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正文內(nèi)容

巾幗文明標兵(編輯修改稿)

2024-10-24 23:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有個小箱子,里面有針線、創(chuàng)可貼、消毒水、萬能膠、鉗子、螺絲刀各種各樣好多東西,開始時大家都不明白她帶那么多東西有啥用,可慢慢的他們都能在她那得到幫助時才明白,這是她為同志們準備的應急箱,“有事您說話”早就成了她的口頭語。……..支行位于市中心繁華地帶,………全區(qū)各支行網(wǎng)點的信用卡都要經(jīng)過我行發(fā)出,工作量很大,由其是在2008年6月到9月期間,全區(qū)各網(wǎng)點開展批量發(fā)卡活動時。她正在發(fā)卡崗工作,當時全支行都在加班開卡,業(yè)務高峰時每天出卡就有9百多張,出卡量太大,各支行的卡又都混一起,她深知這些卡要在第一時間分發(fā)到全區(qū)各支行網(wǎng)點。不然同志們就白忙了,她就從早到晚不停的分卡,有時要到后半夜才結(jié)束,可能是休息不好的原因,她牙齦發(fā)炎,半邊臉都腫了起來,連飯也不能吃,她就咬上兩片“去痛片”接著分,就這樣頭天到她手中的卡都在第二天分發(fā)完畢。3個月間她成功發(fā)卡萬余張,沒有一張分錯。行里要開展網(wǎng)上銀行業(yè)務,她就為每一位來卡部領(lǐng)卡的客戶講解網(wǎng)上銀行的優(yōu)點。一個月內(nèi)成功開通網(wǎng)上銀行119戶,電話銀行84戶,U頓15戶。憑借著自己的不懈努力,孟凡巍同志用青春澆開服務的魅力之花。2008年由于工作突出,被………….評為“優(yōu)質(zhì)文明服務先進個人”。在市分行開展的“2009年高端客戶對公業(yè)務營銷”和“個人高端客戶營銷”活動中,……….同志能夠積極行動起來,動員所有的關(guān)系戶,聯(lián)系了所有的親友,成功營銷對公高端客戶3戶,金額530萬元。個人高端客戶6戶,金額229萬5千元。并再次獲得了2009錦州分行“巾幗優(yōu)質(zhì)服務標兵”榮譽稱號今年又是第一批5年信用卡到期年,每月的出卡量是平常年的幾倍還多,………..不在發(fā)行,她就加班加點用了三天時間為500多戶豬??蛻艮k里換卡調(diào)整業(yè)務 2011年榮獲“巾幗優(yōu)質(zhì)服務標兵”2012年榮獲一季度“工行有我 精彩由你”勞動競賽最可愛員工 市行雙優(yōu)先進工作者2007年至2011年連續(xù)多年考核均為優(yōu)秀。在工行工作的這10幾年來,……….同志始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格工行員工的標準嚴格的要求自己。把自己的青春、熱情、干勁都獻給了她熱愛的工商銀行,用精湛的業(yè)務技能和一流的服務,詮釋著一名普通員工的內(nèi)涵,無論在什么情況下,她都對工商銀行對自己充滿希望、充滿信心,立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春,為工行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。第三篇:巾幗文明建功標兵(醫(yī)院)附件6:2012年XX區(qū)“巾幗文明建功標兵”推薦表 申報單位:XX區(qū)XX局“巾幗文明建功標兵”事跡材料XXX,女,漢族,出生年月XX年XX月,XX年XX月畢業(yè)于XX學院本科XX系,XX年XX月參加工作。主要工作經(jīng)歷:XX年XX月—XX年XX月XX處任XX職務;XX同志從1993年參加工作至今,扎根于臨床工作二十年,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,以負責的工作態(tài)度,實干的工作作風,嫻熟的業(yè)務技能,贏得了同事和患者的好評。二十年的時光如水而逝,無論是當住院醫(yī)師、科主任還是院長,XX同志總是懷著一種神圣的責任感和使命感,作為一名共產(chǎn)黨員,XX同志時刻牢記黨的宗旨;作為一名醫(yī)務人員,XX同志深知自己工作的分量。在工作中,她憑著對衛(wèi)生事業(yè)滿腔的工作熱情、扎實的基本功和敬業(yè)態(tài)度,不講條件、不講報酬,苦練內(nèi)功、恪盡職守,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,在本職崗位上做出了優(yōu)異的成績。2006年,XX同志被任命為XX醫(yī)院內(nèi)兒科主任,她帶領(lǐng)內(nèi)兒科成員愛崗敬業(yè),扎實工作,刻苦學習。內(nèi)兒科在她的引領(lǐng)下,業(yè)務能力、優(yōu)質(zhì)服務等各項指標都走在了其他科室的前列,連年被評為先進集體;2011年XX同志被任命為XX醫(yī)院副院長,在作為醫(yī)院管理者的同時,她并沒有落下臨床工作,主動承擔起內(nèi)兒科的門診、住院醫(yī)師指導等工作;2013年XX同志被任命為XX醫(yī)院院長,作為醫(yī)院的“一把手”,她的工作更加忙碌,壓力也更大,但是她沒有絲毫的怠慢和退縮,以積極奮斗的精神帶領(lǐng)全院職工對醫(yī)院進行了一系列的改革,如增設(shè)干部病房、搬遷預防接種門診、開展醫(yī)學科研課題、與區(qū)醫(yī)院連動合作等,大大提升了醫(yī)院的服務能力,深受轄區(qū)居民的好評。XX同
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