【文章內(nèi)容簡介】 限公司將采取讓利、服務(wù)等各種經(jīng)濟(jì)手段，為項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)作提供可靠的保障。該公司聘用技術(shù)人員，主抓基地建設(shè)和飼養(yǎng)技術(shù)管理；并將采取一系列的經(jīng)營和實(shí)施措施，設(shè)立專門服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立健全服務(wù)體系，做好信息服務(wù)、科技服務(wù)、資金協(xié)調(diào)服務(wù)、物資供應(yīng)服務(wù)、運(yùn)銷服務(wù)等。第二篇：科技特派員工作站張家界茄果類蔬菜高產(chǎn)栽培科技特派員工作站工作站簡介本工作站成立于2013年 組成人員：本工作站的主要工作內(nèi)容是：通過科學(xué)栽培技術(shù)與品種提純復(fù)壯提高王家坪一帶七星椒產(chǎn)量，最終達(dá)到提高農(nóng)民收入，滿足企業(yè)有足夠的原材料加工：主要依托單位：張家界王家坪砂子埡七星椒專業(yè)合作社，張家界靈潔綠色食品有限公司（蓋章）工作站工作制度一、工作站實(shí)行考勤制度，考勤由工作站專人負(fù)責(zé)，請銷假須由站長批準(zhǔn)，駐站科技特派員工作經(jīng)費(fèi)及下鄉(xiāng)補(bǔ)貼經(jīng)站長審批后由工作站支付。二、每月第二個(gè)星期二召開一次例會(huì)，聽取駐站科技特派員的工作開展情況，相互溝通工作，及時(shí)解決存在的問題，站長可根據(jù)具體生產(chǎn)情況安排部署科技特派員工作。三、科技特派員每月駐村服務(wù)不少于5天，遇到農(nóng)忙季節(jié)，應(yīng)合理安排服務(wù)時(shí)間。四、科技特派員在服務(wù)期間，每年培育指導(dǎo)科技示范戶不少于3戶。五、科技特派員工作接受區(qū)科特辦、派出單位以及服務(wù)單位不定期進(jìn)行抽查。六、科技特派員在下派服務(wù)期間，不得私自停止服務(wù)，特殊情況下，由區(qū)科特辦、派出單位和工作站協(xié)調(diào)解決。七、駐站科技特派員年初要做出工作計(jì)劃，每半年向工作站書面匯報(bào)本人工作情況、承擔(dān)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，年終要書面總結(jié)一年的工作，由工作站審閱后統(tǒng)一上報(bào)旗科特辦。八、科技特派員要記好工作記錄，收集整理有關(guān)資料。九、科技特派員應(yīng)努力提高自身素質(zhì)、盡職盡責(zé)，為生產(chǎn)一線的農(nóng)民服務(wù)，不得與服務(wù)對象發(fā)生糾紛。十、科技特派員工作年終由區(qū)科特辦、工作站和派出單位及服務(wù)對象共同考核。工作站管理制度一、員工作站接受市科技特派辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)本站科技特派員的組織安排、協(xié)調(diào)管理、檢查督促、考核等事宜。二、負(fù)責(zé)本站科技特派員工作制定、工作總結(jié)、信息等材料的匯總上報(bào)及工作。三、協(xié)助有關(guān)單位為科技特派員駐村服務(wù)創(chuàng)造良好工作環(huán)境和生活環(huán)境。四、做好信息服務(wù)工作，及時(shí)為各級(jí)科技特派員提供技術(shù)、服務(wù)需要、市場等信息。五、定期組織科技特派員開展學(xué)習(xí)、交流、研討，培訓(xùn)活動(dòng)。六、科技特派員工作站及時(shí)將本站科技特派員的工作情況以書面材料上報(bào)科技特派辦公室。工作站考勤制度為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作站工作人員隊(duì)伍管理，嚴(yán)明組織紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)，制定以下制度：一、考勤登記工作站工作人員實(shí)行考勤登記制度，考勤人員由工作站站長指定專人負(fù)責(zé)，考勤表經(jīng)站長簽字蓋章后存檔，年終憑考勤考勤情況發(fā)放獎(jiǎng)金和憑優(yōu)掛提供參考。二、批假權(quán)限工作站工作人員請假，由工作站站長批準(zhǔn)；服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確有農(nóng)業(yè)需求時(shí)原則上不得請假。三、請假制度病假：凡因病請假，須出示書面請假條，并按請銷假程序辦理手續(xù)。事假：因事請假，須事先寫出請假條，辦理請銷假手續(xù)。工作站工作人員在職期間的婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。上班時(shí)間外出辦事不履行請假手續(xù)，視為脫崗。四、考勤考核標(biāo)準(zhǔn)例會(huì)遲到、早退、脫崗一次扣10元。不參加一次例會(huì)扣50元，連續(xù)缺席5次例會(huì)，或連續(xù)兩次基地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)急時(shí)問題仍然不能及時(shí)解決且不上報(bào)，解除勞動(dòng)合同。普通病假一天扣10元。全年累計(jì)病假60天以上，視為不再適本站工作，解除勞動(dòng)合同。（以凈工作日計(jì)算）重大疾病需離崗病休的，另行規(guī)定。五、檢查、監(jiān)督、公示１、工作站人員每次例會(huì)與服務(wù)企業(yè)共同對工作站工作人員的出勤情況進(jìn)行核實(shí)。工作站出勤情況對外公布，便于監(jiān)督和體現(xiàn)公正性?？记谌藛T檢查考勤時(shí)，其他工作人員知情不報(bào)，替他人隱瞞實(shí)情，將對當(dāng)事人進(jìn)行批評教育，并視情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰。六、本辦法未盡之處由街道黨政辦負(fù)責(zé)解釋。