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正文內(nèi)容

局精神文明建設(shè)總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-24 23:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 加工出口型企業(yè)抵御風(fēng)險能力較弱,在金融發(fā)展環(huán)境疲軟的情況下所受沖擊首當(dāng)其沖的經(jīng)濟弊端。此類企業(yè)用工情況復(fù)雜,容易成為平時勞動監(jiān)察中的盲點,為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生許多不穩(wěn)定的因素。在重視企業(yè)欠薪管理工作上,針對今年以來我區(qū)連續(xù)出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營者欠薪逃匿情況,我分局安排專職人員定期和不定期對區(qū)內(nèi)企業(yè)進行走訪排查,了解近期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,掌握勞動用工動態(tài)信息,分析矛盾糾紛隱患,力求工 13作精細(xì)化;重點排查可能發(fā)生欠薪逃匿的租賃型、勞動密集型企業(yè),同時結(jié)合排查出的企業(yè)名單,開展清薪專項檢查;并有針對性地實時動態(tài)監(jiān)控,在跟蹤監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)異常情況時,超前作出應(yīng)急預(yù)案,超前作出快速反應(yīng),綜合運用各種手段,指導(dǎo)和幫助企業(yè)防范風(fēng)險。同時將聯(lián)同市監(jiān)察大隊提前介入處理,并且密切跟蹤該部分企業(yè)工資發(fā)放情況,并加強與工人和法院的溝通,一旦企業(yè)存在經(jīng)營的異常狀況,我分局將及時引導(dǎo)工人進行訴前財產(chǎn)保全,是可以最大限度避免惡意欠薪企業(yè)主轉(zhuǎn)移財產(chǎn)而無法支付工人工資,維護我區(qū)勞資環(huán)境的正常發(fā)展。(三)社會保險股農(nóng)村工作方面。近年來,隨著農(nóng)村養(yǎng)老保險政策過渡到農(nóng)轉(zhuǎn)城養(yǎng)老保險,城鄉(xiāng)居民住院醫(yī)療保險轉(zhuǎn)變?yōu)榛踞t(yī)療保險,門診醫(yī)療保險的增加,我區(qū)居民社會保險體系不斷健全。經(jīng)過多年的實踐,我們體會到各經(jīng)聯(lián)社與其村民之間建立良好的互動非常重要。溝通好、聯(lián)系好,建立感情基礎(chǔ),有利于各經(jīng)聯(lián)社及時申報,做好相應(yīng)的變動,也保障了村民利益。我們強調(diào)各經(jīng)聯(lián)社要與村民建立良好的溝通渠道,要求村集體健全村民及時報告制度和村集體定期公示制度。因為現(xiàn)在的社保工作,關(guān)系到村民下月的醫(yī)保待遇和今后的養(yǎng)老保障。目前,村民與集體溝通欠缺主動性,村集體顯得較為被動。這都給村民參保工作帶來不利的影響,最終影響村民的利益。前臺業(yè)務(wù)方面。分局所經(jīng)辦的每一項社保業(yè)務(wù)都依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和上級的操作規(guī)范來進行。目前社保業(yè)務(wù)分類細(xì),種類多,系統(tǒng)操作嚴(yán)格,各項業(yè)務(wù)所需資料以及歸檔都有相關(guān)規(guī)定。而且,許多業(yè)務(wù)都由上級科室進行嚴(yán)格的復(fù)審把關(guān)。前臺經(jīng)辦必須細(xì)心、謹(jǐn)慎地受理每一筆業(yè)務(wù)。對待前來辦事的群眾,首先需要耐心的傾聽,了解其需求,然后給予相應(yīng)的指引,才能順利的辦好每一筆業(yè)務(wù),達到一次辦結(jié),提高辦事效率的目的。由于近兩年政策變化較大,分 14局經(jīng)辦的業(yè)務(wù)增多,前臺解釋工作要求更仔細(xì),政策宣傳的力度需要不斷加大。窗口分工更合理,工作更靈活,才能適應(yīng)不斷變化的要求。尤其是處理突發(fā)群體性事件的能力有待提高。例如因工廠倒閉或經(jīng)濟性裁員造成大批量失業(yè)金申領(lǐng)和社保轉(zhuǎn)移工作,節(jié)假日前后個別業(yè)務(wù)辦理人數(shù)的突然增加等。