員工上下班打卡制度大全(編輯修改稿)
2024-10-23 09:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 都應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)考勤。第三條 遲到、早退、曠職工按下列辦法處理：，予以10元/次的處罰； 5分鐘至30分鐘內(nèi)的，予以20元/次的處罰；30分鐘后的，予以扣發(fā)半日薪資的處罰；；；連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)3天的，均以自動(dòng)離職論處，一切待遇歸零處理。第四條 上下班打卡及進(jìn)出行動(dòng)，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下：，必須排隊(duì)依次進(jìn)行，如有爭(zhēng)奪、擁擠、插隊(duì)等擾亂秩序的行為, 經(jīng)監(jiān)督人員指出后，仍不改正的，視情形予以2050元/次的處罰；（包括加班），上班者不得打了上班卡后外出或到宿舍辦理私事,如有違者,按遲到論處；, 如有違者,即按早退論處；，方得停止工作，不得提前下班等候打卡，如有違者，即按擅離職守或早退論處，所屬管理人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任；，嚴(yán)禁代人或托人打卡,如有違者,責(zé)任雙方均按當(dāng)日工資的三倍罰款論處；6．沒(méi)有上班、加班而打虛假卡的，按曠工三日論處；,未能正常打卡時(shí),應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)所屬部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,過(guò)時(shí)不予受理,如違規(guī),按曠工半日論處；, 予以扣發(fā)10元/次薪資的處罰。，因事外出或提前下班的，須持有效請(qǐng)假單或部門領(lǐng)導(dǎo)簽署的放行條并做好相關(guān)登記后方可離開(kāi),否則,保安人員有權(quán)禁止外出。如有違者,按早退或曠工論處。，應(yīng)向其負(fù)責(zé)人報(bào)告,并由所屬部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)。第五條 本制度條款如有與日前制度相抵觸的, 依照本制度執(zhí)行。第六條 本制度由各部門負(fù)責(zé)人與相關(guān)人員配合行政部監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。第七
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