【文章內(nèi)容簡介】 上的精神境界為目標，深入開展廉政文化進企業(yè)活動，并將廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設中去。通過開展這一活動，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風尚，進一步提升企業(yè)的整體形象，增強企業(yè)的向心力、凝聚力和綜合競爭力。二、活動內(nèi)容企業(yè)文化就是一個團隊在完成一項事業(yè)的過程中所形成的共同的理想信念、價值觀念和行為準則，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉。為[找材料到好范文 ]此，我們開展廉政文化進企業(yè)活動，要以企業(yè)文化建設為結合點，把廉政文化建設與企業(yè)誠信建設、廠務公開、民主管理結合起來，將廉政文化建設納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，列入重要日程，制定實施計劃，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相互滲透，確保取得實效。各企業(yè)開展廉政文化進企業(yè)活動，應重點從以下幾個方面展開：健全管理制度，努力提升企業(yè)的管理水平。(1)建立企業(yè)黨風廉政建設管理網(wǎng)絡，層層簽訂廉政建設責任書，實施廉政建設目標管理。國資委要與所屬企業(yè)負責人，所屬企業(yè)負責人要與企業(yè)的中層干部簽訂廉政建設目標管理責任書，層層明確各自的責任。(2)將廉政建設與民主管理結合起來，改進企業(yè)民主決策機制，推進廠務(企業(yè)事務)公開，不斷擴大廠務公開的覆蓋面。完善職工監(jiān)事制度，不斷拓寬職工民主監(jiān)督的渠道。國資委每年召開一次企業(yè)領導人自律會，每年組織企業(yè)職工對企業(yè)負責人進行一次民主評議，并將民主評議的結果與有關考核獎懲相掛鉤。建立“廉政建設綠色信箱”，鼓勵職工提出廉政建議。(3)推出企業(yè)領導廉潔自律規(guī)定。企業(yè)要根據(jù)中紀委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，結合自身實際，制定領導廉潔自律規(guī)定，要對企業(yè)負責人在重大決策、經(jīng)營管理、公務活動、人事管理和利潤分配等方面作出廉政規(guī)范，提出具有可操作性的要求，并制定相應的實施與監(jiān)督措施。(4)進一步建章立制。修訂并完善包括財務審批、基建和設備項目招投標、原輔材料采購、工程建設、接待和業(yè)務費用支出、勞動人事管理、工資及資金發(fā)放、治安保衛(wèi)、矛盾調(diào)解、經(jīng)濟責任審計等在內(nèi)的各項規(guī)章制度，強化對權力使用和資金運作的監(jiān)督，從機制和制度上建立反腐倡廉堤壩，防止職務犯罪。開展廉政教育，著力提高員工的思想素質(zhì)。(1)開展廉政形勢報告會，組織法律法規(guī)測試。每年召開一次由所屬企業(yè)負責人參加的廉政形勢報告會。每年組織一次由所屬企業(yè)中層以上干部參加的法律法規(guī)測試，測試的重點內(nèi)容為《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《工會法》和《稅法》等與企業(yè)相關的法律法規(guī)。(2)邀請有關專家送法紀講座到車間、工地。各試點企業(yè)可根據(jù)各自的需要，邀請司法、綜治等部門的有關領導、法律顧問來企業(yè)進行法紀講座，教育企業(yè)員工學好法紀、遵章守紀，嚴于律己，自覺防范和抵制工作之中和工作之余的各種不廉不潔、不健康行為。(3)開展“黨旗在車間(工地)飄揚”活動，實施黨員掛牌上崗。在活動中要教育黨員樹立正確的榮辱觀、得失觀、價值觀，在思想上筑牢拒腐防變大堤。引導黨員發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)和愛崗敬業(yè)精神，為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。(4)組織企業(yè)員工觀看法紀文藝節(jié)目。認真組織所屬企業(yè)員工觀看有關廉政文藝節(jié)目。充分挖掘廉政文化的潛力，組織人力、物力創(chuàng)作貼近生活、貼近實際、寓教于樂的廉政文藝節(jié)目，并巡回在企業(yè)演出。(5)積極開展誠信企業(yè)建設。把誠信企業(yè)建設納入企業(yè)“廉政文化”的主要內(nèi)容，保證在產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷、資產(chǎn)管理、金融、稅務、進出口、勞資、社保等各個環(huán)節(jié)不違法、不犯規(guī)，嚴格按法、按章、按政策辦事，做到依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、廉潔經(jīng)營。引導企業(yè)把廉潔誠信作為經(jīng)營管理的行為準則，確保廉潔誠信成為企業(yè)員工共同遵守的職業(yè)操守和自覺行動。抓好設施建設，盡力提供濃烈的廉政氛圍。(1)各企業(yè)單位可根據(jù)自身的條件和優(yōu)勢，開辟廉政文化活動室、廉政宣傳欄、廉政公開欄、廉政文化網(wǎng)、廉政廣播；購置電化教育設備，配備反腐倡廉報刊雜志、教育光盤等資料，為企業(yè)干部職工接受廉政教育提供良好的物質(zhì)條件。(2)在廠區(qū)、車間、工地張貼廉政宣傳標語，設置廉政警示牌、廉政廣告，舉辦廉政論壇、反腐倡廉書畫攝影作品展，圍繞創(chuàng)建企業(yè)特色文化、廉政文化進行征文比賽。充分發(fā)揮廉政氛圍對企業(yè)干部潛移默化的作用。三、實施步驟建立一支隊伍。建立廉政文化企業(yè)活動的領導班子，確定責任人和聯(lián)絡員，形成活動的聯(lián)系和工作網(wǎng)絡。領導班子和聯(lián)絡員名單，聯(lián)系電話報國資委監(jiān)察室。制定一個活動計劃。各企業(yè)根據(jù)自已的實際和特點,以中共中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為指針，制定本企業(yè)廉政文化進企業(yè)活動計劃，并將活動計劃報市國資委。進行一次宣傳發(fā)動。新聞媒體要關注和報道“廉政文化進企業(yè)”主題活動。各企業(yè)應在一定范圍內(nèi)利用企業(yè)櫥窗、黑板報、廣播、廠報廠刊等宣傳媒體，宣講活動要點，大造活動聲勢。開展一系列活動和幫促活動。根據(jù)中共三明市委反腐敗工作小組《關于加強廉政文化建設的實施意見》和本實施意見的要求，分別從管理、教育和