【文章內(nèi)容簡介】 建立金融扶貧小額貸還款監(jiān)督機制，并對接、協(xié)調(diào)銀行和縣、鎮(zhèn)扶貧辦，為貧困戶辦理續(xù)貸或延期手續(xù)。Ｘ年Ｘ村第一批Ｘ人務(wù)工補貼已發(fā)放，第二批Ｘ人務(wù)工補貼名單一月份公示并已上報，縣、鎮(zhèn)扶貧辦正在落實Ｘ年第二批務(wù)工補貼資金問題。責任領(lǐng)導：Ｘ完成時限：即時銷號三、工作要求（一）建立整頓機制。村書記親自抓，村黨支部每月Ｘ日前將整頓工作情況向鎮(zhèn)黨委匯報，鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)解決存在的突出問題，駐村開展整頓工作。（二）明確整頓責任。鎮(zhèn)黨委將加強調(diào)查研究和工作指導，督促村級抓好整改落實，從根本上解決薄弱村各種問題。結(jié)對幫扶單位要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下把主要精力用于治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好整頓工作，實現(xiàn)脫貧出列目標。（三）嚴格督辦考核。鎮(zhèn)黨委將把整頓工作作為村及村干部末位考核范圍。對工作成績突出的給予表彰。對工作不重視、不積極、不認真，完成質(zhì)量不高的，對有關(guān)責任人要進行通報批評教育。Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案為進一步建強黨支部戰(zhàn)斗堡壘，選優(yōu)配強班子，增強班子團結(jié)協(xié)作能力，豐富黨員教育活動形式，培育村級干部隊伍力量，提升黨支部凝聚力，推進Ｘ村黨支部建設(shè)全面過硬,結(jié)合Ｘ村實際，特制定如下整頓工作方案。一、組織領(lǐng)導結(jié)合Ｘ村實際，成立Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓領(lǐng)導小組，具體負責對Ｘ村整頓工作進行全程跟蹤指導，成員如下：包村縣領(lǐng)導：Ｘ包村縣部門：縣人大包村鎮(zhèn)領(lǐng)導：Ｘ村第一書記：Ｘ村支部書記：Ｘ成員：Ｘ二、整改工作措施（一）支部書記抓班子帶隊伍能力有待加強，工作推進力度不大。整改措施：一是開展談心談話。鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，對村支部書記和班子成員開展一次談心談話，組織村“兩委”班子成員認真學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習業(yè)務(wù)知識幫助適應(yīng)角色，發(fā)揮好支部書記“帶頭人”作用，提升班子自身建設(shè)。二是明確責任分工。結(jié)合班子成員的工作經(jīng)歷和能力，調(diào)整分工，做到一事一策，定人定時定責任，限期抓好落實，增強工作實效。三是落實基本黨建工作制度。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主議政日，有效運用“四議兩公開”制度在決策村級重大事務(wù)中的作用，把黨員群眾的思想集中起來，落實“三務(wù)公開”制度，每月對群眾關(guān)心的幫扶救助、資金使用、黨建工作、重點工作推進等內(nèi)容進行集中公示或村民代表決議，接受群眾監(jiān)督。四是建立項目領(lǐng)辦制度。圍繞人居環(huán)境整治、掃黑除惡專項斗爭、散亂污企業(yè)治理等工作重點工作，實行村干部領(lǐng)辦工作機制，并將辦理過程和辦理結(jié)果在每月Ｘ日“民主議政日”進行通報，接受群眾監(jiān)督，提高群眾滿意度。責任領(lǐng)導：Ｘ完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持。（二）黨員教育形式單一，黨組織凝聚力不強。整改措施：一是強化黨員教育管理工作。加強黨員“星級化”管理，將評星定格結(jié)果及時上墻，對不合格黨員進行“黃星”警示，下發(fā)限期整改通知單，開展“一對一”談心談話。深入了解黨員生活就業(yè)狀況，認真分析黨員思想動態(tài)。對無故不參加組織生活的黨員，由鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員、包村鎮(zhèn)領(lǐng)導逐一談話，掌握黨員思想動態(tài)。