【文章內(nèi)容簡介】 照“一企一檔”的要求，每年對(duì)轄區(qū)各用人單位進(jìn)行一次集中調(diào)查，廣泛采集企業(yè)在勞動(dòng)保障方面的信息，通過加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、推行精細(xì)化管理等措施，妥善處理了各類勞資糾紛，避免了勞資矛盾外部化，切實(shí)保障就業(yè)人員合法權(quán)益。三年來，轄區(qū)用工單位依法履行勞動(dòng)合同，勞動(dòng)備案達(dá) 6100%，未發(fā)生違法使用童工、重特大傷亡和職業(yè)病危害事故，保持了轄區(qū)突發(fā)性勞動(dòng)糾紛事件“零”發(fā)生。0一二年四月十日二第三篇：省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)匯報(bào)材料千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)努力構(gòu)建和諧社區(qū) XX社區(qū)創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)匯報(bào)材料XXXX街道XX社保工作站成立于2003年10月。社區(qū)地處濱河路與滁州路以東，教師新村以北，長江東路以南，系XX委、區(qū)政府所在地，現(xiàn)有居民2000多戶，人口約6000余人，黨員171名。駐轄區(qū)行政企事業(yè)單位80余家，個(gè)體工商戶、私營企業(yè)近150家。2008年，我社區(qū)被評(píng)為合肥市充分就業(yè)社區(qū)榮譽(yù)稱號(hào)。近幾年，深懷愛民之心，情系下崗失業(yè)人員，堅(jiān)持以人為本，積極開展各項(xiàng)工作，取得一定成效。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。由于國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會(huì)人”，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點(diǎn)。合肥市于2001年底建立了就業(yè)和社會(huì)保障“三級(jí)管理、四級(jí)網(wǎng)絡(luò)”體系，分別在街道辦事處和社居委成立了就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所、工作站，將社會(huì)保障體系延伸到社區(qū)。XX街道XX社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作站作為具體方案和工作目標(biāo)，設(shè)有專人負(fù)責(zé)，初步形成了以街道勞動(dòng)保障事務(wù)所為主體，這區(qū)工作站為基礎(chǔ)的一級(jí)管理、兩級(jí)服務(wù)的上下聯(lián)動(dòng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為失業(yè)人員提供了快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。為及時(shí)更好的做好社會(huì)保障工作，我市在2007年3月份啟動(dòng)了勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)工程（即金保工程）。為確保此項(xiàng)工作圓滿完成，社保站共組織80名工作人員和信息員歷時(shí)三個(gè)月時(shí)間加班加點(diǎn)進(jìn)行上門入戶信息采集。為方便居民我們不分白天和黑夜，利用中午、晚上和雙休日時(shí)間，每家每戶詢問、登記，同時(shí)用通俗的語言快速宣傳這是一項(xiàng)“以人為本、記錄一生、服務(wù)一生、受益一生”的利民的信息系統(tǒng)建設(shè)工程，以取得他們支持和配合，確保調(diào)查的質(zhì)量和為調(diào)查爭取寶貴時(shí)間，終于按時(shí)圓滿完成采集任務(wù)。再歷經(jīng)一個(gè)月的時(shí)間收集、整理、修改、完善、裝訂成冊，圓滿完成金保工程這項(xiàng)關(guān)鍵的基礎(chǔ)工作。我社保站實(shí)際采集2515戶，6929人。有了采集于民的信息，才能更好的服務(wù)于民。同時(shí)XX社保站相繼建立了《就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放花名冊》、《就業(yè)困難對(duì)象臺(tái)帳》、《靈活就業(yè)人員臺(tái)帳》、《領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證人員再就業(yè)臺(tái)帳》等各類就業(yè)臺(tái)帳及時(shí)輸入微機(jī)并定期更新、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。截止目前共發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證138本，其中就業(yè)困難對(duì)象66人，現(xiàn)在基本上滿足個(gè)人再就業(yè)愿望。由于各種原因目前暫無就業(yè)愿望的有7人，安置進(jìn)勞服公司16人。圍繞消除“零就業(yè)家庭”我社保站積極行動(dòng)，結(jié)合信息采集工作摸清轄區(qū)“零就業(yè)家庭”，認(rèn)真核對(duì)后張榜公示，填寫登記表，建立臺(tái)帳，累計(jì)共摸出“零就業(yè)家庭”23戶，涉及有勞動(dòng)能力者37人，其中單親家庭5戶。本著“出現(xiàn)一戶、援助一戶、消除一戶、穩(wěn)定一戶”的原則，目前已全部安置就業(yè)。