要加強與企業(yè)溝通,提高服務(wù)水平,不斷改進方法。我們對內(nèi)要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對外要加強政策宣傳。尤其是辦理社會保障卡業(yè)務(wù)方面,要理順辦辦卡、領(lǐng)卡的各個環(huán)節(jié),同時單位、員工要積極配合才能盡快完成工作流程。年初進行了一系列的《工傷保險條例》宣傳工作,利用周六時間中山港壹加壹廣場,設(shè)點宣傳政策,加強工傷預(yù)防的宣傳。向用人單位宣傳簡易程序的好處,使之得以進一步推廣,從而縮短工傷結(jié)案天數(shù)。推進企業(yè)開通工傷醫(yī)療費用定點醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,減輕了企業(yè)和員工墊付費用的負(fù)擔(dān),縮短待遇審批時間。工傷業(yè)務(wù)方面。由于申請工傷認(rèn)定的業(yè)務(wù)量大,今年工傷案件的數(shù)量較上年有所增加,疑難案件處理難度大,因此需要不斷改進工作方法。今年,工傷業(yè)務(wù)人員到市局進行了跟班學(xué)習(xí),進一步提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)查取證技巧。(四)社區(qū)服務(wù)站 2008年起,我區(qū)人力資源社會保障服務(wù)站平臺已經(jīng)建成,并發(fā)揮了特有作用,全區(qū)服務(wù)站社區(qū)覆蓋面達100%,并基本實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度和工作“六到位”,在促進全區(qū)社會保障工作方面發(fā)揮了重要作用,逐步建立了“一站式”管理服務(wù)體系及全面面對個人服務(wù)的社會保障參與機制,提供了更基層的社會保障服務(wù)窗口,把勞動保障服務(wù)直接推進社區(qū),推到群眾身邊。勞動維穩(wěn)工作方面,從專項檢查行動和日常勞動爭議的調(diào)處過程中,我們了解到大多數(shù)企業(yè)都相當(dāng)理解勞動用工法律法規(guī)政策,在勞動合同的簽訂政策,工資結(jié)構(gòu),工資的計 15算標(biāo)準(zhǔn),工資支付周期,解除勞動關(guān)系的補償辦法等各方面都比較了解,但個體工商戶對勞動用工法律法規(guī)政策的理解較薄弱。個體勞動爭議案件方面主要集中在離職不批案件及勞動報酬支付不足方面,%。據(jù)了解,離職不批的情況出現(xiàn)基本上是由于企業(yè)特別是中小企業(yè)一線員工的階段性用工緊缺,勞動報酬的支付不足情況多發(fā)生在保安員崗位,主要體現(xiàn)在加班工資的計算不足。現(xiàn)時,大部分企業(yè)都能按時與員工簽訂勞動合同,未簽訂勞動合同的情況多因企業(yè)管理漏洞或出現(xiàn)于個體工商戶中。培訓(xùn)就業(yè)工作方面,社區(qū)服務(wù)站主要開展技能提升培訓(xùn)發(fā)動工作及就業(yè)援助工作。服務(wù)站聯(lián)合社區(qū)、小區(qū)工作人員一同對本轄區(qū)居民開展培訓(xùn)發(fā)動工作。近年培訓(xùn)發(fā)動工作開展情況充分反映了本地居民對技能提升培訓(xùn)工作的認(rèn)可,踴躍參與我們舉辦的計算機應(yīng)用、美容美發(fā)、烹飪、倉管等各類型培訓(xùn)項目。就業(yè)援助工作方面,主要通過就業(yè)摸底調(diào)查、定期舉辦就業(yè)援助活動、對各種就業(yè)援助對象(4050人員、零就業(yè)家庭成員、有就業(yè)愿望殘疾人、長期失業(yè)人員、未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生等)一對一跟蹤服務(wù)等工作進行開展。社會保險服務(wù)工作方面,社區(qū)服務(wù)站面向群眾開展政策宣傳、解答咨詢、協(xié)助群眾辦理基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、門診基本醫(yī)療保險、社會保險卡、醫(yī)療救濟金、協(xié)助退休人員辦理領(lǐng)取養(yǎng)老待遇、退休人員資格認(rèn)證等工作。大部分群眾反映到社區(qū)服務(wù)站大大方便了群眾辦理相關(guān)社會保險業(yè)務(wù)。退休人員社會化管理服務(wù)工作方面,主要開展走訪慰問、退休人員基本信息庫更新、組織活動等工作。