【文章內(nèi)容簡介】 黨委書記是全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，在組織領(lǐng)導(dǎo)落實公司黨委主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，重點履行以下責(zé)任：（一）加強組織推動主持召開黨委會會議、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會等，及時組織傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神、黨中央重大決策部署、上級黨委各項要求，分析研判公司全面從嚴(yán)治黨形勢，統(tǒng)籌謀劃全面從嚴(yán)治黨工作，研究提出貫徹落實措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委會每年至少專題研究2次黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和宣傳思想、意識形態(tài)工作，至少專題研究1次統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、工會工作。黨委中心組集體學(xué)習(xí)研討全年不少于8次。（二）抓好督促落實加強對工作推進、落實效果的督導(dǎo)。定期聽取公司黨委部署要求落實情況匯報，及時研究解決工作推進中的突出問題，組織開展全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況的檢查考核。（三）管好“關(guān)鍵少數(shù)”組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。抓好公司黨委班子成員及所屬子公司、本部各部門主要負(fù)責(zé)人的教育管理，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”以及各子公司黨組織主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任，對其自身存在的苗頭性傾向性問題，及時約談提醒。（四）發(fā)揮表率作用嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活制度，自覺以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，每年至少講一次黨課。模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員。三、黨委班子其他成員責(zé)任黨委班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，在積極參與并落實黨委主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，重點履行以下責(zé)任：（一）落實分管責(zé)任根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管的業(yè)務(wù)工作，做到全面從嚴(yán)治黨工作和分管業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實，并定期向公司黨委報告分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作。積極指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系點單位完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控，推動工作扎實有效開展。（二）強化日常監(jiān)管加強對分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作推進情況的監(jiān)督檢查，及時解決突出問題，督促抓好落實。加強對分管部門、聯(lián)系點單位負(fù)責(zé)人的教育管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。（三）堅持以身作則帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活要求，積極以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進作風(fēng)各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，教育管理好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。公司本部各職能部門要根據(jù)職責(zé)分工，充分發(fā)揮在內(nèi)部管理、人事管理、黨的建設(shè)、輿論宣傳、紀(jì)律檢查、巡視巡察整改工作等方面作用，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨各項工作部署。第三篇：落實主體責(zé)任匯報總結(jié)做到“四個到位”落實主體責(zé)任習(xí)近平總書記指出，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各級黨委（黨組）要切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。落實主體責(zé)任是各級黨組織的重大政治責(zé)任、政治任務(wù)，把這份沉甸甸的責(zé)任扛穩(wěn)抓牢做實，關(guān)鍵是在思想認(rèn)識上“明責(zé)”，在制度設(shè)計上“定責(zé)”，在推動落實上“盡責(zé)”，在保證實效上“問責(zé)”，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。提高思想認(rèn)識，“明責(zé)”到位。只有明責(zé)知責(zé)，才能履責(zé)盡責(zé)。否則，職責(zé)不清、任務(wù)不明，反腐倡廉、管黨治黨只能是一句空話。實踐證明，一個地方或部門黨委（黨組）重視責(zé)任落實，領(lǐng)導(dǎo)有力、工作深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢就好；責(zé)任落實不力，不正之風(fēng)就會滋長蔓延，腐敗案件就會多發(fā)頻發(fā)。黨委（黨組）書記必須始終堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的高度，充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重大政治任務(wù)，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真自查自糾，任何時候都不含糊、不動搖、不懈怠，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。完善制度機制，“定責(zé)”到位。責(zé)任不定，落實不力。落實好主體責(zé)任，需要抓好建章立制，使責(zé)任明確具體地落實到各級黨組織負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，使每個責(zé)任人都清清楚楚地知道責(zé)任所系、任務(wù)所在，推不掉、脫不了，避免主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。將責(zé)任硬化，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制度，具體化、規(guī)范化指標(biāo)內(nèi)容，使責(zé)任書成為履行主體責(zé)任的考核依據(jù)、落實主體責(zé)任硬約束。將分工精細(xì)化，建立健全各級各部門黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)制度，結(jié)合工作實際，每年明確第一責(zé)任人職責(zé)和每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位職責(zé)，并予以公開公示，作為領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任的公開承諾。將管理常態(tài)化，建立健全主體責(zé)任落實的督導(dǎo)巡察、考核檢查制度，創(chuàng)新方式方法，注重發(fā)現(xiàn)問題，突出整改落實，保證主體責(zé)任落地生根。全面推進落實，“盡責(zé)”到位。落實主體責(zé)任貴在行動，重在擔(dān)當(dāng)。去年，中央通過約談督促、報告工作、嚴(yán)肅問責(zé)等方式，一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，推動形成全黨動手一起抓、人民群眾共參與的生動局面，為各級黨組織落實主體責(zé)任作出了示范，提供了遵循。十八屆中紀(jì)委五次全會明確提出：“要鞏固成果，推動地市一級和國有企業(yè)黨組織落實主體責(zé)任?！蔽覀儽仨毦o緊抓住落實主體責(zé)任這個黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，把管事與管人、抓經(jīng)濟發(fā)展與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，改革發(fā)展延伸到哪里、黨風(fēng)廉政建設(shè)就跟進到哪里。黨委（黨組）