女工部工作計劃(編輯修改稿)
2024-10-24 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作用真正發(fā)揮出來，就會為校會節(jié)約很多資金。第三組活動組，主要為了女生節(jié)活動，女生節(jié)活動要早作準備，挑選出幾個比較有想法的，人不多但一定要找到適合的人選，早早的開始策劃。他們只負責活動策劃，每周交一次策劃書，然后在例會的時候一起討論，聽聽其他人的意見，想法，經(jīng)過多次討論修改，在細節(jié)方面，創(chuàng)新方面一定要體現(xiàn)出每次討論過后的成果。最后的策劃書應該會更加的完整。在策劃的過程中，要督促他們?nèi)W習整個活動中不懂的東西，比如說燈光效果，舞臺制造，等等。更重要的是，這組人要參與校會的其他活動中去，在平時校會舉辦活動的時候一定要去親身感受一下活動的流程是怎么樣確定下來怎么樣進行的。學習到舉辦活動所需要的經(jīng)驗，提高能力，不能出現(xiàn)我們部門這一方面的人才的漏空。如果我們部門有干事對活動進行是很熟悉，并且對很多方面專業(yè)方面都是了解的，那么女生節(jié)就真正是我們女工部的活動了。其實這一組的人主要是去應對新學期部門不會再有這學期擁有這么多幫助的局面，所以要雄厚實力，不能讓別人小看我們。新人進部門的第一件事就是進行紀律問題，時間觀念必須加強。從每一次例會開始抓起，不能讓新人認為遲到早退無故缺席根本就沒關(guān)系，從中也可以看出一個人的人品是否可靠，值得留部。質(zhì)量問題很重要，女生身高問題需要在選拔時就有所體現(xiàn)。我覺得對禮儀也可以進行大致的分組，可以根據(jù)身高，分成身材差不多的幾批。在選拔完之后一定要對禮儀進行嚴格培訓，提高要求，以做到提高質(zhì)量，可以利用網(wǎng)上視頻去學習一些訓練禮儀的具體做法。大二的同學也要早些時間就要做好準備，分工明確，每人負責一個方面，將禮儀細分。比如，門迎迎接方面，倒水方面，頒獎獎品方面，引導老師方面。增多培訓次數(shù)，每次都要提高效率，看到效果。進部門不是為了打醬油，所以如果有人覺得很辛苦扛不下來，有時候也要選擇放棄某些人。每年還有一個很重要的工作就是換屆，提早開始著手換屆工作很有必要，我覺得三七女生節(jié)是一個很好的開始換屆工作的機會，放手60%的工作去讓干事去做，活動組的人可以為主要大一負責人，他們平時的工作成果要在女生節(jié)的時候有所體現(xiàn)。化妝組的人在這個時候也要工作，禮儀組中的部分人也會參與比賽，其他人就會分到活動組的人負責，去負責各方面的工作。女生節(jié)結(jié)束之后對大一干事考驗期也就結(jié)束了，所以就可以正式開始換屆工作，具體把那些工作分給那些人根據(jù)他們平時以及女生節(jié)的表現(xiàn)就可以做出判斷。大二就可以只起到監(jiān)督作用，指出他們接手后工作后出現(xiàn)的問題，完善他們的能力。保證下一屆女工部
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