員工胸卡管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-21 23:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，到行政部辦理借用登記手續(xù)。②各部門因工作急需復(fù)印公司相關(guān)證件，按上款履行手續(xù)后，由行政部復(fù)印，并在復(fù)印件上注明其復(fù)印的用途再加蓋公司行政印章。③使用證件的部門和當(dāng)事人，應(yīng)妥善保管，不得遺失。如證證件遺失，應(yīng)及時向行政部報告。凡遺失證件所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由借用當(dāng)事人或部門承擔(dān)和賠償。第二篇：員工胸卡管理規(guī)定員工胸卡管理規(guī)定為進(jìn)一步樹立公司的良好形象，提高員工榮譽(yù)感，特制定本管理規(guī)定。一、員工胸卡是用來識別公司員工的重要標(biāo)志。二、員工胸卡一律掛在胸前位置，違者以未配戴胸卡處理。三、員工出入公司大門、在餐廳就餐時須主動出示胸卡，并有義務(wù)配合和接受相關(guān)人員的檢查。四、公司保安人員要對出入公司的人員進(jìn)行詢問，員工憑胸卡出入，外來人員須到門衛(wèi)登記，憑會客證方可進(jìn)出公司。五、新員工于試用期間一律佩帶有“臨時”字樣的胸卡，試用期滿后于每周六下午到人力資源科換取正式胸卡。離職時員工應(yīng)向人力資源科交回胸卡，否則賠償工本費10元。六、員工應(yīng)保管好胸卡，如有遺失或損壞，應(yīng)在1個工作日內(nèi)填寫《員工胸卡補(bǔ)辦申請》，到財務(wù)部交納10元工本費，憑收據(jù)交人力資源科補(bǔ)辦胸卡。對于特殊情況，人力資源視情況給予換發(fā)。七、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)督促所屬員工佩戴胸卡，并由后勤保障部和人力資源負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作。對于未佩戴胸卡者第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處分，第二次罰款10元，第三次罰款20元。對于三次以上未佩戴胸卡者，除處罰本人外，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，一并罰款50元。以上罰款以罰款單為依據(jù)在當(dāng)月工資中扣除。八、員工胸卡不得隨意轉(zhuǎn)借他人，違者對雙方進(jìn)行50元/人的罰款；九、員工利用胸卡在外作不正當(dāng)?shù)氖虑槎鴶墓久u(yù)者，將視情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。十、此規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。人力資源科20150527第三篇：員工胸卡管理規(guī)定（推薦）員工胸卡管理規(guī)定為進(jìn)一步樹立公司的良好形象，提高員工榮譽(yù)感，并顯示公司員工的身份，特制定本管理規(guī)定。一、員工胸卡工作時間是用來識別徐州一搜網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工的重要標(biāo)志。二、員工胸卡一律掛在左胸前口袋位置，不得掛于腰際或其他位
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