【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在每月的精細(xì)化考核中嚴(yán)格審核各項(xiàng)責(zé)任落辦情況，做到工作無(wú)差錯(cuò)、無(wú)漏洞。為XX打造一支執(zhí)行力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊(duì)伍做好督促服務(wù)工作。積極參與“四德教育”到現(xiàn)場(chǎng)、到基層活動(dòng)為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展“四德”教育的重要部署，促進(jìn)“四德”教育在集團(tuán)公司的全面深入開(kāi)展，XX經(jīng)過(guò)2012年一年的精心準(zhǔn)備。于2013年“四德”教研組、“心理”教研組的多名教師在工會(huì)副主席xx同志的帶領(lǐng)下，深入各個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行了為期一個(gè)月的教學(xué)活動(dòng)。她積極參與了該活動(dòng)，與教研組教師一起著重從思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)入，剖析“四德”教育對(duì)社會(huì)進(jìn)步、集團(tuán)建設(shè)、家庭幸福、個(gè)人成長(zhǎng)等方面的重要性，并結(jié)合生動(dòng)事例重點(diǎn)講解“四德”教育的、層次、重要性等，以拓寬廣大職工干部的思想認(rèn)識(shí)領(lǐng)域，全面提升對(duì)“四德”教育的理解、掌握和實(shí)踐。熱忱工作，積極參與“情系安全手拉手”一幫一結(jié)對(duì)安全互助活動(dòng)今年根據(jù)XX工會(huì)“情系安全手拉手”一幫一結(jié)對(duì)安全互助活動(dòng)的要求，XX積極響應(yīng)XX女工小組的要求。從三月份第一次與結(jié)對(duì)人聯(lián)系開(kāi)始至年底，每月督促女職工打一次電話或發(fā)一次短信，在重要的節(jié)日發(fā)送節(jié)日問(wèn)候。在法定假日中確定結(jié)對(duì)對(duì)象是否加班。在平時(shí)正常班時(shí)囑咐安全上崗。能夠在生活上給予結(jié)對(duì)對(duì)象關(guān)心，工作上給予支持，用“安全”聯(lián)系彼此。從一個(gè)個(gè)安全知識(shí)的傳遞中建立友誼，從一句句提醒安全的話語(yǔ)中溫暖對(duì)方，真正做到了“情系安全手拉手”。協(xié)助科室加強(qiáng)外出進(jìn)修教師的管理2013年教務(wù)科完善了外出培訓(xùn)教師轉(zhuǎn)型管理工作，今年上半年有5位教師外出培訓(xùn)歸來(lái)后與業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的煤礦主體專業(yè)教師簽訂了《主講、副講教師協(xié)議書(shū)》，通過(guò)“傳幫帶”方式將專業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)一步加深。下半年教務(wù)科派出8名年輕有潛力，要求上進(jìn)的教師分別赴蘭州xx和甘肅xxx學(xué)校進(jìn)修學(xué)習(xí)。針對(duì)外出進(jìn)修教師學(xué)習(xí)地點(diǎn)分散、難管理的特點(diǎn)，她參與制定了《外出進(jìn)修教師考核辦法》。該辦法于今年九月份開(kāi)始實(shí)施，她每月巾幗標(biāo)兵先進(jìn)事跡演講5尊敬的各位婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、各條戰(zhàn)線上的婦女同胞們：大家好!很榮幸我能參加這次演講，在此，我向在場(chǎng)的各位評(píng)委、各位同仁給表示由衷的感謝，同時(shí)并預(yù)祝此次會(huì)議能夠取得圓滿成功。我是來(lái)自xxxx食品工業(yè)有限公司的賈紅玲，現(xiàn)任公司總經(jīng)理職務(wù)。xx年高中畢業(yè)，當(dāng)年2月畢業(yè)后到xx食品廠(現(xiàn)為xxxx食品工業(yè)有限公司)作一名出納員，后來(lái)通過(guò)自學(xué)取得了財(cái)會(huì)專業(yè)大專學(xué)歷。由于企業(yè)的發(fā)展促使自身素質(zhì)不斷提高，繼而成為財(cái)務(wù)總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理然后到現(xiàn)在的總經(jīng)理。工作十幾年來(lái)，取得了一些微不足道的成績(jī)。從我作為xx公司的一名普通員工開(kāi)始，心中就有一個(gè)理想，一定要作出一個(gè)表帥!因?yàn)槲蚁嘈牛涸跉v經(jīng)創(chuàng)業(yè)的途中，公司從一個(gè)家庭作坊式企業(yè)創(chuàng)辦成一個(gè)有知名度的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，實(shí)屬不易。