【文章內(nèi)容簡介】 ，就真得“凈身”嗎 辭職竟被判賠單位160多萬元！這種情況下就別輕易辭職了 書面約定了做流產(chǎn)手術，女方后悔，男方是否仍有義務撫養(yǎng)孩子 先培訓再上崗，培訓期間存不存在勞動關系 登記在未成年子女名下的房產(chǎn)，算誰的？ 離婚時能約定債務歸屬嗎 不用等最終判決也能拿到錢嗎？來了解一下“先予執(zhí)行” 每個月等著發(fā)工資，那么關于工資的這6條法律知識你清楚嗎? 單位能否規(guī)定禁止員工在外兼職 因工致殘后，單位能不能單方面調(diào)崗降薪 同一家庭，繼子女繼承遺產(chǎn)份額天壤之別，竟是因為這樣！ 長期分居會導致自動離婚嗎？ 因單位過錯導致勞動合同無效，勞動者能否主張雙倍工資 維權宜趁早——“訴訟時效”是怎么一回事 同居鬧分手，財產(chǎn)如何處理 產(chǎn)假可以休多少天？哺乳假又是怎么一回事？ 單位未按實際工資基數(shù)交社保，勞動者能否主張經(jīng)濟補償 員工試用期懷孕，巧留證據(jù)扭轉被辭退命運 員工因坐“黑車”被辭退！法律解析企業(yè)規(guī)章制度到底能管多寬 只有一套共有住房，離婚時如何處理 渣男隱瞞已婚事實欺騙感情，女子告到法院討回公道 合同簽了也沒用？所謂的實踐性合同是怎么回事 患職業(yè)病能否主張工傷保險待遇和人身損害賠償?shù)碾p重賠償 “同工同酬” ≠ “同崗位同薪資” 所謂的“嘴上說說”有法律效力么 企業(yè)單方面調(diào)整員工的工作崗位，究竟合不合法 上下班途中無辜遭遇交通事故，能否主張雙份賠償 陌生人闖進院子被狗咬傷，責任怎么算 酒桌上不僅有義氣，更有責任 勞動合同試用期長短有什么講究 當婚姻遇到騙子——啞巴吃黃連，有苦說不出 錢要回來了，人卻進去了 2017未休的年休假，2018還能用么？ 將孩子遺棄的未婚媽媽，你本來可以選擇另一條路 臨時工打人，用工單位有沒有責任 發(fā)現(xiàn)養(yǎng)了多年的孩子不是親生的，可以主張哪些權益 熊孩子私自拿錢買手機，家長怎么辦 妻子代丈夫在賣房合同簽的字，法律效力如何認定 在勞務派遣中，社保沒交是誰的責任 產(chǎn)生勞動爭議，公司卻說雙方只是勞務關系，怎么破 在“自愿不交社?！钡膮f(xié)議上簽字，有什么后果 交付的房屋與圖紙顯示不一致，開發(fā)商應承擔什么責任 公司搬家，員工不想跟著過去怎么辦 公司不續(xù)簽合同，員工只知道打包走人？那可能就虧了 員工有過錯，公司扣工資，這事合法嗎 錄用時約定周末單休，單位是否還需要支付加班費 提前離職能不能拿到年終獎 值班期間在單位宿舍洗澡觸電,算不算工傷 超過30天就不能退費？可別再被培訓機構的伎倆坑了 取名字這件“小事”，沒想到驚動了最高法院 曝光別人虐待孩子，算不算侵犯隱私權和名譽權 “父債子償”為什么不是天經(jīng)地義的 錄用通知書能不能當作維權依據(jù) 【冷知識】“你有權保持沉默”是怎么來的 離職也有錢拿？不知道這些，你可能損失了一個億 自愿加班，前往單位途中遭遇交通事故，是工傷嗎 職工未婚先孕，單位不批產(chǎn)假，合不合法 加班和“值班”有什么區(qū)別 不提出年假申請=自動放棄年休假？ 工傷賠償能不能私了 :公司沒簽勞動合同,違法。公司:合同被你偷走了 我是“新人”，我也要休年假 一房二賣,房子應該歸誰所有? 配偶出軌，原配能不能起訴第三者 被高空拋物砸傷,找不到肇事者怎么辦 車在小區(qū)被盜,能讓物業(yè)賠償嗎 自家的防盜窗,怎么說拆就得拆了? 房價上漲,賣家違約不交房,能不能讓他賠償房屋價差損失? 小區(qū)停車位應該歸誰所有 小區(qū)業(yè)委會組織排水工程改造，個人有沒有義務出錢 第三篇：簽合同注意事項一、裝修合同簽訂需要注意許多細節(jié)：工期約定：一般2居室100平米的房間，簡單裝修的話，工期在35天左右，裝飾公司為了保險，一般會把工期約定到4550天，如果您著急入住的話，可以在簽訂時和設計商榷此條款。