【文章內(nèi)容簡介】 制定切合實際的、可操作性強的規(guī)章制度，如預算追加制度、項目調(diào)研制度、財務監(jiān)察制度等各種規(guī)范化的管理制度，以確立目標，明確職責。第三要制定具體規(guī)范的財政工作程序，如預算編制程序、預算執(zhí)行程序、預算監(jiān)督程序、項目資金追加程序、文件流轉程序等財政工作程序，嚴格規(guī)范的工作流程，使財政干部有章可循、有法可依，使財政工作在規(guī)范、有序、平穩(wěn)和高效的層面上運行。減少或杜絕財政工作的盲目性和隨著性，克服財政工作雜亂無序的缺點。其次，財政行為是財政部門代表政府依法履行財政職責的行政行為，財政理財是財政部門代表政府依法為民理財，公共財政的為民特征決定了財政行政行為務必在法律法規(guī)的約束下，公開透明操作，建立陽光財政，自覺理解廣大人民群眾的監(jiān)督，以公開為原則，以不公開為例外，著力推進權力運行的規(guī)范化建設，讓權力運行更加規(guī)范透明，讓人民群眾更加滿意放心，公開辦事程序，公開業(yè)務流程，實施首問負責制、領導值班制和限時辦結制等規(guī)范化的管理制度，落實人本精神，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高行政效率。第三，要嚴格執(zhí)行，依法辦事。執(zhí)行力是當今行政的一個重要的關鍵點，提高財政法律法規(guī)的執(zhí)行力，做到令必行禁必止是規(guī)范財政行為，提高財政形象的根本保障，如果不能做到令行禁止，那么所有的財政規(guī)章都將轉成白紙一張，財政工作就會面臨混亂無序的灘換局面，各種違法亂紀的現(xiàn)象就會隨之而生。第四，提升干部素質(zhì)，規(guī)范財政干部的個人行為。財政的行政行為說到底是財政干部的個人行為，財政的形象是透過每一位財政干部個人的形象來表現(xiàn)出來的，因此要樹立財政的良好形象，就務必把各項工作的重點落實到具體的每一個財政干部身上，切實提高財政干部的政治、業(yè)務素質(zhì)，進一步規(guī)范財政干部的個人行為。務必倡導和鼓勵財政干部用心參加各類政治理論學習和崗位技能培訓，擴展財政干部的工作視野，進一步提升財政干部的自身素養(yǎng)，培養(yǎng)財政干部的黨性觀念和大局意識、民本意識，切實提高財政干部依法行政、依法理財?shù)臐摿退?。構成濃厚的學習環(huán)境，打造學習型財政行政機關，與時俱進，終身學習，使財政干部的政治業(yè)務水平不斷適應新形勢新任務的發(fā)展要求。第五，建設干凈整潔的辦公活動場所。干凈整潔的辦公場所給人以清潔莊嚴、蓬勃向上的外部形象，財政干部在這種優(yōu)美的環(huán)境中工作，不但能夠身心愉悅精神煥發(fā)，能夠營造完美和諧的人際關系，還將有助于激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造潛力，對提升財政部門的整體形象，對提高財政行政工作的效率都將起到用心的作用。第六，強化宣傳力度，提升財政外部形象。財政部門的社會形象，一方面靠財政干部在工作中奮發(fā)有為開拓創(chuàng)新，另一方面也不可忽視正面宣傳的作用，因此務必進一步加大社會宣傳的力度，定期組織各種形式的財政法律法規(guī)和政策的宣傳，普及財政法律法規(guī)知識，透過宣傳，使社會大眾了解財政部門為社會帶給了那些服務，取得了那些成績，到達了怎樣的社會經(jīng)濟效果。不但要進行有組織、有計劃的開展宣傳活動，還要讓財政部門的每一個職工，自覺成為財政形象的代言人，提高財政干部的自豪感職責意識和奉獻精神。全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象活動已全面展開，我們每一個人都要找準開展活動的切入點，找到個人工作、生活和優(yōu)化環(huán)境的契合點，從身邊事做起，從具體事做起，從本職工作做起，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象做貢獻。作為一名財政職工，我們的工作很平凡，很普通，但我要說，偉大出于平凡，新的形象也正是在平凡中得以孕育。樸實無華的財政人一樣能高揚起禮貌、勤政、創(chuàng)新的旗幟。那就是要與時俱進，做一個禮貌勤政，勇于創(chuàng)新，不辱使命的財政人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展增光添彩!首先，做一個禮貌的財政職工，意味著我們務必加強職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，把財政建設成為開放、務實、友善的服務型機關。真情化甘霖，潤物細無聲，我們深知，一個微笑，一聲問候，一杯熱茶，雖是舉手之勞，卻是禮貌辦公的體現(xiàn)，更代表著財政的形象。所以，我們要從具體事情做起，從一點一滴做起，不以善小而不為，不以惡小而為之。在工作中我們要努力營造一個開明開放、親善熱情的禮貌窗口形象，為單位和個人帶給高效、全方位的服務。其次，做一個勤政的財政職工，意味著我們務必樹立敬業(yè)奉獻，恪盡職守的精神，培養(yǎng)自己對工作崗位的濃厚感情，熱愛財政工作，增強職責感。敬業(yè)奉獻是中華民族的傳統(tǒng)美德，春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，我們更就應始終持續(xù)勤奮敬業(yè)、謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，堅持做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。同時，我們還要努力鉆研業(yè)務，做終身學習的學習型人才，不斷學習新的知識，掌握新的本領，始終站在時代潮流的前列。歷史將最終證明：只有勤政為民，才能擔負起時代賦予的重任!，做一個創(chuàng)新的財政職工，意味著我們務必拓展新的思路，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的膽識，不斷推進財政理論、財政制度和財政管理的創(chuàng)新。創(chuàng)新是源泉，創(chuàng)新是動力，創(chuàng)新更是挑戰(zhàn)。我們更要有強烈的創(chuàng)意識，勇于創(chuàng)造，開拓進取，敢為天下先。發(fā)揮聰明才智，樹立大財政、活財政、強財政的觀念，用心探索生財、聚財、理財、用財?shù)男聶C制、新方法，逐步建立新的公共財政體系，為構建富庶魅力和諧新徽縣帶給堅實的財力保證。