【文章內容簡介】 宗旨。切實做到工作前想規(guī)章制度，工作中想方法步驟，工作后想有無遺漏。堅決落實領導在場與不在場一個樣，工作量大小難易一個樣，惡略條件與一般條件一個樣，當日工作結束的早與晚一個樣。通過自己的身體力行上為領導分憂，下為員工服務。如果我有幸被領導啟用，我將從以下幾個方面做好工作，一實現角色和思維方式的轉變，圍繞中心工作，做好全局工作，有安排，有檢查，保證工作有條不紊，落到實處，用心工作抓住重點，做事先做人，做人是做事的基礎，沒有好的人格品質，不論從事什么行業(yè)，都將失去起碼的條件。二在強素質，重調研，抓制度，訂計劃上下功夫，要做到腿勤，腦勤，嘴勤，建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。三要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，要有豐富的專業(yè)知識，較高的綜合素質和過硬的文字功底。要具備較強的綜合協調管理能力，和參與政務，管理事務的能力。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、咨詢，協調等職能，要具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協調能力和豐富的工作經驗。四培養(yǎng)員工興趣，讓員工做自己喜歡的事。在工作中培養(yǎng)感情，培養(yǎng)興趣，要把握住每一位員工的脈搏，不要把消極因素帶到工作中來。五精神激勵 法，如何讓1+1大于2，一邊是公司一邊是員工，只有合理相加就會產生大于2 的效果，有時候領導一個贊許的眼神，一聲親切的問候，一個有力的握手，一場隆重的榮譽表彰都會讓人終生難忘，只要激發(fā)了激情就會產生出無窮的動力。六要尊重欣賞同事，要充分尊重同事的人格，把同事當親人，保護同事積極向上的心里，多贊美多鼓勵，多欣賞，對同事要做到四個知道兩個跟上，知道他們在哪里，在想什么，在做什么，需要什么，后勤保障和思想轉換要跟上，急員工之所急，想員工之所想，做員工的貼心人，做員工的堅強后盾，把員工的事當自己的事，當員工家里有事的時候及時的送上一份關懷，一份溫暖要讓員工有一種歸屬感，有一種成就感。七營造快樂的工作環(huán)境。給員工一個快樂輕松的環(huán)境，員工才能把企業(yè)當家一樣熱愛，才會為企業(yè)付出真情。八抓好勤政樹形象，提倡一身正氣，公生明，廉生威，只有光明正大，坦蕩磊落，廉潔自律，才能在員工中樹立威信，大家最看不起的是為正不廉的上司，最不信任的是處事不公的上司，最不服的光說不做的上司，只有身先士卒，以身作則，隨時隨地敢喊一身看我的跟我上，這樣才有說服力和感召力，官僚主義作風和大老爺作風是危機的溫床，他們喜歡舒舒服服的靠在背椅上指手畫腳，發(fā)號施令，往往看不到問題的根源，發(fā)現問題是水平，解決問題是能力，要善于發(fā)現問題，善于解決問題，善于總結問題，不要把寶貴 的時間用在推諉扯皮上，而是要用到工作上，用在為大家辦實事上。九節(jié)流開支，反對鋪張浪費，花最少的錢，辦最大的事。企業(yè)，沒有永遠的成果，只有永遠的問題，領導沒有永遠的微笑，只有永遠的困惑，管理沒有永遠的真經，只有永遠的精進。，政治理論學的少，方法單一，深入思考問題少，系統(tǒng)學習不夠。，主動思考問題和解決問題的思路不夠。，打造學習型團隊。，全方位，高效率上下功夫。，明確分工，抓重點，抓關鍵，抓主要。，提高服務質量，凡是多問幾個是什么，為什么，怎么辦。，歷練平實務實的作風，多聽意見，少說空話。寧可自己受委屈，不讓公司手損失。今天的競聘，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我。今天借此機會，與各位同仁進行交流，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。胸羅萬象匯藍圖，勤勞雙手繡美景捷報頻傳吟錦繡，凱歌高奏頌xx。愿xx的明天更美好謝謝大家！應聘辦公室副主任演講稿領導、各位同事：我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。我叫 好范文，現年30歲，（……關于自己的簡單介紹）。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、(我們一定會做的更好：..)肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流；另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能 力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在工作年多了，主要承擔對外業(yè)務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。（……取得過的成績），我認為我完全能夠勝任辦公室工作。四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作。做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位臵，協助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài)，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。發(fā)揮自己的計算機的特長，合理規(guī)劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠實現的。隨著公司規(guī)模的擴大和網絡技術的飛速發(fā)展，我們公司局域網也要不斷向前發(fā)展。而我們現在面臨著免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網絡的完善和加強，既可以節(jié)省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發(fā)展方向是：內部網絡要不斷發(fā)展完善，力爭公司的網頁早日送上國際互聯網；公司局域網和廣域網，其網絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發(fā)展，舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發(fā)展的。拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。第二篇：應聘信用社副主任的競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭上崗的機會！借此機會，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫，（……簡介與工作經歷）。在社會主義市場經濟的大舞臺上，深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。此次競聘是我縣聯社人事制度改革的一次延伸和具體實踐，充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制，已經建立并得以順利推行，這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭，我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。我認為，自己符合副主任競聘條