【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 除公司貨物重量大于車(chē)輛自身裝載量）駕駛員因酒后駕駛、未經(jīng)過(guò)公司批準(zhǔn)將車(chē)輛借給他人使用、私自將車(chē)輛交由他人駕駛、出現(xiàn)交通事故后逃逸、未經(jīng)公司批準(zhǔn)將車(chē)輛用于其他用途等違法違規(guī)行為的，造成的事故和損失均由駕駛員負(fù)全部經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。駕駛員在行車(chē)途中由于違章而造成事故，依據(jù)交通部門(mén)事故責(zé)任劃分，對(duì)于造成損失部分（除保險(xiǎn)公司理賠外）按應(yīng)負(fù)責(zé)任之比率承擔(dān)；即主責(zé)承擔(dān)的60%，次責(zé)承擔(dān)30%。在行駛和停車(chē)過(guò)程中造成貨物丟失或造成貨物損失的，按照貨物的價(jià)值1000元以內(nèi)，全額賠償；1000元5000元的賠償80%，5000元10000元的賠償50%，10000元以上的，賠償30%。行使途中不論駕駛員是否違章或正常駕駛，造成車(chē)輛故障或損壞、需要維修或更換部件必須事先征得部門(mén)主管同意方可實(shí)施，事后駕駛員須要以書(shū)面形式報(bào)告行政人事部，行政人事部進(jìn)行鑒定，核實(shí)，做出處理意見(jiàn)，行政人事總監(jiān)審批。駕駛員在出現(xiàn)交通事故后，第一時(shí)間通知交通管理部門(mén)，請(qǐng)求處理，同時(shí)告知公司行政人事部，估計(jì)事故的嚴(yán)重性，駕駛員在現(xiàn)場(chǎng)首先做到維持現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，公司行政人事部根據(jù)事故嚴(yán)重程度，通報(bào)總經(jīng)理，做好后續(xù)處理準(zhǔn)備工作，必要時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助交通管理部門(mén)處理。獎(jiǎng)罰措施 獎(jiǎng)勵(lì)按當(dāng)月累計(jì)出車(chē)行程,給予客車(chē)(含小汽車(chē))、大力提倡運(yùn)行車(chē)輛的節(jié)能降耗，當(dāng)月油耗低于車(chē)輛平均工況油耗的，節(jié)約部分50%獎(jiǎng)勵(lì)給責(zé)任駕駛員；反之，駕駛員承擔(dān)超耗部分費(fèi)用。依財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，節(jié)獎(jiǎng)超罰。平均工況油耗見(jiàn)下表：全月安全運(yùn)行無(wú)違章無(wú)事故無(wú)不正常維修無(wú)客訴的給予100元/月的月度安全獎(jiǎng)金，全年安全運(yùn)行無(wú)違章無(wú)不正常維修無(wú)事故無(wú)客訴的給予1000元的年度安全獎(jiǎng)。公司給予通訊補(bǔ)助，駕駛員為100元/月，車(chē)隊(duì)長(zhǎng)為200元/月，財(cái)務(wù)部按月隨工資發(fā)放。公司給予駕駛員出差餐費(fèi)和住宿補(bǔ)助，具體依據(jù)公司餐費(fèi)補(bǔ)助和出差管理辦法執(zhí)行。車(chē)隊(duì)長(zhǎng)由熟練駕駛技術(shù)且又懂得管理的駕駛員擔(dān)任，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)推薦報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后任命。其職務(wù)津貼為200元/月（除正常工資、補(bǔ)貼和福利外）。(二)處罰凡發(fā)生下列情況之一的，對(duì)責(zé)任人處以1000元罰款。（1）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自將車(chē)輛外借的。（2）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，駕駛他人車(chē)輛或私自將車(chē)輛交給未經(jīng)準(zhǔn)駕許可的人駕駛。（3）違章指揮，危及行車(chē)安全或造成吊裝事故的。（4）駕車(chē)肇事，不向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的。（5）駕車(chē)肇事，負(fù)主要責(zé)任的。凡發(fā)生下列情況之一的，對(duì)責(zé)任人處以500元罰款。（1）不按規(guī)定檢查、保養(yǎng)、維護(hù)車(chē)輛或盲目蠻干、違章操作，造成車(chē)輛不正常損壞的。（2）不按規(guī)定進(jìn)行車(chē)輛季度檢測(cè)、保養(yǎng)，沒(méi)有保養(yǎng)記錄本的。