總之，我們財政工作者要認清形勢，增強全局觀念、大局意識和服務意識，增強緊迫感、職責感和工作用心性，解放思想，更新觀念，持續(xù)良好的精神狀態(tài)和工作勁頭，以改革創(chuàng)新的精神、更濃的開發(fā)意識、更實的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動我縣財政工作再上新臺階，要更加優(yōu)化我縣財政發(fā)展環(huán)境，努力促進我縣經(jīng)濟社會又好又快的向前發(fā)展做出自己應有的貢獻。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會（五）：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個人心得體會當前，全縣人民都在縣委縣政府領導下狠抓優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，工商所辦公室處于連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的核心作用，不僅僅是本單位內(nèi)部工作的重要平臺，也是與市場主體互動的重要窗口，辦公室工作也是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的一部分。一、做好服務工作。圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中心工作，堅持和發(fā)揚五個不讓，即不讓就應抓緊辦的事情在我那里延誤、不讓傳遞的公文在我那里積壓、不讓差錯在我那里發(fā)生、不讓來辦事的同志在我那里受冷落、不讓機關形象在我那里受損。二、認真做好各種接待工作，努力營造與行政相對人的和諧氛圍。(一)一條熱線電話，真誠傳達部門之聲。辦公室的熱線電話透過多種方式向社會公開，方便訴求對象查詢、撥打，專人負責接聽、解答，真誠地向詢問人員傳達部門的聲音。屬一般咨詢的，能直接解答就直接解答；不能直接解答的，立即交相關人員辦理，并限時向當事人回復；(二)一扇接待窗口，熱忱服務來訪人員。辦公室每一名工作人員都擔負接待職責，對每一位來訪人員都做到熱心接待、耐心解答、誠心服務。能直接辦理的就直接細致、周到辦理；需要由其他工作人員辦理的，切實履行好首辦職責，向來訪人員做好解釋，并引領其到相關辦公室，交辦好具體事宜，并時時關注辦理狀況，了解辦理結果。三、加強信息宣傳，大力展現(xiàn)工商部門良好的社會形象加強信息宣傳工作，對于展現(xiàn)部門形象、改善執(zhí)法環(huán)境、促進職能到位具有重要好處。在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治月活動中，更就應加大宣傳力度，擴大部門影響，讓廣大人民群眾切實了解工商、理解工商、信賴工商、支持工商。面向社會公眾，要切實加強媒體宣傳。要透過報紙、電視、廣播等新聞媒體，廣泛宣傳工商部門在服務經(jīng)濟發(fā)展方面采取的措施、付出的努力、取得的成效，讓社會各界了解工商部門是干什么的、正在干什么、干得怎樣樣，讓廣大群眾看到工商部門服務的熱情、執(zhí)法的辛勞、維權的真誠，使工商工作得到社會和群眾的認可，激發(fā)工商干部的自豪感，增強隊伍的凝聚力。透過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整治月活動，個人認為到達了發(fā)展意識明顯增強、機關作風明顯改善、辦事效率明顯提高、服務質(zhì)量明顯提升效果。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會（六）：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會按照縣委縣政府的安排及要求，我鎮(zhèn)就強化作風抓落實、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展活動第一階段學習階段的動員部署和集中理論學習，重點學習了郴州市優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟環(huán)境五個嚴禁、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、縣委發(fā)經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)化年實施方案等文件精神。干部職工認真履行優(yōu)化環(huán)境工作職責，主動深入基層聽取企業(yè)和群眾的意見推薦，幫忙企業(yè)解決實際困難；結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強機關思想作風建設，認真查糾工作作風、效率等方面存在的問題，突出重點，集中整治。不斷創(chuàng)新理念提升工作水平。把問題是否解決、行政行為是否規(guī)范、服務是否到位、企業(yè)和群眾是否滿意作為此次活動的重要資料和驗收標準，強化保障，構建優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長效機制。要以這次專項整治活動為契機，努力打舜峰鎮(zhèn)發(fā)展的良好環(huán)境品牌，為三縣建設做出更大貢獻。透過學習、對照檢查與先進相比還有差距，主要表此刻以下幾個方面:一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，個性是對科學發(fā)展觀沒有深刻地研究和領會，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級部門和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務水平有待于進一步提高。對所負責的業(yè)務工作雖然能夠做到認真負責，但對出現(xiàn)的新狀況新問題不能認真的去思考，有很多的法律法規(guī)還需要認真學習和掌握。而我在工作中，有時忙于一些的事務性的工作，在業(yè)務學習上抓得不緊。那里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實。我感覺到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不單純是一個政府機構或一個系統(tǒng)的工作，而是要靠我們所有人的共同努力。