爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)事跡[范文大全](編輯修改稿)
2024-10-24 19:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 極性，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理平衡企業(yè)整體效益和職工利益關(guān)系，千方百計(jì)增加職工收入，充分保護(hù)職工合法權(quán)益。特別是通過(guò)優(yōu)化勞動(dòng)組合，深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，在提高產(chǎn)量，增加效益的基礎(chǔ)上，較大幅度地改善料職工的經(jīng)濟(jì)效益，促使企業(yè)保持了和諧穩(wěn)定，充滿了生機(jī)和活力。第三篇：爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)個(gè)人先進(jìn)事跡爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)個(gè)人先進(jìn)事跡提起通化吉恩鎳業(yè)有限公司選礦廠碎礦車(chē)間的車(chē)間主任xxx，大凡了解他的人都會(huì)豎起大拇指，稱(chēng)贊他是位嚴(yán)以律己、大膽管理、帶頭實(shí)干、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的好主任。他在選礦廠連續(xù)工作了二十七年，對(duì)選礦廠的各項(xiàng)工藝流程、設(shè)備維護(hù)了如指掌。選礦廠的碎礦車(chē)間，幾十年來(lái)都是生產(chǎn)和設(shè)備維修分開(kāi)干，可自從xxx同志擔(dān)任車(chē)間主任，就把生產(chǎn)和設(shè)備維修一肩挑了起來(lái)。如此一來(lái)，改變了過(guò)去生產(chǎn)人員和設(shè)備維修人員之間互相推諉、逃避責(zé)任等現(xiàn)象。他工作上善于創(chuàng)新，技術(shù)上勇于鉆研，安全上嚴(yán)細(xì)把關(guān)，管理上明確責(zé)任，他始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則、愛(ài)崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取、創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)工作，在領(lǐng)導(dǎo)和員工中贏得贊譽(yù)。2010年是令他難忘的一年，由于公司增加了生產(chǎn)目標(biāo)，所以擴(kuò)建了新廠房，安裝了新設(shè)備。從2009年的年末開(kāi)始便對(duì)新設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，一試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)許多問(wèn)題：兩臺(tái)破碎機(jī)漏斗堵礦；兩臺(tái)振動(dòng)篩子上下漏斗高差太大，篩底不耐磨，經(jīng)常導(dǎo)致停產(chǎn)和材料損耗；所有皮帶跨度都過(guò)長(zhǎng)，導(dǎo)致漏礦，使得工人的勞動(dòng)強(qiáng)度增加；四號(hào)皮帶拉不動(dòng)礦石；兩條給礦皮帶安裝不合理。面對(duì)這么多刻不容緩、亟待解決的問(wèn)題，xxx同志積極同廠領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)技術(shù)人員研究解決辦法，他憑借自己多年的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)有的實(shí)際情況，提出了許多切實(shí)可行的解決方法，并親自帶領(lǐng)車(chē)間人員迅速進(jìn)行設(shè)備改造工作。時(shí)間緊、任務(wù)重，xxx同志就以廠為家，自從改造設(shè)備開(kāi)始，元旦、春節(jié)都沒(méi)有休息，大禮拜就更是不例外，24小時(shí)連續(xù)工作是經(jīng)常事，更有甚者有一次為了搶修，他像個(gè)鐵人一樣連續(xù)三天沒(méi)有回家，就這樣在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxx同志親自帶領(lǐng)和保修小組的共同努力下，設(shè)備問(wèn)題得到了一一的解決。將原來(lái)設(shè)計(jì)的破碎機(jī)漏斗基礎(chǔ)重新鑿寬，漏斗加寬，解決了破碎機(jī)漏斗堵礦問(wèn)題。將兩臺(tái)振動(dòng)篩子的上下漏斗改成階梯式，利用礦石砸礦石的方法，解決了兩臺(tái)振動(dòng)篩子上下漏斗高差太大的問(wèn)題。為了解決篩底不耐磨的問(wèn)題，他是煞費(fèi)苦心，反復(fù)琢磨，終于設(shè)計(jì)出解決方法：首先是廢棄了原廠家的質(zhì)量不過(guò)關(guān)的篩底，重新設(shè)計(jì)篩底找廠家定做，并將用過(guò)的舊皮帶鑿出眼，加固在篩底，這樣使原來(lái)只能用一星期左右的篩底，變成了使用一個(gè)月左右，既保障了生產(chǎn)的正常運(yùn)行，也大大節(jié)約了原材料消耗和降低了工人的工作強(qiáng)度。針對(duì)四號(hào)皮帶拉不動(dòng)礦石和兩條給礦皮帶安裝不合理的問(wèn)題，他及時(shí)反映給廠領(lǐng)導(dǎo)，廠領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)，出面找到公司有關(guān)工程技術(shù)人員，雙方共同設(shè)計(jì)改造，使問(wèn)題一一得到了解決。大的設(shè)備問(wèn)題得到了解決，但他對(duì)一些小的問(wèn)題也沒(méi)有絲毫地放松警惕，他每天都在廠里巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，力爭(zhēng)將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。他不僅在具體工作中有不凡的表現(xiàn)，在管理上也非常出色。由于新設(shè)備需要電腦控制，而他所面對(duì)的員工大多是老工人，對(duì)電腦是門(mén)外漢，新工人雖然會(huì)電腦但又對(duì)生產(chǎn)流程不熟，安全意識(shí)不強(qiáng)。針對(duì)這些情況，他采取了因人而異，因才定崗，新老搭配，相互促進(jìn)，共同提高的方法。他每天都充分利用派班時(shí)間，除分配好工作任務(wù)外，還進(jìn)行安全教育，文明生產(chǎn)教育，不厭其煩。xxx同志沒(méi)有豪言狀語(yǔ)，沒(méi)有驚人之舉。憑著嚴(yán)于律己，任勞任怨，勤奮敬業(yè)的精神，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、贏得了員工的心。他連續(xù)多年被評(píng)為 “優(yōu)秀黨員”，他用自已實(shí)際工作譜寫(xiě)了一曲奉獻(xiàn)者之歌。第四篇：爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)個(gè)人先進(jìn)事跡創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)個(gè)人先進(jìn)事跡，男，年生，省第十一屆、十二屆黨代表，十二、十三屆黨代表，人大代表，有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，勞動(dòng)模范。在他的帶領(lǐng)下，由一個(gè)鄉(xiāng)辦小廠發(fā)展成為明星企業(yè)，產(chǎn)銷(xiāo)量在全國(guó)同行業(yè)中名列前茅。一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)同志高度重視學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，一方面學(xué)習(xí)黨的方針政策、重大理論知識(shí)、黨務(wù)工作知識(shí)，不斷提高黨務(wù)工作能力和水平。另一方面學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
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