人力資源部安全為了誰(shuí)大討論心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-10-24 19:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部的時(shí)間情況，談?wù)勎覍?duì)此次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”大討論的一些粗淺認(rèn)識(shí)。一、為了誰(shuí)？——一切為了群眾、真心服務(wù)群眾，讓群眾得實(shí)惠。我們都知道，中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨就是“為人民服務(wù)”，代表著最廣大人民的根本利益，這實(shí)際上已經(jīng)鮮明的回答了“為了誰(shuí)”的問(wèn)題，即：一切為了群眾。鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我們黨的全部任務(wù)就是全心全意為人民服務(wù)”；總書(shū)記也多次強(qiáng)調(diào)：“我們要始終不渝地保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)，不斷增強(qiáng)同人民群眾的感情，始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)做好工作“，這些講話也是對(duì)“為了誰(shuí)”這個(gè)問(wèn)題的進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)說(shuō)明。明白了“為了誰(shuí)”就要始終牢記人民利益高于一切，以對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和滿腔熱情去服務(wù)群眾，下一步如何做好燒結(jié)黨支部的服務(wù)群眾工作，計(jì)劃主要通過(guò)以下幾個(gè)方面：，改善職工的生活水平，讓職工得到經(jīng)濟(jì)上的實(shí)惠是對(duì)群眾最大的服務(wù)。只有不斷提高全體職工的收入水平，讓群眾生活更加滿意，才是對(duì)群眾最大的服務(wù)。當(dāng)前，公司面臨嚴(yán)峻的外部市場(chǎng)環(huán)境，要提高職工的收入水平，只有引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)全體員工，用飽滿的工作熱情做好自己的本質(zhì)工作，不斷提升產(chǎn)質(zhì)量水平，不斷將降本增效工作引向深入，為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)，才能不斷提高職工的收入水平。最近，公司適時(shí)推出了以利潤(rùn)為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制二次分配方案，實(shí)業(yè)部必須將此項(xiàng)工作當(dāng)成最重要的工作，帶領(lǐng)實(shí)業(yè)部全體員工不斷降低燒結(jié)礦成本，不斷提升燒結(jié)礦產(chǎn)質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更高的利潤(rùn)，進(jìn)而為員工帶來(lái)更高的收入，讓職工得實(shí)惠。，解決職工實(shí)際的生活生產(chǎn)難題。實(shí)業(yè)部要堅(jiān)持每月召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，對(duì)職工代表反映的生活生產(chǎn)問(wèn)題安排實(shí)業(yè)部各主管及時(shí)解決，對(duì)于實(shí)業(yè)部不能解決的問(wèn)題，要及時(shí)與公司各部門(mén)溝通并跟蹤和反饋，特別是做好后勤保障工作，解決職工的后顧之憂。，做到“三及時(shí)”“三必訪”。實(shí)業(yè)部建立健全各級(jí)工會(huì)組織，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，維護(hù)職工合法權(quán)益；工會(huì)要堅(jiān)持“三及時(shí)”和“三必訪”制度，即及時(shí)探望、及時(shí)了解、及時(shí)幫助和職工生病住院必訪、家庭發(fā)生重大變故必訪、生活困難必訪，不斷增強(qiáng)職工的凝聚力。，降低崗位工人工作勞動(dòng)強(qiáng)度。由勞資主管和點(diǎn)檢站牽頭，不斷提升設(shè)備的自動(dòng)化操作水平，通過(guò)各種方式治理現(xiàn)場(chǎng)的漏灑料和崗位揚(yáng)塵，努力降低職工的工作勞動(dòng)強(qiáng)度。二、依靠誰(shuí)？——從群眾中來(lái)、到群眾中去，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作熱情和創(chuàng)造性歷史唯物主義認(rèn)為，人民群眾是人力社會(huì)發(fā)展的決定性力量，只有人民群眾，才是歷史的真正創(chuàng)造者，所以說(shuō)，我們一切工作的根基在群眾、智慧在群眾、力量在群眾。在工作中一定要堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的根本方法。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)職工的工作熱情。實(shí)業(yè)部要運(yùn)用好以利潤(rùn)為考核導(dǎo)向的二次分配制度，以及及時(shí)開(kāi)展“小指標(biāo)競(jìng)賽”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作熱情，依靠基層職工做好各項(xiàng)工作；要建立好和基層職工溝通的良好渠道，實(shí)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子要做好干部聯(lián)系點(diǎn)這個(gè)活動(dòng)，每周不少于2次深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。要仔細(xì)傾聽(tīng)基層職工的生產(chǎn)建議；要以工會(huì)牽頭，通過(guò)開(kāi)展合理化建議等辦法，不斷將降本增效工作引向深入。三、我是誰(shuí)？——擺正自身位置、視群眾為親人，改善自身工作作風(fēng) 明確“為了誰(shuí)”、搞清“依靠誰(shuí)”、歸根結(jié)底還是要解決好“我是誰(shuí)”，必須要認(rèn)清自己、定位好自己：我是一名共產(chǎn)黨員，群眾是我們的根，必須保持同群眾的血肉聯(lián)系、必須以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)群眾。一名合格的共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須要嚴(yán)于律己、勤儉節(jié)約、不搞特殊化，要嚴(yán)格遵守《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定》和集團(tuán)下發(fā)的《新興際華集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的九項(xiàng)規(guī)定》以及公司下發(fā)的《新興鑄管新疆有限公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定》，要切實(shí)改變工作中的官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等缺點(diǎn)，心系群眾，講黨性、
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