【文章內(nèi)容簡介】 的思想教育擺在重要的位置，把思想教 1育作為深入開展反腐敗斗爭的一項重要任務，納入水利工作和總體目標管理之中，與依法行政、隊伍建設同部署、同檢查、同考核、同總結，取得了較好效果。一是建立學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。采取集中學習、個人自學相結合的方法，并通過寫心得、談心、專題講座、觀看專題片等形式，認真組織學習黨章、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容。進一步提高了干部的綜合素質，強化了干部職工的黨性觀念、紀律意識、服務意識，增強了清正廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。其中，在這次“廉政文化進機關”活動期間，領導干部個人自學時間不少于100小時，其他人員自學時間不少于80小時，集中學習時間不少于4次。出板報2期，廉正短信10條，廉正標語5副。上黨課兩次。以“做表率、講奉獻，服務群眾、促進發(fā)展”為活動宗旨，建立健全志愿者服務隊伍。組織建立先鋒示范城黨員志愿者服務隊16人；組織活動3次，有45人次參加志愿者植樹；走訪幫扶困難群眾4戶、資金800元。二是扎實有效地落實干部行為規(guī)范，把嚴格執(zhí)行水利工作的工作紀律變成干部職工的自覺行動，增強了干部職工的責任感和使命感，以政令是否暢通、效率是否提高、手續(xù)是否簡化、服務是否到位、群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準（四）突出重點，狠抓落實，樹立水利隊伍良好形象一是重大業(yè)務事項必須經(jīng)集體討論決定，對于水利工程項目、重大財務開支等重大問題先由站、室負責人與分管領導溝通提出意見，提交領導班子討論決定，既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。二是認真執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，按要求開展了自查自糾活動，每位科級領導和黨員分別填寫了個人情況報告表，并按管理權限及時報送到上級紀檢組織。三是認真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，加強黨內(nèi)監(jiān)督。元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為,要求增強自律意識,牢記“兩個務必”, 把好節(jié)日“廉關”，樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識 ,營造廉潔過節(jié)氛圍。嚴格遵守法紀，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動；黨支部把廉政標語貼上墻，時時刻刻提醒全體人員警鐘長鳴，保證“工程安全、干部安全”。為了把黨風廉政建設落實到實處，在七一活動中，支部與黨員干部簽訂廉政承諾書。本著領導干部對所有員工負責的原則，抓好黨風廉政建設，完善廉政建設責任體系。同時還加強了黨風廉政建設責任制的日?？己斯ぷ?，進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，真正把黨風廉政建設寓于各項工作之中。（五）加強制度建設。一是進一步建立健全了《議 事 制 度》、《行政例會制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制度》、《請銷假制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《三會一課”制度》、《黨員領導干部民主生活會制度》、《黨員、干部廉潔自律規(guī)定》等。二是深入開展廉政文化進機關、進水利活動，通過組織上廉政黨課、讀廉政書籍、組織讀書體會交流、舉辦廉政文化宣傳等豐富多彩的活動，推動黨風廉政建設取得新成效，進一步提高構建全員“廉政水利”的自覺性，形成從源頭治理腐敗預防體系。三是以領導干部為重點，加強反腐倡廉教育。結合水利工作實際，以領導干部為重點，以為民、務實、清廉為主題，開展多種形式的教育，使領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，自覺為人民掌好權、用好權。圍繞民生水利重點工作，開展監(jiān)督檢查。圍繞水利中心工作，加強工程建設管理和資金管理，實現(xiàn)“工程安全、資金安全、干部安全”，做到“工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀”。開展廉政文化進機關建設，取得了階段性的成效。但這還是初步的，仍不能完全適應工作實踐的需要。今后，我們將繼續(xù)努力，積極探索，不斷推動廉政文化建設上新水平，真正使廉政建設進機關取得實實在在的效果。2012年7月11日第三篇：廉政文化進機關活動總結為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)xx文件精神，我局積極認真開展了“廉政文化進機關”活動，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、建立健全制度，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導為切實加強組織領導，我局結合工作實際，成立了由局長任組長，班子成員任副組長，各股、所、中心負責人為成員的縣房管局廉政文化進機關工作小組，制定了廉政文化進機關活動實施方案，進一步明確了廉政文化進機關活動的基本原則、主要內(nèi)容、方法途徑和基本要求，先后召開工作會議三次，專題研究部署廉政文化進機關工作，做到組織領導到位、任務細化明確，同時進一步強化對廉政文化進機關活動督導工作，確保工作落實到位。二、加快建設進度，營造濃厚的廉政文化氛圍加快廉政文化進機關活動的建設進度，列支專項經(jīng)費, 投入必要的人力、物力、財力。在房管局辦公樓樓層墻面上設置了20余幅內(nèi)容新穎、蘊涵深遠的廉政文化牌匾，實現(xiàn)了標語上墻；設立廉政文化活動室，配備廉政圖書、音像資料50余種，方便了各項活動的開展；設置廉政建設公開欄和宣傳欄，營造了濃厚的氛圍。積極做好《廉政監(jiān)督卡》的使用推廣和監(jiān)督管理工作，自覺接受社會各界監(jiān)督。加強對房管窗口管理，設立服務效能評價箱，主動對外公布廉政監(jiān)督電話。公開服務承諾，制作業(yè)務辦理指南宣傳卡，方便群眾辦理業(yè)務，及時處理群眾投訴。三、開展反腐教育，規(guī)范廉潔從政行為深入開展各項廉政制度教育，認真組織黨員干部學習中央和省、市委下發(fā)的一系列廉潔自律規(guī)章制度，領會制度精神、熟知制度內(nèi)容；按照“一崗雙責”的要求，層層簽訂廉政承諾書，并上墻公開公示，自覺接受全體人員及社會各界的監(jiān)督；針對房管行業(yè)的職責，每月組織一次“廉政教育課”，充分利用典型案例，特別是深入剖析近年來違法違紀案件進行警示教育，促使黨員干部引以為戒；召開廉政建設專題會議，教育全體干部職工要時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，塑造清正廉潔的良好形象；編制了《廉政建設資料匯編》手冊，印發(fā)給全體干部職工，擴大廉政教育覆蓋面，增強干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力；進一步推進廉政風險防范管理工作，將預防腐敗的關口前移，通過“個人找、互相幫、部門查、小組評、上級審”的程序，認真分析每個工作崗位或關鍵工作環(huán)節(jié)中的潛在風險，通過廉政風險自查，全局確定主要的廉政風險點180個，針對廉政風險點及時建立健全的規(guī)章制度達到10余項。四、創(chuàng)新活動載體，開展豐富多彩的廉政文化活動開展廉政文化建設大家談活動，邀請黨員干部暢所欲言，強化搞好廉政文化建設重要性的意識，加深對貪腐現(xiàn)象的認識，激發(fā)反貪腐決心。以慶祝建黨91周年為契機，舉辦了“加強黨風廉政建設，弘揚房管新風正氣”演講比賽，進一步倡樹以廉為榮、以貪為恥的良好風氣，豐富精神文化生活。組織全體黨員干