公司員工用餐管理制度(編輯修改稿)
2024-10-24 10:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員工，在11:30之前提前通知綜合部預(yù)留飯菜。因公外出不能按時返回公司，需在外就餐者，在11:30之前提前告知綜合部，否則造成食材浪費，將在當(dāng)天予以5元頓的處罰。所有員工須按照先后順序排隊打飯，不得插隊或哄搶。如態(tài)度惡劣，食堂工作人員有權(quán)拒絕供應(yīng)飯菜，由綜合部出面進行處理。排隊就餐員工一次只能打一份飯菜，不得捎帶。公司早中晚就餐實行簽到制。員工需在就餐簽到簿上自己名字對應(yīng)處劃勾簽到后，后勤工作人員再供應(yīng)飯菜，不能代簽或者不簽。如經(jīng)查實有違規(guī)情況，對該員工予以5元頓的處罰。員工中、晚餐實行人數(shù)預(yù)計，公司各部門負(fù)責(zé)人每日上午10:30之前和下午3:00之前要將用餐人數(shù)報備至綜合部，如不按時報備的視為放棄用餐。提倡節(jié)約，反對浪費，不夠的話再盛，如不喜歡某種菜品可向后勤人員提出少打或者不打。/3自覺愛護食財產(chǎn)，嚴(yán)禁損壞食堂設(shè)施，損害者須作出相應(yīng)價值賠償，并受到通報批評。餐后將殘渣剩菜倒入泔水桶內(nèi)，員工碗筷清洗擺放整齊到指定位置。未經(jīng)公司允許，公司員工不可帶無關(guān)人員到食堂就餐，違者處以當(dāng)事人20元扣款。所有違規(guī)罰款將一并納入員工生活費中，并在次月初在公司內(nèi)公示所有違規(guī)行為。五、投訴建議用餐人員對食堂工作人員服務(wù)態(tài)度，飯菜搭配有意見，可向綜合部投訴，如問題屬實，綜合部將立即做出妥善處理。用餐員工對于公司用餐管理制度等方面有好的意見和建議時，歡迎向公司綜合部提出。六、附則本制度解釋權(quán)、修改權(quán)屬綜合部，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實行，修改后亦同。本制度實行后，凡既有類似的規(guī)章制度自行終止，與本制度由抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。/ 3第三篇：公司員工用餐通知公司員工用餐通知為進一步加強員工用餐管理，現(xiàn)就員工用餐規(guī)定如下： ，公司安排統(tǒng)一用餐，由公司食堂提供。，中餐、晚餐自費。如加班人數(shù)為10人以上的，部門主管可根據(jù)實際情況，通知行政部安排公司食堂提供統(tǒng)一用餐。，需統(tǒng)一安排用餐的，由主管統(tǒng)計人數(shù)并提前通知。第四篇：公司員工用餐及住宿[定稿]公司員工用餐及住宿管理制度簽發(fā)人：簽發(fā)時間：呈報部門：集團總裁辦公室呈報人：為加強對公司食堂及宿舍的管理，杜絕浪費特制定本制度：一、員工用餐管理本制度所指員工系所有與公司有勞務(wù)關(guān)系的人員。本制度所指用餐范圍僅限于與本公司有勞動關(guān)系的全體人員。用餐管理① 公司食堂供應(yīng)每日午餐及晚餐，午餐為全體員工餐，晚餐僅限于住宿員工、集團及各子公司出差人員（夜值人員無晚餐）。② 公
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