工會小組長工作職責(zé)(編輯修改稿)
2025-10-24 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職責(zé)工會小組長在本單位工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展以下工作：一、配合班長搞好班組生產(chǎn)和管理工作，組織開展勞動競賽，并做好競賽的宣傳、評比工作。二、全面了解小組成員的思想情況，負責(zé)抓好小組的政治學(xué)習(xí)，開展多種形式的思想教育活動。三、關(guān)心組員生活，組織生活互助，及時反映職工的實際困難，并提出合理的解決方案，及時對傷病員進行慰問。四、主持民主生活會，積極開展批評與自我批評活動，不斷增進班組團結(jié)。五、實事求是地向有關(guān)部門反映組員的意見和要求，積極維護職工群眾的合法權(quán)益。六、做好發(fā)展會員和工會小組的其它日常工作。七、認真執(zhí)行上級工會的各項決定，組織本小組的職工參加各級工會舉辦的各項活動。八、動員和組織本小組的教職工積極參加教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)工作。開展有益于身心健康的文體活動。九、維護好本小組的教職工民主權(quán)利，積極參與本單位的民主監(jiān)督和管理工作。十、熱心為本小組的教職工辦實事，努力做好本小組教職工的福利慰問工作，積極開展群眾性生活互助活動。十一、做好會費收繳工作，公布會費使用情況。十二、進行會員權(quán)利和義務(wù)的教育，及時發(fā)展新會員。十三、積極完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。篇五：基層工會小組各員崗位職責(zé)基層工會小組組長崗位職責(zé)主持基層工會小組委員會的全面工作。組織和指導(dǎo)基層工會小組所屬組織獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實。對公司工會負責(zé)，對基層工會小組所屬組織和成員負有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)基層工會小組聯(lián)合會與公司工會以及其它組織的關(guān)系。代表和維護員工利益，組織員工參加大廈的民主管理和民主監(jiān)督，指導(dǎo)基層工會小組會員代表大會的籌備工作。組織對任職基層工會小組兼職干部和基層工會小組會員進行培訓(xùn)。建立健全基層工會小組組織機構(gòu)、組織制度和工作制度。處理與基層工會小組有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護基層工會小組的合法權(quán)益。主管基層工會小組財務(wù)工作，根據(jù)財務(wù)制度管好、用好基層工會小組經(jīng)費，并定期或不定期地向委員會及會員代表大會報告基層工會小組經(jīng)費收支使用情況。全面履行基層工會小組組織的各項任務(wù)。完成上級基層工會小組組織交辦的其他相關(guān)工作。組織委員崗位職責(zé)抓好公司基層工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)基層工會小組主席作用，總結(jié)交流企業(yè)基層工會小組工作經(jīng)驗。承辦新會員入會手續(xù)，負責(zé)基層工會小組會員檔案管理，辦理會員組織關(guān)系，負責(zé)各項統(tǒng)計工作。負責(zé)召開全體會員會議的準備工作。關(guān)心員工，及時向有關(guān)部門反映員工的意見和要求，取得合理解決。辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。協(xié)調(diào)委員崗位職責(zé)學(xué)習(xí)、宣傳黨和國家關(guān)于企業(yè)員工權(quán)益保障方面的有關(guān)政策。聽取和了解員工對生活福利待遇方面的意見、建議，就員工共同關(guān)心的生活福利問題，進行調(diào)研并提出建議，及時與企業(yè)、上級基層工會組織溝通情況。參與討論涉及員工生活福利方面的重大事項。收集、整理員工對生活福利方面的議案，審定提交有關(guān)部門的關(guān)于員工生活福利方面的重大事項的議案。幫助員工解決迫切需要解決的困難，做好員工困難補助申請工作。參與員工勞動(人事)爭議調(diào)解工作。辦理基層工會小組交辦的其他有關(guān)工作。宣傳委員崗位職責(zé)根據(jù)基層工會小組中心工作，制定基層工會小組宣傳計劃。配合基層工會小組聯(lián)合會和有關(guān)部門做好企業(yè)員工的思想教育，宣傳黨的路線和各項方針、政策；宣傳先進模范人物的事跡，抓好典型宣傳、推廣。協(xié)助基層工會小組及有關(guān)部門教育員工努力學(xué)習(xí)先進的科學(xué)文化知識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。宣傳新時期基層工會小組組織的地位、性質(zhì)、任務(wù)和基層工會小組工作的方針，宣傳基層工會小組組織在企業(yè)發(fā)展和民主管理中發(fā)揮的積極作用。做好各項宣傳活動的總結(jié)工作。辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。財務(wù)委員崗位職責(zé)負責(zé)編制基層工會小組財務(wù)預(yù)決算工作。遵守財務(wù)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度、上好、管好、用好基層工會小組經(jīng)費。負責(zé)基層工會小組有關(guān)會員互助基金的申請。定期接受基層工會小組經(jīng)審組織的審計，至少每年公布一次賬目。文體委員崗位職責(zé)從促進群眾性文體活動出發(fā)，有計劃有組織地開展有意義的文體活動，采取多種形式組織企業(yè)基層工會小組活動。負責(zé)各項文體活動的宣傳組織等，重點組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。組織安排好各項文體協(xié)會的日常管理活動。保管、用好文體器材及各種用品。做好各項文體活動的總結(jié)工作。辦理基層工會小組交
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