【文章內(nèi)容簡介】 外聯(lián)是代表我們城環(huán)系，更是代表整個學(xué)校。所以我們的一舉一動都不能只考慮到自己，而是要以大局觀為重。一則不能損壞學(xué)校的榮譽，二則既然需要贊助，就必須得到別人的信任。我們都知道，拉外聯(lián)很難，但也不能卑躬屈膝，這樣不僅不能拉到贊助，還會收到別人的鄙視。所以，我們在拉贊助的時候一定要把握好一個分寸，得到一個兩全其美的方法。所以我認為外聯(lián)部部長一定要有一顆強烈的責(zé)任心，而我就是這樣。我有足夠的信心參與外聯(lián)部部長的競選，我有自信把工作做好，在明年的活動中拉到更多贊助。同樣，我會嚴格要求，不斷追求，努力完善自我，勤奮踏實工作。積極進取，勤于奉獻，我會用實際行動來提高自己，服務(wù)學(xué)生會。如果我當上了部長，我會用自己的熱情去感染學(xué)干，因為我知道，拉外聯(lián)靠的就是熱情，激情。就是要不怕丟人，看見一家店就要敢進去，膽量是鍛煉出來的，相信只要我們的學(xué)干充滿熱情，充滿干勁，就一定會成功！還有，我會加強與廠家的長期合作，每次活動之后都會給廠家一個贊助反饋，告訴他們我們是如何使用他們的贊助的，從而讓他們知道我們是值得信任的。因為很多宣傳都不會立竿見影，讓同學(xué)們熟知一家店是需要時間的，所以只要我們能與一些廠家進行長期合作，我就有把握做到讓這家店在學(xué)校之內(nèi)人人盡知。對于部門內(nèi)部，我會將學(xué)干分成若干小組，每個小組都分管一些廠家的宣傳，以及長期聯(lián)系等等。無論在哪里，小組分工無疑都是比較好的工作方式，不僅避免了人員過多而導(dǎo)致的工作空白區(qū)，同樣會形成一個競爭的良性循環(huán)的環(huán)境，從而共同進步。另外，我會繼續(xù)做好外聯(lián)部的人才素質(zhì)大賽這個活動，再就是多辦一些小活動，加強與其他部門的聯(lián)系，畢竟我們部門的主要工作范圍在校外，與其他部門的聯(lián)系會相對少一點，長期下去就會使的外聯(lián)部在學(xué)生會出現(xiàn)一種隔離的現(xiàn)象。還有就是多辦一些與其他系，其它部門的聯(lián)誼。畢竟新時代講究人脈，講究合作。說再多也是紙上談兵，希望各位老師，常委能給我一個機會，讓我所說的話，所擁有的構(gòu)想可以得以實現(xiàn)。xxxxxxxxxxxxxx第三篇：學(xué)生會部長競聘書(3篇)學(xué)生會部長競聘書（3篇）【第1篇】學(xué)生會部長競聘書（信息部）尊敬的各位老師，各位同學(xué)，大家晚上好！我叫李建偉，來自運休系，現(xiàn)為信息部干事，今天，我是懷著一種自信，興奮，激動的心情站在這個舞臺上來競選信息部部長。今天我之所以站在這個舞臺上競選信息部部長。首先,我熱愛這項工作，從當初的試用期干事在到現(xiàn)在成為正式干事，一路走來，我對信息部的工作自始自終都非常感興趣，通過這么長的工作時間我深深的體會到在這個部門中，我的個人能力得到空前提升。為了更好的實現(xiàn)我的人生價值，所以我想進一步的鍛煉自己的社會實踐能力！其二,我自信，我有足夠的能力擔(dān)任這項工作，在上屆信息部部長的指引和帶領(lǐng)下我對部門內(nèi)的各項工作已經(jīng)是逐漸深入的加以了解和熟悉，以及在日常的工作中如何與其他的部門進行有效地配合將有關(guān)的工作做到點，做到位。第三，這一年的工作生活中我不僅僅學(xué)會了如何完成工作，更學(xué)到了如何去面對新生的事物，信息部同別的部門的工作是不一樣的，我們要不斷的推陳出新，因為信息是不斷進化的。如果我能競選成功的話，我將盡我最大的努力讓信息部的整體水平再上一個臺階，具體的我有幾項措施：活動過后提高新聞時效性，讓它在第一時間出現(xiàn)在校網(wǎng)、區(qū)團委網(wǎng)絡(luò)平臺上；加強我校團委青協(xié)與區(qū)團委的聯(lián)系、合作，將有關(guān)資料上傳到我校與區(qū)團委的網(wǎng)站上，讓校領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界人士及時了解我校動態(tài)。及時更新校網(wǎng)，讓我校師生及時了解學(xué)校的各種社團活動，同時也讓校領(lǐng)導(dǎo)更好的了解我們青協(xié)動態(tài)。