【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定期向黨組書(shū)記匯報(bào)分管口子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況不少于2次，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，每年至少2次聽(tīng)取分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，并提出具體要求。堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè) 的開(kāi)展推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)。班子成員模范遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》、《條例》要求，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，做到了嚴(yán)于律己、廉潔奉公、身體力行，率先垂范，沒(méi)有任何違法亂紀(jì)、違反廉潔從政有關(guān)規(guī)定的行為。三、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育情況(一)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育。我局注重黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和道德品行教育，充分利用召開(kāi)全局干部職工大會(huì)和局務(wù)會(huì)等時(shí)機(jī)，先后組織全局觀看了《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《家財(cái)莫為子孫謀》等4部教育片，學(xué)習(xí)了《國(guó)土系統(tǒng)警示教育案例》、《清風(fēng)廉韻》、《廉潔成都》、《警鐘長(zhǎng)鳴》、《以案明責(zé)以案促廉》、《人生本應(yīng)不如此》、《2015年解決發(fā)生在群眾身邊四風(fēng)和腐敗問(wèn)題材料匯編》等警示教育讀本，使大家從反面典型身上汲取教訓(xùn)。結(jié)合每周召開(kāi)例會(huì)，為增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性和有效性，堅(jiān)持每周一例，組織中層以上干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、上級(jí)部署精神、違紀(jì)違法案例等進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想認(rèn)識(shí)。組織干部職工參觀了昌衡故居教育基地，接受愛(ài)國(guó)主義教育，組織干部職工聽(tīng)取法律顧問(wèn)講解身邊發(fā)生的違紀(jì)違法案例剖析，強(qiáng)化反面警示教育的警示作用。全年，黨組書(shū)記、班子成員共給全局干部職工上廉政黨課1次，廉政輔導(dǎo)3次，開(kāi)展警示教育活動(dòng)20余次。組織干部職工參加上級(jí)國(guó)土部門(mén)組織的廉政專題教育3次，組織觀看警示教育片5次。利用節(jié)假日發(fā)送廉政提醒短信6次。(二)推進(jìn)反腐倡廉輿論宣傳。我局結(jié)合單位實(shí)際，因地制宜，加強(qiáng)了反腐倡廉輿論宣傳。充分利用宣傳欄和LED顯示屏等對(duì)中央、省市廉政建設(shè)要求、黨風(fēng)廉政、反腐倡廉、正風(fēng)肅紀(jì)等內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的宣傳。通過(guò)在樓道、走廊等明顯位置大量張貼廉政文化宣傳標(biāo)語(yǔ)和書(shū)法作品的形式，努力營(yíng)造了時(shí)時(shí)有提醒，處處思清廉的廉政氛圍。建立了局閱覽室，開(kāi)設(shè)了廉政書(shū)架、廉政教育宣傳欄，不斷更新完善反腐倡廉輿論宣傳內(nèi)容，讓反腐倡廉工作真正做到了深入人心。(三)扎實(shí)開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。我局高度重視廉政文化建設(shè)，自覺(jué)把廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)納入全局黨風(fēng)廉政建設(shè)整體規(guī)劃，作為懲防體系建設(shè)的重要載體和重點(diǎn)工作，堅(jiān)持定期研究，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，多措并舉，務(wù)求實(shí)效。通過(guò)加大廉政文化宣傳，制作廉潔展板、丹青寫(xiě)廉等方式，努力創(chuàng)新宣傳載體，堅(jiān)持以手機(jī)短信提醒等新型宣傳平臺(tái)為支撐，每逢重大節(jié)日都會(huì)向全局干部職工發(fā)送廉政警示短信，做好了廉政警示、提醒和誡勉，在全局營(yíng)造 以廉為榮，以貪為恥的濃厚廉政氛圍。2015年，先后被成都市國(guó)土資源局表彰為機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)示范單位、2014黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效突出單位。四、深化作風(fēng)建設(shè)(一)密切聯(lián)系群眾。持續(xù)深化黨的群眾路線教育活動(dòng)成果，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭走基層，全年，副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)下基層走訪調(diào)研40余次，中層干部、黨員走訪基層40余次，走訪群眾近150戶320余人。召開(kāi)座談會(huì)近60次，參與群眾1000余人，送文化法律科技政策到基層6次，參與職工70余人次。收集群眾意見(jiàn)建議30余條，化解群眾矛盾糾紛30余件，慰問(wèn)困難群眾、黨員、留守兒童24戶，幫助解決實(shí)際困難10余件，投入資金7萬(wàn)余元。(二)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、持續(xù)糾正四風(fēng)情況。我局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法，堅(jiān)持厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行局黨組制定的八項(xiàng)措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)防四風(fēng)和腐敗問(wèn)題反彈。(三)開(kāi)展糾四風(fēng)活動(dòng)情況。一是認(rèn)真開(kāi)展解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治。通過(guò)認(rèn)真收集、查擺問(wèn)題，確定了土地整理、地質(zhì)災(zāi)害避讓搬遷、地質(zhì)災(zāi)害工程治理、土地執(zhí)法、行政審批等5個(gè)方面的整治重點(diǎn)。按照即查即改的原則，及時(shí)將工作任務(wù)層層分解到了責(zé)任科室、責(zé)任人。