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正文內(nèi)容

農(nóng)信社招工面試試題(編輯修改稿)

2024-10-24 21:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作的相關(guān)性排列。走出誤區(qū)不要將團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)加在你一個(gè)人頭上,如果你一個(gè)人接受了所有的榮譽(yù),一旦被發(fā)現(xiàn)的話,將會(huì)產(chǎn)生事與愿違的后果:你被認(rèn)為是一個(gè)說謊者。解決方法:將你的名字放在榮譽(yù)名單的前面并說明這是團(tuán)體榮譽(yù)。這樣的話,你會(huì)因你是一個(gè)積極的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的參與者而備受稱贊??湟幌履愕碾娔X技能如果你掌握的電腦技能是你下一個(gè)工作所需要的話,在專門的“電腦技能”部分強(qiáng)調(diào)突出這些技能,包括你從事過的任何硬件、軟件、語言、系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)方面的工作。興趣愛好你可以在這一部分列出一些有關(guān)旅游、運(yùn)動(dòng)、宗教、政治和其他的個(gè)人活動(dòng)的內(nèi)容。這一部分是可有可無的,如果你認(rèn)為你的個(gè)人活動(dòng)符合下列情況時(shí),你應(yīng)該加上這一部分:能使你成為工作職位候選人的資歷。能說明你的性格,這種性格在工作里是很重要的。(六)有什么業(yè)余愛好(或休息時(shí)你喜歡做些什么)?答: 考官詢問考生的興趣愛好,不是想和考生閑聊,盡管很多考生明白這一點(diǎn),但考官如此詢問,其意在何處呢? 1 通過業(yè)余愛好來考察考生的人格結(jié)構(gòu)的完整性和生活的豐富性、穩(wěn)定性。如果考生沒有什么興趣愛好,業(yè)余生活很單調(diào),那么考生的個(gè)性結(jié)構(gòu)就可能有缺陷。相反一個(gè)業(yè)余生活豐富多彩的人,他從生活中得到的樂趣和成就感就大,生活的穩(wěn)定性就高,從而能對本職工作起到積極有效的支持作用,而且工作中產(chǎn)生的疲勞與緊張、壓力也可以在業(yè)余生活中得到調(diào)節(jié)和緩解。有些考官認(rèn)為業(yè)余愛好上愛鉆研的考生對于本職工作也一定能鉆研,而且本職工作的鉆勁會(huì)更大更深。有些考生的興趣愛好剛好與某位考官一致。如:一位考生自言愛好打乒乓球,曾獲得過市高校運(yùn)動(dòng)會(huì)乒乓球項(xiàng)目的亞軍。剛好考官也愛打乒乓球而且正苦于單位無對手,打起來沒勁,這時(shí),考生的愛好是不是就成了一把“鑰匙”了呢? 4 考生如果有一兩項(xiàng)業(yè)余愛好上的特長就會(huì)讓考官另眼相看,而且成績越突出,離自己的專業(yè)越遠(yuǎn),給考官的印象就會(huì)越深,有時(shí)候考官甚至?xí)紤]因此而特別錄取這樣的考生,以讓本單位在有關(guān)活動(dòng)、比賽中能一炮打響,提高本單位的綜合實(shí)力??脊倭私饪忌捏w育運(yùn)動(dòng)的愛好,不是想尋找“球迷”而是想從側(cè)面了解考生的工作精力和活力以及身體健康程度。面試指導(dǎo):如何巧妙介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)析:“關(guān)于考生自己”是公務(wù)員面試常見題材?!叭速F有自知之明”。一個(gè)人對自己的看法能不能體現(xiàn)出真實(shí)性、準(zhǔn)確性、客觀性、全面性,是素質(zhì)能力體現(xiàn)的一個(gè)重要因素。在對自己的評(píng)價(jià)中,首先要充分肯定自己,這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢,也給考官們一個(gè)堅(jiān)定、自信的良好印象。但是,要切記:在對自己評(píng)價(jià)的表述中要真實(shí),不能虛假??脊僖话愣际侨肆Y源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中,根據(jù)掌握的信息基本上可以歸納出應(yīng)試者的能力特征。如果應(yīng)試者忽略了這一點(diǎn),為了達(dá)到求職目標(biāo)而夸夸其談,可能會(huì)適得其反。在任何一場面試中,品格特征是考官們最為看重的。如果失去了真實(shí),應(yīng)試者努力也不會(huì)取得理想的結(jié)果。在對自己的評(píng)價(jià)中,要注意運(yùn)用非語言交流技巧,最主要的是把肯定和炫耀區(qū)別開來。人不可能沒有缺點(diǎn),在談及缺點(diǎn)的時(shí)候要概括集中,不要出現(xiàn)過多的缺點(diǎn)描述,過多的否定自己,明明是謙虛,也會(huì)影響考官的判斷。談及缺點(diǎn)時(shí),除了說明現(xiàn)已清醒地認(rèn)識(shí)到了不足,要特別著重表明有改變?nèi)秉c(diǎn)的信心和方法。在對自己的評(píng)價(jià)中,不要泛泛而談,最好用事實(shí)說明問題。(七)常見問題解答:你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),你認(rèn)為你比較適合做哪些工作?參考答案:該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對應(yīng)的工作,供考生參考。第一,性格內(nèi)向,辦事認(rèn)真,適合做文秘、財(cái)會(huì)工作;第二,性格外向,善于交際,適合做公關(guān)、營銷工作;第三,勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;第四,責(zé)任心強(qiáng),善于助人,適合做服務(wù)、保障工作;第五,公正無私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作;第六,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),是做好一切工作的基礎(chǔ);第七,和諧處人,服從領(lǐng)導(dǎo),是做好一切工作的前提;第八,專業(yè)過硬,學(xué)用結(jié)合,是做好一切工作的條件;第九,適應(yīng)環(huán)境,虛心好學(xué),是做好一切工作的要素。你有何特長?參考答案:該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,以下是幾種特長的描述,供考生參考。第一,我的性格較偏向文靜,待人熱情,彬彬有禮,辦事穩(wěn)重認(rèn)真,有事業(yè)心。我覺得這個(gè)特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ);第二,我的計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng),通過了計(jì)算機(jī)二級(jí)(或其它級(jí)別)等級(jí)考試,喜歡編程,對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化知識(shí)有所了解,我覺得這個(gè)特長是做好公務(wù)員工作必備的技能之一;第三,我善于寫作,文字寫作基礎(chǔ)扎實(shí)(如果發(fā)表過文章可以列出),寫作是公務(wù)的基本功之一;第四,我在文體方面有特長(有什么特長,取得過什么級(jí)別及證書),車輛駕駛有什么級(jí)別的駕駛證,我覺得幾個(gè)特長對做好公務(wù)員工作有所幫助;第五,外語(或其它語種)有特長(取得過什么級(jí)別及證書),隨著改革開放的進(jìn)展,我的這個(gè)特長將來會(huì)有用武之地;第六,我的語言表達(dá)能力強(qiáng),普通話說的好,我覺得這個(gè)特長是做好公務(wù)員工作必備的基本功之一。