通過網(wǎng)絡(luò)平臺向更高層次發(fā)展，提高我校青協(xié)知名度，爭創(chuàng)我們青年志愿者的特色品牌！我知道在這充滿競爭、漫溢著青春朝氣的舞臺上，每個人的機會都是平等的，大家各自闡述的理由也是各有特色，但是機會是留給有準備的人！最后我想說，阿基米德曾經(jīng)說過：“如果給我一個支點，我將撬動整個地球”“如果您能給我一個平臺，我將更好的展現(xiàn)自己”我將以這個支點作為我工作新的起點，把它作為我前進的原動力，出色的表現(xiàn)自我，帶領(lǐng)部門成員一起努力將信息部創(chuàng)建的更加優(yōu)秀！我相信我們信息部的明天是更加的美好！就讓我們共同去演繹信息部“未來”！【第2篇】學(xué)生會部長競聘書（文體部）尊敬的主席團：您好！我是ｘｘ級文體部干事ｘｘｘ，我競聘的職務(wù)是文體部部長。感謝組織為我們創(chuàng)造了這次公平競選的機會，并在此接受組織的任命考核。一年前，我?guī)е鴿M腔熱情，充滿信心競聘校學(xué)生會，并成為其文體部的一名干事。在踏踏實實，勤勤懇懇地在過去的一年工作中，我深刻體會到學(xué)生會工作在學(xué)校管理工作中的重要作用，以及這個組織所具有的非凡的激情、智慧及組織能力。一年的鍛煉也使自己的綜合素質(zhì)有了極大的提高，以下幾點是自己在文體部收獲，同時也是自己競選文體部部長的優(yōu)勢：一、全身心地投入工作，一絲不茍，盡職盡責(zé)每次大大小小的活動均是認認真真的策劃實施總結(jié)。盡管?；顒訒加梦覀兇罅繕I(yè)余時間，但在我看來這是職責(zé)所在，義務(wù)所在。二、團隊的協(xié)作每一場完美的文體類活動都凝聚著學(xué)長們的智慧，及我們各司其職的職責(zé)付出，使我深刻領(lǐng)會到團隊合作才是我們?nèi)〉贸晒Φ母?。三、為同學(xué)服務(wù)的立場，奉獻學(xué)校的精神籃球、足球聯(lián)賽，校園紅歌大賽以及趣味運動會，都始終以豐富校園文化生活、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、激發(fā)同學(xué)們的潛能為宗旨。知道最大程度滿足同學(xué)們的需求才是自己的工作重心。四、具備了一定的溝通及處理事情能力各個活動的舉辦都離不開與院團委老師、體育教學(xué)部老師、各系學(xué)生會及校內(nèi)各組織的溝通與協(xié)調(diào)，對在比賽中遇的各種矛盾及突發(fā)事件的處理。因此溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。在深刻了解文體部職能及工作之后，也對其進一步發(fā)展有了一些改進性的見意，若我在文體部部長職位上，我將會增加這樣幾點改進辦法：一、做好活動前的宣傳問卷調(diào)查過去在每次比賽中，都是有我們組織策劃，硬性定下比賽項目，下發(fā)通知，這樣并不一定為廣大同學(xué)所認可。因此我們可以在校內(nèi)做一些活動前的問卷調(diào)查。例如，在去年10月份舉辦的秋季運動會，對各個活動項目的確定都可以在學(xué)生中間做一些問卷調(diào)查，讓他們參與決定他們即將參加的游戲，這樣既符合廣大學(xué)生的要求，又在一定程度上宣傳了這次活動，同時又增強了我們校學(xué)生會在同學(xué)們中間的影響力，一舉三得。二、在20ｘｘ年初，策劃舉辦南大學(xué)城第二屆籃球聯(lián)賽自我校07升本以來，河南工程學(xué)院綜合實力和影響力有極大的提高，在內(nèi)部校內(nèi)的學(xué)生制度已基本完善，學(xué)校已有能力申辦這一體育盛事；而我們校學(xué)生會也具有一定的規(guī)模，也有能力承辦這一活動，并且我也有信心能帶領(lǐng)文體部為我們校舉辦這一只能成功賽事。三、組織舉辦室外各系聯(lián)誼晚會，進一步豐富學(xué)生們的課余生活，進一步增大校學(xué)生會在各系的影響力晚會初步規(guī)劃是：時間：每周周五晚上7：008：30 地點：操場（本部）餐廳南門（南區(qū)）形式：每兩個系聯(lián)合承辦一次，節(jié)目形式都有承辦各系自行組織，依次循環(huán)。