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正文內(nèi)容

20xx年云南省農(nóng)村信用社考試公共基礎(chǔ)知識考題[范文模版](編輯修改稿)

2024-10-21 14:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 食和流星雨古埃及的畜牧業(yè)很發(fā)達(dá),但以下哪種牲畜他們沒有飼養(yǎng)過? 恐龍山西大同的火山是什么山? 死火山被稱為中國古代第一個監(jiān)獄的凌里城位于現(xiàn)在的: 安陽從攻占巴士底獄到處死路易十六相差幾年? 4年《古蘭經(jīng)》是哪個教的圣書? 伊斯蘭教“公元前”英文的意思是: 基督以前在我國,自古就有“天府之國”美譽(yù)的地區(qū)是: 四川盆地更多考試信息請上航帆網(wǎng)查詢!第四篇:2014年云南省農(nóng)村信用社招聘考試基礎(chǔ)知識考題航帆培訓(xùn)祝您學(xué)習(xí)開心!案例分析題閱讀下面的案例,回答后面的問題。每小題的四個選項(xiàng)中至少有一項(xiàng)是符合題意的。(一)在實(shí)施地方機(jī)構(gòu)改革后,某省財政廳稅政處人員編制從原來的7人減少到4人,實(shí)有人員4人。人員精簡了,扯皮的事少了,但該處張?zhí)庨L卻感到事務(wù)繁忙、沒有頭緒,事情還是那么多,原來兩個人干的活現(xiàn)在壓到了一個人身上。因此,該處又從下面的一個縣的財政局借調(diào)了一名辦事員,該縣財政局領(lǐng)導(dǎo)也很支持和配合。張?zhí)庨L覺得這是一個不錯的辦法,將來這位辦事員離開了,還可以從其他縣借調(diào)人員,既不占編制,還不用發(fā)工資。該機(jī)關(guān)出現(xiàn)借調(diào)基層人員的現(xiàn)象,你認(rèn)為主要原因有(BC)。A.基層單位人員較多B.職能轉(zhuǎn)變不到位C.管理手段落后D.行政經(jīng)費(fèi)太少這種借調(diào)人員的做法將會造成(C)。A.行政管理費(fèi)用的降低B.行政效率的提高C.職位權(quán)責(zé)不明確D.上下級工作關(guān)系的進(jìn)一步改善在下列說法中正確的有(AD)。A.被借調(diào)來的辦事員的考核由其所在的縣財政局負(fù)責(zé)B.被借調(diào)來的辦事員屬于聘任制公務(wù)員,不享受正式公務(wù)員的待遇C.政府機(jī)構(gòu)改革的主要內(nèi)容是減少機(jī)構(gòu)和人員編制D.政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變政府職能(二)某縣領(lǐng)導(dǎo)在一次全縣局(科)級領(lǐng)導(dǎo)干部大會上說:“今年縣財政比較緊張,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和離退休人員的工資還不能按時足額發(fā)放。所以,為了節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,今后各委、辦、局行政機(jī)關(guān)的工作,盡量通過會議解決問題。而且會議也是各級行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理的重要手段嘛!”請問:該縣領(lǐng)導(dǎo)的說法和工作方法對嗎?為什么?答:不對。會議作為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理的一種方法,在現(xiàn)代社會已成為進(jìn)行政治活動、經(jīng)濟(jì)活動、文化活動和其他社會活動的重要方式之一。任何行政機(jī)關(guān)都離不開會議。但會議只是行政機(jī)關(guān)工作的一種手段,而不是唯一手段,不能濫用會議形式,以免造成會海,脫離群眾、脫離實(shí)際,滋生官僚主義,損害國家形象和廣大人民群眾的利益。(三)1998年3月初,中共某縣縣委向該縣人大常委會黨組織和縣人民政府黨組織,提交了10個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長任職和免職的建議名單。該縣人民政府隨即將這10個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長進(jìn)行任免,并以縣人民政府“紅頭文件”的形式,發(fā)至縣直屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和有關(guān)國家機(jī)關(guān)。該縣人大常委會收到此任免文件后,認(rèn)為該文件違背了憲法、地方各級人大和人民政府組織法的有關(guān)規(guī)定,遂建議縣政府予以糾正,縣政府并未引起重視。在這種情況下,縣人大常委會專門召開會議,就縣政府的這一任免文件進(jìn)行專題審議。會上人大常委會委員們一致認(rèn)為該任免文件不符合法律規(guī)定,故通過了將其撤銷的決定。