三、精心組織，強(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大政策知曉面。有些下崗、失業(yè)人員難以就業(yè)，是因?yàn)樗麄兊膿駱I(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，街道和社保站積極幫助他們轉(zhuǎn)變求職觀念，鼓勵(lì)他們失業(yè)不失志，同時(shí)進(jìn)行就業(yè)和再就業(yè)工作政策的宣傳。利用小區(qū)板報(bào)、宣傳欄、掛橫幅、設(shè)宣傳點(diǎn)、張貼發(fā)放宣傳材料等多種形式進(jìn)行政策宣傳，在居民住宅區(qū)集中大量張貼再就業(yè)政策宣傳材料，使群眾不出社區(qū)就能了解就業(yè)再就業(yè)政策。特別是“社區(qū)幫扶萬名4050就業(yè)項(xiàng)目工程”啟動(dòng)以后，社保站針對(duì)轄區(qū)內(nèi)持證4050人員的情況，通過電話或上門的方式，向他們宣傳再就業(yè)政策，努力營造社區(qū)濃厚的再就業(yè)氛圍，讓他們主動(dòng)地投入到“社區(qū)幫扶萬名4050就業(yè)項(xiàng)目工程”中來。廣泛征集用工信息，落實(shí)就業(yè)崗位。社保站設(shè)置了轄區(qū)空崗信息收集制度，定期或不定期到轄區(qū)住地單位收集空崗信息，填報(bào)街道收集用人單位空崗信息統(tǒng)計(jì)表。并利用轄區(qū)黑板、宣傳欄等發(fā)布?；虿扇∩祥T、電話等形式推薦就業(yè)援助對(duì)象。例如，我轄區(qū)內(nèi)居民劉鳳云，今年45歲，自2005年從木材公司失業(yè)以來，由于年齡偏大，又有殘疾，一直沒有找到合適的工作，并且她家夫妻雙失業(yè)，孩子又在上學(xué)，家庭的就業(yè)狀況和生活都比較困難，我社區(qū)針對(duì)我市對(duì)國有下崗失業(yè)人員的一系列優(yōu)惠政策，主動(dòng)與她聯(lián)系，為她辦理了就業(yè)失業(yè)登記證，鼓勵(lì)她轉(zhuǎn)變觀念，自主就業(yè)，通過我們的努力，為她聯(lián)系辦理了殘疾車營運(yùn)執(zhí)照，從而走上了自強(qiáng)自立的再就業(yè)之路。另外，我社區(qū)也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的再就業(yè)典型，如我社區(qū)的下崗失業(yè)人員伍業(yè)滿，原系合肥彈簧廠的一名職工，早期失業(yè)后，她以一千多元起家在轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦了自己的小飯店，現(xiàn)在逐漸發(fā)展，已初具規(guī)模，并且現(xiàn)在還安排了二名失業(yè)人員在其飯店里就業(yè)。四、搭建平臺(tái)，組織下崗失業(yè)人員開展再就業(yè)培訓(xùn)。為提高失業(yè)人員的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力，社區(qū)針對(duì)轄區(qū)企業(yè)用工需求和失業(yè)人員的就業(yè)需求，今年舉辦了計(jì)算機(jī)、電工、插花、絲網(wǎng)編織、創(chuàng)業(yè)等各項(xiàng)培訓(xùn)五期近70人，同時(shí)引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)、再就業(yè)觀念，進(jìn)一步拓寬就業(yè)路子及增強(qiáng)就業(yè)。通過培訓(xùn)，使一大批失業(yè)人員提高了勞動(dòng)技能，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)。五、上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)是民生之本，關(guān)系到人民的生活，也是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，為了促進(jìn)轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)，社區(qū)采取了積極的措施。一是深入挖掘社區(qū)潛力，開發(fā)社區(qū)服務(wù)崗位資源，開展便民利民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，即社區(qū)電動(dòng)車維修點(diǎn)、干洗店、商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等，組織安排下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；二是為拓寬就業(yè)渠道，借助各種招工招聘會(huì)，我們都會(huì)帶社區(qū)下崗失業(yè)人員前去參加應(yīng)聘；三是社區(qū)黨委積極與轄區(qū)單位開展共建，與他們建立了共建聯(lián)誼制度，利用社區(qū)共建日、居民活動(dòng)日、讀書日等載體邀請(qǐng)轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)座談，聽取下崗失業(yè)人員需求安排再就業(yè)；四是建立再就業(yè)援助制度，借力黨員干部結(jié)對(duì)子的幫扶制度，開展送政策、送技能、送崗位為主要內(nèi)容的援助活動(dòng)。目前，轄區(qū)勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)3069人，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者就業(yè)人數(shù)2883人，全年收集和開發(fā)各類崗位125個(gè)，有79人