如今當(dāng)理想成為現(xiàn)實(shí)的時(shí)候，不得不回憶起了在實(shí)踐的過(guò)程中充滿的辛酸，做企業(yè)難，做女人難，做一名女強(qiáng)人更難。在成功者當(dāng)中，男性無(wú)疑占據(jù)著絕對(duì)主導(dǎo)地位，然而對(duì)于我們女性來(lái)講，所要付出的要比他們多出幾倍。除了應(yīng)該到做盡一個(gè)母親、妻子的責(zé)任以外，首要的還是以工作為重。這也許是受周圍環(huán)境等各種因素的影響與制約，我覺(jué)得我把整個(gè)身心都投入到了做事業(yè)當(dāng)中去了。不說(shuō)，大家可能也都了解一些，我們公司是以生產(chǎn)醬菜、方便面、調(diào)味品等多種食品為主的加工業(yè)。歷年來(lái)，公司及產(chǎn)品多次被評(píng)為“xx省著名商標(biāo)企業(yè)”、“省級(jí)重合同、守信用企業(yè)”、“第七屆消費(fèi)者信得過(guò)產(chǎn)品”、“xx省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”等稱號(hào)。xx年公司為了擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，新上了方便面生產(chǎn)加工項(xiàng)目。建廠初期，由于產(chǎn)品質(zhì)量及其管理不到位，使產(chǎn)品剛剛上市就陷入了低谷階段。我在焦急萬(wàn)分的情況下，采取了果斷措施，積極聘用有膽識(shí)、有魄力的專業(yè)人才主管生產(chǎn)和銷售兩個(gè)重要的環(huán)節(jié)。在短短不到一年的時(shí)間內(nèi)，產(chǎn)品的年銷售收入已經(jīng)相當(dāng)可觀。期間，為了保證方便面的順利投產(chǎn)，我親自到河南、四川、山東等地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，經(jīng)過(guò)縝密分析并借鑒“統(tǒng)一”、“康師傅”、“華龍”等品牌方便面的生產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，果斷決定兩條生產(chǎn)線全面投產(chǎn)。事實(shí)證明，我的苦心沒(méi)有白費(fèi)，以“小肥?！弊鳛樽?cè)商標(biāo)的方便面，以其獨(dú)特的風(fēng)味、優(yōu)良的品質(zhì)，銷售市場(chǎng)異?；鸨尸F(xiàn)出了產(chǎn)品供不應(yīng)求的局面。方便面的銷售收入已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)醬菜、調(diào)味品的收入。xx年生產(chǎn)規(guī)模隨之?dāng)U大，生產(chǎn)線增加到四條，日吞吐量面粉量達(dá)到100噸。xx年伊始，我作出公司發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃在下半年再增加四條生產(chǎn)線，現(xiàn)在八條生產(chǎn)線全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)xx年在深州市城市新區(qū)投資20xx多萬(wàn)元興建了“xx有限公司”，為適應(yīng)市場(chǎng)需求，預(yù)計(jì)在原有基礎(chǔ)上再增添六條方便面生產(chǎn)線。屆時(shí)，公司十四條生產(chǎn)線將全面投產(chǎn)。為此，我從事關(guān)企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度，建立了多層次的人才激勵(lì)機(jī)制，不斷加大激勵(lì)力度，出臺(tái)了一系列政策，使對(duì)企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的人確實(shí)享受到實(shí)際效益。xx年底，我在公司組織的董事會(huì)上提出，業(yè)務(wù)人員在銷售中起關(guān)鍵性作用，對(duì)他們實(shí)行保底工資和高提成，使這部分人的收入普遍提高，既調(diào)動(dòng)了他們的積極性，又吸引了更多的有志之士加盟。xx年企業(yè)確定的跨越式發(fā)展目標(biāo)是：繼續(xù)拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，經(jīng)過(guò)35年的努力，力爭(zhēng)把xx集團(tuán)建成一個(gè)集產(chǎn)、供、銷、加、服于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的食品加工業(yè)，要得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，人才是關(guān)鍵。