工會小組長工作職責(編輯修改稿)
2025-10-24 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職責工會小組長在本單位工會主席的領(lǐng)導下，積極開展以下工作：一、配合班長搞好班組生產(chǎn)和管理工作，組織開展勞動競賽，并做好競賽的宣傳、評比工作。二、全面了解小組成員的思想情況，負責抓好小組的政治學習，開展多種形式的思想教育活動。三、關(guān)心組員生活，組織生活互助，及時反映職工的實際困難，并提出合理的解決方案，及時對傷病員進行慰問。四、主持民主生活會，積極開展批評與自我批評活動，不斷增進班組團結(jié)。五、實事求是地向有關(guān)部門反映組員的意見和要求，積極維護職工群眾的合法權(quán)益。六、做好發(fā)展會員和工會小組的其它日常工作。七、認真執(zhí)行上級工會的各項決定，組織本小組的職工參加各級工會舉辦的各項活動。八、動員和組織本小組的教職工積極參加教學、科研、業(yè)務(wù)工作。開展有益于身心健康的文體活動。九、維護好本小組的教職工民主權(quán)利，積極參與本單位的民主監(jiān)督和管理工作。十、熱心為本小組的教職工辦實事，努力做好本小組教職工的福利慰問工作，積極開展群眾性生活互助活動。十一、做好會費收繳工作，公布會費使用情況。十二、進行會員權(quán)利和義務(wù)的教育，及時發(fā)展新會員。十三、積極完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。篇五：基層工會小組各員崗位職責基層工會小組組長崗位職責主持基層工會小組委員會的全面工作。組織和指導基層工會小組所屬組織獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實。對公司工會負責，對基層工會小組所屬組織和成員負有領(lǐng)導、指導、監(jiān)督、教育的責任。學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)基層工會小組聯(lián)合會與公司工會以及其它組織的關(guān)系。代表和維護員工利益，組織員工參加大廈的民主管理和民主監(jiān)督，指導基層工會小組會員代表大會的籌備工作。組織對任職基層工會小組兼職干部和基層工會小組會員進行培訓。建立健全基層工會小組組織機構(gòu)、組織制度和工作制度。處理與基層工會小組有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護基層工會小組的合法權(quán)益。主管基層工會小組財務(wù)工作，根據(jù)財務(wù)制度管好、用好基層工會小組經(jīng)費，并定期或不定期地向委員會及會員代表大會報告基層工會小組經(jīng)費收支使用情況。全面履行基層工會小組組織的各項任務(wù)。完成上級基層工會小組組織交辦的其他相關(guān)工作。組織委員崗位職責抓好公司基層工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)基層工會小組主席作用，總結(jié)交流企業(yè)基層工會小組工作經(jīng)驗。承辦新會員入會手續(xù)，負責基層工會小組會員檔案管理，辦理會員組織關(guān)系，負責各項統(tǒng)計工作。負責召開全體會員會議的準備工作。關(guān)心員工，及時向有關(guān)部門反映員工的意見和要求，取得合理解決。辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。協(xié)調(diào)委員崗位職責學習、宣傳黨和國家關(guān)于企業(yè)員工權(quán)益保障方面的有關(guān)政策。聽取和了解員工對生活福利待遇方面的意見、建議，就員工共同關(guān)心的生活福利問題，進行調(diào)研并提出建議，及時與企業(yè)、上級基層工會組織溝通情況。參與討論涉及員工生活福利方面的重大事項。收集、整理員工對生活福利方面的議案，審定提交有關(guān)部門的關(guān)于員工生活福利方面的重大事項的議案。幫助員工解決迫切需要解決的困難，做好員工困難補助申請工作。參與員工勞動(人事)爭議調(diào)解工作。辦理基層工會小組交辦的其他有關(guān)工作。宣傳委員崗位職責根據(jù)基層工會小組中心工作，制定基層工會小組宣傳計劃。配合基層工會小組聯(lián)合會和有關(guān)部門做好企業(yè)員工的思想教育，宣傳黨的路線和各項方針、政策；宣傳先進模范人物的事跡，抓好典型宣傳、推廣。協(xié)助基層工會小組及有關(guān)部門教育員工努力學習先進的科學文化知識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。宣傳新時期基層工會小組組織的地位、性質(zhì)、任務(wù)和基層工會小組工作的方針，宣傳基層工會小組組織在企業(yè)發(fā)展和民主管理中發(fā)揮的積極作用。做好各項宣傳活動的總結(jié)工作。辦理基層工會小組交辦的其他相關(guān)工作。財務(wù)委員崗位職責負責編制基層工會小組財務(wù)預決算工作。遵守財務(wù)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度、上好、管好、用好基層工會小組經(jīng)費。負責基層工會小組有關(guān)會員互助基金的申請。定期接受基層工會小組經(jīng)審組織的審計，至少每年公布一次賬目。文體委員崗位職責從促進群眾性文體活動出發(fā)，有計劃有組織地開展有意義的文體活動，采取多種形式組織企業(yè)基層工會小組活動。負責各項文體活動的宣傳組織等，重點組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。組織安排好各項文體協(xié)會的日常管理活動。保管、用好文體器材及各種用品。做好各項文體活動的總結(jié)工作。辦理基層工會小組交
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