【文章內容簡介】 黨委換屆工作。一是為加強村組織力量，協(xié)助村委選出了新的村主任并配全配齊村委干部；二是幫助抓好農村黨員隊伍建設同時，組織了7名重點培養(yǎng)“一村一名入黨積極分子”參加黨的知識培訓，切實提高入黨積極分子對黨的敬仰之情和加入黨組織的信心決心；三是協(xié)助駐點村做好滿50周年黨齡老黨員統(tǒng)計工作，幫助謀劃慶祝建黨90周年系列活動以及表彰“一先雙優(yōu)”的準備工作；四是工作組認真學習貫徹省委常委、市委書記史文清同志在我市調研縣鄉(xiāng)換屆工作的講話精神，利用多種方式向村民宣傳換屆選舉相關政策，協(xié)助村黨組織開展在家、外出黨員的調查摸底，協(xié)助做好黨代表推選工作，指導做好召開黨員代表大會工作；協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府的換屆選舉工作。二、主要問題自開展活動半年來，我工作組深入基層、深入群眾、深入第一線，盡管為群眾解決了部分困難和問題，但是，仍然還有部分困難和問題不能得到及時解決。陳布大橋引橋填土工程。該大橋離地面高4米多，引橋填土量大，并涉及10多戶的征地拆遷，約需資金40萬元，這個問題解決難度較大。修復陳布凹腦至下洲路段水泥路。陳布凹腦至下洲路段水泥路約長5千米，該路多處損壞，路面凹凸不平，給群眾出行帶來不便。臍橙基地轉讓糾紛。陳布村此類矛盾糾紛涉及到100多戶農戶，點多面廣，問題復雜而難以全面解決。信訪、上訪問題仍然存在。由高速路拆遷補償、臍橙基地轉讓糾紛等問題引起的信訪、上訪問題一時無法消除，仍需做大量工作。三、下一步工作打算進一步掌握工作方法，提高工作效率。要進一步學習領會上級有關“三送”活動會議、文件精神，堅定工作信念，樹立工作信心，注重將“三送”工作與當前鎮(zhèn)村中心工作相結合，夯實“三送”工作載體，進一步強化“三送”工作力度，營造“三送”工作氛圍，提升“三送”工作水平。協(xié)助修好陳布凹腦至下洲路段水泥路。陳布凹腦至下洲路段水泥路多處損壞，路面凹凸不平，給群眾出行帶來不便，要幫助村委做好該路段的修復工程，真心實意為群眾辦好事做實事幫助做好陳布大橋引橋填土工程。大橋離地面高4米多，引橋填土量大，并涉及征地拆遷，約需資金40萬元，我工作組將盡力協(xié)調相關部門，協(xié)助村委力爭在年前做好引橋填土工程。繼續(xù)為群眾多做實事好事。加大工作力度，進一步協(xié)調處理好臍橙基地轉讓糾紛及高速公路補償?shù)葐栴}。扎實開展“富民興贛我先行”黨員承諾活動；協(xié)助做好招商引資和項目建設、基層黨建、抗旱防汛、森林防火等工作；進一步做好干部聯(lián)系服務群眾全覆蓋、新農村建設、“三送”活動項目資金相關工作及暑期學校安全穩(wěn)定等工作。做好上級交辦的其它工作三送活動工作總結4為積極響應集團公司工會關于“三送一強”即送清涼、送安全、送健康、強保障等為內容的號召，領導高度重視，專門成立領導小組，下設小組辦公室，切實把關愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動，保障職工生命安全的一個抓手和有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好，幫助職工群眾提高維權意識。時值盛夏，酷暑難耐。入夏以來南昌平均溫度達到38℃以上。正值我標段盾構有序推進的攻堅克難的關鍵時刻，為了施工現(xiàn)場各項工作保質量、保安全的順利進行，為傳達工會下發(fā)的文件精神，結合“面、心、實”活動的點帶面的開展，從維護員工的自身利益及保障員工的身心健康方面出發(fā)，南昌地鐵結合項目實際情況，成立以書記為組長，經(jīng)理、安全總監(jiān)、常務副經(jīng)理為副組長，各工區(qū)經(jīng)理、各隊隊長為主要成員的活動領導小組，明確活動小組成員的職責與范圍。