一方面解決了農(nóng)村廣大剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，另一方面又面臨著嚴(yán)峻的有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)經(jīng)理人、有創(chuàng)新能力的科技人才、經(jīng)濟(jì)人才等高素質(zhì)人才的引進(jìn)，在人員的管理和配置上，不得不說(shuō)這是xx集團(tuán)人才管理上的一個(gè)質(zhì)的飛躍。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們謀劃出了企業(yè)改革和發(fā)展的新舉措：一是立足當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路。繼續(xù)加大醬菜、方便面兩大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)“品牌戰(zhàn)略”，努力提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。積極謀劃企業(yè)產(chǎn)品如何適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求進(jìn)一步上揚(yáng)的新舉措，全力以赴占有既有市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)潛在市場(chǎng)，拓展未來(lái)市場(chǎng)。二是實(shí)施跨越式發(fā)展規(guī)劃，公司計(jì)劃建成方便面項(xiàng)目的14條生產(chǎn)線，方便面項(xiàng)目xx年投產(chǎn)，到xx年方便面項(xiàng)目的8條生產(chǎn)線建成，屆時(shí)14條生產(chǎn)線全部建成，按每條流水線的面粉日吞吐量為20噸計(jì)算，僅面粉一項(xiàng)的年吞吐量就達(dá)17萬(wàn)噸，產(chǎn)品年銷售額達(dá)5億元，可實(shí)現(xiàn)利稅4000萬(wàn)元，解決下崗待業(yè)人員近20xx人，工作總結(jié)相關(guān)文章：第二篇：巾幗標(biāo)兵先進(jìn)事跡演講尊敬的各位婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、各條戰(zhàn)線上的婦女同胞們：大家好！很榮幸我能參加這次演講，在此，我向在場(chǎng)的各位評(píng)委、各位同仁給表示由衷的感謝，同時(shí)并預(yù)祝此次會(huì)議能夠取得圓滿成功。我是來(lái)自xxxx食品工業(yè)有限公司的賈紅玲，現(xiàn)任公司總經(jīng)理職務(wù)。xx年高中畢業(yè)，當(dāng)年2月畢業(yè)后到xx食品廠（現(xiàn)為xxxx食品工業(yè)有限公司）作一名出納員，后來(lái)通過(guò)自學(xué)取得了財(cái)會(huì)專業(yè)大專學(xué)歷。由于企業(yè)的發(fā)展促使自身素質(zhì)不斷提高，繼而成為財(cái)務(wù)總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理然后到現(xiàn)在的總經(jīng)理。工作十幾年來(lái)，取得了一些微不足道的成績(jī)。從我作為xx公司的一名普通員工開(kāi)始，心中就有一個(gè)理想，一定要作出一個(gè)表帥！因?yàn)槲蚁嘈牛涸跉v經(jīng)創(chuàng)業(yè)的途中，公司從一個(gè)家庭作坊式企業(yè)創(chuàng)辦成一個(gè)有知名度的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，實(shí)屬不易。如今當(dāng)理想成為現(xiàn)實(shí)的時(shí)候，不得不回憶起了在實(shí)踐的過(guò)程中充滿的辛酸，做企業(yè)難，做女人難，做一名女強(qiáng)人更難。在成功者當(dāng)中，男性無(wú)疑占據(jù)著絕對(duì)主導(dǎo)地位，然而對(duì)于我們女性來(lái)講，所要付出的要比他們多出幾倍。除了應(yīng)該到做盡一個(gè)母親、妻子的責(zé)任以外，首要的還是以工作為重。不說(shuō)，大家可能也都了解一些，我們公司是以生產(chǎn)醬菜、方便面、調(diào)味品等多種食品為主的加工業(yè)。xx年公司為了擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，新上了方便面生產(chǎn)加工項(xiàng)目。建廠初期，由于產(chǎn)品質(zhì)量及其管理不到位，使產(chǎn)品剛剛上市就陷入了低谷階段。我在焦急萬(wàn)分的情況下，采取了果斷措施，積極聘用有膽識(shí)、有魄力的專業(yè)人才主管生產(chǎn)和銷售兩個(gè)重要的環(huán)節(jié)。在短短不到一年的時(shí)間內(nèi)，產(chǎn)品的年銷售收入已經(jīng)相當(dāng)可觀。期間，