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正文內(nèi)容

文化站制度★(編輯修改稿)

2024-10-25 00:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 影放映活動;指導(dǎo)村文化室(文化大院、俱樂部等)和農(nóng)民自辦文化組織建設(shè),輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干。協(xié)助縣文化部門配送公共文化資源,開展流動文化服務(wù),保證公共文化資源進村入戶。在縣級圖書館的指導(dǎo)下,開辦圖書室,開展群眾讀書讀報活動,為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹫D書報刊借閱服務(wù)。在文化信息資源共享工程縣級支中心的指導(dǎo)下,搞好文化信息資源共享工程基層服務(wù)點建設(shè),開展數(shù)字文化信息服務(wù)。在縣級文化行政部門的指導(dǎo)下,搜集、整理非物質(zhì)文化遺產(chǎn),開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、展示、宣傳活動,指導(dǎo)傳承人開展傳習(xí)活動。協(xié)助縣級文化行政部門開展文物的宣傳保護工作。受縣級文化行政部門的委托,協(xié)助做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故,依法采取應(yīng)急措施并及時上報。九、文化站向公眾開放服務(wù)制度要結(jié)合自身功能特點和當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)的規(guī)律和實際需要,保持經(jīng)常性向公眾開放服務(wù)。要在醒目位置標(biāo)明服務(wù)內(nèi)容、開放時間、注意事項。重大節(jié)慶或傳統(tǒng)節(jié)日開展的文化活動,要提前做好宣傳,便于群眾參與。工作人員要恪守職責(zé),熱情接待,搞好服務(wù)。搞好站內(nèi)設(shè)施保障,積極開展文明、健康的文化體育活動。第三篇:鄉(xiāng)文化站制度板橋鄉(xiāng)文化站考勤制度按規(guī)定時間上下班,不遲到、不早退、不缺席。全年無故遲到或早退 5 次以上,或累計缺席 3 天以上,年終不得參加先進、優(yōu)秀評選。外出從事公務(wù)活動,事前需向站長說明,否則以缺席論處。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。工作日期間,站長請假,由鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);一般工作人員請假,一個工作日之內(nèi)的由站長批準(zhǔn),一個工作日以上的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管領(lǐng)導(dǎo)長批準(zhǔn)。假期結(jié)束后,要及時上班,并主動向批假領(lǐng)導(dǎo)銷假。工作人員全年請假時間累計不得超過 15 天。板橋鄉(xiāng)文化站工作人員行為規(guī)范第一條 堅持為人民服務(wù)的宗旨,自覺遵守法律、法規(guī),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,提倡敬業(yè)奉獻。第二條 努力鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識,掌握本職崗位應(yīng)具備的政策理論、文化知識和工作技能,適應(yīng)工作的需要。第三條 以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感對待工作,總結(jié)經(jīng)驗,掌握規(guī)律,不斷改進工作方式和方法,提高工作質(zhì)量和效率。第四條 實行掛牌辦公,服務(wù)熱情周到。接待群眾要熱情接待,積極引導(dǎo)參與各項文化娛樂活動。第五條 嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不遲到不早退,不擅自脫離工作崗位,工作時不辦私事,工作日中午不得飲酒。第六條 行為儀表舉止規(guī)范,提倡文明用語,做一個有較高素養(yǎng)的文化人。第七條 保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生,遵守值班制度,做好安全防范工作。第八條 認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,做到嚴(yán)守法紀(jì),不貪贓枉法;秉公辦事,不以權(quán)謀私。文化站站長崗位職責(zé)負(fù)責(zé)文化站的全面工作,在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,制定全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化工作的中長期規(guī)劃及計劃,并負(fù)責(zé)落實和具體實施。負(fù)責(zé)文化站的日常性工作,認(rèn)真完成上級下達的各項任務(wù),積極開展自身業(yè)務(wù)活動,開展重大文化活動。負(fù)責(zé)抓好全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及文化隊伍的建設(shè)。協(xié)助上級做好文化市場管理工作,按上級要求做好文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護工作。負(fù)責(zé)幫助指導(dǎo)、督促檢查各村、居委會開展文化活動。負(fù)責(zé)本站工作人員的管理。文化站工作人員崗位職責(zé)在站長的領(lǐng)導(dǎo)下做好分工內(nèi)的文化業(yè)務(wù)工作。具體負(fù)責(zé)文化站日常開放運行工作,做好接待群眾、設(shè)備調(diào)試維護、圖書登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務(wù)。積極開展群眾性文化活動,抓好活動組織工作。具體指導(dǎo)和督促各村、居委會開展文化活動。負(fù)責(zé)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的文化市場,配合做好文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護工作。完成站長交辦的其他工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化站主要職責(zé)和服務(wù)事項開展社會宣傳教育,宣傳國家方針政策,普及法制教育,傳播文化知識和科學(xué)技術(shù)。組織開展圖書閱覽、文藝演出、科普培訓(xùn)、廣播影視、體育健身、娛樂休閑等公益性文化體育活動,為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┪幕?wù)。開展閱讀指導(dǎo)和讀書活動,提供文化信息資源服務(wù),組織建立農(nóng)村圖書和信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。搜集、整理、傳承和利用當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn),促進地方特色文化發(fā)展,開展對外文化交流。指導(dǎo)村文化室、社會文藝團隊和農(nóng)民文化戶開展文化活動,培養(yǎng)群眾文化骨干和文化志愿者。
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