改善發(fā)展環(huán)境，從宏觀上看是政府、行政管理機關得管理行為，但是如果沒有我們每個人得用心參與，我想也很難得到真正的改善，我認為我們做好以下幾點:一是要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。狠抓作風建設，這不僅僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作潛力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有透過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上貼合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。二是要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好各項工作的首要任務。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。三是要加強業(yè)務學習，提高工作水平。首先要認真學習上級有關文件精神和法律法規(guī)，學習年度工作要點，增強駕馭工作的潛力。其次要用心帶領分管科室開展調(diào)查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。四是轉變工作作風，提升自己的精神面貌。一個好的工作作風是所有的工作的基礎。只有好的工作作風才能給身邊的人一個用心向上的信號，從而構成一個良好的工作氛圍，在大家都以這種良好的工作作風開展工作時，發(fā)展環(huán)境自然而然的就會得到改善。五是自覺維護單位形象，約束自身行為。環(huán)境的好壞是每個人去維護的，發(fā)展環(huán)境也是如此，在時刻注意自行的行為，做到行的正，走的端，樹立起良好的單位形象。不給單位抹黑，不以權謀私，不做私下交易。那么一個良好的發(fā)展環(huán)境是很容易建立起來的。六是提高服務意識，端正工作態(tài)度。無論身在什么樣的崗位都是為別人服務的，普通職工如此，領導干部亦如此。沒有什么所謂的特權。而當我們大家注意到提高自身的服務意識并有意識的去做的時候。服務質(zhì)量自然也就上去了，服務質(zhì)量上去了，給前來辦事的全體的滿意度自然也就上去了。人們自然而然就就會喜歡上那里，喜歡和你打交道。發(fā)展化境水到渠成的也就提升上來了。透過學習文件精神，我將努力在工作中轉變工作作風，約束自身的行為、提高自身的服務意識和服務質(zhì)量。做到嚴謹、律己、熱情、細心的對待自己的工作為全縣發(fā)展環(huán)境的改善盡自己的綿薄之力。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會（七）：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會按照縣委縣政府的安排及要求，我鎮(zhèn)就強化作風抓落實、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展活動第一階段學習階段的動員部署和集中理論學習，重點學習了郴州市優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟環(huán)境五個嚴禁、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、縣委發(fā)經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)化年實施方案等文件精神。干部職工認真履行優(yōu)化環(huán)境工作職責，主動深入基層聽取企業(yè)和群眾的意見推薦，幫忙企業(yè)解決實際困難。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強機關思想作風建設，認真查糾工作作風、效率等方面存在的問題，突出重點，集中整治。不斷創(chuàng)新理念提升工作水平。把問題是否解決、行政行為是否規(guī)范、服務是否到位、企業(yè)和群眾是否滿意作為此次活動的重要資料和驗收標準，強化保障，構建優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長效機制。要以這次專項整治活動為契機，努力打舜峰鎮(zhèn)發(fā)展的良好環(huán)境品牌，為三縣建設做出更大貢獻。透過學習、對照檢查與先進相比還有差距，主要表此刻以下幾個方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，個性是對科學發(fā)展觀沒有深刻地研究和領會，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級部門和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務水平有待于進一步提高。對所負責的業(yè)務工作雖然能夠做到認真負責，但對出現(xiàn)的新狀況新問題不能認真的去思考，有很多的法律法規(guī)還需要認真學習和掌握。而我在工作中，有時忙于一些的事務性的工作，在業(yè)務學習上抓得不緊。那里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實。我感覺到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不單純是一個政府機構或一個系統(tǒng)的工作，而是要靠我們所有人的共同努力。改善發(fā)展環(huán)境，從宏觀上看是政府、行政管理機關得管理行為，但是如果沒有我們每個人得用心參與，我想也很難得到真正的改善，我認為我們做好以下幾點：一是要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。狠抓作風建設，這不僅僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作潛力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有透過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展。在行動上貼合工作的規(guī)范。在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習，堅持