公司學(xué)法用法匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-10-24 20:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 達(dá)到300多平方米，總產(chǎn)值突破了3000萬(wàn)元，創(chuàng)造了隨州服飾界生產(chǎn)銷售的“奇跡”；規(guī)范考核制度。為適應(yīng)法治工作創(chuàng)新發(fā)展的需要，xx公司進(jìn)一步加強(qiáng)了科學(xué)管理，為干部職工搭建了公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，制定了工作效能考評(píng)試行辦法，客觀真實(shí)地評(píng)價(jià)各部門的工作成績(jī)，全面促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)和安全生產(chǎn)工作?？荚u(píng)的內(nèi)容包括作風(fēng)紀(jì)律、創(chuàng)新能力和工作實(shí)績(jī)?nèi)齻€(gè)方面，考核實(shí)行百分制，分值分別占30%、20%和50%，通過(guò)考核管理，在工作效能考評(píng)中，公司把每一項(xiàng)工作細(xì)化、量化，使人人身上有壓力、個(gè)個(gè)身上有動(dòng)力。在前一階段的普法教育中，xx公司已日益拓展了企業(yè)內(nèi)部與社會(huì)大環(huán)境的普法互動(dòng)，一年來(lái)，公司內(nèi)部沒(méi)有發(fā)生違法亂紀(jì)重大事件，沒(méi)有發(fā)生有重大影響的群體性事件，也沒(méi)有出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故；下一步，公司將繼續(xù)擴(kuò)大多層面、多渠道、多種類教育互動(dòng)，尤其是要強(qiáng)化與兄弟廠家、社區(qū)群眾的教育互動(dòng)，在聯(lián)系與溝通中共同承擔(dān)起普法宣傳教育和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作重任?？傊?，“過(guò)去時(shí)”的普法留下了深刻的足跡，“現(xiàn)在時(shí)”的普法依然步履矯健，“將來(lái)時(shí)”的普法任重而道遠(yuǎn)，xx公司一定會(huì)秉承鄧小平理論和“三個(gè)代表”指導(dǎo)思想，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)法治社會(huì)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)黨中央和國(guó)務(wù)院開(kāi)展普法工作的初衷。第三篇：公司學(xué)法用法匯報(bào)材料企業(yè)法治文化是法治建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是社會(huì)主義先進(jìn)文化和企業(yè)文化的重要組成部分，同時(shí)也是企業(yè)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的重要成果，是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的有效載體。多年來(lái)，隨州市xx服飾有限公司在依法治理企業(yè)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“以人為本、嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)、共建和諧”的原則，將法治文化融入到企業(yè)管理之中，探索出一條現(xiàn)代化企業(yè)法治建設(shè)之路，為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供了精神動(dòng)力和思想保證。一、引入先進(jìn)機(jī)制，保障制度到位。xx公司一向重視對(duì)普法工作的投入，每年的財(cái)政預(yù)算中都要把普法經(jīng)費(fèi)作為重要一項(xiàng)列入，并保證在日常普法工作中，專款專用，足額到位，有力地保障了環(huán)境法制宣傳的順利進(jìn)行。同時(shí)，公司結(jié)合服飾行業(yè)工作特點(diǎn)，制定出法律學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確普法教育的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、工作要求和實(shí)施步驟，全面指導(dǎo)公司普法工作，為確保普法工作落實(shí)到位，公司還成立了“遵紀(jì)守法工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由董事長(zhǎng)韓繼雄直接領(lǐng)導(dǎo)，為公司普法、守法工作的順利開(kāi)展提供了有力的組織保證。通過(guò)認(rèn)真深入的普法教育，xx公司內(nèi)部全體員工的法律素質(zhì)得到了綜合提高，經(jīng)營(yíng)管理人員依法辦事的能力也在不斷的提升，最重要的是，公司法制化管理水平正在穩(wěn)步前進(jìn)，從而達(dá)到了公司依法管理、依法經(jīng)營(yíng)和以德育人的最終目的。二、組織開(kāi)展活動(dòng)，推動(dòng)法律宣傳。為了保證員工們有足夠的時(shí)間和廣泛的途徑學(xué)習(xí)法律知識(shí)，公司在每個(gè)車間建立圖書角，實(shí)時(shí)購(gòu)買最新法律法規(guī)書籍、訂購(gòu)法律雜志刊物，供員工們閱讀，為確保員工法律學(xué)習(xí)的落實(shí)，公司還開(kāi)展了“每天一刻鐘”讀書活動(dòng)，借助活動(dòng)平臺(tái)，向員工大力宣傳普及法律法規(guī)，引導(dǎo)員工知法守法。另外，為了激起大家學(xué)習(xí)法律知識(shí)的興趣，各車間還定期組織“法律小常識(shí)”比賽、“知法守法”演講比賽等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)法律知識(shí)的積極性。公司在深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)的同時(shí)，把法制教育與精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，在廣大干部職工中廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育活動(dòng)，大力開(kāi)展文明生產(chǎn)、文明服務(wù)、文明上班和創(chuàng)建“文明生產(chǎn)車間”、“文明生產(chǎn)小組”、“文明宿舍”等活動(dòng)，這些活動(dòng)的開(kāi)展，促使公司內(nèi)部涌現(xiàn)出了“愛(ài)心集體”、“春風(fēng)服務(wù)社”等眾多的職工社團(tuán)組織，進(jìn)一步推動(dòng)了廠風(fēng)建設(shè)，極大地促進(jìn)了公司內(nèi)部精神文明建設(shè)，在廣大干部職工的共同努力下，xx公司先后被授予“重合同守信用單位”、“隨州市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“青年文明號(hào)單位”、“隨州市十大最佳成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)”。三、堅(jiān)持依法管理，規(guī)范內(nèi)部行為。為建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制，xx公司全面啟動(dòng)“三個(gè)規(guī)范”建設(shè)工程，使公司內(nèi)部依法管理、安全生產(chǎn)水平不斷提高。規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。為確保各車間依法運(yùn)作、安全生產(chǎn)，公司在每個(gè)生產(chǎn)車間內(nèi)部成立“法制監(jiān)督小組”，要求每個(gè)監(jiān)督小組不得少
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