和裝飾公司洽談時，要了解裝飾公司的工程施工資格。裝飾公司必須有進行裝飾工程施工的資格，還要檢查該公司的營業(yè)執(zhí)照。此外，公司有無正規(guī)的辦公地點，是否能出具合格的票據(jù)等，都是需要仔細考察的。室內(nèi)設計師的水平和資歷，直接關系到設計水平的高低，所以要對這家公司的設計師詳盡詢問。如果是朋友介紹，可以通過熟人來了解公司的情況。但有時親朋好友并不是這方面的“行家”，難免會有“誤導”，所以還是要親力親為。初步接洽家裝公司目前裝飾公司的報價方式有兩種：一種是業(yè)主報出想投入多少錢，由裝飾公司結合業(yè)主的要求，開始設計和報價。另一種是業(yè)主提出居室裝修的具體要求，由裝飾公司報出實現(xiàn)業(yè)主的要求要花多少錢。許多消費者都愿意采用第二種洽談方式，其目的是為了避免裝飾公司把“底”探走。消費者都想讓裝飾公司先報價，自己也有個比較和還價的余地。其實，所有正規(guī)的裝飾公司的利潤率都相差無幾，所不同的是設計力量和售后服務有好有壞。業(yè)主這樣做只會耽誤自己的時間，從而拖延施工進度。所以在與裝飾公司開始接觸時，最好直接將自己準備花多少錢，想達到什么樣的效果，向裝飾公司表達。如果裝飾公司同意承接業(yè)主的家庭裝修工程，才能進入具體的設計、報價和協(xié)商階段。：嚴格按照您簽字認可的圖紙施工，假如在細節(jié)尺寸上和您在設計圖紙上的不符合，您可以要求返工。一般到工程結束，水電費加起來是筆不小的數(shù)字，這筆用度應該誰來支付，在合同中也應該標明。那么這些項目的單價究竟應該是多少呢?假如等到已經(jīng)開工后，那這可能就是設計說了算了。但是一個工地往往是多項目交叉功課，正規(guī)的工期過半應該是：木器制作結束。廚衛(wèi)墻、地磚、吊頂結束。墻面找平結束。電改造結束。，很大程度上取決于施工隊的素質(zhì)。所以在裝修之前，業(yè)主還要考察一下裝修公司所用的施工隊。從目前情況看，在全國各大城市從事家庭裝修的施工隊，絕大部分都是外地人員。目前裝飾工程電動化程度很高，一般有實力的施工隊為了提高質(zhì)量和效率，都開始使用電氣泵、射釘槍等工具。因此業(yè)主從工人使用的工具上，就可判斷施工隊是否具有相應的素質(zhì)。：一般的裝修合同，約定首付60%，木工驗收合格后交納35%，完工后交納5%。如果按照這樣的付款形式的話，在工期過了一半左右后，您就已經(jīng)向裝飾公司交了95%左右的費用，如果裝修的后期出了什么問題的話，就很難在錢上面制約裝飾公司了。所以建議在簽訂合同時候，能把首付壓到30%，中期交納30%。中期款：一般合同上約定的中期付款時間，只是簡單的標明“工程過半，木工收口”。但是一個工地往往是多項目交叉作業(yè)，正規(guī)的工期過半應該是：木器制作結束；廚衛(wèi)墻、地磚、吊頂結束；墻面找平結束；電改造結束。增減項目：裝修過程中，很容易有增減項目，比如多做個柜子，多改幾米水電路等等。這些都要在完工的時候交納費用的。那么這些項目的單價究竟應該是多少呢？如果等到已經(jīng)開工后，那這可能就是設計說了算了。所以如果有可能，最好能復印一份裝修公司的最初給您看的完整報價單，以免在簽訂合同或是增減項目時，裝修公司偷梁換柱，改換價格。還要注意一點，最后結算費用的時候，你應該支付的增減費用，都應該是在該項目施工前，由您簽字認可的，如果是您沒有簽字認可的，您一概可以不支付相應的費用。在認可了報價之后，正規(guī)的裝飾公司還要和業(yè)主簽訂一份施工合同或協(xié)議書。在這份合同中，業(yè)主要注意以下3個問題：。有的消費者在簽訂合同時，沒有注意這兩點，給某些裝飾公司粗制濫造和拖延工期埋下了“伏筆”。，以防裝飾公司以次充好。，而且要分清責任：如果屬于施工或材料的質(zhì)量問題，裝飾公司應承擔全部責任。如果屬于用戶使用不當，雙方可協(xié)商處理。本回答由