能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎?參考答案:該題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答,關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際,又要回避本崗位的特點(diǎn),把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn),以下是幾種供缺點(diǎn)的回答,考生參考。第一,我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你交友慎重;第二,我辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;第三,我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識(shí)面比較廣;第四,我對社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;第五,我對我認(rèn)為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你比較有主見,有一定的原則性;第六,我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你完成工作速度較快;第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少。這雖然是缺點(diǎn),但是說明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng);如果你遇到了挫折你將怎么辦?參考答案:第一,對挫折要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。事業(yè)有成一帆風(fēng)順時(shí)許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會(huì)有許許多多的艱辛,,許多偉大的成功者,都經(jīng)受過挫折的磨難(舉例說明);第二,,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn);第三,要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。(八)下面就面試十大必考題做出分析:(1)為什么想進(jìn)本單位?這通常是面試官最先問到的問題。此時(shí)面試官就開始評(píng)斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應(yīng)聘的工作性質(zhì),是專業(yè)能力導(dǎo)向呢,或是需要溝通能力,其實(shí)現(xiàn)在市場多以服務(wù)為方向,所以口才被視為基本能力之一,所以在此時(shí)就要好好表現(xiàn)自己的口才,而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠意,彌補(bǔ)口才不足的部分?;卮疬@個(gè)問題時(shí),一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在單位多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下面試單位,但切記一定要誠懇,不然可是會(huì)畫蛇添足,得不償失哦!對于社會(huì)新鮮人的建議則是,由于之前沒有工作經(jīng)驗(yàn),所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī),不過用語還是要思考一下?。?)喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧!每個(gè)人的價(jià)值觀不同,自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同,但是,在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來,尤其是薪資方面的問題,不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮,如交通方便,工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案,不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處,相信在面試上會(huì)大大加分。(3)自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何?有許多面試官都喜歡問這個(gè)問題,目的是在于檢視人才是否適當(dāng),求職者的誠懇度等等,在這之前應(yīng)該好好分析自己,將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子,在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分,在回答問題時(shí),以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求,強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點(diǎn),如積極,肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答,而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點(diǎn),或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答,這樣才不會(huì)使面試官太過針對缺點(diǎn)做發(fā)揮,造成面試上的困難。(4)對工作的期望與目標(biāo)何在?(5)為什么要離職? 回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心,就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈,對公司有多少的怨言,都千萬不要表現(xiàn)出來,尤其要避免對公司本身主管的批評(píng),避免面試官的負(fù)面情緒及印象;建議此時(shí)最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上,例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間,自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí),或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答
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