同時，設立項目部工會為活動辦公室?；顒有〗M采取深入現(xiàn)場、上工地、入工棚、下食堂的方式，對各工區(qū)現(xiàn)場施工人員及各協(xié)作隊開展了以“夏送清涼，關愛員工”為主題的慰問活動，為員工送去了綠豆、白糖，發(fā)放西瓜、藿香正氣水、風油精、等防暑藥品，截止到目前為止，共發(fā)放西瓜21000斤、綠豆500斤、白糖300斤、人丹500袋、藿香正氣水、風油精、清涼油各1000盒，這在高溫的天氣里給員工送去了一絲清涼，帶來了項目領導的親切慰問，得到了員工的一致好評。通過開展此次活動，極大鼓舞了員工們的干勁，并且充分調動了他們的積極性，同志們紛紛表示要立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，保證各項工作任務順利完成。7月8日上午，我標段工會本著融洽警企關系的原則，項目書記即協(xié)調部部長帶著我單位全體員工的熱情問候，前往南昌市青山湖區(qū)交管局北京路段交警大隊送去30箱礦泉水，8月初又前往青山湖交管局送去50箱礦泉水、20箱飲料，在夏季高溫的南昌為這些仍舊在一線執(zhí)勤的“馬路天使”帶來一絲清涼。8月8日上午，軌道集團公司工會主席一行蒞臨我標段慰問施工一線職工，帶來了軌道集團領導熱切的39。問候，極大鼓舞了奮戰(zhàn)在一線職工的干勁。為做好夏日防暑降溫工作，確保安全生產和一線員工身心健康，8月20日上午8點，帶著公司領導的親切問候與關懷，公司工會主任和部長在地鐵主管領導的陪同下，將西瓜、綠豆等各種清涼解暑慰問品及襯衣送到職工手中，在炎炎夏日為奮戰(zhàn)在一線的員工送去絲絲清涼。南昌市火爐城市之一，已經(jīng)連續(xù)數(shù)周沒有降雨，盾構作業(yè)區(qū)間的溫度更高，可喜的是公司工會來到南昌地鐵送清涼，南昌便降溫并且下起了雨，員工們都紛紛開玩笑說這真真正正是給我們送清涼來了。通過開展此項活動，極大鼓舞了一線職工的士氣，有效的預防和控制了高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護好了勞動者安全健康權益。三送活動工作總結5今年“三送”活動開展以來，我公司認真按照上級“三送”活動有關要求，結合村實際情況，周密安排，精心組織，深入開展“三送”活動，在活動中認真總結經(jīng)驗和做法?，F(xiàn)對“三送”活動工作進行總結如下：一、積極響應高度重視年初，公司積極響應上級“送政策、送溫暖、送服務”活動文件精神，我公司領導班子專門召開了會議，傳達了上級有關“三送”活動的文件精神，統(tǒng)一了思想，使大家認識到“三送”活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的突破口，是關注民生、構建和諧社會的創(chuàng)新舉措。“三送”活動能否深入開展，關鍵在于人員是否到位，公司由綜合辦公室及農村營業(yè)部人員組成“三送”活動工作組，總經(jīng)理為領隊，負責組織、協(xié)調和指導工作組成員的工作。我公司工作組成員即分赴掛點幫扶村駐村開展工作。公司領導對工作組成員反復強調，要充分認識到上級對開展“三送”活動的決心和措施，大家務必把工作做好，多向鄉(xiāng)村居委會干部學習，加強鍛煉，改進作風，多為民辦實事、好事。二、活動開展情況開展大走訪活動，建立民情臺賬制。