我們的工作重點在于走訪慰問,了解退休人員需求,協(xié)助退休人員辦理社保業(yè)務(wù),協(xié)助退休人員家庭成員就業(yè)等工作。由于退休人員興趣愛好不一,居住地分散,特別是經(jīng)費緊張等原因,活動組織工作方面相對薄弱。16第二篇:局精神文明建設(shè)工作匯報材料局精神文明建設(shè)工作匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好,首先,我代表公路局全體干部職工向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!公路局是一個專業(yè)化的國省干線公路建、管、養(yǎng)機構(gòu),坐落于伾山腳下,衛(wèi)水之濱,機關(guān)內(nèi)設(shè)8個職能股室,下轄路產(chǎn)路權(quán)保護站、應(yīng)急服務(wù)中心、養(yǎng)護公司和8個養(yǎng)護道班,管養(yǎng)國省干線公路140余公里。近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、縣文明委的精心指導(dǎo)下,公路局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引,以培育和踐行社會主義核心價值觀為方針以弘揚“團結(jié)愛路、文明服務(wù)”為主線,深入開展全員參與內(nèi)容豐富的精神文明創(chuàng)建活動,實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)外樹形象的目的,做到了精神文明建設(shè)與公路工作的有機結(jié)合,促進了公路事業(yè)健康發(fā)展。公路局多次被評為全市公路系統(tǒng)先進單位、優(yōu)勝單位,先后被縣委、縣政府評為綜合考評先進單位、爭取上級資金先進單位、國土綠化提速先進單位、安全生產(chǎn)先進單位等榮譽。我局職工XX被**省交通運輸廳、**省交通總工會評為**省交通勞動獎?wù)隆?*省交通系統(tǒng)工匠人物;XXX獲得省公路局中國技能大賽**干線公路養(yǎng)護工職業(yè)技能競賽優(yōu)秀養(yǎng)護工、**市總工會五一勞動獎?wù)隆X縣文明職工等榮譽稱號。下面,我就公路局創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報如下:一、強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,營造齊抓共管的濃厚氛圍一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,健全工作機制。局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作的安排部署和督促指導(dǎo)。按期召開了精神文明建設(shè)工作動員會、專題會,做到了把文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核,形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與的工作格局。二是注重建章立制,狠抓工作落實。結(jié)合創(chuàng)建工作實際,印發(fā)了《XX縣公路局精神文明建設(shè)工作實施方案》,制定了工作計劃、列出了活動臺賬,建立健全了目標(biāo)責(zé)任機制、表彰獎勵機制、督查考評機制和資金保障機制。在此基礎(chǔ)上,局屬各單位密切配合,共同謀劃創(chuàng)建內(nèi)容,創(chuàng)新豐富活動載體,狠抓創(chuàng)建工作落實,做到了精神文明建設(shè)工作常態(tài)化、制度化管理。三是強化宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍。今年,為切實抓好精神文明創(chuàng)建宣傳工作,按照標(biāo)準(zhǔn)再提升、管理再規(guī)范、氛圍再濃厚的原則,投資10余萬元對機關(guān)院內(nèi)和辦公場所進行規(guī)范整治,對衛(wèi)生間進行升級改造、辦公樓外墻及樓道進行刷白,制作了文化長廊、張貼了文明提示牌,設(shè)置了宣傳欄、粘貼宣傳標(biāo)語等大力宣傳黨的十九大精神、社會主義核心價值觀、公民道德規(guī)范等內(nèi)容,號召和引導(dǎo)全局干部職工講文明、樹新風(fēng)、揚正氣、促和諧,在全局營造了人人講文明、時時抓文明、處處見文明的濃厚氛圍。