【文章內(nèi)容簡介】 層黨建職責落實還不夠深入。對個別基層黨組織黨員教育5更多精彩范文點擊主頁搜索監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法和整治措施還有待進一步改進。三是基層黨建發(fā)展還不夠平衡。一些黨員素質較低，黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題有待于繼續(xù)認真解決。認真分析原因，主要是：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，自己在認識上還有差距。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨風廉政建設工作職責督促指導力度不夠。三是在學習上不夠深入，對新形勢、新常態(tài)、新知識思考研究實踐抓得不夠緊，需要在今后工作中認真進行整改和提高。今后，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，完善問責追究機制，加大基層黨風廉政建設工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據(jù)。同時，強化制度落實，進一步完善干部蹲點、黨員承諾踐諾等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任書，切實抓好工作執(zhí)行力，確保各項制度落到實處。k 章 來第三篇：2007黨風廉政建設述職述廉報告 市委考核組及參評的全體同志：2007年是實施“十一五”規(guī)劃的關鍵之年，2007黨風廉政建設述職述廉報告。平頂山高新區(qū)工委、管委在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹“十七大”精神，貫徹落實省八次黨代會、市七次黨代會、市紀委二次全會精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步加強領導班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于高新區(qū)的各項工作之中，從而為全區(qū)各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的政治保障。根據(jù)市委、市政府黨風廉政建設責任制考核工作要求，下面我代表高新區(qū)領導班子作述職述廉報告，請予評議。一、突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制黨風廉政建設責任制統(tǒng)攬全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作，述職報告《2007黨風廉政建設述職述廉報告》。為此，我們建立了一把手負總責，班子成員分工負責，各部、室、中心負責人為第一責任人的黨風廉政建設制度。并重點抓了以下幾項工作：落實“一崗雙責”，實行分級負責制要求班子成員既要管好自己，又要對分管單位的黨風廉政建設負責，既要抓業(yè)務工作，又要抓分管單位人員的思想教育和廉政建設，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。做到了黨風廉政建設和經(jīng)濟業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。堅持目標長效機制2007年年初,召開了全區(qū)職工大會，分別對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排，下發(fā)了《高新區(qū)2007年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作分解到各有關責任單位，明確工作目標和工作標準，狠抓工作落實，工委第一責任人先后與19個部、室、中心等有關單位簽訂了黨風廉政建設責任書。主管領導對分管部門的黨風廉政建設工作進行了具體安排。加強督導檢查，實行責任追究工委領導班子堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況匯報，加強督促指導。紀工委、監(jiān)察室每季度到各單位、各部門檢查黨風廉政建設責任制落實情況，并及時提出指導性意見。進入12月份，工委要求紀工委、監(jiān)察室對各單位全年執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行全面考核，并對各單位領導班子進行了民主測評，完善了中層黨員干部個人廉政檔案。第四篇：2010黨風廉政建設述職述廉報告市委考核組及參評的全體同志：XX年年是實施“十一五”規(guī)劃的關鍵之年。平頂山高新區(qū)工委、管委在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹“十七大”精神，貫徹落實省八次黨代會、市七次黨代會、市紀委二次全會精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步加強領導班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于高新區(qū)的各項工作之中，從而為全區(qū)各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的政治保障。根據(jù)市委、市政府黨風廉政建設責任制考核工作要求，下面我代表高新區(qū)領導班子作述職述廉報告，請予評議。一、突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制黨風廉政建設責任制統(tǒng)攬全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們建立了一把手負總責，班子成員分工負責，各部、室、中心負責人為第一責任人的黨風廉政建設制度。并重點抓了以下幾項工作：落實“一崗雙責”，實行分級負責制要求班子成員既要管好自己，又要對分管單位的黨風廉政建設負責，既要抓業(yè)務工作，又要抓分管單位人員的思想教育和廉政建設，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。做到了黨風廉政建設和經(jīng)濟業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。堅持目標長效機制XX年年年初,召開了全區(qū)職工大會，分別對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排，下發(fā)了《高新區(qū)XX年年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作分解到各有關責任單位，明確工作目標和工作標準，狠抓工作落實，工委第一責任人先后與19個部、室、中心等有關單位簽訂了黨風廉政建設責任書。主管領導對分管部門的黨風廉政建設工作進行了具體安排。加強督導檢查，實行責任追究工委領導班子堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況匯報，加強督促指導。紀工委、監(jiān)察室每季度到各單位、各部門檢查黨風廉政建設責任制落實情況，并及時提出指導性意見。進入12月份，工委要求紀工委、監(jiān)察室對各單位全年執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行全面考核，并對各單位領導班子進行了民主測評，完善了中層黨員干部個人廉政檔案。二、強化監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗強化監(jiān)督，建立行之