【文章內(nèi)容簡介】 帳單；（6）遇不可抗力自然災害或突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等的相關有效證明材料；以上申請所需材料，均需加蓋用人單位公章。？（1）減繳條件用人單位符合下列兩種情況之一，可申請減繳保障金。①用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等原因導致虧損。②用人單位連續(xù)兩年虧損，%，每年在職職工年平均工資不高于上當?shù)厣鐣骄べY的2倍。（2）減繳額度計算方式用人單位減繳額度為應繳額度乘以減繳比例。計算公式如下：減繳額度=應繳額度減繳比例減繳比例=上人均虧損額247。（上當?shù)厣鐣骄べY60%）100% 上人均虧損額是上年用人單位虧損總額除以上年用人單位在職職工人數(shù)。上當?shù)厣鐣骄べY是指用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。保障金減繳的最高限額不得超過1年的保障金應繳額。？（1）填寫《殘疾人就業(yè)保障金減繳申請審批表》，一式兩份；（2）申請減繳保障金的書面報告；（3）年審的審計報告；（4）年審的《企業(yè)所得稅匯算清繳納稅調(diào)整報告》（連續(xù)兩年虧損的用人單位需提供最近兩年的報告）；（5）遇不可抗力自然災害或突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失等的相關有效證明材料（連續(xù)兩年虧損的用人單位無需提供）；（6）上報統(tǒng)計部門的《從業(yè)人員及工資總額（年報）》（I102統(tǒng)計表）,沒有該統(tǒng)計表的需提供上112月單位《社會保險費申報繳款情況查詢》。以上申請所需材料，均需加蓋用人單位公章。？用人單位已進入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的，可申請免繳保障金。？（1）填寫《殘疾人就業(yè)保障金免繳申請審批表》，一314（1）未安排殘疾人就業(yè)的用人單位，采取自核自繳的方式，直接通過“廣東省電子稅務局”或前往主管稅務機關征收大廳申報繳納保障金。（2）已安排殘疾人就業(yè)的用人單位，應先到單位所在地的殘疾人就業(yè)服務機構提交資料。根據(jù)殘聯(lián)部門審核結果，再通過“廣東省電子稅務局”或前往主管稅務機關征收大廳申報繳納保障金。（3）享受優(yōu)惠政策的用人單位，也應通過“廣東省電子稅務局”或前往主管稅務機關征收大廳按實申報繳納保障金，征收系統(tǒng)自動計算減免金額。（4）經(jīng)殘聯(lián)部門批準減繳、免繳的用人單位，可通過“廣東省電子稅務局”申報繳納應繳保障金，征收系統(tǒng)通過讀取殘聯(lián)部門審批的減免比例自動計算減免金額；前往主管稅務機關征收大廳辦理的，應提供經(jīng)殘聯(lián)部門批準減繳、免繳的審批表，由前臺工作人員根據(jù)審批表的減免比例計算減免金額，再申報繳納應繳保障金。經(jīng)殘聯(lián)部門批準緩繳的用人單位，需攜帶經(jīng)殘聯(lián)部門批準緩繳的審批表前往主管稅務機關征收大廳進行辦理。？保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)%上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結果為準，人數(shù)可保留小數(shù)點后2位（四舍五入）。？用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算，即：上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個月。？稅務機關按照殘聯(lián)部門提供的數(shù)據(jù)，確定用人單位安排的殘疾人人數(shù)，征收系統(tǒng)自動讀取數(shù)據(jù)。如用人單位對審核后的殘疾人就業(yè)人數(shù)存在疑問，應及時向當?shù)貧埣踩司蜆I(yè)服務機構核實。如用人單位未進行申報年審，征收系統(tǒng)自動按照未安排殘疾人就業(yè)計算。？ 按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職718金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。？用人單位可自行組織招聘，可通過第三方機構，也可聯(lián)系省、市、區(qū)殘疾人就業(yè)服務機構，提出招聘需求，殘聯(lián)登記并推薦，或登錄殘疾人就業(yè)綜合服務平臺招聘。？（1）電子系統(tǒng)網(wǎng)址廣東省網(wǎng)上辦事大廳；廣東省殘疾人就業(yè)服務中心網(wǎng)站；廣東省電子稅務局（）。（2）政策咨詢電話申報年審咨詢：梅州市殘疾人聯(lián)合會熱線2282721 申報繳費咨詢：梅州市稅務局熱線12366第三篇：廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法第一條為規(guī)范本省殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》（國務院令第488號）、《中共廣東省委廣東省人民政府關于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的決定》（粵發(fā)［2009］9號）等有關法規(guī)政策，制定本辦法。第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等用人單位，%的比例安排殘疾人就業(yè)。用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的，應當依法繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱保障金）。第三條%比例的，按實際差額人數(shù)和當?shù)亟y(tǒng)計部門公布的上在職職工年平均工資標準的80%計算繳納保障金。單位平均在職職工總數(shù)可依據(jù)社保、統(tǒng)計等部門登記在冊人數(shù)核定。保障金按下列公式計算（計算結果取小數(shù)點后兩位）：應繳保障金=（上平均在職職工總數(shù)%在職殘疾職工人數(shù)）當?shù)亟y(tǒng)計部門公布的上在職職工年平均工資80%。第四條當按比例安排殘疾人就業(yè)的指標按當年實際用工月份計算。按比例計算不足一人的部分，依照規(guī)定標準按實際欠安排比例數(shù)繳納保障金。安排一名盲人或者一級肢體殘疾人上崗就業(yè)的，按安排兩名殘疾人計算。第五條保障金由地方稅務機關統(tǒng)一代征。保障金征收統(tǒng)一使用地方稅務機關的稅收票證。第六條按比例安排殘疾人就業(yè)實行審核制度和分級管理制度。中央駐粵、省屬用人單位由省殘疾人聯(lián)合會負責，或委托其所在的市或縣（市、區(qū)）殘疾人聯(lián)合會負責。地級以上市（含區(qū)和開發(fā)區(qū)）用人單位由地級以上市殘疾人聯(lián)合會負責?？h（市）屬用人單位由縣（市）殘疾人聯(lián)合會負責。用人單位應在每年6月底前，到當?shù)貧埣踩寺?lián)合會所屬殘疾人就業(yè)服務機構（以下簡稱服務機構）辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審。在規(guī)定時間內(nèi)不辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審的用人單位，視為未安排殘疾人就業(yè)，并按上述規(guī)定征收保障金。第七條以勞務派遣形式用工的，應當由用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)或者繳納殘疾人就業(yè)保障金的義務。勞務派遣單位可以在勞務派遣協(xié)議中與用工單位約定殘疾人就業(yè)保障金的繳納事項。第八條用人單位辦理殘疾人就業(yè)年審應提供填寫完備的《按比例安排殘疾人就業(yè)年審表》。已安排殘疾人就業(yè)的，還應提供以下材料：（一）《殘疾人職工登記表》；（二）殘疾人職工身份證、《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國