【文章內(nèi)容簡介】 自覺地接受了廉政文化的熏陶，從而在思想上、情感上、心理上產(chǎn)生認同與共鳴，并控制、支配、影響著人們的行動，使人們不敢干壞事，也不想干壞事。一年來，有關(guān)機關(guān)黨員干部的違紀投訴、舉報及案發(fā)數(shù)均為0。廉政文化建設是一項重要的基礎性工作，是一項長期性任務。今后，我們將立足現(xiàn)有條件，積極優(yōu)化廉政文化進機關(guān)的長效機制，不斷加大宣傳力度，強化教育深度，努力營造廉政文化的濃厚氛圍和良好環(huán)境，真正使廉政文化成為清水鄉(xiāng)機關(guān)文化生活的一部分。清水鄉(xiāng)紀律檢查委員會 2011年11月22日第三篇：機關(guān)黨委廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)機關(guān)黨委廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)作為機關(guān)廉政文化建設的牽頭單位，近三年以來，直屬機關(guān)黨委始終把機關(guān)廉政文化建設作為工委的重要工作內(nèi)容，積極參與燕山紀委關(guān)于機關(guān)廉政文化建設的總體安排部署，不斷加強對直屬機關(guān)廉政文化建設工作的指導，做到與機關(guān)黨建工作同安排、同部署、同檢查、同落實，穩(wěn)步推進機關(guān)廉政文化建設。各機關(guān)單位在深入開展廉政文化進機關(guān)活動中，突出行業(yè)特色，充分挖掘自身潛力，一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、適合機關(guān)干部參與的廉政教育活動蓬勃開展，取得了明顯成效。一、三年來廉政文化進機關(guān)工作開展情況簡要回顧（一）加強組織領(lǐng)導，健全保障機制2009年，按照燕山紀委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，直屬機關(guān)成立了廉政文化進機關(guān)工作領(lǐng)導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化進機關(guān)的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了各單位班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發(fā)揮了機關(guān)黨組織負責人在機關(guān)廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關(guān)活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。（二）明確目標，狠抓落實三年以來，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，直屬機關(guān)的廉政文化進機關(guān)工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政 為主題，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設活動，為廣大機關(guān)干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導機關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。（三）教防結(jié)合，循序漸進在推進機關(guān)廉政文化建設中，堅持“三個結(jié)合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關(guān)其他工作相結(jié)合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結(jié)合；三是堅持執(zhí)政理念教育與文化助廉相結(jié)合。在開展活動中，注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關(guān)效能、作風建設相結(jié)合。通過機關(guān)廉政文化建設活動，進一步提高了機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉(zhuǎn)。同時，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關(guān)干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。（四）創(chuàng)新有效載體，推進廉政文化建設圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設 2 計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關(guān)活動。一是結(jié)貧促廉，增強廉政文化的互動力。2007年以來，直屬機關(guān)開展了“春風溫暖行動”，即機關(guān)19個支部與地區(qū)19個貧困家庭開展一對一扶貧幫困活動。“結(jié)貧思廉”教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動之中?；顒又?，每個支部主動聯(lián)系1戶低保戶（殘疾人）、困難優(yōu)撫對象，結(jié)成幫扶對子，以促進就業(yè)幫扶和助學幫扶等方式為核心，幫助貧困戶解決生活中的實際困難，還利用傳統(tǒng)節(jié)日，積極開展慰問和送溫暖活動。幾年來，機關(guān)黨員干部共投入實物和現(xiàn)金4萬余元。通過開展幫扶活動，拉近了干群之間的感情，樹立了政府部門的良好形象。二是典型導廉，增強廉政文化的引導力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員時優(yōu)先考慮。通過各類信息平臺加大廉政文化進機關(guān)活動的大張旗鼓地進行宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關(guān)活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在機關(guān)形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。三年來，通過廉政文化進機關(guān)活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了機關(guān)黨員的廉潔從政行為。三是讀書思廉，增強廉政文化的感染力。近年來，機關(guān)黨委始終 3 把“讀書思廉”作為廉政文化建設的一項重要措施，全力抓緊抓好。2007年以來，機關(guān)黨委堅持每年開展“向機關(guān)的黨員干部贈送一本好書”、“機關(guān)黨員干部讀書月”、“讀書心得交流會”、“讀書比展評”以及“機關(guān)青年晨講”等活動，積極引導機關(guān)廣大黨員干部讀書思廉、讀書明志、讀書養(yǎng)德。通過多種途徑開展讀書思廉教育活動，在機關(guān)營造人人思廉、崇廉的良好氛圍，促進廉政建設向縱深發(fā)展。四是工作踐廉，增強廉政文化的滲透力。機關(guān)廉