二是加強流動黨員和老黨員管理。核實流動黨員詳細情況，及時更新完善《流動黨員管理臺賬》。針對流動黨員分布面廣、流動性大的實際情況，整理出每月學習教育計劃安排和支部近期相關(guān)工作開展情況，通過學習強國、微信群傳達到每名流動黨員，讓流動黨員認真做好個人自學，及時了解村級工作動態(tài)。三是開展老黨員送學活動。根據(jù)部分黨員年齡大、身體狀況差等實際情況，通過入戶走訪、談心談話、送學上門、志愿幫扶等方式，及時將學習資料和黨的政策傳達給老黨員，幫助老黨員解決生活實際困難。責任領(lǐng)導：Ｘ完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持。（三）支部組織生活形式單一。整改措施：一是“線上”組織生活常態(tài)化。以微信為載體，做好學習強國“每日分享”，每晚分享Ｘ篇學習強國文章到微信群，帶領(lǐng)黨員加強理論學習。利用新時代文明實踐大喇叭和流動音響宣傳移風易俗、掃黑除惡、鄉(xiāng)村治理等專題知識，以學習知曉促提升。二是“線下”組織生活形式創(chuàng)新化。開展學雷鋒、植樹護綠、人居環(huán)境整治志愿服務(wù)、掃黑除惡“以案釋法”宣傳、移風易俗大家談、“好婆婆”“好媳婦”“最美庭院”評比、組織到Ｘ村、Ｘ店村觀摩學習鄉(xiāng)村振興發(fā)展路子等“主題黨日”、室外實踐活動，至少每月一主題，每月一實踐，增強組織凝聚力。三是開展身邊黨員教育活動。邀請村書記吳生虎、致富帶頭人郭文慶結(jié)合親身經(jīng)歷講黨課，邀請一些老黨員開展“回憶Ｘ歷史故事”分享座談，提升黨員向心力。責任領(lǐng)導：Ｘ完成時限：Ｘ年Ｘ月底前，并長期堅持。（四）對村級后備干部的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)不夠重視，后備干部數(shù)量不足，跟蹤培養(yǎng)不力，出現(xiàn)“選不出人”的問題。整改措施：一是培育后備干部。著重從致富能人、科技能手、復(fù)原退伍軍人及回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中發(fā)展Ｘ名黨員，建立長效培育機制，讓優(yōu)秀人才向黨組織靠攏。二是開展幫扶教育工作。加強對現(xiàn)有后備干部Ｘ同志培養(yǎng)，經(jīng)常開展談心談話，幫助其增長處理村級事務(wù)的經(jīng)驗。加強對Ｘ社社長Ｘ、Ｘ社社長Ｘ兩個入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)，動員其積極參加村級事務(wù)，幫助增長才干。責任領(lǐng)導：Ｘ完成時限：Ｘ年Ｘ月底之前，并長期堅持。（五）村集體經(jīng)營性收入較少，部分資源未盤活，收入渠道單一。整改措施：一是利用好土地資源。梳理現(xiàn)有村級集體資產(chǎn)。將現(xiàn)有集體土地、林場地、蔬菜溫棚按照原合同流轉(zhuǎn)，獲得固定收益。目前已梳理出種植用地Ｘ畝，Ｘ年可獲得發(fā)包收入Ｘ元；林場地Ｘ畝，發(fā)包收入Ｘ元；蔬菜溫棚Ｘ畝，發(fā)包收入Ｘ元；與使用戶洽談，收回目前暫無收益的Ｘ畝蘆葦湖、漁湖土地，采取租賃、承包、村企合作等方式，增加收益變現(xiàn)，獲得保守收益Ｘ元，共增加村級集體經(jīng)濟收入Ｘ元。二是盤活閑置學校。與教育局、Ｘ公司協(xié)調(diào)Ｘ村老學校占地Ｘ畝的建設(shè)用地權(quán)屬轉(zhuǎn)移問題，盤活老學校建設(shè)用地資源，轉(zhuǎn)租給生產(chǎn)加工企業(yè)，可增加保底年收入Ｘ萬元，使Ｘ年村集體經(jīng)濟總收入達到Ｘ萬元。責任領(lǐng)導：吳學東完成時限：Ｘ年Ｘ月底之前，并長期堅持。三、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導，層層壓實責任。村支部書記親自抓，村黨支部每月Ｘ日前將整頓工作情況向鎮(zhèn)黨委匯報，鎮(zhèn)黨委研究并協(xié)調(diào)解決存在的突出問題，駐村全面指導、開展整頓工作。（二）強化問責力度，跟蹤督導問效。鎮(zhèn)黨委將不定期對Ｘ村整頓工作開展情況督導和抽查，重點查看整頓問題是否應(yīng)列盡列，問題清單是否找準找實，整頓措施是否落到實處，整頓轉(zhuǎn)化是否達標升級。對不重視、工作不得力、成效不明顯情況，將提出批評并責令整改。（三）健全整改制度，接受群眾監(jiān)督。