（3）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。（4）倒賣(mài)車(chē)輛燃油或?qū)⑷加退腿恕⑺接玫?。凡發(fā)生下列情況之一的，對(duì)責(zé)任人處以300元罰款。（1）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自行改變行車(chē)路線和出私車(chē)、辦私事的。（2）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，開(kāi)車(chē)回家過(guò)夜或在公司辦公區(qū)以外的地方過(guò)夜的。（3）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，自行維修車(chē)輛更換部件總成的。（4）丟失車(chē)輛行駛證、附加費(fèi)本、維護(hù)卡等車(chē)輛手續(xù)其中之一的。（5）丟失隨車(chē)工具、設(shè)備的。（6）造成車(chē)載貨物損壞、丟失的。凡發(fā)生下列情況之一的，對(duì)責(zé)任人處以100元罰款。（1）交接班不清楚，耽誤值班或無(wú)故不值班的。（2）車(chē)輛在廠區(qū)內(nèi)不按規(guī)定位置停放、妨礙其他車(chē)輛通行的。（3）不按規(guī)定進(jìn)行車(chē)輛“三檢查”制度，駕駛故障車(chē)上路，影響工作的。（4）駕車(chē)肇事，負(fù)同等責(zé)任的。（5）無(wú)故不參加車(chē)輛季檢、年審的。（6）駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車(chē)型不相符合的車(chē)輛的。凡發(fā)生下列情況之一的，對(duì)責(zé)任人處以50元罰款。（1）上、下班前不搞好車(chē)內(nèi)外衛(wèi)生。（2）不服從調(diào)度，上班不按規(guī)定時(shí)間出車(chē)的。（3）擅離工作崗位。（4）填寫(xiě)《車(chē)輛點(diǎn)檢單》不認(rèn)真，弄虛作假，涂改、撕毀《車(chē)輛點(diǎn)檢單》或其他信息資料的。（5）下班不簽退，不交車(chē)鑰匙。（6）事前不辦理請(qǐng)假手續(xù)，缺勤影響工作，補(bǔ)休、調(diào)休、輪休未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的。九、加油及加油卡管理職責(zé)（1）由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛用油進(jìn)行監(jiān)督、控制，財(cái)務(wù)部門(mén)輔助配合監(jiān)控管理。（2）行政人事部應(yīng)加強(qiáng)車(chē)輛用油的管理，控制用油支出，使車(chē)輛均能在經(jīng)濟(jì)耗油情況下有效運(yùn)營(yíng)。車(chē)輛油卡管理（1）公司管理范圍內(nèi)的所有車(chē)輛統(tǒng)一使用油卡加油，實(shí)行一車(chē)一卡制度。（2）嚴(yán)禁現(xiàn)金加油，如遇特殊情況需現(xiàn)金加油的，由部門(mén)主管申請(qǐng)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，報(bào)執(zhí)行副總批準(zhǔn)，并報(bào)行政管理部門(mén)備案。（3）車(chē)輛油卡辦理后，行政人事部應(yīng)按車(chē)牌號(hào)與油卡號(hào)碼進(jìn)行備案登記，油卡一經(jīng)備案不得變更，如遇特殊情況不能正常加油時(shí)，應(yīng)報(bào)行政管理部門(mén)。（4）禁止車(chē)輛間互換油卡，禁止使用其他車(chē)輛的油卡加油；特殊情況經(jīng)行政主管領(lǐng)導(dǎo)同意除外。（5）駕駛員在使用油卡加油時(shí)，應(yīng)保留好每次加油的小票，小票要保持連續(xù)性，月底按順序粘貼在《車(chē)輛用油統(tǒng)計(jì)表》上并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)。油卡充值（1）行政人事部門(mén)在申請(qǐng)充值時(shí)應(yīng)將每輛車(chē)的《車(chē)輛擁有統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)財(cái)務(wù)部審核。（2）行政人事部需做好《車(chē)輛用油統(tǒng)計(jì)表》工作，《車(chē)輛用油統(tǒng)計(jì)表》中的現(xiàn)金加油應(yīng)詳細(xì)記錄加油日期、升數(shù)、審批單等相關(guān)資料信息。充值申請(qǐng)（1）行政管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)了解車(chē)輛油卡的用油情況，并結(jié)合駕駛?cè)藛T反饋的油卡值余額情況，在油卡金額接近500元時(shí)，行政人事部相關(guān)人員及時(shí)申請(qǐng)油卡充值。