要求工作組人員不僅要走訪所包的對象，更要做到全村在家所有農戶都走訪，重點走訪黨員戶、貧困戶、計生二女戶、產業(yè)大戶、上訪戶等，面對面了解群眾所思、所想和熱點難點問題，收集群眾的困難訴求和對黨委、政府在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生以及加強班子建設等方面的意見建議，通過下村走訪，摸清楚困難戶等弱勢群眾的`情況，體察民情，扶貧幫困。記好《民情日記》。對收集到的情況要進行歸納分析梳理，并按難易程度分門別類建立好民情臺帳。解決冷水坑村民用水難問題，公司根據(jù)村冷水坑村民用水難問題，出資5000元，在冷水坑做水池，解決村民用水問題，目前水池已做好。幫扶困難村民，針對村民周洪生生活困難，其兒子就讀小學，在我公司幫助下落實到一名幫扶人員，從下學期開始；解決村民上網(wǎng)問題，針對村民上網(wǎng)難的問題，我公司在村增加設備，于20xx年7月10日開通了村寬帶設備，所有村民小組都可覆蓋，解決村民使用寬帶需求。開展土坯房改造，公司安排工作組成員到各小組進行調查摸底并登記造冊，將政策介紹到村民家。開展大慰問活動，建立服務承諾制。要求包村的工作組成員抓住群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，認真落實好中央、省、市、縣各項惠民政策。實行公開服務承諾制，為群眾興辦一批看得見、摸得著的好事、實事，讓群眾得實惠。三送活動工作總結6去年12月，受組織的委派，我和本單位其他四名同志，一起被下派到鎮(zhèn)村開展“三送”活動：一、牢記使命，真情幫扶困難群眾首先，對包扶對象全面進行了走訪，村現(xiàn)有人口2650人，戶數(shù)657戶，61名黨員。下派到村的第一天，我即對全村的基本情況作了一個全面的了解，并在第二天就開始對包扶對象進行走訪。第一天，我們來到包扶對象家，當時，她愛人接待了我們，當他聽說我們是“三送”活動的成員時，激動地對我們說：“我在電視上看到全市在開展“三送”活動，我就心想，“三送”活動什么時候能到我家呢？”，我馬上告訴老人，我們就是政府派下來“三送”活動的工作人員，你有什么困難，可以給我們說。老人就坐下來慢慢和我們拉起了家常，原來，老人有一女兒，因受到剌激，精神失常了，多年的醫(yī)治，并沒有得到根本的好轉，老伴長年都在吃低保，僅靠賣菜和自己的一些微薄的退休金維持一家的生活，目前，女兒的病癥越來越嚴重，家中已無力承擔其治病的39。費用了。在了解到這一情況后，第二天，我即與民政局的領導聯(lián)系，能否爭取政府的免費治療。民政局的領導非常支持，當即表示，象這樣家庭的情況是可以享受政府免費治療的，聽到這一消息，我的心里非常高興，第二天一上班，即把這一消息告訴了老人，并幫助他聯(lián)系到大余第三人民醫(yī)院及時將老人的女兒送到了醫(yī)院救治。xx，是一位80多歲的老人，雖說有三個女兒，但因其他二個女兒的家庭生活也不寬裕，沒有更多的錢資助她，長年只能靠低保金維持生活，而另一個女兒又患有精神病，生活仍需老人料理。得知這一情況后，我先后三次上門進行慰問，并利用元旦、春節(jié)來臨之際，爭取我辦主要領導的支持，出資近3000余元，購買了一批大米、食油、面條和棉被，對村的孤寡老人和困難群眾進行了慰問，把黨和政府的溫暖及時傳遞到了群眾之中。二、積極為村村民辦實事和好事村3組，分別經(jīng)過前幾年的新村建設，衛(wèi)生環(huán)境和面貌都發(fā)生了明顯的變化，但一些基礎設施還不完善，在走訪村、組的過程中，村委會和組長們向我們反映，1組的主干道，2—3組的道路，下雨天路面泥濘不堪，晴天又塵土飛揚，村民出行非常不便；村委會位于8組的3口魚塘，因年久失修，塘坎倒塌，群眾取水灌溉極為不便，希望我們能幫助解決。