二、圍繞主題,突出特色,推進文明創(chuàng)建活動扎實開展(一)加強理想信念教育,提升干部職工綜合素質(zhì)始終把理想信念教育作為干部職工日常學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容來抓,開展了“****、****”主題教育、集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,積極參與“慶祝新中國成立70周年”演講比賽和全縣“慶祝新中國成立70周年”歌詠比賽,組織觀看了主題教育專題片“初心永恒”、“我們走在大路上”和“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、廉家風(fēng)”專題教育片,開展了“XX好人”“最美XX縣人”“XX縣榜樣”、“XX縣文明職工”推薦評選活動。舉辦了“五一”文體活動、憲法知識測試、誠信建設(shè)宣傳進社區(qū)活動,組織黨員干部開展了“七一”祭奠革命先烈活動,參觀了紅色教育基地常仙甫故居、國防教育基地XX縣兵役局舊址。通過全方位、高頻次、多樣性的學(xué)習(xí),全局干部職工思想、文化、政治素養(yǎng)進一步提升,理想信念進一步牢固堅定,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,精神風(fēng)貌煥然一新。(二)深入開展文明志愿活動,服務(wù)全市六城聯(lián)創(chuàng)制定了公路局《學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動實施方案》、《黨員志愿服務(wù)活動計劃》。進一步豐富志愿活動載體,不斷充實文明志愿者隊伍,廣泛發(fā)動和引導(dǎo)全局干部職工積極參與到志愿服務(wù)活動中來。先后開展了春節(jié)“送溫暖、獻愛心”活動、“愛滿重陽,情暖人心”愛老、助老志愿服務(wù)、服務(wù)第十一屆XX民俗文化節(jié)、參加XX市第八屆環(huán)淇河自行車賽、憲法宣傳、安全生產(chǎn)宣傳、黨員志愿者進社區(qū)、“關(guān)愛生命,文明出行”、文明旅游等志愿服務(wù)活動。系列文明志愿活動的開展,使文明傳播的種子遍布城市鄉(xiāng)村、大街小巷,處處開花結(jié)果。(三)打造文明風(fēng)尚體系,傳遞社會和諧正能量開展了移風(fēng)易俗、反對歪風(fēng)陋習(xí)宣傳講座,組織干部職工簽訂了移風(fēng)易俗、反對歪風(fēng)陋習(xí)承諾書。扎實開展了節(jié)能環(huán)保低碳生活宣傳活動和倡導(dǎo)綠色生活反對鋪張浪費行動,進一步引導(dǎo)大家傳承文明風(fēng)尚。局黨組高度重視網(wǎng)絡(luò)文明傳播,專門指定5名工作人員組成網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組,利用微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺定期發(fā)布精神文明創(chuàng)建活動信息,確保了更新內(nèi)容連貫有序、既有看點又有亮點。積極動員干部職工做好“XX好人”、“道德模范”等活動的投票、點贊、跟帖、評論等工作。通過文明風(fēng)尚傳播,進一步展示公路行業(yè)文明創(chuàng)建成果、擴大了思想文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建在互聯(lián)網(wǎng)上的影響,有力傳播了“做文明人辦文明事”的社會正能量。(四)展現(xiàn)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好對外形象研究制定了公路局《優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案》,具體指導(dǎo)各項活動的扎實推進和有效落實。根據(jù)行業(yè)特點,扎實開展了春季干線公路養(yǎng)護大會戰(zhàn)、公路路域環(huán)境綜合整治、迎“五一”公路養(yǎng)護技能大比武、“三夏”期間護麥防火、秋季秸稈禁燒宣傳、“義務(wù)植樹”、“歡樂XX縣”廣場文化藝術(shù)節(jié)公路局專場晚會等系列行業(yè)創(chuàng)建活動。按照縣委、縣政府有關(guān)安排,我們以公路安全度汛、大氣污染防治、道路及橋梁安全巡查為工作重點,制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和工作方案,通過開展防汛應(yīng)急演練
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