【文章內(nèi)容簡介】 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)師市《關(guān)于做好“三嚴(yán)三實(shí)”專題三學(xué)習(xí)研討交流工作的通知》精神，對(duì)照總書記強(qiáng)調(diào)的“四個(gè)是否存在”、“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求，緊密結(jié)合本人工作、思想、作風(fēng)實(shí)際查找解決“用權(quán)不嚴(yán)”方面的突出問題，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。一是權(quán)為民所用的政治覺悟不高，以法治團(tuán)思維和方式行正義的自覺性不強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足；二是立規(guī)執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)下屬管理不嚴(yán)。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位，對(duì)班子成員和科級(jí)干部的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是把權(quán)力用在為民辦實(shí)事，解難事上的力度不夠。對(duì)照總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的論述，認(rèn)真思考檢查，分析“嚴(yán)以用權(quán)”方面的問題，究其根源是以下主要原因造成的。一是理想信念不夠堅(jiān)定。由于自己在堅(jiān)持學(xué)習(xí)上認(rèn)識(shí)不到位、主觀世界改造不力，為共產(chǎn)主義而奮斗終生的理想信念淡化，放松了對(duì)自身的要求，在權(quán)力觀上不夠堅(jiān)定，甚至有時(shí)也產(chǎn)生了有權(quán)不用過期作廢的想法。二是黨性修養(yǎng)有所弱化。隨著年齡的增長，加強(qiáng)黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性放松了，黨性修養(yǎng)上慢慢的出現(xiàn)了不足。激情消退，逐漸產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的思想，在工作上有時(shí)怕“得罪人”，開始“隨大流”，不再時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持原則辦事，一團(tuán)和氣，明哲保身。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的一些問題，更多的是以談話代替責(zé)任追究，在堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持黨性原則方面有所放松，在弘揚(yáng)正氣、倡樹新風(fēng)方面沒有發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的作用。三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。隨著年齡的增長和級(jí)別的提升，與普通職工群眾溝通越來越少，對(duì)職工群眾的疾苦、需求了解得不夠具體，全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，把職工群眾利益作為謀事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的思想意識(shí)不夠自覺，這些都是沒有很好樹立黨的群眾觀點(diǎn)的表現(xiàn)。在工作中，遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場(chǎng)考慮與解決問題，在把握群眾的愿望和需求上重視不夠，解決辦法不多。四是攻堅(jiān)克難的魄力不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是單位主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)銳意進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，在工作上切實(shí)發(fā)揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長，總認(rèn)為自己從團(tuán)場(chǎng)普通職工家庭走出來的，取得這樣的成績已經(jīng)知足了，少了很多銳氣。面對(duì)當(dāng)前的改革，缺乏主動(dòng)的思考，有求穩(wěn)怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢(shì)發(fā)展需要。對(duì)難度大，責(zé)任重大的問題，有時(shí)存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主動(dòng)大膽地想辦法，出主意，主動(dòng)地去解決，去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。五是權(quán)力觀改造不夠徹底。因?yàn)樽约菏墙處煶錾?，一直以來伴隨的書生意氣比較濃厚，在處理問題和解決問題時(shí)性格比較柔性，缺乏敢于碰硬和較真精神，這表面上看是自己工作作風(fēng)和態(tài)度問題，冷靜想一想，實(shí)質(zhì)上是自己權(quán)力觀改造還不夠徹底，對(duì)具體問題具體事情調(diào)查研究不深入，不能全面調(diào)動(dòng)大家共謀決策發(fā)展的積極性，影響同志們的履職進(jìn)取的激情與擔(dān)當(dāng)意識(shí)。三、今后努力的方向（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和綜合素質(zhì)。一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性，克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用，學(xué)而不行的現(xiàn)象。