在向主要領導匯報后，得到了主要領導的重視和支持，并及時安排了資金對上述道路和魚塘進行修建和改造。同時，協(xié)助村委會完成14—17組120戶村民自來水安裝，協(xié)調自來水公司減免了相關費用，并出資5萬元，在春節(jié)前將自來水送入村民家中。以上四項工程，原本打算在今年內解決的，因群眾反映強烈，我們及時調整資金，在今年的2月底前，即已全面竣工交付使用。今年春節(jié)期間在走訪慰問群眾過程中，我們得知，位于10組返遷點有一處滑坡影響村民出行，工作總結又安排了7萬元資20xx年沙河工業(yè)園區(qū)管委會主要金，準備在3月底砌好擋土墻；計劃在二組修建排水溝渠300米，預計在8月底前完成。三送活動工作總結7我鄉(xiāng)按照市委、縣委的統(tǒng)一部署和要求，認真謀劃、周密安排，全鄉(xiāng)縱深推進“三送”工作全覆蓋常態(tài)化各項工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)“三送”工作總結如下：一、加強組織領導我鄉(xiāng)于3月8號召開了“三送”工作協(xié)調會，就全鄉(xiāng)的“三送”工作全覆蓋常態(tài)化與掛點單位進行了協(xié)調，對全覆蓋工作進行了安排，并調整了領導小組，領導小組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔任，副組長由市派“三送”單位工作組組長、縣派駐鄉(xiāng)新農村建設常務副團長、鄉(xiāng)“三送”分管領導擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在“三送”信息和服務站，由鄉(xiāng)“三送”分管領導兼任辦公室主任，具體負責“三送”全覆蓋常態(tài)化的日常工作。會后，及時召開了班子會，研究部署了“三送”活動全覆蓋常態(tài)化工作，制定了，下派了以鄉(xiāng)駐村領導為村責任人的“三送”工作組。二、狠抓工作落實各“三送”工作隊要站在講責任、講政治、講感情的高度，扎實開展好“三送”工作全覆蓋常態(tài)化的各項工作。迅速進入工作狀態(tài)。按照全鄉(xiāng)干部人人都要掛點聯(lián)系農戶的要求，及時調整了鄉(xiāng)級“三送”干部，各“三送”隊員迅速進駐所掛點村，與村“兩委”就全村的“三送”工作進行溝通和研究，第一時間掌握了村情、民情，明確了工作措施和全年的目標任務。幫扶聯(lián)系農戶全覆蓋。按照上級要求，采取駐村分片聯(lián)系的方式確保每戶農戶都有“三送”干部幫扶聯(lián)系，并登記造冊；迅速開展實質性工作，對所聯(lián)系的村和農戶做到情況明，幫扶思路清。濃厚了宣傳氛圍。及時制作了“聯(lián)系牌”、“連心冊”、“連心卡”各3000份，宣傳條幅11條，并組織“三送”干部迅速下到掛點村張貼“聯(lián)系牌”，填寫“連心冊”，發(fā)放“連心卡”，懸掛宣傳條幅，書寫宣傳標語，全鄉(xiāng)“三送”工作宣傳氛圍日益濃厚，促進了今后工作的深入開展。部分領導身先垂范，分組分片親自抓好落實，充分調動干部推進“三送”全覆蓋常態(tài)化的主動性和積極性。民情日記規(guī)范填寫，民情網(wǎng)逐步推開。按要求填寫“送政策、送溫暖、送服務”工作全覆蓋常態(tài)化民情日記，并確保日記的數(shù)量和質量，每月確保要求15篇日記以上；以年輕干部帶領老干部的形式要求各“三送”干部在“贛州民情網(wǎng)”的實名注冊，并在網(wǎng)上曬民情日記，每月須發(fā)表民情日記15篇以上。“十萬桂花苗木進農家”活動按要求落實到位。組織各村開展了摸底調查，優(yōu)