平安村莊創(chuàng)建工作匯報材料(編輯修改稿)
2024-10-24 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為群眾代辦各種事項、扶貧解困、走訪慰問、調(diào)解糾紛等日常工作制度化管理，積極用求真務(wù)實的工作作風(fēng)做好群眾工作，努力在全村贏造和諧、平安、文明的生產(chǎn)生活氛圍，為全市的平安建設(shè)工作做出積極的貢獻。第三篇：平安村莊創(chuàng)建工作匯報材料文章標(biāo)題：平安村莊創(chuàng)建工作匯報材料努力構(gòu)筑群防群治體系齊心打造平安村莊平臺**鎮(zhèn)尹村共有320戶，1080人，村集體辦粉絲加工廠一處，固定資產(chǎn)和流動資金1000萬元。多年來的工作實踐使我們認識到，建設(shè)“平安村莊”，為全村群眾創(chuàng)造—個安定、和諧的工作、生活環(huán)境，是一件得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事。因此，日常工作中，我們緊緊抓住建設(shè)“平安龍口”的有利契機，以規(guī)范“五位一體”管理為基礎(chǔ)，不斷完善村級各項工作程序，努力減少各類矛盾糾紛隱患，靈活化解出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭。全村連續(xù)20多年沒有發(fā)生一起刑事案件，沒有出現(xiàn)一起集體上訪或越級上訪。下面，將我們村在創(chuàng)建“平安村莊”工作中的做法和打算匯報一下。一、從健全“五位一體”機制入手，努力把住維護穩(wěn)定的第一道防線工作中，我們根據(jù)上級的要求，在村內(nèi)建立健全了“五位一體”的村級綜合治理組織，做到“人員、報酬、制度、責(zé)任”四落實，切實發(fā)揮好他們的作用。具體作到了三點。一是落實崗位責(zé)任，明確工作目標(biāo)。根據(jù)本村的實際情況，健全了工作目標(biāo)、工作責(zé)任、工作監(jiān)督三個方面的工作體系，形成了村內(nèi)平安創(chuàng)建工作目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施具體、獎懲兌現(xiàn)的工作機制。二是加大調(diào)度，預(yù)防矛盾糾紛激化。日常工作中，作到了每周一排查一匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題，實行“一個問題一名村干部負責(zé)，兩委確定一組解決方案”的方法，限期解決，確保發(fā)現(xiàn)的問題不出村，不激化。三是從細微小事抓起，把住維護穩(wěn)定的最基層防線。村“五位一體”綜合組織成員，時刻保持高度的責(zé)任感和敏銳性，及時發(fā)現(xiàn)和化解群眾中隨時可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素。今年春天，我們村有二名參戰(zhàn)退伍的復(fù)員軍人，受戰(zhàn)友的串聯(lián)，要在敏感期和戰(zhàn)友一起到有關(guān)部門去要政策。村治保會一名成員，在聽到有的群眾談?wù)撨@一話題時，覺得問題比較嚴(yán)重，便及時報告了村黨支部。我們立即進行了調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)兩名參戰(zhàn)退伍軍人態(tài)度非常堅決，一定要到有關(guān)部門去要政策。村里便召開了專門的“兩委”會進行研究。由村集體出車，黨支部書記親自陪同兩名參戰(zhàn)退伍軍人，一起到民政局、信訪局、退伍軍人穩(wěn)定辦公室等有關(guān)部門去咨詢政策。經(jīng)過現(xiàn)場咨詢了解，徹底打消了兩名同志敏感期外出的念頭，他們還及時與戰(zhàn)友進行了溝通，也打消了其戰(zhàn)友外出的念頭。二，從為群眾解難題謀福利入手，努力減少矛盾糾紛隱患多年來，村“兩委”將為群眾做好事、辦實事作為減少村級矛盾糾紛隱患、建設(shè)平安家園的重要舉措來抓，我們先后將全村將350多棟舊民房扒倒重建，達到花園式村莊標(biāo)準(zhǔn)，并投入100多萬元，硬化了全村的大街小巷；，家家免費安裝了加密電視；新挖30米深、農(nóng)用電網(wǎng)架到所有地塊，全村水澆地面積達到100％；2003年又投入20多萬元，新建了20處老人房，供村內(nèi)沒有居住條件的老人免費居住；全村65歲以上的老黨員、老干部和普通村民，每年都能享受到集體發(fā)給的生活補助；村里群眾無論誰家有紅白事，集體都要給予一定的補助，免費使用集體的車輛；對發(fā)生天災(zāi)人禍的家庭，兩委成員都要親自上門看望，幫助解決實際困難；每年“老人節(jié)”、“七一”節(jié)、春節(jié)期間，村兩委成員都要與全村老人、黨員或回鄉(xiāng)的大學(xué)生一起慶賀。向老人、黨員、大學(xué)生匯報工作。在我們尹村村，“兩委”成員在為群眾服務(wù)方面分工明確，村民無論大小事，只要集體能辦的事情就不用群眾親自跑。誠懇的工作和民主的辦事程序，贏得了群眾的信任和支持，同時，和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境，也有力地保障和促進了全村經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。三、從構(gòu)筑群防群治體系入手，努力實現(xiàn)平安村莊建設(shè)的四個新突破一是在構(gòu)筑群防群治體系上要有新突破。工作中，我們要以這次會議為契機，在群防群治體系方面不斷完善機制，要結(jié)合村莊街道規(guī)劃比較集中的優(yōu)勢，將每10戶居住在一條街道上的群眾劃為—個聯(lián)保小組。全村共可劃聯(lián)保小組30個，每一個聯(lián)保小組設(shè)定一名矛盾糾紛信息員，一般由村民代表擔(dān)任。在村內(nèi)矛盾糾紛化解時，實行“三步化解法”。第一步，實行聯(lián)保小組信息員化解。在發(fā)現(xiàn)了矛盾糾紛苗頭后，信息員及時發(fā)揮同為鄰居的優(yōu)勢，入戶進行化解，爭取將矛盾糾紛化解在群眾家中，做到信訪苗頭不出戶。第二步，實行調(diào)委會化解。村里將進一步規(guī)范健全村級信訪接待室標(biāo)準(zhǔn)，如果有矛盾糾紛在聯(lián)保小組化解不了，信息員要及向村調(diào)解委員會匯報，調(diào)委會要及時組織調(diào)解、治安、信息員或村民小組長等有關(guān)人員，在村調(diào)解接待室進行化解。調(diào)解接待室計劃一邊是調(diào)解員，中間是當(dāng)事人雙方，另一邊是群眾評議席，形式就象一個“小法庭”。要努力將村內(nèi)的矛盾糾紛化解在調(diào)解接待室。第三步，實行村“兩委”化解。如果有矛盾糾紛在村調(diào)委會化解不了，要及時報告村黨支部、村委會，村里再及時召開“兩委”專題會議對問題進行研究，必要時還要請鎮(zhèn)有關(guān)職能部門的同志一起進行研究，提出解決方案，原則是不能將矛盾糾紛激化或上交。二是在依法治村上要有新突破。建設(shè)“平安村莊”，法治是保障。實踐證明，只有堅持依法治村，維護法律尊嚴(yán)，在法制軌道上解決社會矛盾和問題，才能真正實現(xiàn)社會公正，維護好群眾各方面的利益。工作中，我們將在全村大力宣傳依法治村的好處，要求村黨員干部帶頭學(xué)法、守法，做維護法治的楷模。同時，在全村新建立固定普法宣傳標(biāo)語4處，利用黨課、村民代表會等形式積極向黨員群
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