（2）車(chē)輛管理人員在申請(qǐng)油卡充值時(shí)，結(jié)合《車(chē)輛用油統(tǒng)計(jì)表》填寫(xiě)《油卡充值申請(qǐng)單》并經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)審核，總經(jīng)理審批。（3）行政人事部管理人員在油卡充值時(shí)，要開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票并向充值卡中心索要油卡消費(fèi)清單以便于各車(chē)輛用油的統(tǒng)計(jì)與核實(shí)。十、本辦法由行政人事部制訂、修正和完善并行使最終解釋權(quán)。十一、本辦法自總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實(shí)施，修正后亦同。第二篇：公司車(chē)輛使用管理辦法為合理安排車(chē)輛使用，提高車(chē)輛使用率，節(jié)約公司車(chē)輛使用的費(fèi)用，使之規(guī)范化、秩序化，特制定此辦法。綜合部負(fù)責(zé)對(duì)列入賓館管制車(chē)輛的統(tǒng)一管理和調(diào)度；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)發(fā)生費(fèi)用審核控制。一、為合理調(diào)配車(chē)輛，由用車(chē)部門(mén)/用車(chē)人填寫(xiě)“用車(chē)申請(qǐng)單”并須提前半天交綜合部安排車(chē)輛，否則不作安排（緊急、特殊情況除外）。二、用車(chē)人員/駕駛員出車(chē)一律到辦公室申請(qǐng)，登記后出車(chē)（特殊情況除外），嚴(yán)禁出私車(chē)。三、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間出車(chē)，按時(shí)返回，返回后及時(shí)通報(bào)綜合部，駕駛員不得無(wú)故離崗。四、綜合部在安排出車(chē)時(shí)盡量做到同向多人次合理安排，合理用車(chē)，用車(chē)人員應(yīng)該服從。六、原則上實(shí)行駕駛員定車(chē)定人安排，特殊情況由綜合部作適當(dāng)及時(shí)調(diào)整。七、車(chē)輛保養(yǎng)駕駛員應(yīng)及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)好車(chē)輛，并確保車(chē)輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)，隨時(shí)保證使用車(chē)輛的正常運(yùn)行，要確保行車(chē)安全。如遇特殊情況，車(chē)輛不能正常運(yùn)作時(shí)，要及時(shí)報(bào)告辦公室，妥善解決，以備用車(chē)之需。公司車(chē)輛一律停放在公司院內(nèi)指定地點(diǎn)，不得以任何理由擅自驅(qū)車(chē)外出停放，如因違反而影響工作以至造成事故者，除視情節(jié)輕重予以處罰外，由肇事者本人承擔(dān)全部責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。每次接車(chē)或出車(chē)前，駕駛員須檢查車(chē)輛外觀各部位的完好狀況。如發(fā)現(xiàn)意外損壞，應(yīng)查明原因。否則按駕駛員意外損壞處理。八、車(chē)輛相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、行車(chē)線路及違章車(chē)輛的保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、油費(fèi)、及凡因公使用的費(fèi)用，除規(guī)定由相關(guān)部門(mén)主管外（如保險(xiǎn)費(fèi)），駕駛員憑發(fā)票、出車(chē)單等單據(jù)按照《因公出差及差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理辦法》進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。車(chē)輛需要修理或添置各類(lèi)用品時(shí)，先填寫(xiě)“申購(gòu)單”經(jīng)總經(jīng)理審核，并報(bào)辦公室核準(zhǔn)后，填寫(xiě)“維修保養(yǎng)記錄表”，事后開(kāi)票附申購(gòu)單經(jīng)辦公室初審，財(cái)務(wù)部審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)銷(xiāo)。如在行車(chē)途中，發(fā)生非人為的故障（如爆胎等現(xiàn)象），司機(jī)必須立即打電話報(bào)告辦公