建立問題整改清單，嚴格執(zhí)行整改責任人制度、整改情況定期通報制度，解決群眾當下最憂最急最盼問題，確保整改落實工作取得實效。同時建立公示制度，向干部群眾公示有關(guān)整改工作開展情況，接受群眾監(jiān)督，切實提高群眾滿意度。Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”工作方案為進一步增強黨支部戰(zhàn)斗力，選優(yōu)配強村黨組織書記，建強配齊村班子隊伍，密切干群關(guān)系，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，壯大集體經(jīng)濟實力。結(jié)合Ｘ村實際，制定如下實施方案。一、組織領(lǐng)導為保障軟弱渙散村黨組織整頓工作順利開展，根據(jù)縣委“四包一”工作機制，特成立Ｘ村軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導小組，成員如下：包村縣領(lǐng)導：Ｘ包村縣部門：自然資源局、網(wǎng)信辦包村鎮(zhèn)領(lǐng)導：Ｘ村第一書記：Ｘ村支部書記：Ｘ成員：Ｘ二、整頓問題及措施（一）班子不團結(jié)，推諉扯皮，工作懈怠。整頓措施：一是嚴格落實末位淘汰制度。由鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記、組織委員分別與班子成員談心談話，采取走訪調(diào)查、民主測評等方式，堅持每月在黨員大會對村干部履職情況、群眾滿意度進行一次民主測評，測評結(jié)果與年底績效工資掛鉤，對連續(xù)三個月測評分數(shù)低于Ｘ分的，由鎮(zhèn)紀委約談警示，對連續(xù)三個月群眾口碑差、測評分數(shù)低的村“兩委”成員予以調(diào)整。二是定崗定責明確分工。重新明確村班子成員分工，制定《Ｘ村村干部隊伍管理辦法》，明確AB輪崗制度，以制度管人管事，促村班子勁往一處使，形成一抓到底、逐事領(lǐng)辦的風氣。三是選優(yōu)村黨支部書記。通過三輪逐戶走訪黨員群眾，摸清群眾人選意向，確定支部書記初步推薦人選，鎮(zhèn)黨委逐個考察審核，將帶動能力強、政治站位高、有公心的人選進村班子。四是召開專題組織生活會。緊扣軟弱渙散村黨組織整頓和當前工作，多找問題和不足，深入分析原因，提出相應(yīng)對策，建立問題臺賬，認真整改不足，限期對賬銷號。責任領(lǐng)導：Ｘ完成時限：Ｘ年Ｘ月底（二）黨員參加組織生活疲軟散，熱情不高。整改措施：一是加強黨員日?？记诠芾?。針對黨員參會率不高的問題，建立考勤管理制度，請假黨員必須提交書面假條且理由充分，對連續(xù)三次以上無故不參加組織生活的黨員，年終評議為“不合格”，亮黃星警告，拒不整改的，要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。針對黨小組作用發(fā)揮不明顯、村民代表形同虛設(shè)的問題，組織黨員群眾重新選出有能力的人擔任，疏通黨支部與黨員群眾的傳聲渠道，充分調(diào)動參與村級公共事務(wù)的積極性。三是豐富黨員學習教育形式。拓寬黨員教育活動形式，利用每月“三會一課”“支部主題黨日”活動，組織在家老黨員出去學，參觀黨性教育基地，觀摩壯大村級集體經(jīng)濟成效，煥發(fā)入黨初心，夯實堡壘根基；組織外出務(wù)工黨員線上學，錘煉黨性意識，了解思想狀況；組織年輕黨員比著學，通過黨務(wù)知識競賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目展演等形式，培養(yǎng)年輕黨員參與村級事務(wù)的熱情。四是大力落實黨內(nèi)關(guān)懷機制。多渠道宣傳《Ｘ縣黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金使用管理辦法》，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制，對生活困難黨員、因病致貧黨員、逝世黨員等，救急就困、就高幫扶，堅持精神關(guān)懷、物質(zhì)幫扶并重，提升村黨組織組織力。責任領(lǐng)導：Ｘ完成時限：Ｘ年Ｘ月底前（三）村“兩委”成員思想保守，在帶動村級集體經(jīng)濟發(fā)展方面缺少思路和闖勁。整頓措施：一是村企結(jié)對謀發(fā)展。