人事部崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-24 20:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及考核結(jié)果的資料進行存檔；協(xié)助各個部門經(jīng)理（主管）監(jiān)督每周工作的完成情況，對未按時、按質(zhì)完成的工作整理歸檔記錄后（要求用電子表格的形式）通知總經(jīng)理及各個部門經(jīng)理（主管）跟進、落實未完成的工作的未來完成時間情況；（考評），根據(jù)部門經(jīng)理（主管）的申請，組織相關(guān)部門開會討論處理辦法或意見，發(fā)揮群策群力的優(yōu)勢，當解決方案討論出來時，根據(jù)解決方案安排各個部門去獨立完成各自的本職工作，并做好記錄工作； ；（考評），包括準時上下班。病假、事假和早退，并于當月財務(wù)結(jié)算工資前匯報到財務(wù)部，以便于工資發(fā)放的及時性及準確性。（考勤管理），留意各個職稱辦理單位的職稱申報時間及所需資料，在職稱辦理規(guī)定的期限內(nèi)提前通知公司員工準備好相應(yīng)個人職稱申報資料，負責到職稱申報機構(gòu)為公司員工辦理好各類職稱評定的相關(guān)工作；（職稱管理）；、財務(wù)、后勤方面的改革方案、管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實施；，匯報本崗位的工作總結(jié)和工作計劃；。；，并提出評估結(jié)果； ，協(xié)調(diào)公司各部門工作關(guān)系；、資料檔案的擬寫、收發(fā)、處理、歸檔管理工作； 、福利用品的需求計劃，并負責采購及領(lǐng)用工作，做好收、發(fā)、存核算；行政、人事部經(jīng)理崗位職責：直接對總經(jīng)理（或主管副經(jīng)理）負責。2．遵守公司及部門的行政管理程序與各項規(guī)章制度。3．對本部門職能工作負全責，是部門工作失誤追究的第一責任人。主持行政人事部各項行政、人事、后勤工作，貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，主持并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項任務(wù)； 5．負責制訂本部門業(yè)務(wù)工作計劃，及時落實本部門員工的工作完成情況，督促本部門員工按時按質(zhì)完成部門工作，對部門職能實現(xiàn)負全責。6．對本部門員工的工作完成時限、工作完成質(zhì)量及工作完成結(jié)果負領(lǐng)導責任。負責制定公司有關(guān)薪酬制度及績效考評方案并監(jiān)督實施；負責公司行政人事、財務(wù)、后勤方面的改革方案、管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實施；負責本部門人員的考評和培訓工作；負責各類證照的年檢及維護、升級工作。1維護人事部、行政部的日常工作正常運行。（具體職責見行政、人事文員崗位職責）1組織、安排公司的投標工作。1負責公司的檔案管理工作。1負責公司的印章管理工作。1負責公司的會議管理工作。1負責公司的辦公用品的管理工作，協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定控制公司辦公用品的費用支出。1負責公司的考勤管理工作。1負責公司的培訓管理工作。1負責公司的人事管理工作。（具體職責見人事文員工作職責）負責公司的車輛管理工作。21．對本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負責。22．負責組織公司來賓接待服務(wù)事務(wù)及管理。23．根據(jù)需要親自或組織相關(guān)人員完成公司有關(guān)文字材料的起草工作，對文字材料的質(zhì)量和及時性負責。24．負責組織部門內(nèi)人員，并根據(jù)需要會同有關(guān)部門策劃安排公司大型會議和大型活動。，匯報本部門的工作總結(jié)和工作計劃；26．完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。行政部文員崗位職責：1．直接對行政人事經(jīng)理負責。2．遵守公司（項目部）行政管理程序與各項規(guī)章制度。3．對個人職能工作負全責，是個人工作失誤追究的第一責任人。4．負責制訂個人業(yè)務(wù)工作計劃，對個人職能實現(xiàn)負全責。5．收集整理公司有關(guān)信息，匯總、編輯后，每季度制成企業(yè)季刊，發(fā)放公司內(nèi)部，及時傳遞企業(yè)動態(tài)信息。6．對本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負責。7．根據(jù)需要完成公司有關(guān)文字材料的起草工作，對文字材料的質(zhì)量和及時性負責。8．協(xié)助行政人事經(jīng)理根據(jù)需要會同有關(guān)部門策劃安排公司大型會議和大型活動。9．負責公司行政會議的籌備、組織工作，及時通知參會者，做好會議記錄、紀要，并根據(jù)會議結(jié)果或意見及時發(fā)文。10．負責監(jiān)督公司印章的使用，做好印章、行政介紹信的管理和使用，嚴格遵守印章使用、審批權(quán)限。11．負責組織辦公用品供應(yīng)計劃的制定審核，做好辦公用品進、出、存統(tǒng)計工作。并協(xié)助行政人事經(jīng)理根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定控制辦公用品費
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