【文章內(nèi)容簡介】 ，多次要求我到現(xiàn)場看看，而我因知修路問題一時解決不了，就不愿正視這些問題；XX水庫網(wǎng)箱取締后，部分群眾要求解決生活出路，因為拿不出實質(zhì)性的舉措，總是以“忙”回避矛盾；鎮(zhèn)內(nèi)雖然農(nóng)副產(chǎn)品資源多，但農(nóng)產(chǎn)品附加值不高，真正使農(nóng)民致富的拳頭產(chǎn)品少。這主要是由于我們的服務(wù)不夠，開發(fā)不足。XX鎮(zhèn)旅游資源十分豐富，群眾發(fā)展農(nóng)家樂的積極性很高，但我們在土地、電力、飲水、推進景區(qū)開發(fā)等方面協(xié)調(diào)不夠，在市場營銷、外宣方面不到位，還沒有使旅游真正成為群眾增收主渠道。（三）享樂主義方面存在有“懶”的現(xiàn)象，習(xí)慣于在上面發(fā)發(fā)指令，到一線工作不夠。大多在辦公室辦公、決策，一線調(diào)研不夠。有時人在城關(guān)打打電話安排工作。有安樂做官、安穩(wěn)做官的想法。有時甚至?xí)P(guān)起門來貪圖清凈，有時候表面上講“放權(quán)”，實際上是貪圖享受，怕麻煩。存在有“庸”的現(xiàn)象，求穩(wěn)怕亂，問題破而不立，進取開拓精神不夠。一是工作的著力點放在確保綜合考評先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)上，許多工作按照老套路，沒有創(chuàng)新。二是對一些高難度、跨度長的工作，總認(rèn)為在自己任上只能看到“開花”，未必能夠“結(jié)果”，而不愿去干，不愿真干，不愿大干。三是對一些歷史遺留問題、群體性問題以及復(fù)雜問題不愿下大力氣徹底解決，總想著以時間換空間，有拖、等現(xiàn)象，甚至想拖到最后，一走了之。如我鎮(zhèn)一些歷史遺留的山林權(quán)屬糾紛，時間跨度很長，解決相當(dāng)復(fù)雜棘手，很難予以解決，群眾找到我后，本人多安排分管同志及駐村同志去應(yīng)付、去解決。如我鎮(zhèn)大龍灣組，三面環(huán)庫，一面臨山，生活困難，出行困難，多次找到我要求整體搬遷到縣城，我雖然多次到現(xiàn)場調(diào)研，與群眾溝通，雖能安撫住群眾，因一時爭取不到大的優(yōu)惠政策和項目，一直拖了一年多。存在有“散”的現(xiàn)象，要求別人和自我要求不夠嚴(yán)格，表率作用不突出。一是認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作辛苦，山區(qū)干部生活清苦，都不容易，存在睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象，對干部管理不夠嚴(yán)格。如我鎮(zhèn)干部包車及用餐管理較松，本人也多次要痛下管理，但看到干部的辛苦程度，山區(qū)出行不便，一直拖而未嚴(yán)管；二是自我要求不夠嚴(yán)格。工作上按部就班，缺乏“5+2”、“白+黑”的精神，沒能全身心投入工作。生活上自律不夠嚴(yán)格，如對公款吃喝仍把關(guān)不嚴(yán)，認(rèn)為作為旅游大鎮(zhèn)，接待也是生產(chǎn)力，接待中有“多上菜、上好菜、多喝酒、總勸酒”的不良風(fēng)氣，甚至出現(xiàn)中餐飲酒的現(xiàn)象；也有以車代步、無車不下村，晚上熬夜上網(wǎng)、早上難早起，有時有讓辦公室把早點送到房間的現(xiàn)象，也有“走讀”現(xiàn)象，沒能很好地起到表率作用。（四）奢靡之風(fēng)方面對“三公”消費把關(guān)不嚴(yán)，費用居高不下。公務(wù)接待與日常工作中，執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，沒能完全堵住“三公”消費漏洞，厲行節(jié)約制度落實不到位，仍然存在鋪張浪費的現(xiàn)象，尤其在XX鎮(zhèn)工作，作為山區(qū)大鎮(zhèn)、旅游大鎮(zhèn)，來人接待較多，方方面面都要照顧到，接待好，導(dǎo)致“三公”消費居高不下。公款消費大手大腳。中央八項禁令出臺后，仍然存在接受吃請的現(xiàn)象。在公務(wù)接待迎來送往上存在講排場、擺氣派，費用開支較高等鋪張浪費現(xiàn)象。有時劃不清工作需要與廉潔自律的界限，生怕接待辦事“不周到”影響了關(guān)系，耽誤了工作，在接待中覺得煙非中華拿不出手，酒在“十年”以下是不尊重來客，導(dǎo)致接待招標(biāo)現(xiàn)象偶有發(fā)生?！坝瓉硭屯?、禮尚往來”現(xiàn)象仍禁而未絕。仍然存在公款接待、公車私用等現(xiàn)象，甚至少數(shù)時候也會給相關(guān)業(yè)務(wù)單位贈送土特產(chǎn)，人情往來杜而不絕。三、問題根源分析對照習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”要求，對照焦裕祿精神，對照同志們提出的批評，深刻反思，我自身“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)和形成，根源在于黨性修養(yǎng)不深、宗旨意識弱化、自律不嚴(yán)。（一）政治理論學(xué)習(xí)少，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造?！八娘L(fēng)”問題之所以產(chǎn)生和存在，說到底是黨性問題，是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，人生價值取向出現(xiàn)偏差。隨著工作時間的加長、崗位的增多，沒有務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，工作中出現(xiàn)驕傲、浮躁心態(tài)，不能正確對待自己、不能正確對待同志、不能正確對待群眾，不能虛心接受群眾的評論和批評，反而有時自高自大、自視較高，導(dǎo)致作風(fēng)簡單，甚至武斷。