基層站所干部述職述廉制度(編輯修改稿)
2024-10-24 22:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部，應(yīng)給予提醒或誡勉談話(huà)、在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)或組織處理等；涉嫌違法違紀(jì)的，及時(shí)向有關(guān)職能部門(mén)反映。㈣落實(shí)整改。述職述廉對(duì)象就反饋中列出的問(wèn)題，制定整改方案，落實(shí)整改措施，將整改情況在公示欄進(jìn)行公示，并作為下一次述職述廉的內(nèi)容。紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，確保整改落實(shí)到位。第三篇：干部述職述廉制度黨員干部述職述廉一、述職述廉的對(duì)象：述職述廉的對(duì)象：黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部。二、述職述廉的主要內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)干部述職的內(nèi)容嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的有關(guān)要求進(jìn)行，在述職的同時(shí)進(jìn)行述廉，述廉的主要內(nèi)容是：（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，做到令行禁止的情況；（二）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，以身作則，自重、自省、自警、自勵(lì)的情況；（三）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；（四）貫徹民主集中制的情況；（五）重視支持本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的情況；（六）對(duì)身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求的情況；（七）其它需要陳述的情況。三、述職述廉的原則：（一）堅(jiān)持公開(kāi)民主，群眾監(jiān)督的原則；（二）堅(jiān)持客觀公正，實(shí)事求是的原則；（三）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的原則。四、述職述廉的程序：職述廉的工作程序是：述職述廉準(zhǔn)備工作；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉；民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)；走訪座談、調(diào)查核實(shí)；綜合分析測(cè)評(píng)情況，如實(shí)反饋意見(jiàn)建議。（一）述職述廉的準(zhǔn)備工作：一是制定述職述廉方案；二是述職述廉對(duì)象按要求準(zhǔn)備好述職述廉報(bào)告。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉：召開(kāi)相應(yīng)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)干部在會(huì)上述職述廉。（三）民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)：領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉后，發(fā)放《述職述廉測(cè)評(píng)表》，由參會(huì)人員填寫(xiě)評(píng)議意見(jiàn)和評(píng)議等次。（四）走訪座談、調(diào)查核實(shí)。針對(duì)述職述廉和民主測(cè)評(píng)中反映出來(lái)的突出問(wèn)題，采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪等形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析，調(diào)查核實(shí)、酌情處理。（五）綜合分析測(cè)評(píng)情況，如實(shí)反饋意見(jiàn)建議：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)，在參加述職述廉會(huì)議的范圍內(nèi)進(jìn)行反饋；就領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問(wèn)題，個(gè)別交換意見(jiàn)，促其進(jìn)行整改。五、職述廉的時(shí)間：述職述廉工作每年開(kāi)展一次，與領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作同時(shí)進(jìn)行。六、述職述廉的評(píng)定和運(yùn)用：對(duì)述職述廉結(jié)果的評(píng)定，述職按考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定出優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次；述廉按測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定出滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意三個(gè)等次。（一）述職述廉的評(píng)定結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、調(diào)整工作等的重要依
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