨情況及時為公司提供有力于減少和挽回經(jīng)濟損失價值信息對培育了我近三年***和準備長期協(xié)作共進賽科我做到了忠孝兩全我為自己能堅持原則感到自豪為公司支持我堅持原則示感謝對漢地區(qū)某個商業(yè)流向?qū)嵉卣{(diào)查工作中比較出色完成了既定任務并且達到了預期調(diào)查效果在調(diào)查過程中時間安排和人員拜訪上我調(diào)動了一切有利資源在調(diào)查過程中我善于發(fā)潛在問題注意各個節(jié)中微妙象從而可判斷出接近于實***善于觀察思維活躍閱歷豐富對漢調(diào)查工作得成績功不可沒受到嘉獎工作敢于對部門工作提出合理化建議并被領導認可和借鑒提出了商務工作中應加強培養(yǎng)和扶持代理商工作方面具體有流向分工作支持代理商管理以及代理商市場營銷支持和指導工作還有協(xié)助領導完成對辦處流向分工作計劃中提出了自己認識和建議為計劃實施決定提供了有力正面支持虛心接受耐心學習誠心待人恒心做美麗動聽詞語不會僅停留于紙上我會讓它付之行動用成績證明敗也“度”——掉以輕心過于自信兩個月中有一半以上工作時間做流向報工作也第一次做這樣大工作量數(shù)據(jù)處理和分工作在這類工作中初期也暴露了自己一些不足比如在出較大負數(shù)數(shù)據(jù)中沒有及時做全面分和調(diào)查工作原因自己在繁重數(shù)據(jù)制工作中沒有糾正自己對此工作目認識錯誤認為首要任務機械化完成格忽略了分數(shù)據(jù)格工作意義間調(diào)查漢地區(qū)物流件時由于按照常思路進行核查拜訪所以在辦處解釋屬于非常進藥時使得部分調(diào)查結(jié)論不能完全定性這件也使我深刻意識到物流核查工作難度非常高、非常需要技巧和縝密安排只有不斷地嘗試和總結(jié)經(jīng)驗教訓物流工作才能越做越我在對工作中曲折和錯誤做反省同時也端正了面對缺點度失誤只有犯一次不犯絕對不允許有第二次