員工住宿協(xié)議范文模版(編輯修改稿)
2024-10-24 21:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)住宿員工的安全意識(shí)和責(zé)任教育。若乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)承擔(dān)部分房租，每月，交納時(shí)間為。承擔(dān)宿舍水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、有線電視費(fèi)等費(fèi)用。服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。宿舍禁止使用三無(wú)電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。夜間看電視聲音不得過(guò)大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。節(jié)約使用水、電和燃?xì)猓⒁怆S手關(guān)燈、關(guān)水，煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉。不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)征得遷出時(shí)應(yīng)將使用過(guò)的床位、抽屜等清理干凈。1發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，撤離現(xiàn)場(chǎng)并向公司報(bào)告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時(shí)，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警并向公司報(bào)告；發(fā)生重大疾病時(shí)，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司報(bào)告。三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制訂的《員工宿舍管理規(guī)定》，因違反該規(guī)定造成的一切責(zé)任和損失，均由乙方承擔(dān)。四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至乙方從甲方提供的宿舍遷出之日止。甲方：（蓋章）公司乙方：（簽名）年月日年月日第四篇：?jiǎn)T工住宿管理協(xié)議員工住宿管理協(xié)議甲方（用人單位）：乙方（員工）：（身份證：）為了加強(qiáng)員工宿舍的管理，確保員工生命、財(cái)產(chǎn)的安全，創(chuàng)造一個(gè)良好的休息環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方同意，共同達(dá)成以下協(xié)議：一、適用范圍：本協(xié)議只適用于在本公司住宿員工。二、適用時(shí)間：自乙方搬入員工宿舍之日起，直至離職或因其他原因搬出宿舍。三、甲方義務(wù)：在乙方任職本公司期間，甲方為乙方提供住宿；在乙方住宿期間，提供床上所需用品（被褥及枕頭），衛(wèi)浴設(shè)備；四、乙方義務(wù)：愛護(hù)宿舍現(xiàn)有設(shè)備（電視、空調(diào)、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），如有疏于管理或有意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重處理；個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊；洗曬衣物須按指定位置晾曬；貴重物品請(qǐng)妥善保管，如有丟失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50元/
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