請問:1.根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式,本案中,10個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長應(yīng)通過什么方式產(chǎn)生?更多考試信息請上航帆網(wǎng)查詢!縣政府是否有權(quán)任免?答:根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式,本案中的10個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長應(yīng)通過選任制方式產(chǎn)生,即應(yīng)由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民代表大會選舉產(chǎn)生。因此,縣人民政府無權(quán)任免。2.該縣人大常委會的做法是否正確?為什么?答:縣人大常委會撤銷縣政府的任免文件是正確的、合法的。我國憲法和地方組織法規(guī)定,縣級以上地方各級人大及其常委會有權(quán)撤銷本級政府不適當(dāng)?shù)臎Q定和命令。如前所述,縣政府未經(jīng)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人大選舉通過的10個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長的任免決定是錯誤的,縣人大常委會對縣政府的“任免文件”進(jìn)行審查并撤銷了這一不符合地方組織法的決定,故是正確、合法的。(四)M局設(shè)有正、副局長一名,局長王某主持全局日常工作,副局長胡某兼任N處處長,平時胡某雖為副局長,但和其他處長一樣具體負(fù)責(zé)本處事務(wù)。當(dāng)遇到重大問題時,一般由王某和胡某2人商量后布置下去,幾年來,工作一直開展得較為順利。去年,王某退休,副職胡某升任局長。當(dāng)上了一把手的胡某心想,在現(xiàn)代社會下,人們更需要尊重、體諒、關(guān)心和支持,自己從科員到科長到處長再到現(xiàn)在能當(dāng)上局長,全靠老同事老部下的支持,于是很體貼部屬的甘苦,認(rèn)為只有提拔他們,才能對得起他們,才能激發(fā)他們工作的積極性,才能維護(hù)自己的領(lǐng)導(dǎo)地位。于是他多方努力,說通上級,打通關(guān)節(jié),增設(shè)機(jī)構(gòu)。結(jié)果,劉、關(guān)、張3人被任命為副局長,增設(shè)了3個處,每位副局長分管3個處室。原來的每處轄2科,現(xiàn)在擴(kuò)展為3科~4科;原來每處(科)只設(shè)一正一副二處(科)長,現(xiàn)在也得到了擴(kuò)充。某處正副處長共3人~4人,外加正、副處級非領(lǐng)導(dǎo)4人,百姓戲稱“八大處”。某科正副科長共5人,群眾笑言“五官科”。胡某本以為這是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),即照顧了老同事老部下,又加強(qiáng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)地位,能更好地開展工作??墒屡c愿違,一些急需處理的事情,由于要得到胡、劉、關(guān)、張4人的商量,因而常常耽誤了時間,更為嚴(yán)重的是由于機(jī)構(gòu)臃腫,人員素質(zhì)不高,經(jīng)常相互扯皮,工作效率十分低下,胡某吃透了苦頭。請回答:行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,應(yīng)該以什么為依據(jù)?答:我國行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)以以下原則為依據(jù):(1)為民便民原則;(2)完整統(tǒng)一原則;(3)權(quán)責(zé)一致原則;(4)精干效能原則;(5)依法行政原則;(6)適應(yīng)發(fā)展原則。現(xiàn)在局里的正式溝通存在問題,為什么會導(dǎo)致這個問題?答:(1)局里的正式溝通存在的問題:溝通速度慢,相互“扯皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。(2)問題的原因:機(jī)構(gòu)和職位設(shè)置的過多,致使溝通線路延長,人員素質(zhì)不高以及負(fù)責(zé)精神不夠,這些導(dǎo)致了溝通效率低下。結(jié)合本案例,談?wù)劶訌?qiáng)編制管理的重要性。答:加強(qiáng)編制管理的重要性:(1)編制管理是建立精干高效的行政組織體系的重要前提;(2)編制管理是防止官僚主義、密切政府與群眾關(guān)系的重要手段;(3)編制管理有助于節(jié)省國家財政開支。
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