要求：思想健康，內(nèi)容積極向上，且能表現(xiàn)出大學(xué)生激情與活力。四、施行新生早操制度： ①口號：陽光體育，健康一生 ②周一至周五早6：007：00③采用系、班、宿舍考勤制度，規(guī)定每周每生出操不得少于三次。以上是我就如學(xué)生會一年以來的心得體會及建議，在這個團隊中我還收獲了寶貴的工作經(jīng)驗，鍛煉了我的工作能力，也非常感謝學(xué)長學(xué)姐們對我們的傾力教導(dǎo)。這是一段難忘的經(jīng)歷，激情、喜悅、承諾、欣賞、付出、信任、責(zé)任、共贏、感召，是對ｘｘ級學(xué)長學(xué)姐與我們ｘｘ級同事之間友誼的最好總結(jié)。工作傳承，若我能競選到這一職位，我將滿懷激情，敢于挑戰(zhàn)，擔(dān)負起我的責(zé)任，用實際行動并配合團委老師去實施自己的規(guī)劃，也堅信我們的口號：求團結(jié)，樹形象，做服務(wù)，引思潮。我希望繼續(xù)留在校學(xué)生會，在院團委指導(dǎo)下為學(xué)院發(fā)展付出，為組織進步奉獻自己的智慧，展示自己才華?！镜?篇】學(xué)生會部長競聘書（紀檢部）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師:我是來自紀檢部的ｘｘｘ。我要競選的職位是學(xué)生會的紀檢部部長。美國作家愛默生曾說過自信是成功的第一秘訣。在紀檢部五十余名干事中，我并非一表非凡之輩，也沒有能言善道之才。然而，古人云：“人不自信，誰人信之？”建立自信，應(yīng)該從相信自己、賞識自己做起。當然，自信并非盲目的追名逐利，也并非驕傲自大。梁啟超曾說“自信與驕傲有異；自信者常沉著，而驕傲者常浮揚?！敝杂袇⑦x的自信，是因為我在大一一年的紀檢部工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗并且對紀檢部有了一個全面而深刻的了解，我認為我有能力擔(dān)此大任?！凹o檢部”顧名思義，管理維護全學(xué)院紀律的部門。盡管我們自出生起就生活在一個紀律無處不在的世界里，但對于“什么是紀律？”這個問題，在模糊的感性認識之外，欲為其作出一個比較嚴格的定義尚非易事。常見定義方式有以下三種：為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。紀律具有歷史性、階級性和強制性。紀律是在一定社會條件下形成的、一種集體成員必須遵守的規(guī)章、條例的總和，是要求人們在集體生活中遵守秩序、執(zhí)行命令和履行職責(zé)的一種行為規(guī)則。一般來說，紀律有三種基本涵義：①紀律是指懲罰；②紀律是指通過施加外來約束達到糾正行為目的手段；③紀律是指對自身行為起作用的內(nèi)在約束力。這三層意思概括了紀律的基本內(nèi)涵，同時也反映出良好紀律的形成過程是一個由外在的強迫紀律逐步過渡到內(nèi)在自律的過程。綜上，無論從何種角度對“紀律”予以界定，總繞不開兩個實質(zhì)：①紀律是約束集體成員的普遍行為規(guī)范；②紀律總與集體內(nèi)部懲罰相關(guān)，有強制性。不難發(fā)現(xiàn)，就紀律的這兩個實質(zhì)特征而言，若剝離出“集體”這個限定，并換為“國家”或“社會”的話，恰與法律吻合。這種吻合并非巧合，從法律的一般發(fā)生、成長歷史來看，事實上許多法律也就是從紀律演化而來的，僅其適用范圍由“集體”擴展至“國家”或“社會”而已。由此可言：“紀律”對學(xué)院之重要性即“法律”對國家只必要性?！坝泻嘀嵌簧屏π?，雖能聞名百獸，卻難威震八荒?！奔o檢部不僅僅應(yīng)該足智多謀，在執(zhí)行力度方面更應(yīng)剛強有力，“強制性”是紀檢部所能掌握并且必須掌握的一種能力。我認為：“所謂紀檢，并非僅僅是一個每日按部就班的去站站崗查早餐晚餐，下課去廁所查抽煙，上課去各班查到課率或者去查上課玩手機的對違紀同學(xué)錯誤行為進行勸告的規(guī)勸者，而應(yīng)是一個對紀律的維護者，對違紀人員的懲罰者。”如若紀檢部能在充滿智慧之時又不失其對學(xué)生的震懾力，則建工學(xué)院的形式將一片大好。我競選紀檢部部長部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面，那就是滿腔的熱情和