將村集體Ｘ畝荒湖出租給Ｘ現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，建設(shè)生態(tài)循環(huán)種養(yǎng)項目區(qū)，每年村集體收入租賃費Ｘ萬元，帶動本地村民務(wù)工增收Ｘ萬元。二是自主經(jīng)營主動謀。利用太子渠南北兩側(cè)綠化帶空地試種蓖麻子Ｘ畝，年底可增加收入Ｘ萬元。Ｘ年底壯大村集體經(jīng)濟收入預(yù)計可達Ｘ萬元。責任領(lǐng)導：Ｘ完成時限：Ｘ年Ｘ月底前（四）依法收回集體資產(chǎn)，化解產(chǎn)權(quán)歸屬引發(fā)的信訪矛盾。整改措施：一是分類收回集體土地。對Ｘ村部分群眾種植集體地但未簽訂承包合同的Ｘ畝地，重新簽訂土地承包合同，拒不簽訂的，起訴至法院強制收回；已簽訂合同但拖欠集體承包費的，向其發(fā)放催繳通知書，若仍未按期繳納，強制收回；對Ｘ社、Ｘ社霸占集體土地四處上訪的部分群眾，通過法律途經(jīng)解決。二是依法收回集體魚池。對Ｘ、Ｘ社低價承包且承包期較長的集體魚池，根據(jù)市場現(xiàn)行價格，重新簽訂承包合同，拒不簽訂的，采取法律途徑收回。責任領(lǐng)導：Ｘ完成時限：Ｘ年Ｘ月底前（五）后備干部、致富帶頭人備選力量薄弱。整改措施：一是選聘村支部書記助理。通過走訪談話，選聘漁業(yè)養(yǎng)殖大戶王建軍為村支部書記助理，參與村級日常管理工作，鎮(zhèn)下派支部書記陶精華“一對一”考察培育，結(jié)合其個人表現(xiàn)、群眾測評等情況選為支部班子成員后備人選。二是引導年輕力量向黨組織靠攏。培養(yǎng)村級黨務(wù)專干張佳麗，加入預(yù)備黨員隊伍，將青年致富帶頭人楊濤吸納為入黨積極分子，并推薦擔任村社干部職務(wù)，通過“老帶新”“多對一”傳幫帶形式，有目標有重心的選拔培養(yǎng)，加快后備干部成長。責任領(lǐng)導：Ｘ完成時限：Ｘ年Ｘ月底前三、工作要求一是凝心聚力抓整頓。進一步增強政治責任感和工作緊迫感，認真履行職責，采取行之有效的措施，使村班子早日從軟弱渙散跨進作用發(fā)揮“好”，工作落實“快”，戰(zhàn)斗能力“強”的先進行列。二是較真碰硬抓整頓?；瘔毫閯恿?，變被動為主動，將發(fā)現(xiàn)問題與解決問題結(jié)合起來，縣鎮(zhèn)村三級捆在一起干，聚焦問題，攻堅破難，確保整頓工作見真章、出實效。三是強化問責抓整頓。鎮(zhèn)黨委將把整頓工作納入年底考核重要內(nèi)容，對工作不重視、措施不力、整頓成果不達標的包村鎮(zhèn)領(lǐng)導、村干部、駐村第一書記將按有關(guān)規(guī)定嚴格問責追責。Ｘ鎮(zhèn)Ｘ村薄弱村黨組織整頓“一村一策”工作方案為進一步增強支部凝聚力，提升村“兩委”班子紀律意識和法規(guī)意識，加強集體資產(chǎn)管理與監(jiān)督，發(fā)揮黨員帶頭作用，密切黨群關(guān)系，推進Ｘ村黨組織全面過硬。結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。一、組織領(lǐng)導為有效推進薄弱村黨組織整頓工作，根據(jù)縣委“四包一”工作機制，特成立Ｘ村薄弱村黨組織整頓工作領(lǐng)導小組，成員如下：包村縣領(lǐng)導：Ｘ包村縣部門：統(tǒng)計局包村鎮(zhèn)領(lǐng)導：Ｘ村第一書記：Ｘ村支部書記：Ｘ成員：Ｘ二、整頓工作措施（一）村“兩委”成員分工不明確，相互推諉，工作推進力度不大。整頓措施：一是整頓村班子隊伍。由鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員與村“兩委”成員逐個談心談話，依據(jù)個人能力與特點，對村“兩委”成員工作任務(wù)重新分工，包村領(lǐng)導督促村班子設(shè)崗定責、履職盡責，針對遇事推脫、不擔當?shù)拇甯刹繄箧?zhèn)紀委嚴肅問責，抓人促事、樹立規(guī)矩意識。推行村支部書記、村主任“一肩挑”，選配專職副書記一名，專門負責抓黨員教育管理、發(fā)展黨員等黨內(nèi)基礎(chǔ)工作，發(fā)揮副書記參謀手作用。二是培育后備干部隊伍。建立后備干部培養(yǎng)機制，指定專人跟蹤培養(yǎng)致富帶頭人Ｘ名，由由Ｘ培養(yǎng)四社農(nóng)機大戶王亞軍，吳建宏培養(yǎng)二社流轉(zhuǎn)大戶Ｘ，由Ｘ培養(yǎng)七社流轉(zhuǎn)大戶曹立保，有針對性的安排參與村級重大活動和階段性工作，兼職團支部書記等崗位，主動給后備干部出題目、交任務(wù)、壓擔子，培養(yǎng)后備干部成長成才。責任領(lǐng)導：Ｘ完