有針對(duì)性地研究制定了10條具體問(wèn)題的整改措施和15條長(zhǎng)效防范措施，并分別在中層干部會(huì)、全局職工大會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，做到了問(wèn)題不遮掩、整改要求明確?；顒?dòng)期間，很好地解決了桂花鎮(zhèn)1戶村民受山體滑坡威脅未及時(shí)處理、九尺鎮(zhèn)天寶村土地整理項(xiàng)目工程質(zhì)量問(wèn)題和天彭鎮(zhèn)土地整治施工隊(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題、蒙陽(yáng)國(guó)土所執(zhí)法程序不規(guī)范、不嚴(yán)格，導(dǎo)致蒙陽(yáng)鎮(zhèn)鑫桂苑違法用地未得到及時(shí)處理、行政審批程序繁瑣，導(dǎo)致群眾辦事時(shí)間長(zhǎng)、有怨言等發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)問(wèn)題7件次。二是認(rèn)真開(kāi)展庸懶散浮拖及走讀問(wèn)題專項(xiàng)整治。通過(guò)認(rèn)真查找問(wèn)題，仔細(xì)分析原因，修訂完善了公務(wù)用車使用管理規(guī)定、考勤和請(qǐng)銷假制度、重點(diǎn)工作、督辦工作考核辦法，并加強(qiáng)了制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持班子成員每天帶隊(duì)檢查干部職工上班紀(jì)律、工作落實(shí)情況、公務(wù)車輛使用情況，較好地解決了慢作為、不作為等庸懶散浮拖問(wèn)題，堅(jiān)持每月通報(bào)檢查結(jié)果，自動(dòng)接受全局干部職工監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。(四)建立長(zhǎng)效機(jī)制情況。先后制定、修訂完善了《請(qǐng)休假考勤制度》、《公務(wù)用車管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《臨聘人員管理考核辦法》、《重點(diǎn)工作、督辦工作考核辦法》、《土地利用動(dòng)態(tài)巡查制度和加強(qiáng)建設(shè)用地供后開(kāi)發(fā)利用全程監(jiān)管管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)土所建設(shè)加強(qiáng)國(guó)土所職能的措施》等制度、辦法、措施，并抓好了制度的公開(kāi)、宣講、落實(shí)。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)專題教育制度建設(shè)要求，制定了規(guī)范土地出讓的《市土地出讓方案集體決策規(guī)則》，目前，還在制定完善礦產(chǎn)資源管理、土地規(guī)范執(zhí)法等方面的管理制度。五、選好用好干部我局堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，始終嚴(yán)格按照五好干部標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干、群眾認(rèn)可的原則，選好用好干部。注重抓好年輕干部的培養(yǎng)，為他們的成長(zhǎng)制定科學(xué)的培養(yǎng)計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃。嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，做到了三個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)把關(guān)，既堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)把好推薦關(guān)。堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把好考察關(guān)。堅(jiān)持任用程序，切實(shí)把好決策關(guān)，努力營(yíng)造了風(fēng)清氣正的人才任用和人才培養(yǎng)環(huán)境，培養(yǎng)了一支敢擔(dān)當(dāng)、有激情、執(zhí)行力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》，做好了干部選拔任用監(jiān)督，堅(jiān)持干部提拔任用征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)，防止出現(xiàn)帶病提拔。全年共任免干部2次，其中副職提正職1人，新提副職0人，平職交流任用中層干部1人，按照機(jī)構(gòu)編制職數(shù)，免去中層干部正職2人，副職6人，調(diào)整一般同志工作崗位6人。全年共選派干部參加國(guó)土資源部、省國(guó)土資源廳、成都市國(guó)土資源局，成都市委黨校和彭州市組織的各級(jí)各類培訓(xùn)30余次，參訓(xùn)人員達(dá)150余人次。六、維護(hù)群眾權(quán)益(一)努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。我們積極正視矛盾，努力幫助群眾解決切身困難，對(duì)群眾反映的征地拆遷、土地整治、土地辦證、耕保金發(fā)放等問(wèn)題，主動(dòng)下大力抓好解決。全年共受理、辦理信訪案件62件，161人次，其中，人民網(wǎng)9件。公眾信息網(wǎng)3件,12345成都市市長(zhǎng)公開(kāi)電話系統(tǒng)轉(zhuǎn)辦件43件，信訪大數(shù)據(jù)綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)2件，上級(jí)轉(zhuǎn)交(辦)件5件。全年共接待群眾政策咨詢178件次，均當(dāng)面予以答復(fù)。(二)加緊推進(jìn)民生工程實(shí)施。今年，我局共承擔(dān)省市下達(dá)的民生工程目標(biāo)任務(wù)3件，分別是建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田萬(wàn)畝、完成30戶受地質(zhì)災(zāi)害威脅群眾避險(xiǎn)搬遷、完成1處重大地質(zhì)災(zāi)害治理工程。為切實(shí)把民生工程做成民心工程，讓群眾真正得到土地整理增產(chǎn)增收實(shí)惠、地災(zāi)防治保護(hù)好人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的好處，我局按照政府引導(dǎo)、群眾自愿、因地制宜、統(tǒng)籌安排、量力而行的原則，根據(jù)受地災(zāi)威脅程度和輕重緩急，投入357萬(wàn)余元，完成了51戶受地質(zhì)災(zāi)害威脅農(nóng)戶的避險(xiǎn)搬遷，超目標(biāo)任務(wù)170%。投資184萬(wàn)元完成了白巖溝泥石流地災(zāi)治理工程施工，工程已于10月底全部竣工。(三)扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作。針對(duì)省市黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)中收集到的群眾反映問(wèn)題，我們按照職能職責(zé)，及時(shí)將整改任務(wù)分解落實(shí)到具體科室和責(zé)任人，明確了具體整改內(nèi)容、整改時(shí)限、責(zé)任人員、整改措施，并做好了宣傳解釋和問(wèn)題辦理結(jié)果回訪，整改工作收到了良好的效果，受到了反