第三篇：科技特派員工作站申報(bào)材料清單科技特派員工作站申報(bào)材料清單一、《企業(yè)科技特派員工作站申報(bào)書》二、《企業(yè)科技特派員工作站項(xiàng)目可行性報(bào)告》 附件目錄；一、項(xiàng)目的背景和意義（包括國內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢）二、項(xiàng)目主要研發(fā)內(nèi)容和解決的關(guān)鍵、共性技術(shù)問題三、現(xiàn)有工作基礎(chǔ)和條件四、項(xiàng)目的組織實(shí)施與任務(wù)分工五、項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度安排六、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算與籌措七、項(xiàng)目的預(yù)期目標(biāo)（項(xiàng)目完成時(shí)達(dá)到的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、對產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的影響、人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、專利與知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）八、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件；九、企業(yè)上年底資產(chǎn)負(fù)債表、損益表復(fù)印件（加蓋公章）；十、其他。企業(yè)認(rèn)為可以對本公司技術(shù)或產(chǎn)品提供有力證明的相關(guān)附件，可根據(jù)實(shí)際情況選擇提供。注意： 以上申報(bào)材料統(tǒng)一用A4紙，1式5份。申報(bào)材料按申請表、申請報(bào)告和附件（含附件目錄）的先后順序裝訂成冊后，4份材料裝入同一個(gè)豎式牛皮紙檔案袋內(nèi)，檔案袋封面貼上《申請表》首頁的復(fù)印件。為便于存檔，申報(bào)材料裝訂最好用紙質(zhì)材料，不能用硬質(zhì)材料包裝封面。第四篇：鎮(zhèn)科技特派員工作站建設(shè)方案XX鎮(zhèn)科技特派員工作站建設(shè)方案為推動(dòng)科技特派員服務(wù)在我鎮(zhèn)切實(shí)發(fā)揮作用，打通科技特派員服務(wù)基層的“最后一公里”，抓好相關(guān)科技工作在我鎮(zhèn)的推進(jìn)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步、農(nóng)民增收、企業(yè)增效、鄉(xiāng)村振興，設(shè)立XX區(qū)XX鎮(zhèn)科技特派員工作站，制定工作站建設(shè)方案如下：一、XX鎮(zhèn)科技特派員工作站目標(biāo)任務(wù)圍繞“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城市、惠民生、優(yōu)生態(tài)、保穩(wěn)定、重黨建”的中心任務(wù)，堅(jiān)持把科技特派員制度作為科技創(chuàng)新人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的重要工作進(jìn)一步抓實(shí)抓好，繼續(xù)堅(jiān)持人才下沉、科技下鄉(xiāng)、服務(wù)“三農(nóng)”，推動(dòng)新時(shí)代科技特派員工作走深走實(shí)，為實(shí)施強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、興城市“雙輪”驅(qū)動(dòng)，助力全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越提供人才支撐。一是助力鄉(xiāng)村振興。支持科技特派員積極參與科技助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“千萬行動(dòng)”。鼓勵(lì)科技特派員圍繞我鎮(zhèn)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以項(xiàng)目為載體，開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化示范，通過龍頭帶動(dòng)、品牌帶動(dòng)和技術(shù)帶動(dòng)，為脫貧農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)提供科技服務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。二是助力鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設(shè)。支持科技特派員以生態(tài)環(huán)境友好和資源永續(xù)利用為導(dǎo)向，為我鎮(zhèn)農(nóng)民加快轉(zhuǎn)變生產(chǎn)生活方式、發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村人居環(huán)境、加強(qiáng)鄉(xiāng)村生態(tài)保護(hù)與修復(fù)提供技術(shù)服務(wù)。三是助力鄉(xiāng)村基層治理。支持科技特派員根據(jù)鄉(xiāng)村基層治理需求，傳播先進(jìn)文化和技術(shù)，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供智力支撐。二、XX鎮(zhèn)科技特派員工作站工作職責(zé)（一）對接技術(shù)和需求。負(fù)責(zé)收集各行政村產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求、農(nóng)民的技術(shù)需求，對接科技特派員的專業(yè)技術(shù)特長，實(shí)現(xiàn)行政村和科技特派員之間的互相認(rèn)同、協(xié)作創(chuàng)業(yè)。同時(shí)做好服務(wù)我鎮(zhèn)的科技特派員的服務(wù)工作。（二）發(fā)揮科技特派員工作站“全省科技工作在基層的最后一個(gè)節(jié)點(diǎn)”的重要作用，安排熱愛科技工作、熟悉科技政策、有科技成果轉(zhuǎn)化和推廣工作經(jīng)驗(yàn)的人員專職或兼職參與工作站工作。（三）建立完