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讀態(tài)度決定一切有感——鐘艷推薦5篇(編輯修改稿)

2025-10-22 19:15 本頁面
 

【文章內容簡介】 作,下定腳踏實地、竭盡全力去做好的工作決心;然后,就是尋求突破,樂觀迎對工作中的困難與挑戰(zhàn),摸索適合自己的工作方法,專注于自己所做的事情,只有專注才能產生興趣做出成績;最后,要樹立一種勞動快樂的工作態(tài)度,不要把工作認為是沒辦法,不得不為之的勞動,要把工作當作成長的必修課,通過工作感悟成長。工作方法:大膽思考、小心準備,“要成就事物、實現想法,必須做到‘構思處于樂觀,計劃本于悲觀,實行基于樂觀’”,這是稻盛和夫先生告訴我們的工作方法。但我們往往在開展工作時,總是上來就悲觀謹慎,使自己喪失了信心,而在處理工作中所遇到的問題時卻又思考簡單、行為草率,造成工作中的問題曾書不窮。讀過本書后,我認識到要及時調整自己的工作方法,在工作中遇到問題時應該首先以樂觀的態(tài)度去面對,然后用精心準備、細心策劃、謹慎部署的態(tài)度去規(guī)劃好工作的開展方法和步驟,最后就是要以飽滿的熱情、必勝的心態(tài)來完成工作。善于積累,循序漸進,善于總結工作中的點點滴滴,善于學習積累成功經驗,循序漸進開展工作。不要總是妄想在工作中找尋一步登天的捷徑,也不要誤會地認為所謂的提高工作效率就是要找捷徑,應該清楚的認識到,合理的工作方法、優(yōu)化的工作程序并不是捷徑,而是平時善于總結、善于積累所得到的工作經驗。把精力投入工作充實每一個今天,日復一日地積累,就會讓夢想成真。通過讀書聯想自己的人生,我覺得我的簡單人生有價值活法應該在于樂觀向上、積極進取的生活心態(tài),在于充滿激情、拼搏奉獻的工作態(tài)度,在于經過歷經磨練、提升心智的成長感悟。引用書中的語句就是“勞動有苦澀的根,甘甜的果實。喜悅是從艱辛和痛苦中一點一滴滲透出來的。工作的快樂就隱藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作,度過艱辛與痛苦之后,完成任務時的成就感,是無可取代的喜悅。”稻盛和夫先生的《活法》向我們講述了人生真理,為我們解開了成長中的許多心結,解答了令我們感到困惑的成長問題,以上是我的一些讀書感悟,希望在此與各位領導、同仁和青年朋友們共勉。讓我們全身心投入遠華建設,在你付出智慧與汗水的同時,你也將會收獲成長的快樂,享有一個幸福洋溢的充實人生。王國維先生在其著作《人間詞話》中有云,古今之成大事業(yè)、大學問者,必經過三種之境界:“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路。”此第一境界也。“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴?!贝说诙骋?。“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處?!贝说谌骋病4说日Z皆非大詞人不能道。然遽以此意解釋諸詞,恐為晏歐諸公所不許也。不知這位國學大師在寫下這段話時,是否能預見到,這簡簡單單的幾十個字蘊含的真理在百年之后被一位遠在日本的著名企業(yè)家所印證。稻盛和夫先生在《活法》一書中所想要強調人生與企業(yè)經營的原理原則也是經歷了這三種境界后才得出的:在青少年時期稻盛和夫先生屢受挫折、失敗連連,拼了命想讓自己活得更好,這就是“望盡天涯路”的第一境界。進入經營者時期,稻盛和夫先生憑借一股傻勁迎向困難和挑戰(zhàn),以滿腔的熱情、百分之百的努力去投入當下,全身貫注于眼前事物,心無旁騖把握每一個刻去努力充實,這正是“衣帶寬,人憔悴”的第二境界。當稻盛和夫先生從經營企業(yè)的第一線退下來,回顧一路拼搏經歷的一切,發(fā)現原來“活法”可以這么簡單,于是有了屬于他的“燈火闌珊處的美麗”。在稻盛和夫先生看來,“燈火闌珊處的美麗”無非就是“不說謊,不給人添麻煩、誠實、不貪心、不自私自利”這些最簡單的做人原則。我無從考證是否稻盛和夫先生真的是這樣做才取得現在這樣的成就,我也不知道是否每一個看到這樣的觀點都表示贊同,但是我還是很欣慰的見到又一個人同意我對于人生觀價值觀的一些簡單看法,我一直認為做人就要做個好人,做個厚道的人,做個對社會有意義的人。我已經回憶不起來,我是怎么有了現在這樣的人生觀,價值觀的。只是記得在小的時候,一直就受到道德的約束,無論是老師還是父母,如果見到我出現一丁點的不道德的行為,一定是一番耳提面命的說教,甚至在來工作之前,母親唯一的叮囑仍然是:“能擊敗他人最好的武器是你的品質”。于是乎“做人坦蕩蕩”的行為標準成為了一種慣性,伴隨著我走過了二十幾年的人生。當然,這中間還是有一些波瀾起伏的,尤其是在當下這樣一個道德底線不斷下降的社會環(huán)境中,總是見到刁鉆古怪的人做著不知廉恥的事,還有著匪夷所思的各種理由。君不見范美忠棄生先逃跑,豆腐渣工程樓倒倒;君不見釣魚執(zhí)法真能鬧,躲貓貓游戲惹人笑?..每當看到周遭這些,心里總難免要出現一點點的的懷疑:在這樣一個社會氛圍下,還堅守著那些小時候學會的道德底線是否真的還能生存于這個社會?那些沒有堅持著我這樣清高姿態(tài)的人,不也活得好好的么,我何必還堅持呢?直到閱讀過稻盛和夫先生的《活法》一書,我的這些疑慮被打消了,再這一點上真的要感謝稻盛和夫先生,給了我堅持做自己的理由,勇氣和動力。感想到此,不禁讓我聯想到了現在公司的處境。雖然我來公司時間不長,但是對于公司的企業(yè)文化和辦事風格還是有深刻的體會的,感受頗多。遠華公司和其他任何公司在商業(yè)上往來的過程中,一直也是遵循著誠實守信,寬以待人的原則,特別是在處理雙方股東的無法調和的矛盾時,更是打出了
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