每周拿出不少于2小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，夯實(shí)自身理論和思想功底，用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷提高自己的政治理論水平、政治修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，把黨的政策轉(zhuǎn)化成為民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)；二是自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，摒棄官僚主義和個(gè)人主義的私心雜念，努力培養(yǎng)謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)，提高為人民服務(wù)的能力；三是積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，密切關(guān)注時(shí)事動(dòng)態(tài)，采取多種多樣的方式汲取營養(yǎng)，增強(qiáng)科學(xué)決策和解決問題的能力。（二）正人先正己，身體力行，做好表率?！吧平?，先禁其身而后人，不善禁者，先禁人而后身?！弊鳛辄h委書記，要正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則，率先垂范。要求別人做到的，自己首先做到。要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作，以真誠之心對(duì)待職工群眾。對(duì)待同志們指出的問題和意見，沒有的要力戒，有的要力改，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，對(duì)照整改清單，繼續(xù)深挖自己身上存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題。在今后具體工作學(xué)習(xí)中，要努力做好與班子、與基層的深入溝通，搞好班子建設(shè)。深入基層了解真實(shí)情況，建立與群眾談心的長效機(jī)制，每周抽出1小時(shí)的時(shí)間用于談心，及時(shí)掌握一線同志的心聲和要求，集思廣益，統(tǒng)籌安排，不斷提高決策科學(xué)化，民主化水平。（三）自覺遵守黨的紀(jì)律，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在大是大非問題上，頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵循民主集中制的原則和程序，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題都由班子集體研究決定；嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)政紀(jì)和中央“八項(xiàng)規(guī)定”，日常工作中厲行節(jié)約、勤儉辦事，在辦公用房、配車、公務(wù)接待等方面從嚴(yán)從簡，不搞特殊化；認(rèn)認(rèn)真真干事，干干凈凈做人，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、親民為民、求真務(wù)實(shí)的良好形象；認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，勇于把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不利用手中的權(quán)力給自己親屬和朋友謀利益，嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人不直接分管“人財(cái)物”的管理規(guī)定，始終做到秉公用權(quán)，廉潔從政，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。（四）堅(jiān)持民主集中制，自覺接受監(jiān)督。作為班子主要負(fù)責(zé)人，要帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則與決策程序，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善黨委議事和決策機(jī)制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，充分聽取各方面的意見，不搞“小圈子”。重大事項(xiàng)、重大決策、重要情況由集體討論決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，避免個(gè)人偏見，防止工作失誤。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持干部選拔任用原則，民主、公開、競爭、擇優(yōu)地選拔任用干部。自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，顧大局，以集體的利益為重。（五）進(jìn)一步落實(shí)黨委班子成員黨建共同責(zé)任。要進(jìn)一步深化對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和兵團(tuán)黨委的部署和要求上來，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的思想自覺、行動(dòng)自覺和領(lǐng)導(dǎo)自覺。要把抓黨建作為主業(yè)、主責(zé)、首責(zé)，當(dāng)成最大政績和最重要政治任務(wù)，牢牢抓在手上。落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子成員的分管責(zé)任、黨委工作部門的共同責(zé)任、基層黨組織的具體責(zé)任，構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系，確保管黨治黨責(zé)任落實(shí)。要以改革創(chuàng)新精神和法治思維、法治理念推進(jìn)工作創(chuàng)新，確保黨建工作科學(xué)有效、群眾滿意。（六）從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進(jìn)工作，敢于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，把工作著力點(diǎn)真正放在圍繞推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)建設(shè)和做好民生改善上，放在圍繞實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)，職工脫貧致富上。堅(jiān)持從自己做起，從具體問題改起，做到改進(jìn)措施向職工群眾請(qǐng)教，衡量成效由職工群眾評(píng)判。對(duì)具體工作中的難點(diǎn)問題，拿出具體的方法措施，制定時(shí)間表，明確責(zé)任人。對(duì)確定下來的事情，確保以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和力度狠抓落實(shí)。在提高執(zhí)行力上，對(duì)上級(jí)的決策和部署，做到思想上敢于負(fù)責(zé)，方法上敢于嘗試，行動(dòng)上敢于碰硬，下定決心、開拓進(jìn)取，推動(dòng)工作不斷發(fā)展。