安全工作檢查考核及獎懲制度(編輯修改稿)
2024-10-24 23:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的案件和治安災害事故隱瞞不報的；妨礙本單位保衛(wèi)人員履行職責或公安機關依法執(zhí)行公務的。第四篇：安全考核獎懲制度德商高速公路范縣段TJ4標項目部安全考核獎懲制度安全考核獎懲制度第一條 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實業(yè)安全目標管理，落實安全管理責任，根據(jù)項目經(jīng)理部有關要求，結合項目部安全監(jiān)督管理工作實際，特制定本制度。第二條 建立安全生產(chǎn)激勵機制和約束機制。項目經(jīng)理部設安全生產(chǎn)獎勵基金，基金?？顚Ｓ?，獎勵基金從總投資中提取3‰的比例和平時的安全檢查、事故罰款組成，對在安全生產(chǎn)中作出突出成績的單位或個人，依據(jù)有關獎勵辦法給予表彰和獎勵；對造成安全事故或重大損失的，依據(jù)規(guī)定給予處罰。第三條 獎勵施工前項目經(jīng)理部主管領導與各施工班組簽定《安全生產(chǎn)責任書》。責任期間，由項目經(jīng)理部核定，資料齊全，各項責任指標達到“責任書”中要求，將按“責任書”實施獎勵。定期檢查安全獎。項目經(jīng)理部每月對各施工班組為單位進行安全檢查評比，以書面形式下發(fā)檢查情況通報，對綜合得分獲得前三名的施工班組：（1）通報表彰；（2）頒發(fā)安全生產(chǎn)流動紅旗；（3）分別給予10000元（其中施工班組負責人1000元）、8000元（其中施工班組負責人800元）、5000元（其中施工班組負責人500元）（根據(jù)所擔負工程任務大小調(diào)整獎勵金額）。每一季度對施工班組進行安全獎勵。根據(jù)當季度每月施工班德商高速公路范縣段TJ4標項目部安全考核獎懲制度組和施工班組檢查結果進行匯總評分，,，具體計算如下：季度分值＝（施工班組3個月綜合得分之和）/3＋（所屬施工班組綜合得分之和）/施工班組數(shù)/ 3。季度安全生產(chǎn)達標的施工班組參加綜合評比，綜合得分85分（含）以上獎勵基數(shù)為20000元，得分每遞增1分增加2000元/分；得分在75分（不含）－85分（不
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