沒有嚴(yán)格保持艱苦奮斗的作風(fēng)，沒有時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有那么重要了，認(rèn)為工作這么辛苦，多吃點、喝點也不是大問題，隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒，對自己的要求放松了。尤其是來XX鎮(zhèn)工作以后，感受到這里領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，干部執(zhí)行力強，工作推動起來快，從而部分事情放手給分管領(lǐng)導(dǎo)去做，沒有親自到工作一線去督查指導(dǎo)，導(dǎo)致工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（二）服務(wù)群眾宗旨觀念有所淡化。來XX鎮(zhèn)一年多，深入實際了解群眾所想、所需、所盼、所急還是不夠，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，沒有廣泛地、全面地加強與群眾血肉聯(lián)系，沒有很好地堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，想問題、作決策，沒有能充分征求群眾意見，沒有完全尊重群眾的主體意識，導(dǎo)致有時作決策出現(xiàn)脫離實際的偏向，甚至出現(xiàn)片面追求政績的不正確心態(tài)。服務(wù)群眾缺乏主動性,主動接觸群眾機會少，了解群眾的生產(chǎn)生活狀況不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的意識較弱。工作上為偏遠村組和困難群眾想的少，做的少，不能站在群眾的角度思考問題、分析問題，在工作中沒有很好的發(fā)動群眾，依靠群眾。不能正確對待權(quán)力，沒有完全做到權(quán)為民所系，利為民所謀，沒有真正做到敬畏群眾、敬畏權(quán)力，沒有真正理解權(quán)力為人民服務(wù)的內(nèi)涵，有時把權(quán)力作為謀取自身進取、實現(xiàn)自身價值的工具。（三）紀(jì)律意識有所弱化，自覺接受監(jiān)督少。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位較長，漸漸放松自身要求，沒有嚴(yán)格以黨章和上級規(guī)定來檢視自己的思想和行為，沒有以更高標(biāo)桿要求自己，滿足于少出失誤、不犯錯誤，經(jīng)常把自己當(dāng)老同志看待，為自己放松要求找借口。特別是擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)后，除了上級監(jiān)督，其他監(jiān)督約束較少，用紀(jì)律這面鏡子照別人多，照自己少，思想上自律的弦時有松懈，距離總書記“三嚴(yán)三實”的要求差距很大。四、今后努力方向在今后的工作中，我將根據(jù)這次查擺出來的問題，狠抓整改，對照習(xí)總書記“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻以焦裕祿同志為鏡子，警醒自己，認(rèn)真反思，做到善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻，尋求自身和XX鎮(zhèn)發(fā)展的新突破。具體做到以下幾點：（一）緊抓理論學(xué)習(xí)不放松狠抓黨委中心組、班子成員理論學(xué)習(xí)制度，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，始終把抓學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、自覺參加學(xué)習(xí)作為一項政治紀(jì)律，不斷增強班子成員、全體干部和個人學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識。精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。（二）勇于擔(dān)當(dāng)求真務(wù)實謀發(fā)展克服求穩(wěn)怕亂、安樂做官的思想，樹立勇于爭先、謀求更大發(fā)展的觀念。敢想敢干，勇于擔(dān)當(dāng)。要帶頭倡導(dǎo)一線工作法，在一線調(diào)研，在一線指揮，在一線化解矛盾，在一線解決群眾問題，增進同群眾的感情。推行干部包組聯(lián)戶制度，個人帶頭，堅持帶著問題、帶著資金、帶著辦法、帶著感情深入村組一線，到最偏遠的地方去，到最困難的地方去，直面最困難的群眾、最棘手的問題。堅持實事求是，一切從XX鎮(zhèn)實際出發(fā)，一切以維護群眾利益為重，不弄虛作假，不搞形式，不追求GDP，不搞政績工程、形象工程，靈活運用合理的方法和措施處理問題，努力把工作效果提高到一個新的水平。在工作中勤思考、多總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法，不斷改進工作方法，不斷提升自身能力和水平，謀求XX鎮(zhèn)發(fā)展新思路，推進XX鎮(zhèn)跨越式發(fā)展。（三）切實解放思想求突破把創(chuàng)新作為工作的重點，突破傳統(tǒng)思維模式。加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，提高統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的能力，以全面徹底的解放思想作為推動XX鎮(zhèn)社會事業(yè)大發(fā)展的不竭動力。