面對(duì)當(dāng)前團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的艱巨任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于把責(zé)任扛在肩上，主動(dòng)謀劃工作，積極完成工作，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效。在工作安排上，不僅想到、說到，還要抓到、做到，找準(zhǔn)突破口，確保團(tuán)場(chǎng)中心工作每年都要有一至兩項(xiàng)有所突破，干一件、成一件。第三篇：嚴(yán)以用權(quán)研討發(fā)言稿三篇【一】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：大家好！總書記指出：嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。各級(jí)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)以用權(quán)”應(yīng)做到“五要”：要做到嚴(yán)以用權(quán)不逾矩。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著或大或小的權(quán)力，“修身”和“律己”主要是為用好權(quán)。落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。嚴(yán)以用權(quán)就是要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，給權(quán)力運(yùn)行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴(yán)密結(jié)實(shí)也不行。要加快推行權(quán)力清單制度，界定每個(gè)職能部門及每個(gè)崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運(yùn)行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)。要做到心中有戒不任性。要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線；要時(shí)刻如履薄冰、如臨深淵，堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的底線。有多大權(quán)力就要擔(dān)多大責(zé)任，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大作為。要扎實(shí)履職盡責(zé)，以張鳴岐、孫德忠等先進(jìn)模范為鏡，發(fā)揚(yáng)“老黃牛”精神，能擔(dān)重任、敢涉險(xiǎn)灘、勤于耕耘，積跬步才能見長效；要甘于奉獻(xiàn)，著眼地方長遠(yuǎn)發(fā)展，要甘于追求潛績，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底，守得住青山綠水，留得住后世政聲。要做到遵守規(guī)矩不亂為。嚴(yán)以用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)不是對(duì)立關(guān)系，嚴(yán)以用權(quán)是為了更好干事。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。紀(jì)律、規(guī)矩立在前，不是讓干部用權(quán)時(shí)縮手縮腳，而是要在紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)辦事。做黨的好干部的確“不易”，越是“不易”，就更應(yīng)倍加珍惜、嚴(yán)以用權(quán)。要慎用權(quán)力，要把握好權(quán)力的使用范疇，既不膽小怕事，又不任性妄為，力爭在合理合法的范圍內(nèi)作出最好的決策，讓權(quán)力發(fā)揮最大功效，為人民帶去更多福祉。嚴(yán)以用權(quán)，“公”字最重要，“責(zé)”字記心間，“特”字要摒棄。要始終做到心中有民。知道權(quán)從何來，才懂得權(quán)如何用。共產(chǎn)黨人的一切權(quán)力來自人民。黨員干部必須時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到，權(quán)為民所賦，利必為民所謀。把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關(guān)切作為指向，以群眾滿意與否作為權(quán)力行使是否得當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)準(zhǔn)，是權(quán)力姓“公”的政治屬性使然，也是人民群眾對(duì)黨員干部的期待所在。領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想深處入手，轉(zhuǎn)變用權(quán)理念，真正認(rèn)識(shí)到即使身居高位頭上仍有戒尺，不能甘做“糊涂官”、只當(dāng)“太平官”。要主動(dòng)作為，真正將行使權(quán)力的價(jià)值目標(biāo)回歸全心全意為人民服務(wù)的宗旨上來。要始終做到心中有黨。始終堅(jiān)持心中有黨，就能做到嚴(yán)以用權(quán)。心中有黨，就是要真心實(shí)意地、千方百計(jì)地對(duì)黨好，對(duì)黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅(jiān)持心中有黨，才能時(shí)刻牢記黨員身份，才能增強(qiáng)對(duì)黨的信仰，始終做到對(duì)黨忠誠老實(shí)；才能做到堅(jiān)定理想信念，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識(shí)，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行；才能做到自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕；才能自覺遵守黨的政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、組織意識(shí)，時(shí)刻不忘自己對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；才能站穩(wěn)政治立場(chǎng)，最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執(zhí)政根基?！径咳龂?yán)三實(shí)”中“修