【文章內(nèi)容簡介】 上的精神境界為目標(biāo)，深入開展廉政文化進企業(yè)活動，并將廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設(shè)中去。通過開展這一活動，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風(fēng)尚，進一步提升企業(yè)的整體形象，增強企業(yè)的向心力、凝聚力和綜合競爭力。二、活動內(nèi)容企業(yè)文化就是一個團隊在完成一項事業(yè)的過程中所形成的共同的理想信念、價值觀念和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉。為[找材料到好范文 ]此，我們開展廉政文化進企業(yè)活動，要以企業(yè)文化建設(shè)為結(jié)合點，把廉政文化建設(shè)與企業(yè)誠信建設(shè)、廠務(wù)公開、民主管理結(jié)合起來，將廉政文化建設(shè)納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，列入重要日程，制定實施計劃，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相互滲透，確保取得實效。各企業(yè)開展廉政文化進企業(yè)活動，應(yīng)重點從以下幾個方面展開：健全管理制度，努力提升企業(yè)的管理水平。(1)建立企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，實施廉政建設(shè)目標(biāo)管理。國資委要與所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人，所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人要與企業(yè)的中層干部簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，層層明確各自的責(zé)任。(2)將廉政建設(shè)與民主管理結(jié)合起來，改進企業(yè)民主決策機制，推進廠務(wù)(企業(yè)事務(wù))公開，不斷擴大廠務(wù)公開的覆蓋面。完善職工監(jiān)事制度，不斷拓寬職工民主監(jiān)督的渠道。國資委每年召開一次企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自律會，每年組織企業(yè)職工對企業(yè)負(fù)責(zé)人進行一次民主評議，并將民主評議的結(jié)果與有關(guān)考核獎懲相掛鉤。建立“廉政建設(shè)綠色信箱”，鼓勵職工提出廉政建議。(3)推出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律規(guī)定。企業(yè)要根據(jù)中紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，結(jié)合自身實際，制定領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律規(guī)定，要對企業(yè)負(fù)責(zé)人在重大決策、經(jīng)營管理、公務(wù)活動、人事管理和利潤分配等方面作出廉政規(guī)范，提出具有可操作性的要求，并制定相應(yīng)的實施與監(jiān)督措施。(4)進一步建章立制。修訂并完善包括財務(wù)審批、基建和設(shè)備項目招投標(biāo)、原輔材料采購、工程建設(shè)、接待和業(yè)務(wù)費用支出、勞動人事管理、工資及資金發(fā)放、治安保衛(wèi)、矛盾調(diào)解、經(jīng)濟責(zé)任審計等在內(nèi)的各項規(guī)章制度，強化對權(quán)力使用和資金運作的監(jiān)督，從機制和制度上建立反腐倡廉堤壩，防止職務(wù)犯罪。開展廉政教育，著力提高員工的思想素質(zhì)。(1)開展廉政形勢報告會，組織法律法規(guī)測試。每年召開一次由所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的廉政形勢報告會。每年組織一次由所屬企業(yè)中層以上干部參加的法律法規(guī)測試，測試的重點內(nèi)容為《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《工會法》和《稅法》等與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。(2)邀請有關(guān)專家送法紀(jì)講座到車間、工地。各試點企業(yè)可根據(jù)各自的需要，邀請司法、綜治等部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問來企業(yè)進行法紀(jì)講座，教育企業(yè)員工學(xué)好法紀(jì)、遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律己，自覺防范和抵制工作之中和工作之余的各種不廉不潔、不健康行為。(3)開展“黨旗在車間(工地)飄揚”活動，實施黨員掛牌上崗。在活動中要教育黨員樹立正確的榮辱觀、得失觀、價值觀，在思想上筑牢拒腐防變大堤。引導(dǎo)黨員發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)和愛崗敬業(yè)精神，為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。(4)組織企業(yè)員工觀看法紀(jì)文藝節(jié)目。認(rèn)真組織所屬企業(yè)員工觀看有關(guān)廉政文藝節(jié)目。充分挖掘廉政文化的潛力，組織人力、物力創(chuàng)作貼近生活、貼近實際、寓教于樂的廉政文藝節(jié)目，并巡回在企業(yè)演出。(5)積極開展誠信企業(yè)建設(shè)。把誠信企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)“廉政文化”的主要內(nèi)容，保證在產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷、資產(chǎn)管理、金融、稅務(wù)、進出口、勞資、社保等各個環(huán)節(jié)不違法、不犯規(guī)，嚴(yán)格按法、按章、按政策辦事，做到依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、廉潔經(jīng)營。引導(dǎo)企業(yè)把廉潔誠信作為經(jīng)營管理的行為準(zhǔn)則，確保廉潔誠信成為企業(yè)員工共同遵守的職業(yè)操守和自覺行動。抓好設(shè)施建設(shè)，盡力提供濃烈的廉政氛圍。(1)各企業(yè)單位可根據(jù)自身的條件和優(yōu)勢，開辟廉政文化活動室、廉政宣傳欄、廉政公開欄、廉政文化網(wǎng)、廉政廣播；購置電化教育設(shè)備，配備反腐倡廉報刊雜志、教育光盤等資料，為企業(yè)干部職工接受廉政教育提供良好的物質(zhì)條件。(2)在廠區(qū)、車間、工地張貼廉政宣傳標(biāo)語，設(shè)置廉政警示牌、廉政廣告，舉辦廉政論壇、反腐倡廉書畫攝影作品展，圍繞創(chuàng)建企業(yè)特色文化、廉政文化進行征文比賽。充分發(fā)揮廉政氛圍對企業(yè)干部潛移默化的作用。三、實施步驟建立一支隊伍。建立廉政文化企業(yè)活動的領(lǐng)導(dǎo)班子，確定責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)員，形成活動的聯(lián)系和工作網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)班子和聯(lián)絡(luò)員名單，聯(lián)系電話報國資委監(jiān)察室。制定一個活動計劃。各企業(yè)根據(jù)自已的實際和特點,以中共中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為指針，制定本企業(yè)廉政文化進企業(yè)活動計劃，并將活動計劃報市國資委。進行一次宣傳發(fā)動。新聞媒體要關(guān)注和報道“廉政文化進企業(yè)”主題活動。各企業(yè)應(yīng)在一定范圍內(nèi)利用企業(yè)櫥窗、黑板報、廣播、廠報廠刊等宣傳媒體，宣講活動要點，大造活動聲勢。開展一系列活動和幫促活動。根據(jù)中共三明市委反腐敗工作小組《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》和本實施意見的要求，分別從管理、教育和