依托XX鎮(zhèn)豐富的資源、良好的工作氛圍，打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主動出擊，努力解決未來發(fā)展各方面的問題，創(chuàng)造性地開展工作。近期結(jié)合踐行承諾活動，全面摸排關(guān)系全鎮(zhèn)未來發(fā)展重點工作和大事難事，超前謀劃，合力推動尋求XX鎮(zhèn)發(fā)展新的突破。（四）警鐘長鳴狠抓作風(fēng)建設(shè)充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)格管理，進一步完善出臺XX鎮(zhèn)公務(wù)活動相關(guān)制度，帶頭執(zhí)行，親自督查，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，厲行節(jié)約，精簡會議，改進作風(fēng)。進一步加大效能工作督查和問責(zé)力度，堅持行風(fēng)千人評活動，敢于曝光，敢于發(fā)現(xiàn)問題，敢于處理人，把作風(fēng)搞正，把效能搞實。以個人作風(fēng)深刻轉(zhuǎn)變，帶動推動全鎮(zhèn)工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。總之，今后我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，積極助推XX鎮(zhèn)的持續(xù)快速健康發(fā)展。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對照檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會個人對照檢查材料******黨委書記****（2014年*月*日）自全縣黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一安排部署，遵從“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，緊扣“為民、務(wù)實、清廉”主題，對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進作風(fēng)要求、對照先進典型，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，我認(rèn)真查擺自己在黨的政治紀(jì)律和貫徹中央、省、市、縣各項規(guī)定以及“四風(fēng)”方面存在的問題。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項、省十項、市九項、縣九項規(guī)定以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況。工作以來，我始終堅持在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律，在言語上沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也沒有做過違反黨的政治紀(jì)律的事情。但在黨的大政方針和省市委重大決策部署的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入、不夠及時、領(lǐng)會不夠深刻的現(xiàn)象。、省委十項、市委九項、縣委九項規(guī)定以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況。中央八項規(guī)定下發(fā)后，我及時抽出時間，對八項規(guī)定、習(xí)總書記的系列重要講話以及省、市有關(guān)規(guī)定進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀，聯(lián)系工作生活實際，逐項進行對1照查找差距，并身體力行，從自身做起，從生活中的一點一滴改起，示范帶動單位職工遵守執(zhí)行。但在“八項規(guī)定”出臺的時候，認(rèn)為只界限于高層，還存在從思想上認(rèn)識不充分，督促單位職工落實力度不夠等問題。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。一是過分注重總結(jié)盤點。為均衡平穩(wěn)推進工作，我對個別工作花了很大精力，自己時常反思總結(jié)，但總體是抓總的較多、做細的較少，點上指導(dǎo)較多、面上關(guān)心較少。二是狠抓落實還有差距。對全鄉(xiāng)工作，我習(xí)慣在認(rèn)真思謀后的第一時間就安排牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，自己平時在辦公室工作布臵多，到一線跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不夠，有時也只注重了解自己想要了解的問題。三是精文減會不夠徹底?？傉J(rèn)為只要有利于工作推進，多發(fā)幾個文件、多開幾次會議不是什么大事，有時總想把事情安排得更周到一些，把責(zé)任細化得更明確一些，以至于召開職工會議的次數(shù)較多，往往對會議規(guī)模、參會人數(shù)控制不夠好，開會講短話不夠徹底。一是與職工交心談心少。認(rèn)為在像***這樣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、全縣關(guān)注的地方工作，如果不能爭先進、當(dāng)一流，會愧對組織、愧對***干部，所以多看重工作實績和鄉(xiāng)鎮(zhèn)排位，沒有拿出更多時間單位職工交流談心，對村社干部體貼關(guān)心也需要加強。二是領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù)需提高。有時在安排工作時，過多相信自己的經(jīng)驗和耳聞，加